員工培訓(xùn)策劃書

1、編號：時間：2021年3月19日員工培訓(xùn)策劃書 員工培訓(xùn)策劃書 一、 培訓(xùn)目的：為了提高輔導(dǎo)站新任部門干事的理論水平和工作能力，使之更 好的適應(yīng)學(xué)生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，從而更好的推動心理輔導(dǎo)站及我系學(xué)生工作的開展，特安排此培訓(xùn)， 培訓(xùn)策劃書。 二、 培訓(xùn)對象：電子系心理輔導(dǎo)站綜合部、策劃部的所有干事 三、 培訓(xùn)時間： 11月26日(周五)晚上 6:50 四、 培訓(xùn)地點：教學(xué)樓1a104 五、 培訓(xùn)內(nèi)容： 1、各部門人員進(jìn)行自我介紹(先所有部長副部，再干事或者按部門也行) 2、由各部門部長或副部長介紹本部門職責(zé)： 綜合部職責(zé)：策劃組織系心理輔導(dǎo)站的各項活動，確保

2、活動有序開展，定期更新博客。 策劃部職責(zé)：制定工作計劃，對各活動的前期策劃和后期的整合總結(jié)。負(fù)責(zé)廣播稿件擬寫和刊物的排版。 2、明確干事的職責(zé)及要求、指出部門近期存在的一些問題。 3、各部門干事發(fā)言，總結(jié)自己從開學(xué)到現(xiàn)在的工作心得，學(xué)到什么，有什么想法。 4、針對各部門現(xiàn)存的問題部長指導(dǎo)干事如何克服這些問題，更好的熟悉學(xué)生工作。 5、所有成員做一個小游戲。 六、 培訓(xùn)形式：本次培訓(xùn)主要以座談形式進(jìn)行 七、 培訓(xùn)準(zhǔn)備： 1、 要提前制作好干事培訓(xùn)大會的ppt 2、 要提前申請好教室，并做好教室的布置工作(黑板，桌椅的擺放等) 3、 要提前做好簽到表 4、 前期通知干事參加大會要到位 八、 培訓(xùn)要

3、求： 1、每個部門部長或副部長務(wù)必發(fā)言，每位干事務(wù)必提前做好真對自己近期工作情況的發(fā)言準(zhǔn)備。 2、所有參加培訓(xùn)的干事務(wù)必按時出席，認(rèn)真聽講，積極參加各項討論不得缺席、遲到(做一份簽到表，心理輔導(dǎo)站所有人的，當(dāng)天不要請假)。 3、培訓(xùn)結(jié)束后，全體學(xué)員必須上交心得體會一篇(不要太強(qiáng)制哈)，各自部門自行考核 4、培訓(xùn)過程拍照片，做好后期總結(jié)工作。 一、 活動背景： 隨著院團(tuán)委學(xué)生會的換屆，大一新任干事的到來，為我校學(xué)生會注入了另一股“新生力量”他們對學(xué)生會的工作仍處于半理解狀態(tài),為了加強(qiáng)新干事對學(xué)生會的全面了解，提高整個新干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦學(xué)生會新干事培訓(xùn)， 二、 培訓(xùn)目的： 為了進(jìn)一步提高我

4、校新任學(xué)生會干事的工作能力和水平，提高學(xué)生隊伍的辦事效率;使之更好的適應(yīng)工作環(huán)境、了解工作程序;正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，從而全面推動我組織的各項發(fā)展，特別制定該培訓(xùn)計劃。 三、 培訓(xùn)對象： 學(xué)生會全體新任干事 四、 培訓(xùn)時間： 2021年11月8日2021年11月12日 五、 培訓(xùn)地點： 學(xué)校教學(xué)樓教室 六、 主辦單位：建設(shè)系團(tuán)總支學(xué)生會 七、 承辦單位：建設(shè)系團(tuán)總支學(xué)生會組織部 八、 活動需要： 1、 場地布置：電腦、桌凳數(shù)套、橫幅、礦泉水; 2、 邀請嘉賓：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)生會各部門領(lǐng)導(dǎo)(由各干事通知); 3、 準(zhǔn)備好到場嘉賓的姓名卡片(由辦公室負(fù)責(zé)) 4、 活動的策劃以及人員的分

5、工和統(tǒng)籌工作(由組織部負(fù)責(zé)); 5、 ppt的制作和出席人士的名單(由宣傳部負(fù)責(zé)); 6、 通知培訓(xùn)成員(由各部長負(fù)責(zé)); 備注： 1、 安全問題：由組織部成員(內(nèi)定)安排好參加此次培訓(xùn)的各人士的入、出場秩序; 2、 衛(wèi)生問題：活動結(jié)束后，各學(xué)員將自己周圍的清潔做好，從小事做起。經(jīng)組織此活動的部門檢查合格方能離場，否則，該部門務(wù)必將清潔衛(wèi)生做好。 九、 活動開展： 1、 主持人講話：介紹各位嘉賓，宣布活動正式開始; 2、 特定老師講課(禮儀、紀(jì)律以及個人素質(zhì)提高); 3、 各部門代表發(fā)言：陳述該部門的主要任務(wù)和能力條件的需要，以及一些常見問題以及其處理方法; 4、 學(xué)員自由發(fā)言：講述心得，可提出自己無法處理的問題，老師與學(xué)生面對面討論，尋求最佳方案; 5、 領(lǐng)導(dǎo)、老師點評; 6、 活動結(jié)束由主要領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。 十、 培訓(xùn)形式： 本次培訓(xùn)分理論和實踐兩部分。 1、 理論部分：由特定老師講課，傳授知識; 2、 實踐部分：請有關(guān)人員相互交流、探討。 十一、 培訓(xùn)要求： 1、 所有參加培訓(xùn)的同學(xué)應(yīng)按時出席，認(rèn)真聽講，積極參加此次培訓(xùn)，不能隨意缺席、遲到、早退，如確有事不能參加，應(yīng)至少提前一個小時向負(fù)責(zé)人請假并獲得許可