護(hù)理易出現(xiàn)錯(cuò)誤及防范策略

1、護(hù)理易出現(xiàn)錯(cuò)誤及防范策略 護(hù)理工作是一項(xiàng)科學(xué)性、技術(shù)性較強(qiáng)的職業(yè)，臨床工作中的對(duì)象是病人，稍有疏忽就直接影響病人的生命危險(xiǎn)。為此，本文結(jié)合臨床實(shí)際工作，列舉了幾種日常護(hù)理差錯(cuò)類型，分析了出現(xiàn)差錯(cuò)的原因及防范措施，供同仁參考。 1護(hù)理差錯(cuò)類型 大家知道，護(hù)理工作本身就是由很多具體的流程及環(huán)節(jié)組成的，每一項(xiàng)流程及環(huán)節(jié)又伴隨著人員、處方、藥物等物質(zhì)和信息的傳遞和執(zhí)行等，一個(gè)地方出現(xiàn)斷檔，就會(huì)導(dǎo)致差錯(cuò)的出現(xiàn)。具體地講，在臨床護(hù)理工作中，不外乎這么幾種表現(xiàn)類型：聽(tīng)錯(cuò)醫(yī)囑、只改醫(yī)囑單未改執(zhí)行單、擺錯(cuò)藥、發(fā)錯(cuò)藥、漏發(fā)藥、配錯(cuò)藥、打錯(cuò)藥、漏做治療、交接班不嚴(yán)格致錯(cuò)等。 2原因分析 21工作精力不集中：護(hù)理人員

2、受外界或自身因素影響，致使注意力分散而出錯(cuò)，如：家庭矛盾、朋友來(lái)訪、急于下班、護(hù)士的心理和生理狀況不正常等都是導(dǎo)致差錯(cuò)的重要因素。 22業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)差：部分護(hù)士先天的不足，后天又不去彌補(bǔ)是導(dǎo)致差錯(cuò)的重要原因。如，在工作中不能準(zhǔn)確把握護(hù)理工作特點(diǎn)，缺乏敏銳的觀察力、獨(dú)立性和創(chuàng)造性。在患者病情和心理發(fā)生變化時(shí)，仍不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的危險(xiǎn)。還如，在處理不詳?shù)倪z囑或字跡不清的醫(yī)囑時(shí)，不能提出疑問(wèn)而盲目地執(zhí)行醫(yī)囑也會(huì)引起差錯(cuò)等。 23人員配備不合理：加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，保證護(hù)理人員的合理編制是保證護(hù)理工作順利進(jìn)行的必要因素。如果護(hù)理人員的配備分工不合理，日常工作缺乏計(jì)劃和條理性，導(dǎo)致時(shí)緊時(shí)松或者工作超負(fù)荷

3、也是造成差錯(cuò)的原因之一。 24規(guī)章制度不完善或執(zhí)行不嚴(yán)格以及護(hù)理人員所處的工作環(huán)境差，基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施配備不到位等往往也是造成護(hù)理差錯(cuò)的因素之一。 3防范措施 31嚴(yán)格制度規(guī)范參照護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)，建立一整套完善的護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)范，組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，逐條落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行。要組建檢查指導(dǎo)小組，定期督促落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并做好相關(guān)記錄，以備后續(xù)改正。如嚴(yán)格交接班，對(duì)重癥病人要實(shí)行床頭、書面和口頭交接；對(duì)不符的醫(yī)囑、有疑問(wèn)的醫(yī)囑絕不執(zhí)行，不憑印象辦事。 32增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)要經(jīng)常對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行集體主隊(duì)意識(shí)教育，使其愛(ài)崗敬業(yè)，態(tài)度端正。要學(xué)會(huì)正確處理工作與生活、公事與私事的關(guān)系，努力

4、做到一走上工作崗位就要精力集中，擺脫任何干擾，在其位，盡其責(zé)。保持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，確保操作“零失誤”。同時(shí)，要注意發(fā)揮班組的作用，搞好傳幫帶，一人在工作，大家來(lái)監(jiān)督，一人出差錯(cuò)，大家共擔(dān)責(zé)，群策群力，也會(huì)有效地減少失誤出現(xiàn)。 33提升綜合素質(zhì)在醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)發(fā)展的今天，護(hù)理工作不應(yīng)只滿足于打打針、發(fā)發(fā)藥、機(jī)械地執(zhí)行醫(yī)囑，實(shí)踐證明只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，才能不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力，以適應(yīng)新時(shí)期護(hù)理工作的要求。這主要應(yīng)從以下三方面抓起。一是職業(yè)素質(zhì)。護(hù)理人員應(yīng)自覺(jué)發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，樹(shù)立患者利益第一的理念。要使自己能夠做到胸襟開(kāi)闊，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體，服從安排，見(jiàn)賢思齊，大膽

5、革新。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)。護(hù)理人員應(yīng)熟練掌握過(guò)硬技術(shù)本領(lǐng)，刻苦學(xué)習(xí)，精益求精。要善于學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并應(yīng)用于臨床實(shí)踐。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，使工作有所革新，有所前進(jìn)。工作還要做到有計(jì)劃，有總結(jié)，合理調(diào)配人員，分工協(xié)作，保證任務(wù)有序完成。三是身體素質(zhì)。要善于維護(hù)身體健康，做到勞逸結(jié)合，經(jīng)常鍛煉身體，講究衛(wèi)生，生活有規(guī)律。要以身作則，嚴(yán)守工作中的消毒隔離制度，避免交叉感染。運(yùn)用工作統(tǒng)籌法和作業(yè)管理法等，減少疲勞、緊張、體力消耗和護(hù)理工作中的一切無(wú)效動(dòng)作。 34優(yōu)化工作環(huán)境配備必須的設(shè)備及檢測(cè)儀器，使護(hù)理工作得心應(yīng)手，及時(shí)完成，保持工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，美化，溫濕度適宜，使工作者賞心悅目，達(dá)到最佳工作狀態(tài)?？傊?，本文