新進員工年終工作總結(jié)

1、新進員工年終工作總結(jié) 工作閱歷需要去累積，不斷反思和總結(jié)，能在崗位上更好的去做好工作，取得進步，工作了一段時間，就要去好好的把過往工作總結(jié)好。下面是由我我為大家整理的“新進員工年終工作總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 在這個布滿機遇的一年，我應(yīng)聘阿凡提物流上海公司的業(yè)務(wù)部，擔當業(yè)務(wù)內(nèi)勤。在職期間，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，和全體阿凡提工作人員的辛勤努力，在汗水和才智的投入中，看到啦上海公司有了新的進步。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)抱負和人生的價值。 在上海公司杜天剛總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)接待電話業(yè)務(wù)，用高標準嚴格要求自己，不斷學(xué)習(xí)、刻苦追求，加

2、強自身素養(yǎng)和品質(zhì)的修養(yǎng)，提高自身力量，做好客服工作。雖然工作有許多地方做的不夠到位，但是我會在以后的工作中忠實履行職責(zé)，不斷自查、反省自己， 不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。我的信念是只要自己能夠勝任本職工作，就是稱職的?，F(xiàn)將*年的主要工作狀況總結(jié)如下： 一、每天上班之前永久記住(1)客戶滿足第一; (2)客戶永久是對的; (3)假如客戶錯了，任然記住客戶永久是對的。 二、加緊跟蹤車輛行駛位置，做到服務(wù)客戶最優(yōu)化，讓客人無論在何時何地只要查貨物位置，我們總能在第一時間精確無誤的答復(fù)客人，不要感到絕望。 三、為了貨物能夠準時的到達客戶手中，準時的查看到車貨物中轉(zhuǎn)狀況，盡力做到不

3、讓客戶打電話催貨物。 四、準時上報貨損，讓發(fā)貨公司第一時間知道貨物的狀況。 五、上下班時間清點庫房的貨存。 六、每一個電話都關(guān)系到我們的業(yè)績，做好電話記錄，客戶信息記錄。 回顧以往的工作，我感到有所得也有所失，不足不之主要表現(xiàn)以下幾個方面：首先，在工作中，工作方法過去簡潔，不夠全面細致，處事不夠冷靜。其次，在接待客戶電話力量上還有待于進一步提高。這些不足之外，有待于在下步工作中加以克服和改進。因此，在下一步的工作中，我要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事學(xué)習(xí)管理和工作閱歷，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)，提高自身的素養(yǎng)。要進一步學(xué)習(xí)相關(guān)的理論學(xué)問，與實踐閱歷相結(jié)合，有效的完成各項任務(wù)指標，工作要得心應(yīng)手，有駕馭

4、全局的力量。強化敬業(yè)精神，增加責(zé)任意識。關(guān)懷、愛惜同事，我們是始終強大的團體，肯定可以做的更好，最好。我肯定可以做到業(yè)務(wù)內(nèi)勤應(yīng)當具有最基本的素養(yǎng)：有劇烈的事業(yè)心與責(zé)任感。 我推舉 2021級新生“黨員進新生寢室”工作總結(jié) xx級新生入校已有半個來月，軍訓(xùn)也即將進入尾聲，我們黨支部關(guān)于“黨員進新生寢室”的活動可以說也取得了一些階段性的成果。但是若要在以后的工作任務(wù)中實現(xiàn)實質(zhì)性的突破，我們?nèi)杂泻荛L的路要走。接下來，我就以自己在此次活動中的收獲與困難為切入點，對這一階段的工作進行相關(guān)的總結(jié)。 一、對寢室的基本熟悉 作為大三大四的同學(xué)，我們對寢室都會有一個完整且深刻的熟悉。寢室是我們高校生日常生活和學(xué)

5、習(xí)的主要場所，在我們高校生的成長過程之中具有獨特而無法替代的作用。在我們經(jīng)院，教室座位不固定，圖書館自習(xí)位不固定，唯一固定的就是我們的宿舍，我們在宿舍形成生活習(xí)慣，影響思想意識，可以說，寢室就是我們高校生的“第一社會，第二家庭，第三課堂”，對我們的高校生活具有極其重要的意義。 而對于剛剛進入高校校內(nèi)的新生而言，寢室的重要性更是不言而喻。寢室的文化對他們的思想政治素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、行為習(xí)慣都會產(chǎn)生潛移默化的影響。只有及早的介入大一新生的高校生活，并賜予正確、樂觀的引導(dǎo)，才能有效地促進新生對于高校生這一身份的轉(zhuǎn)化與適應(yīng)。 二、對將來的相關(guān)考慮 其實，院系開展“黨員進新生寢室”這樣的活動，無非只有一個

6、目的，那就是讓高校生黨員在剛進校的高校新生中充分發(fā)揮同學(xué)黨員的先進性，起到一種引導(dǎo)與主導(dǎo)的作用。在行動上關(guān)心那群剛?cè)胄＿€蒙蒙朧朧的高校生，讓他們對高校生活，學(xué)習(xí)，情感，有一個理性的熟悉，對自己幾年的高校生活有個系統(tǒng)的規(guī)劃，對以后的職業(yè)生涯有個初步的定位，讓他們能更好更快的進入高校生活的狀態(tài)，更高效更精確的讀懂高校學(xué)習(xí)的精髓與真諦。 在“黨員進新生寢室”這個活動之中，我們同學(xué)黨員所作的一切工作都應(yīng)以“全心全意為大一新生服務(wù)”為宗旨，力爭在他們當中樹立起一面同學(xué)黨員先進性的旗幟。當然，在今后的溝通中，我們不僅要解答新生對于學(xué)校概況、校紀校規(guī)方面的懷疑，更要做好他們大一階段的思想工作，宣揚黨的路線、

7、方針、政策，推舉閱讀相關(guān)的書籍。 三、 遇到的困難 1、 部分同學(xué)對學(xué)院及專業(yè)抱有偏見 在我們和新生的溝通之中發(fā)覺，不少人是被調(diào)劑到這個專業(yè)的，對自己所讀專業(yè)的愛好和信念都不大，當?shù)弥覀兊膶W(xué)院組建不足一年時，更是會表露出懊喪的心情。雖然我們不停地向他們訂正這一錯誤觀念，但我認為，消退偏見的治本之道還得是學(xué)院整體教學(xué)水平及務(wù)實風(fēng)氣的提升。 2、 部分新生自制力差，不太適應(yīng)高校環(huán)境 從象牙塔跨進高校校內(nèi)，新生消失不適應(yīng)的心情雖然很正常，但也需要正確的引導(dǎo)。在我們的接觸中也發(fā)覺由于生活習(xí)慣的不同，彼此之間多多少少會消失一些摩擦，而時間一久，必定會積累成沖突。但對于這一點，我們雖然可以進行調(diào)整，但深

