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文檔簡介

1、20122013 學(xué)年度共和中學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法實施意見2012年 9 月共和中學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法實施意見為了進一步深入貫徹黨的教育方針,加快農(nóng)村教育的發(fā)展,在“十二五”期間,學(xué)校教育工作的總體指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持正面育人、服務(wù)學(xué)生的宗旨,不斷增強教師的使命感和責(zé)任感,奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新,共同在鄉(xiāng)黨委、政府及縣、鄉(xiāng)教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,按照德江縣教育局2012 年工作要點的通知精神,協(xié)作奮進,狠抓各項工作管理,全面提高辦學(xué)質(zhì)量,努力使我校各項工作成績再創(chuàng)新高。為此,特制定共和中學(xué)20122013 年學(xué)年度獎懲實施方案如下:一、組織領(lǐng)

2、導(dǎo)組長:龍相霆副組長:謝勝冰文 春成 員:馮勝芬 張 斌 李方文 張永松 文玉海 黃 晶 宋倫江二、具體措施1、畢業(yè)班教師周末為學(xué)生上課,學(xué)校要給予補助。2、周末上課期間,教師要嚴格作息時間,教師不得提前下課和延誤上課時間,一律以學(xué)校鐘聲為準,若提前下課或推遲上課達3 分鐘的教師,該節(jié)課不記課時費。若發(fā)現(xiàn)3 次類似情況,此課堂教學(xué)行為扣教師個人績效每節(jié)2 分,并且學(xué)校不記課時費。加強學(xué)生的管理(特別是缺課學(xué)生的管理),因教師人為造成學(xué)生傷害事件的,由教師負主要責(zé)任。3、補課期間班主任必須履行好班主任職責(zé),有事雖與督周領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),并落實好班級代管教師事務(wù),學(xué)校給予班主任一節(jié)課時津貼。周末上課學(xué)校安

3、排督周領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)周末在校師生的全面管理,學(xué)校適當(dāng)給予加班津貼。4、各學(xué)科教師要切實上好每一節(jié)課,安排好教學(xué)進度,對每一次考試要進行精批細改,認真分析,認真反思,及時彌補教學(xué)中的不足,做好學(xué)生考前心理輔導(dǎo),保證每一位學(xué)生滿懷信心進入考場。5、九年級各班主任要積極組織好學(xué)生參加學(xué)校2013 年 4 月分組織召開的“共和中學(xué)畢業(yè)班學(xué)生動員大會”,召開好“畢業(yè)班學(xué)生家長座談會”和“我怎樣才能當(dāng)好一名畢業(yè)生”、“我是這樣面對中考的”等主題班會。在召開畢業(yè)班家長座談會中班上需要經(jīng)費支出的可寫出相應(yīng)方案,學(xué)校給予支出。6、課堂教學(xué)中有學(xué)生打瞌睡的,教師處于不理不管的,若造成嚴重后果的由教師個人負全責(zé)。上課進

4、行中,學(xué)生在打瞌睡,被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),扣教師個人績效分每人次0.5 分。記入學(xué)期效能考核。三、期末質(zhì)量獎懲辦法(一)獎勵項目1、平均分獎平行班(語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、物理)(1)、按每超同級同科平均分1 分獎 60 元,差 1 分罰 20 元。(2)、以及格人數(shù)除以班級數(shù)為標(biāo)準,超 1 個(四舍五入)獎50元,差一個罰 20 元。(3)、全科(中考統(tǒng)考科目)都及格的,每及格 1 個獎班上 500元。(4)、優(yōu)分 1 個獎 50 元??荚嚳颇糠謹?shù)均以100 分計算。(5)、各科平均分以前三年對應(yīng)學(xué)期的年級平均分之和除以三為標(biāo)準,每上升 1 分獎 100 元,每下降 1 分懲 30 元。(6)、思

5、想品德、歷史、地理、生物四科獎懲的金額按主科的標(biāo)準減半計算。實驗班(語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、物理)以業(yè)務(wù)股提供的全 縣分數(shù)統(tǒng)計冊前 30 名為準全縣從第一名到第三十五名的平均分為標(biāo)準分,班級學(xué)科平均分每超 1 分獎 60 元,差 1 分罰 20 元;優(yōu)分 1 個獎 50 元。各科平均分以前三年對應(yīng)學(xué)期的實驗班平均分之和除以三為標(biāo)準,每上升1 分獎120 元,每下降1 分懲30 元??荚嚳颇糠謹?shù)均以100 分計算。(思想品德、歷史、地理、生物四科獎 的金額減半計算)。全科級格率七、八、九年級分別定 4、5、6 個指標(biāo),每超1 個獎 500 元。另外,如果教研室的全 縣分數(shù)冊下 發(fā)較晚,那么,實驗

6、班的橫向平均分獎懲放在下一個學(xué)期 兌現(xiàn)。2、高平均分獎平行班(語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、物理)班級平均分高出本校同年 級同學(xué)科平均分在 10 分以上獎 300 元。(思想品德、歷史、地理、生物四科獎的金額減半計算)。實驗班(語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、物理)班級平均分高出全 縣(第一到第三十名)平均分在10 分以上獎 500元。(思想品德、歷史、地理、生物四科獎的金額減半計算)。3、低平均分懲平行班(語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、物理)班級平均分低于本校同 級同科平均分在 15 分至 20 分懲 500 元,在 10 分至 15 分懲 400 元。低于級 平均分在 20 分以上的直接 調(diào)整工作崗位。(思想