8、化內(nèi)部解決問題，對我們而言難度還是特別大的。 四、個人的體會 1、 提升自我素養(yǎng)，樹立先進形象 作為同學(xué)黨員，我們應(yīng)當具備這個先進群體應(yīng)有風(fēng)貌與素養(yǎng)，為大一的新生樹立努力的標桿。而這完全有賴于我們平常對自我的嚴格要求。尤其是和新生熟識以后，他們也會常常和我們的宿舍溝通，所以如何為他們樹立正面形象，的確是需要我們自己做到實實在子的優(yōu)秀。 2、講究引導(dǎo)技巧，促進雙向溝通 若是常常上山水藏龍的同學(xué)會發(fā)覺，前段時間有許多老生發(fā)帖埋怨這一屆的新生不懂法規(guī)，我想這其實是思維方式上的反差造成的。他們這一屆新生，基本都是比較純粹的90后，在思維、觀念上和我們存在諸多的差異，我們在和他們溝通的時候更應(yīng)當講究技巧

9、，力求把讓他們化被動為主動，促進我們的雙向溝通。 3、 建立長效機制，尋求雙方平衡 目前的工作階段僅僅只是一個開端，我們需要和大一新生建立起長期有效的聯(lián)系，而這種聯(lián)系又不能成為彼此的負擔。我信任，假以時日，我們作為學(xué)長，作為伴侶，對他們的影響肯定會去取的顯著的正面效果。 2021年黨員進新生寢室總結(jié) 時間過得很快，轉(zhuǎn)瞬兩個多月就過去了。不過兩個多月的時間也足以讓兩個人由生疏人到相識，到生疏環(huán)境里小小的依靠。第一次以黨員的身份進入新生寢室，面對獨特的90后，我也會感到不之所錯，不知道該怎樣可以和她們聊得融洽。 對于這次活動，我們主要實行談話的形式，談話的過程中問題也會接踵而至。上了一個多月的課，

10、對于課程他們會奇怪頗多；對于授課老師，話題也不少。他們會和我聊到某某老師的才華橫溢，會聊到某某老師的幽默風(fēng)趣，當然也會對某某老師的授課方式有些許的意見。高校的課程支配與高中相差甚遠，談到課余時間，他們有些會很興奮；也有些會苦惱，苦惱不知如何支配自己的時間，苦惱空閑時間可以干什么。其實，高校本身就是一個熬煉自身各方面自主力量的地方，主要是需要時間適應(yīng)，當然學(xué)校也會供應(yīng)許多機會，比如說社團。對于社團，就像我們剛剛來到學(xué)校一樣，布滿著奇怪愛好。即使只知道這個社團是學(xué)琴的，繪畫的，教舞的等等，他們也會紛紛前往。開學(xué)兩個多月了，但在和他們交談的過程中，仍可看到他們的小小奇怪，感受到他們的點點興奮。我始終

11、覺得對于很大一部分新生這應(yīng)當是一個很好的狀態(tài)。當然也會有例外，也會有面對將來很迷茫、很焦慮的同學(xué)。他們會問到換專業(yè)的問題，會問到兩三年后是否升本，會問到三年后找工作的問題。當然，我不能說這樣子不好，不管從心理上還是行動上，早做預(yù)備當然是好。只是我更盼望能先適應(yīng)這所學(xué)校這種生活。 對將來的相關(guān)思索，其實院系開展“黨員進新生寢室”這樣的活動，無非只有一個目的，那就是讓高校生黨員在剛進校的新生中充分發(fā)揮同學(xué)黨員的先進性，起到一種引導(dǎo)與主導(dǎo)作用。在行動上關(guān)心那群剛?cè)胄＿€朦朦朧朧的高校生，讓他們對高校生活，學(xué)習(xí)，情感，有一個理性的的熟悉，對自己將來的三年生活有更系統(tǒng)的規(guī)劃，對以后的職業(yè)生涯有個初步定位，

12、讓他們能更好的更快的進入高校生活的狀態(tài)，更高效的多動什么是高校。 在黨員進新生寢室活動中，我們同學(xué)黨員所做的一切工作都應(yīng)以“全心全意為大一新生服務(wù)”為宗旨，力爭在他們當中樹立起一面同學(xué)黨員先進性的旗幟。當然，在今后的溝通中，我們要做好他們在在大一階段的思想工作，宣揚黨的路線、方針、政策、推舉幾本好書給他們看。 當然在與他們溝通中也遇到一些問題，其中有兩個問題比較大，第一，部分同學(xué)對相關(guān)專業(yè)抱有偏見，在我和新生溝通中發(fā)覺，有部分同學(xué)是被調(diào)劑到國際貿(mào)易實務(wù)這個專業(yè)的，他們對自己目前所讀的專業(yè)的愛好和信念都不是很大，他們總是會問我關(guān)于轉(zhuǎn)專業(yè)的這個問題。第二，部分同學(xué)的自制力差，不太適應(yīng)高校環(huán)境，從象

13、牙塔跨進高校校內(nèi)，一些同學(xué)難免會有點不適應(yīng)，這需要我們正確引導(dǎo)，因為大家都是來自不同大方的，生活差異難免會引起一些沖突，我們作為同學(xué)黨員，要充分做好思想指導(dǎo)。 個人體會：提升自我素養(yǎng)，樹立先進形象。作為一名同學(xué)黨員，我們應(yīng)當具備這個先進集體應(yīng)有的風(fēng)貌與素養(yǎng)，為大一的新生樹立標桿，而這完全有賴于我們平常對自我的要求是否嚴格。尤其是和新生熟識以后，他們也會常常和我們主動溝通，所以如何為他們樹立起正確的正面的形象，我們必需實實在在做人，踏踏實實做事，讓自己真正優(yōu)秀。 新進員工的考核評語范本1、霍彪同志3個月來，虛心謹慎，仔細履行職責(zé)，踏實開展工作，始終保持了思想上的先進性，工作上的主動性、制造性和實

14、效性，較好地完成了各項工作任務(wù)。 2、進店時間不長，但工作表現(xiàn)很好，對工作熱忱，尤其是微笑服務(wù)始終受到顧客的贊揚，現(xiàn)在已經(jīng)被大家推選為領(lǐng)班，工作很努力。 3、該員工喜愛工作崗位，以身作則，個人技術(shù)強。在日常修理中主動想法設(shè)法做到節(jié)省，在保證平安的前提下，樂觀充分利用、重復(fù)利用、修舊利廢。運用深厚的電工技能，攻克好修復(fù)了很多被認為報廢的電子元件，電子開關(guān)插座等。 4、該員工自入職以來能夠嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在崗位上工作仔細樂觀，聽從管理，虛心好學(xué)，團結(jié)同事。由于平常的工作表現(xiàn)精彩且精確率高，多次在部門月工作會上得到上級表揚。她為人謙和，對新員工的輔導(dǎo)急躁細致，與工作相關(guān)部門

15、協(xié)作良好。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的全都贊同。 5、該員工工作努力，能按師傅要求去工作，敬重師長，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有提高，盼望今后更加努力成為一個合格的建設(shè)人才。 6、該員工工作仔細，腳踏實地，關(guān)懷同事。雖然工作性質(zhì)繁瑣、簡單，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、仔細、細致地完成，受到辦公室成員全都好評。工作中她能夠站在公司的角度，常常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領(lǐng)導(dǎo)的好助手。 7、該員工做事仔細，任勞任怨，不計較個人得失，聽從上級支配，在人手緊急的狀況下，能主動關(guān)心其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開闊，關(guān)懷和喜愛集體，是一名稱

16、職的好員工。 8、同志虛心謹慎，勤奮好學(xué)。注意理論和實踐相結(jié)合，將高校所學(xué)的課堂學(xué)問能有效地運用于實際工作中，仔細聽取老同志的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠認真觀看、切身體驗、獨立思索、綜合分析，敏捷運用自己的學(xué)問解決工作中遇到的實際困難。 9、同學(xué)在我單位實習(xí)期間，工作樂觀主動，學(xué)習(xí)仔細，敬重師長，待人懇切，能夠做到聽從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累，并能夠敏捷運用自己的專業(yè)學(xué)問解決工作中遇到的實際困難。在實習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的全都好評。 10、同志踏實肯干，吃苦耐勞。有制造性、建設(shè)性地獨立開展工作的思維；具有肯定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，

17、涉獵面較寬，在工程計算領(lǐng)域不斷地探究，有自己的思路和設(shè)想。能夠做到聽從指揮，仔細敬業(yè)，工作責(zé)任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的狀況下，加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。 11、該員工在工作上任勞任怨，勤快務(wù)實，聽從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，能仔細執(zhí)行干布工藝標準，自我檢討意識較強，發(fā)覺工作中的缺點能準時改正，對新員工急躁輔導(dǎo)，互助友愛。在車間發(fā)揮了模范帶頭作用。 12、在業(yè)務(wù)素養(yǎng)上，該同志在干中學(xué)，在學(xué)中干，較短的時間內(nèi)基本把握了編采業(yè)務(wù)，工作中根據(jù)嚴格、嚴謹?shù)囊?，在部室領(lǐng)導(dǎo)、同事的帶領(lǐng)和關(guān)心下到車間、到部室進行采訪，較好完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。3個月共采寫12篇稿件，刊登3篇，杜絕了政治上

18、的差錯。 13、該同志思想政治立場堅決，具有較強的政治敏銳感，在原則問題上旗幟鮮亮，在是非面前頭腦糊涂。能夠適應(yīng)時代的變化和工作的需要，不斷增加政治和相關(guān)學(xué)問學(xué)習(xí)，有較強的責(zé)任意識，工作勤勤懇懇，任勞任怨。 14、同志樂觀主動，態(tài)度端正。實習(xí)期間，她主動要求到各部門了解學(xué)習(xí)，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務(wù)管理科、招標辦公室、方案財務(wù)部、人力資源部、辦公室、法律事務(wù)部、設(shè)備管理科、法制辦公室等主要業(yè)務(wù)部門。通過學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的溝通，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還幫助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種樂觀主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的全都好評。

19、 15、同志待人懇切，作風(fēng)樸實。該同學(xué)嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習(xí)期間，未曾消失過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和諧相處，溝通融洽，擅長取長補短，虛心好學(xué)，注意團隊合作。 16、該生綜合素養(yǎng)較好，業(yè)務(wù)力量較強，政治表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，聽從支配聽指揮，與同事友好相處，短短實習(xí)工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，仔細負責(zé)，信任會在今后的工作中取得精彩的成果。盼望xx同志連續(xù)樂觀參與各種社會活動，不斷總結(jié)提高，為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實基礎(chǔ)。 17、該員工在司爐工作崗位上，仔細負責(zé)，樂觀協(xié)作班組工作，工作中不怕臟、不怕累，在鍋爐設(shè)備修理保養(yǎng)時，主動下爐底清除煤渣。在技能上精益求精，擅長學(xué)

20、習(xí)，很快把握了新鍋爐的經(jīng)濟運行方法，為公司節(jié)能方面發(fā)揮了自己的作用。 2021年黨員進新生寢室總結(jié)4 早在大一的時候，我還是入黨樂觀分子的時候我就作為同學(xué)會新學(xué)期迎新人員中的一員，但是這一學(xué)期，我是作為預(yù)備黨員的身份迎接新生的，所以和大二時迎新比起來覺得身上的責(zé)任更加大了，在這一過程中也更加留意做到最好。 新生報道第一天，我早早的就起床待命了，這次迎新的過程中我充當?shù)氖墙哟?，任?wù)就是在院接待點等待著新生的到來，引導(dǎo)新生辦完入學(xué)相關(guān)手續(xù)，然后帶他們辦理完寢室入住手續(xù)直到幫新生把隨身用品搬入宿舍。只要有新生的到來我都熱忱的接待并與其家長仔細負責(zé)的交談，賜予他們解答各樣的疑問。也得到了每位家長的確

21、定，當然這也是我覺得最為快樂的。 第三天晚上我?guī)У闹褚?10、212、213、219、243和237的男生都基本到齊了，我一一到了每個宿舍進行走訪，向他們介紹自己并進行了必要的溝通，知道他們初到高校的心情，在各方面都還沒有調(diào)整過來，在這個時候，我們就是他們最好的勸慰，所以我盡自己的努力讓他們感到在高校處處都是暖和的。之后帶著他們巡游了校內(nèi)，圍著學(xué)校幾乎是整個校內(nèi)轉(zhuǎn)了個遍，讓他們盡可能的知道校內(nèi)的構(gòu)成和一些校內(nèi)標志性的建筑和經(jīng)濟學(xué)家長廊等，也讓他們對自己的高校產(chǎn)生了起初的愛好，這對他們之后的高校生活都有著很深的影響。之后帶他們?nèi)チ塑娪?xùn)的場地，并告知他們這將是人生活中特別難忘的一段時間，讓他們盡量