7、品德、歷史、地理、生物四科獎 的金額減半計算)。實驗班(語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、物理)班級平均分低于全 縣(第一到第三十名)平均分在10 分以上懲500 元,在20 分以上的教 師,學(xué)校上報教育辦公室直接調(diào)整工作崗位。(二)、考試要求1、期末實 行同桌不班 級,同列不同班的編排方式。2、老師監(jiān)考實行交叉嚴格監(jiān)考。學(xué)生舞弊,監(jiān) 考教師沒發(fā)現(xiàn)而被巡視發(fā)現(xiàn)的,一人次扣監(jiān)考教師 20 元。根據(jù)情況,對 舞弊學(xué)生進行此題作廢或此科作零分的 處理。監(jiān) 考教師沒有按準考 證號的順序收試卷的,一人次扣 5 元。認 真密封試卷后交教務(wù)處。3、監(jiān)考教師不得隨意出考 場,有事必須向考試小組請示。嚴 格執(zhí)行崗位勞動紀

8、律。4、評卷教師認真評卷,在你所評的題目前寫上自已的名字。評錯一處扣 3 元,漏評一處扣 5 元。試卷加錯總分一份扣5 元。作文的評改必須按標(biāo)準進行評分。如果不按要求,打神仙分的,一經(jīng)查實,一份扣 30 元累計懲罰。5、查卷必須在教務(wù)處和評卷組長組織下進行,查卷結(jié)束后,教務(wù)處和評卷組長組織拆卷登分。6、重點班期末的各班人數(shù)以開學(xué)初教務(wù)處鎖定的學(xué)生人數(shù)為準來計算相關(guān)分數(shù)??紤]到學(xué)生的流失、生病、“三殘”等情況,普通班期末人數(shù)的算法,以開學(xué)初教務(wù)處鎖定數(shù)據(jù)減去開學(xué)初鎖定數(shù)據(jù)乘以5(四舍五入)為期末各科的參考人數(shù)進行計算。(三)、中考成績對教師的獎懲方案(包括上級獎金的分配辦法)。1、平行班獎項設(shè)置

9、(1)、考上一個一中尖子班獎該班1500 元,兩個獎 3000 元,即按總個數(shù) 1500 元計算。( 2)、考上一個一中重點班或二中尖子班按總個數(shù) 500 元;考起一個一中 普通班或二中重點班獎該班按總個數(shù) 300 元。( 3)、考上一個普高獎100 元,兩個獎 200 元,即按總個數(shù)100 元計算。因高中擴召,所以中考分必須在240 分以上才按一個100 元計算。 240 分以下進入普高的,一個按30 元計算獎勵。2、實驗班獎項設(shè)置(1)、考上一個一中尖子班獎該班500 元,兩個獎 1000 元,即按總個數(shù) 500 元計算。(2)、考上一個一中重點班或二中尖子班按總個數(shù) 300 元;(3)、

10、考起一個一中普通班或二中重點班,按總個數(shù)100 元獎該班。3、獎項分配( 1)、平行班和實驗班學(xué)生考起尖子班和重點班得到的獎項分配對像為語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、體育、政治、歷史科目。考起重高分配方式體育、政治、歷史科目的獎金獲取分別按所得重高個數(shù)獎五大學(xué)科四分之一,余下的按(所得重高個數(shù)獎所得重高個數(shù)獎五大學(xué)科四分之一 3) 5 為語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)各學(xué)科獎金。( 2)、考取一中尖子班、一中重點班、二中尖子班、一中普通班、二中重點班、二中普通班獎金的分配方式與考起重高算法一樣,但政治、歷史兩學(xué)科不得納入該學(xué)段獎金分配。( 3)、重點班考上思南、銅仁省級市范性高中的,按每考取一個

11、獎該班教師 2500 元計算(下滑線也算正規(guī)錄?。?,普通班考取一個思南、銅仁省級市范性高中的,按每考取一個獎該班教師 4000 元計算(下滑線也算正規(guī)錄?。?。(四)、中職工作1、按分配到各班的任務(wù)指標(biāo)數(shù),完成指標(biāo)一個獎200 元,完成任務(wù)后每超一個獎300 元,每差一個任務(wù)數(shù)懲300 元。(此項獎金來源于 2013 年的中職獎金。)任務(wù)由班主任和科任共同完成,以班主任為主要責(zé)任人,班級所獲得的中職獎金由班主任與科任的商議進行分配。2、凡參加與中職非法中界招生的老師,除報上級給予紀律處680 元分外,另處罰 2000 元以上的罰款,并調(diào)整其工作崗位。(五)音樂、體健、美術(shù)三科的考試,由教導(dǎo)處根據(jù)

12、相關(guān)教材秘密出題,在期末考試之前進行考試或者學(xué)生對教師的整體評價(用試卷)。按每超同級同科平均分1 分獎 30 元,差 1 分罰 10 元進行計算。(六),班主任工作按教育處每月的班主任量化考核分為依據(jù),在期末獎懲中,把每位班主任在本期的班主任衛(wèi)生量化考核分加起來,得出每位班主任在本期的班主任衛(wèi)生量化考核總分,教育處根據(jù)學(xué)校提供的每月的衛(wèi)生獎勵經(jīng)費對班級衛(wèi)生進行考核結(jié)算。以提高班主任的工作積極性。項目優(yōu)分實驗班普通班語文8070英語8070科數(shù)學(xué)8575物理8575目化學(xué)8575政治8070歷史8070生物8070地理8070(七)、學(xué)校所獲上級的獎金的分配情況。比如中考排名獎、中職超額完成任務(wù)獎等,中考質(zhì)量獎的60用于畢業(yè)班老師, 25用于七、八年級老師, 15用于校委會。中職獎全部作于下一年的中職招生工作。校長目標(biāo)考核獲獎, 70用于老師, 30用于校委會。(八)、本次期末獎懲的經(jīng)費來源于共和中學(xué)公用經(jīng)費。(九)、附本學(xué)期期末考試的

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