22、仔細對待這段軍訓(xùn)時間，結(jié)果也證明他們沒有讓教官們絕望，更沒有讓他們自己絕望。 在進寢室的過程中，我主要從以下幾個方面對他們進行了引導(dǎo)： 首先，生活方面。 剛到高校，身邊的同學(xué)都是來自全國各地，所以生活在一起一開頭要留意自己的行為舉止，處理事情上要考慮到自己的室友，漸漸對彼此增進了解成為伴侶。所以我告知他們要多與同學(xué)進行溝通和溝通，不管是自己寢室的還是同班隔壁寢室的哪怕的兄弟班的宿舍也可以相互串下門相互聊一下，這樣才會形成一個良好的生活氛圍。我還告知他們，不要把自己還局限在高中的生活中，要合理支配好自己的時間，讓自己在單位時間內(nèi)能收獲更多的東西，這就需要自己在高校之初制定一個很好的大體方案，這樣

23、在目標的指引下才不會失去方向。 其次，學(xué)習(xí)方面。 許多同學(xué)剛剛開頭上課就不能適應(yīng)了，有許多同學(xué)也找到我聊過這樣的問題，我也做了急躁的疏通，告知他們高校的課堂是什么樣子的，老師上課季節(jié)奏比高中老師的節(jié)奏會快一點，所以讓他們在上課之前作好相應(yīng)的預(yù)習(xí)，這樣在課堂上便能跟上老師的節(jié)奏。而且告知他們上課盡量坐在前排，并且盡量不要曠課。高校之所以成其為高校，在于博學(xué)，不要成天還是想著只是在上課，我引導(dǎo)他們在課余的時間，應(yīng)當好好利用我們學(xué)校的圖書館，并給他們講解了我們學(xué)校圖書館的優(yōu)勢和利用價值，盡量讓他們對圖書館產(chǎn)生愛好。 第三，社團方面。 新學(xué)期之初會有許多的同學(xué)會或其他同學(xué)社團進行招新活動，所以他們對許

24、多社團都產(chǎn)生了愛好，因為我自己當時大一的時候一次也參與了許多的社團組織，但是就我自己的閱歷來說，告知他們不要一次選擇太多的社團，這樣不僅不能服務(wù)于組織，還會讓自己什么事情都不能做到最好。 第四，學(xué)歷方面。 我依次向他們介紹了相關(guān)專業(yè)可以考哪些證，哪些證的含金量比較高一點，讓他們盡可能早點開頭預(yù)備，還給他們介紹了專升本，專套本的相關(guān)信息。 最終，依據(jù)我自身高校兩年多來的閱歷，我讓他們在不影響學(xué)習(xí)的前提下，盡可能的去參與社會實踐或社會兼職，并把自己的一些經(jīng)受講給他們聽，讓他們熟悉到在高校不僅僅是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而是為了成為有用于社會有用于國家的一份子而學(xué)習(xí)，因為我們最終是要走出校內(nèi)走向社會的，而距

25、離這個時間也不會太長，所以我們應(yīng)當倍加利用高校的這段時間，學(xué)到更加生存的技能。 為了進一步的與我所帶的班級加強了解，我還參與了他們的秋游活動，充分的加入到他們的高校生活中，帶著他們購買所需物品，一路上留意他們每一個人的平安，玩兒的很是快樂，基本上和每個同學(xué)都有過接觸，在閑聊的過程中對一些同學(xué)進行了解并解答了一些他們在這段時間里遇到的各種問題，對每一位同學(xué)的印象都很好，盼望他們的班級在現(xiàn)任班委的帶領(lǐng)下會越來越好。 在今后的工作中，我肯定更加的急躁，認真去做好引導(dǎo)新生的工作，也盼望學(xué)弟們能夠更好更開心，更有所獲有所得的渡過高校這段美妙的時間。 黨員進新生寢室總結(jié)范文 每一年都會有黨員新生報到，大家

26、對他們是否很快融入非常關(guān)懷。下面是我搜集整理的黨員進新生寢室總結(jié)范文，歡迎閱讀。更多資訊請連續(xù)關(guān)注20xx工作總結(jié)欄目! 篇一 xx級新生入校已有半個來月，軍訓(xùn)也即將進入尾聲，我們黨支部關(guān)于黨員進新生寢室的活動可以說也取得了一些階段性的成果。但是若要在以后的工作任務(wù)中實現(xiàn)實質(zhì)性的突破，我們?nèi)杂泻荛L的路要走。接下來，我就以自己在此次活動中的收獲與困難為切入點，對這一階段的工作進行相關(guān)的總結(jié)。 一、對寢室的基本熟悉 作為大三大四的同學(xué)，我們對寢室都會有一個完整且深刻的熟悉。寢室是我們高校生日常生活和學(xué)習(xí)的主要場所，在我們高校生的成長過程之中具有獨特而無法替代的作用。在我們經(jīng)院，教室座位不固定，圖書

27、館自習(xí)位不固定，唯一固定的就是我們的宿舍，我們在宿舍形成生活習(xí)慣，影響思想意識，可以說，寢室就是我們高校生的第一社會，第二家庭，第三課堂，對我們的高校生活具有極其重要的意義。 而對于剛剛進入高校校內(nèi)的新生而言，寢室的重要性更是不言而喻。寢室的文化對他們的思想政治素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、行為習(xí)慣都會產(chǎn)生潛移默化的影響。只有及早的介入大一新生的高校生活，并賜予正確、樂觀的引導(dǎo)，才能有效地促進新生對于高校生這一身份的轉(zhuǎn)化與適應(yīng)。 二、對將來的相關(guān)考慮 其實，院系開展黨員進新生寢室這樣的活動，無非只有一個目的，那就是讓高校生黨員在剛進校的高校新生中充分發(fā)揮同學(xué)黨員的先進性，起到一種引導(dǎo)與主導(dǎo)的作用。在行動上關(guān)

28、心那群剛?cè)胄＿€蒙蒙朧朧的高校生，讓他們對高校生活，學(xué)習(xí)，情感，有一個理性的熟悉，對自己幾年的高校生活有個系統(tǒng)的規(guī)劃，對以后的職業(yè)生涯有個初步的定位，讓他們能更好更快的進入高校生活的狀態(tài)，更高效更精確的讀懂高校學(xué)習(xí)的精髓與真諦。 在黨員進新生寢室這個活動之中，我們同學(xué)黨員所作的一切工作都應(yīng)以全心全意為大一新生服務(wù)為宗旨，力爭在他們當中樹立起一面同學(xué)黨員先進性的旗幟。當然，在今后的溝通中，我們不僅要解答新生對于學(xué)校概況、校紀校規(guī)方面的懷疑，更要做好他們大一階段的思想工作，宣揚黨的路線、方針、政策，推舉閱讀相關(guān)的書籍。 三、 遇到的困難 1、 部分同學(xué)對學(xué)院及專業(yè)抱有偏見 在我們和新生的溝通之中發(fā)覺

29、，不少人是被調(diào)劑到這個專業(yè)的，對自己所讀專業(yè)的愛好和信念都不大，當?shù)弥覀兊膶W(xué)院組建不足一年時，更是會表露出懊喪的心情。雖然我們不停地向他們訂正這一錯誤觀念，但我認為，消退偏見的治本之道還得是學(xué)院整體教學(xué)水平及務(wù)實風(fēng)氣的提升。 2、 部分新生自制力差，不太適應(yīng)高校環(huán)境 從象牙塔跨進高校校內(nèi)，新生消失不適應(yīng)的心情雖然很正常，但也需要正確的引導(dǎo)。在我們的接觸中也發(fā)覺由于生活習(xí)慣的不同，彼此之間多多少少會消失一些摩擦，而時間一久，必定會積累成沖突。但對于這一點，我們雖然可以進行調(diào)整，但深化內(nèi)部解決問題，對我們而言難度還是特別大的。 四、個人的體會 1、 提升自我素養(yǎng)，樹立先進形象 作為同學(xué)黨員，我們

30、應(yīng)當具備這個先進群體應(yīng)有風(fēng)貌與素養(yǎng)，為大一的新生樹立努力的標桿。而這完全有賴于我們平常對自我的嚴格要求。尤其是和新生熟識以后，他們也會常常和我們的宿舍溝通，所以如何為他們樹立正面形象，的確是需要我們自己做到實實在子的優(yōu)秀。 2、講究引導(dǎo)技巧，促進雙向溝通 若是常常上山水藏龍的同學(xué)會發(fā)覺，前段時間有許多老生發(fā)帖埋怨這一屆的新生不懂法規(guī)，我想這其實是思維方式上的反差造成的。他們這一屆新生，基本都是比較純粹的90后，在思維、觀念上和我們存在諸多的差異，我們在和他們溝通的時候更應(yīng)當講究技巧，力求把讓他們化被動為主動，促進我們的雙向溝通。 3、 建立長效機制，尋求雙方平衡 目前的工作階段僅僅只是一個開端

31、，我們需要和大一新生建立起長期有效的聯(lián)系，而這種聯(lián)系又不能成為彼此的負擔。我信任，假以時日，我們作為學(xué)長，作為伴侶，對他們的影響肯定會去取的顯著的正面效果。 篇二 今年的九月份是一個特別的日子，我們學(xué)校迎來了新的活力，新的面孔，新的生氣，我們的大一學(xué)弟學(xué)妹來了! 我們系早早就布置了迎新的工作，我成為了一個引路人，由于新的同學(xué)到我們學(xué)校，什么路線，報名的程序都不是很清晰，于是我們就上場了。 那天，我早早的站在我們系的迎新點，期盼著新的一天開頭，站著站著我就想到我去年來的樣子，當時布滿期盼布滿憧憬高校同學(xué)活。 迎新活動結(jié)束，我們就開頭了我們新的一輪的工作，帶新生，每個寢室都有相應(yīng)的黨員負責(zé)，負責(zé)他

32、們一系列的生活學(xué)習(xí)等等，只要是能對他們有所指導(dǎo)的地方，就是我們可以發(fā)揮作用的時候。 開頭，當然是讓他們知道有我們的存在，記得那天我去他們寢室，內(nèi)心還是有有些緊急有些忐忑的，究竟是第一次做這件事，第一次以一個學(xué)長的身份消失新生寢室，可是我發(fā)覺我適應(yīng)環(huán)境的力量還是比較好的，不久就可以跟他們放開的聊了，主要是跟他們介紹一下學(xué)校的一些大體狀況，我發(fā)覺他們的問題比我要說的還要多，這是好事，于是我就一件件的針對他們的問題作出了解答，一切對于他們是新的，他們在探究，我們要做的就是做好一個好的指路人。 隨后的幾天，我們進行了一次游園活動，每個班的負責(zé)人將自己所帶班的同學(xué)召集在一起，一起動身，聲勢浩大的游園活動

33、開頭了。游園過程中，每到一個地方，我都會告知他們地方的名稱，這里是用來做什么的，以后他們可能有什么活動會在這里進行等等，游園進行的還比較順當。 隨之而來的軍訓(xùn)我們都會主動去他們的訓(xùn)練場所看看他們，問問他們的需要，他們所面對的問題，跟他們的教官溝通，每次去都會感受到他們歡迎的眼神。記得軍訓(xùn)期間有許多同學(xué)的臨時校內(nèi)卡出了問題，刷不了。我們于是就將有問題的卡統(tǒng)一收起來，然后拿到學(xué)校的卡務(wù)中心去。解決問題后在交還每個人的手上。我可以感受到他們的喜悅。2021年黨員進大一新生寢室總結(jié) 轉(zhuǎn)瞬間這學(xué)期已經(jīng)過了一大半，接近尾聲了。在這幾個月的帶新生過程中，我感受頗多，期間有高興也有憂愁，但更多的則是我所收獲到

34、的一份份與學(xué)弟、學(xué)妹們的深厚友情。 說來也是非常的慚愧，由于參與建模競賽的原因，剛剛接觸這一屆大一新生時，前期的迎新工作都已經(jīng)結(jié)束了，所以我算是“半路殺進去”的吧。一結(jié)束競賽的那天晚上我就去了新生的寢室，好在這群大一的學(xué)弟還不怎么認生，對我并沒有產(chǎn)生明顯的排斥感。這也是我倍感欣慰的地方。由于我是第一次帶新生，難免存在閱歷不足的地方，就只能自己摸著石頭過河了。在向?qū)W長、學(xué)姐初步了解了帶新生的也許程序后，我開頭了我的帶新生之旅。 軍訓(xùn)期間我?guī)缀跏敲刻焱砩隙家鶎W(xué)弟的寢室跑，去詢問他們白天軍訓(xùn)的狀況，與他們談天、談心，有時甚至一聊就聊到了十一、二點，但我卻感到能夠與學(xué)弟這樣放開心扉的談天是一件非常令

35、人愉悅的事情。很快，我就與他們生疏了，而且還叫得出他們每個人的名字，他們在校內(nèi)里遇到我時也會親切的喊一聲學(xué)長，這是非常值得我興奮地，究竟我也只是剛剛才擺脫大一新生的帽子，立刻就有人叫學(xué)長了，心里自然是樂滋滋的了。白天我也會到他們軍訓(xùn)的操場上去看看他們軍訓(xùn)的狀況，看到他們在烈日下的酣暢淋漓，我感受到了他們的青春與活力，同時也擔憂他們會受不了軍訓(xùn)的強度而消失意外。幸而在整個軍訓(xùn)期間天氣還比較的涼快，沒有消失我所擔憂的暈厥或是虛脫什么的狀況，10月就這樣在不經(jīng)意間消逝了。 國慶節(jié)一來，他們就正式步入了高校生活的正軌。首先是學(xué)校的各類社團、同學(xué)組織使他們無從選擇，高校里的一切對于他們來說都是那么的具有

36、新奇感。我在晚上到他們寢室談天時他們也都會問我這一類問題，我從自身的閱歷告知他們，在高校生活中，學(xué)習(xí)是最重要的、是排在首位的，但它并不是高校生生活的全部。為了豐富自己高校的課余生活和提升自身綜合素養(yǎng)，我是非常贊同他們加入一、兩個同學(xué)組織的，但詳細選擇哪一個同學(xué)組織，我不會給他們一個明確的答案，我只會將我所了解的東西全部跟他們說清晰，但最終的選擇權(quán)則還是由他們自己打算。我認為加入哪個同學(xué)組織應(yīng)當結(jié)合自己的愛好愛好與實際狀況，而不應(yīng)當是盲目從眾或是人云亦云。在我的鼓舞下他們都紛紛加入了一些同學(xué)組織，有的進了社團、有的進了同學(xué)會、有的在班級擔當班委，有的人甚至身兼多職。當他們正式成為了該組織的一員后

37、，我對他們說了要他們借此機會好好地去體驗一下高校豐富多彩的生活，這或許是你們?nèi)松凶蠲烂畹幕貞?。在這個過程中你們或許會迷惑，或許你們會有所得、有所失，但這些都是你們高校生活不行或缺的一環(huán)。當你們一年后在回顧你們走過的大一生涯，你們至少可以無悔于這美妙的大一生活，因為你們曾努力過、付出過。而那時，一切又將重新洗牌，你們可以結(jié)合自己大一一年的經(jīng)受再次做出選擇，那時的你們將更加明確自己的奮斗目標和所追求的東西。 當解決了課余生活的問題后，他們高校生活的中心再一次回到了課堂。為了使他們從一開頭就能樹立一個正確的學(xué)習(xí)觀，我也會跟他們聊一些關(guān)于學(xué)習(xí)的話題。他們經(jīng)過了高三摧殘似的學(xué)習(xí)壓力熬過了高考，好不簡單

38、來到了他們心目中的天堂，想好好地放松一把，我也不忍心在讓他們回到學(xué)習(xí)的強壓之下。我跟他們說高校是求學(xué)、治學(xué)的地方，這里不再有中學(xué)時期老師、學(xué)校的壓力，你們可以依據(jù)自身的愛好愛好結(jié)合自己的就業(yè)意愿來選擇學(xué)習(xí)方向。同時，我也向他們介紹了學(xué)校圖書館以及借、還書記的整個流程，使他們能夠借助于圖書館里豐富的書籍在學(xué)問的海洋游覽。當然，出了在學(xué)習(xí)上我會賜予他們指導(dǎo)，在生活中我也盡己所能的賜予他們關(guān)心，當然，他們也都非常愿意找我?guī)兔?，幸而這些事情大都在我的解決力量之內(nèi)，例如同學(xué)卡的掛失、公交路線之類的問題。 總體來說，這一屆新生給我的感覺是非常的開朗、陽光的，他們每個寢室之中都有一、兩個甚至是整個寢室都是非

39、常的活潑，不存在性格孤僻或是過于內(nèi)向的同學(xué)，男生之間也是非常的團結(jié)的，就是間或有些淘氣，讓我又喜又惱。很榮幸我能帶這一批的新生，是他們?yōu)槲业母咝Ｉ钤黾恿饲啻旱幕盍εc陽光，也為我明年帶新生積累了珍貴的閱歷。也盼望我對他們的指導(dǎo)能為他們的高校生活開一個好頭，使他們在高校伊始就能在一個正確的指導(dǎo)方向下前進，使他們在三年后回首他們的高校生活時，能夠無悔于他們高校的青蔥歲月！最終，盼望他們能夠在高校學(xué)習(xí)期間學(xué)好專業(yè)學(xué)問，把握過硬的專業(yè)技能，為日后進入社會打下堅固的基礎(chǔ)，最終成就自己的人生輝煌！ 2021年12月份黨員進新生寢室工作總結(jié) xx年12月份，剛接手黨支部監(jiān)察部重擔，便開頭從事關(guān)于調(diào)查黨員和預(yù)

40、備黨員進新生寢室活動的工作。于是，我開頭策劃整個調(diào)查工作。下面是我對整個調(diào)查活動的一個全面總結(jié)，個中摻雜了我個人意見，但為力求公正，我盡力客觀表述，并上交我全部的調(diào)查資料。 首先，我先敘述整個調(diào)查過程。當收到黨支部安排的調(diào)查任務(wù)時，我便直接從組織部長李磊那里取得了上一屆監(jiān)察部的一些基本資料，并力求滿意客觀全面、現(xiàn)階段調(diào)查需求的要求樂觀對相關(guān)文件做了肯定程度上的修改，主要是問卷調(diào)查和民意調(diào)查兩份文件的修改，報黨支部書記批閱通過后進行打印，開頭從事各方面的調(diào)查工作。然后，我從系同學(xué)會那里取得了我們金貿(mào)系大一全部班級班委的聯(lián)系方式統(tǒng)計表，并聯(lián)系各班團支書，召開了幾次簡短的會議、打電話以及發(fā)短信，從各

41、班團支書那里取得了每班班級同學(xué)聯(lián)系表，統(tǒng)計了全部班級的班級人數(shù)以及每個班的課表支配。再接著，我依據(jù)每個班的課表支配，講按相應(yīng)的班級人數(shù)打印好的問卷調(diào)查親自發(fā)到每個班同學(xué)手上，并講解了填寫需要留意的地方，然后讓班級團支書收齊后交給我，收齊后，找了一些伴侶幫我統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析問卷。最終，我支配每個班每寢室至少有一名同學(xué)參與黨員民意調(diào)查會議，分發(fā)民意調(diào)查文件，進行了一次類似筆試形式的民意調(diào)查，并做了相關(guān)說明，讓大家隨便客觀答寫，收齊之后，我個人做了相應(yīng)的分析，準時填寫了民意調(diào)查表總結(jié)。這是整個調(diào)查過程的大致內(nèi)容。 其次，我談?wù)勥@個的調(diào)查結(jié)果。整體上看，黨員在下寢室頻率上一般為一周一次到兩次，下寢室活動

42、對大一新生的影響很好，帶新生的黨員和預(yù)備黨員都發(fā)揮了樂觀的導(dǎo)向作用，大一新生對黨員印象較深，認為黨員很關(guān)懷他們的學(xué)習(xí)，生活等方面，在開學(xué)時對他們的開學(xué)起到了很大的幫助方面，在后續(xù)的溝通溝通中，樂觀關(guān)心他們樹立高校目標，做好人生規(guī)劃，在價值觀和思想上進行了樂觀地引導(dǎo)。這是我們大二新的一屆接班人需要連續(xù)保持和發(fā)揚的地方。 當然，還是存在個別新生沒有照看到位，可能是由于新生的共性和價值觀與黨員和預(yù)備黨員的不協(xié)調(diào)，但不管怎樣，這種現(xiàn)象更加需要引起重視，要加強與不同新生溝通力度和熟悉深度的提高。我們在接受工作之后更加需要要留意這個問題。 從每位黨員和預(yù)備黨員的下寢室效果看，我個人意見是這樣的：優(yōu)秀的有何

43、敏，謝晉揚，張婷，李磊；良好有的張健，候延芳，曹輝，李育勤；合格的有黃生洋，馬海波，董銀秀。 調(diào)查過程中，大一新生在意見上，有些建議，主要是盼望黨員可以帶領(lǐng)他們多舉辦一些豐富的活動，在交談時還是要把握好時間，注意區(qū)分對待不同的人，多在新生寢室組織一些好玩的活動，在風(fēng)格上要放開一些，活躍一點。 再次，我想說一下我在調(diào)查中消失的問題。在問卷設(shè)計和調(diào)查形式上仍舊存在不足之處，文件的內(nèi)容中有些問題帶有傾向性，調(diào)查者察覺問題的傾向性后不會照實填寫答案；還有就是訪問者在回答各種問題時可能考慮到與學(xué)長學(xué)姐的個人關(guān)系，或者是不想給學(xué)姐學(xué)長造成麻煩，從而在問題回答上摻雜了個人因素，有所夸大事實或者是有所隱晦；第

44、三，就是由于我個人時間和精力上的不足以及主觀上的懈怠心理，可能導(dǎo)致有些調(diào)查不夠科學(xué)，調(diào)查不夠全面，不夠深化。 最終，我們必需要在調(diào)查后進行思索，總結(jié)閱歷和吸取教訓(xùn)。 對于大三學(xué)長學(xué)姐來說，啟示主要有，要通過這個調(diào)查結(jié)果，反思自身的不足，尤其是個人性格上是否需要完善，個人價值觀和態(tài)度是否需要進一步端正。還有一個比較現(xiàn)實的問題需要思索，就是工作之后，如何與大一學(xué)弟學(xué)妹建立一種長期的互幫互助關(guān)系。 對于大二的我們來說，這是一種指導(dǎo)和警惕。結(jié)果告知我們，我們要端正態(tài)度，不要是為了完成工作而去和大一學(xué)弟學(xué)妹溝通，不是為了自己在黨支部的進展而去討好大一新生，要抱著服務(wù)意識，要樂觀和大一新生相互溝通，相互學(xué)

45、習(xí)，每一年齡階段的人都有屬于自己的特點，要海納百川，共同進步；還有就是在帶大一新生時，要注意區(qū)分對待，對待不同的學(xué)習(xí)學(xué)妹要有不同的方式，尤其是不能打擊比較活潑的新生的樂觀性，也不能對于一些比較低調(diào)的學(xué)弟學(xué)妹就置之不理了；在和大一新生是否爭論政治話題上，要依據(jù)不同人的愛好來定，要注意觀看大一新生的心理習(xí)慣和愛好愛好；在生活和學(xué)習(xí)上多細心點，多做一些實際工作，比如供應(yīng)一些學(xué)習(xí)資料，帶大一學(xué)弟學(xué)妹一起去晨讀，一起去圖書館，一起去漫步、吃飯等；還有就是要在保證大一新生不是特殊反感的基礎(chǔ)上進行人生和價值觀上的引領(lǐng)、指導(dǎo)；最重要的也是首先要轉(zhuǎn)變的是，做事風(fēng)格和工作態(tài)度要輕松一下，自然一些，與大一學(xué)弟學(xué)妹多

46、進行深化上的溝通談心。 至于如何做好交接工作，需要我們大二的不斷努力，也需要大三學(xué)長學(xué)姐的協(xié)作。我們一方面要彌補上一屆的不足，另一方面需要建立屬于自己的和大一新生的關(guān)系，盡快相互適應(yīng)；平常也要多關(guān)懷他們，通過不同的途徑和他們溝通，多一起做一些有意義的事情。大三學(xué)長學(xué)姐同志們也要樂觀引導(dǎo)大一學(xué)弟學(xué)妹們，讓他們體諒和適應(yīng)這種換屆；同時要通過多種媒體，建立與大一新生和大二預(yù)備黨員之間長期的聯(lián)系和溝通機制。 以上就是我對于這次監(jiān)察部關(guān)于調(diào)查黨員和預(yù)備黨員下寢室活動的總結(jié)，若有不足，還望見諒、指正。 2021新員工年終工作總結(jié) 伴隨著比較緊湊但不太緊急的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快接近尾聲，經(jīng)過這一年的

47、不太勞碌的工作，卻又有許多所感所悟。 對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，自20xx年7月份從學(xué)校畢業(yè)，帶著一身稚氣來到公司參與工作。從開頭的對工作環(huán)境的茫然，到后來把工作這個概念強加到自己的觀念中，從分廠的一線上升到制造公司的生產(chǎn)管理，從一個眼光狹小的高校畢業(yè)生漸漸的樹立起全局的系統(tǒng)觀念，我在一步步成長起來。 要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必需把握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平常除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，開頭接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍，雖然現(xiàn)在收效甚微，但對我以后的進展是大有關(guān)心的。 沒有太多雄偉的高瞻遠矚，也沒有過于

48、細膩的深切體會，只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語，分為不太清晰的幾方面在下面漸漸道來： 一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，作好本職工作 20xx年1-7月，我在特種電機組學(xué)習(xí)火電生產(chǎn)管理方法。由于自身對電機學(xué)問和管理學(xué)問的欠缺，初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙。后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和師父的準時引導(dǎo)，加上自我深化到生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品進行了進一步的感性熟悉，在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后，就漸漸的適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。 由于所學(xué)的專業(yè)為機械設(shè)計與制造，對機械加工有一些理論上的了解，很快就熟識了汽發(fā)機的主要部件的機加工，對于各分廠的主要設(shè)備也有了初步的熟悉。漸漸的，通過每天到

49、生產(chǎn)現(xiàn)場進行學(xué)習(xí)和觀看，然后結(jié)合專業(yè)工藝路線表和圖紙，我開頭對汽發(fā)機的各個部套和總裝有了整體的熟悉，這樣，我對產(chǎn)品就有初步的了解了。 在了解了產(chǎn)品之后，接下來就是管理了。制造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門，生產(chǎn)方案便是生產(chǎn)能順當開展起來的靈魂，作好生產(chǎn)方案也是一個生產(chǎn)管理者的必備素養(yǎng)。優(yōu)秀的生產(chǎn)方案必需要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應(yīng)對偏差的訂正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)方案，作為生產(chǎn)管理者，首先要了解產(chǎn)品的工藝路線，然后依據(jù)分廠的設(shè)備力量和人員配備狀況，還要能估計在實際生產(chǎn)中的突發(fā)狀況，綜合判定生產(chǎn)周期，并在方案的執(zhí)行過程中要準時跟蹤以準時糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)方案的力量后

50、，要想方案在分廠能夠正在的落實下去，除了方案本身的優(yōu)質(zhì)性，我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)力量。由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異，就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同，這就要求我們必需要學(xué)會和多種不同類型的人員正確溝通溝通，并在此過程中不斷的總結(jié)閱歷，不斷增加自己的協(xié)調(diào)力量。 當然，要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必需把握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平常除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，開頭接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍， 雖然現(xiàn)在收效甚微，但對我以后的進展是大有關(guān)心的。 二、理論聯(lián)系

51、實際，在實踐中成長 無論我們的理論學(xué)問多么豐富，最終都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。 在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論學(xué)問轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參與工作之后才發(fā)覺，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因為以前思索問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸遇到實踐的東西，才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)覺理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本領(lǐng)是應(yīng)當具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探究和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進行總

52、結(jié)和思索，為自己的理論學(xué)問補充鮮活的養(yǎng)分。理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的過程， 冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過漫長的實踐，自己在編制方案和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。 三、加強思想文化建設(shè)，提升綜合素養(yǎng) 我作為制造分公司的一名新人，也將是將來的新生力氣，深感肩上的責(zé)任重大。分公司的領(lǐng)導(dǎo)也時常教育我們要多學(xué)習(xí)各種學(xué)問，多參與各種活動，熬煉自己多方面的力量，以提高自身的素養(yǎng)層次。 作為一名共產(chǎn)黨員，我主動學(xué)習(xí)黨的新的思想政策，隨時用最新

53、的先進思想武裝自己，對于國內(nèi)外發(fā)生的大大事，我也親密關(guān)注。對于別人的批判，我都是虛心接受，然后冷靜思索，仔細分析，并漸漸的改進自己。我還多次參與分公司黨委和公司團委舉辦的各種培訓(xùn)，不斷的充實自己。 我平常也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍，并堅持寫作，定期向公司廣播站和團委等機構(gòu)投稿。對于公司開展的各項文體活動，我也是樂觀參加，仔細對待。 四、針對工作中遇到的困難，提出自己的建議 在長期的工作中，通過實際的處理各種生產(chǎn)問題，發(fā)覺在其中還存在著很多阻礙生產(chǎn)的事實或問題： 分廠往往以沒有交轉(zhuǎn)車或者行車為由，拖延交轉(zhuǎn)時間。特殊是涉及到轉(zhuǎn)下序分廠的零件，轉(zhuǎn)序的不準時往往成為阻

54、礙生產(chǎn)的重要因素。以一個零件的加工轉(zhuǎn)序舉例，零件在一天內(nèi)完工，卻在三天后轉(zhuǎn)下序；這個零件在三天內(nèi)完工，在一天后轉(zhuǎn)下序。表面上看起來第一種狀況比第二種狀況完工準時，但是兩種狀況下，到達下序的時間都是四天，對生產(chǎn)造成的阻礙是一樣的。若在設(shè)備和人員緊急的狀況下，第一種狀況造成的阻礙會更糟，因為要在短時間內(nèi)完工，必定會占用緊急的設(shè)備的人員，給其他急需的零件加工造成阻礙。 建議：對零件的交轉(zhuǎn)應(yīng)引起高度重視，特殊是交轉(zhuǎn)車的支配協(xié)調(diào)，提高交轉(zhuǎn)車的利用率，避開造成交轉(zhuǎn)車單邊空載行駛，將零件的交轉(zhuǎn)納入生產(chǎn)周期，以零件轉(zhuǎn)下序的時間節(jié)點為完工信號對分廠進行考核。 幾個月的時間，在這段時間里，我應(yīng)當放平自己的心態(tài)，冷

55、靜對待，不應(yīng)急于求成，好好把握現(xiàn)在每一個的學(xué)習(xí)機會，讓自己一點點去積淀，為以后接管項目作好充分的預(yù)備。 在我明年成為項目負責(zé)人之后，我還是要保持這種學(xué)習(xí)的態(tài)度，多向前輩們請教，多在實踐中去總結(jié)，并要形成自己的一套高效合理的工作管理方法，努力使自己所負責(zé)的電站項目又好又快的完成。 在不斷提高自己在生產(chǎn)管理上的力量的同時，還要敦促自己學(xué)習(xí)技術(shù)方面的學(xué)問，多下現(xiàn)場，多向分廠技術(shù)人員和操請教，學(xué)會自己去推斷產(chǎn)品生產(chǎn)過程中消失的問題，甚至要學(xué)會自己去思索和提出解決問題的方案，爭做生產(chǎn)線上全面進展的管理者。 經(jīng)過了這一年的工作和學(xué)習(xí)，感受雖然許多，收獲也許多，但羞于文筆拙劣，思索問題也欠火候，實在無法用簡

56、練明白的文字一一表達，以上想法和言語中尚有不妥和紕漏之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批判指正。 2021年新員工年終總結(jié) 回想起三個月來的工作，我沒有看到公司以前的快速進展，卻在我三月的工作中親眼見證公司一步步走向成熟，規(guī)模也漸漸擴大。公司需要責(zé)任，公司的命運前途都系于每個員工身上，因此每個員工都應(yīng)當強化自己的責(zé)任意識，提高自己的責(zé)任感，為公司盡自己的力氣。我在學(xué)校的專業(yè)是城市燃氣，所以深知自然氣行業(yè)是個特別又高危的行業(yè)，所以平安生產(chǎn)始終是頭等大事，而平安則是重之最重。 每天工作結(jié)束后我不斷問自己，自己今日做什么了，今日的工作我盡力了嗎？今日的任務(wù)我完成了嗎？做好當天的每一項工作便是盡到了自己應(yīng)盡的責(zé)任，完成了自己的工作。那是不是完成自己