增強法律服務(wù)管制策略

1、增強法律服務(wù)管制策略 一、縣級司法行政機關(guān)及其派出的司法所應(yīng)當(dāng)履行對基層法律服務(wù)所的監(jiān)督管理職責(zé)，對基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)活動、人員聘用、財務(wù)收支等實行經(jīng)常性的檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；對違規(guī)違紀(jì)行為依照管理權(quán)限及時予以處理或按規(guī)定上報上級司法行政機關(guān)處理。 二、基層法律服務(wù)所主任應(yīng)當(dāng)具備基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)資格。由基層法律服務(wù)所民主推薦或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提出的基層法律服務(wù)所主任擬任人選，應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣級司法行政機關(guān)審查考核后，由縣級司法行政機關(guān)予以委任或聘任；經(jīng)審查考核不符合主任任職條件的，縣級司法行政機關(guān)應(yīng)以書面形式告知，并建議其重新推薦或提名。經(jīng)重新推薦或提名的主任擬任人選仍不符合任職條件

2、的，縣級司法行政機關(guān)可以指定所在地司法所所長代理主任職務(wù)或直接任命適合人選擔(dān)任基層法律服務(wù)所主任。未經(jīng)縣級司法行政機關(guān)委任或聘任，任何人均不得履行主任職務(wù)。 三、基層法律服務(wù)所聘用法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)通過所在地司法所初審，并由司法所報請縣級司法行政機關(guān)審查批準(zhǔn)后方可聘用，基層法律服務(wù)所聘用法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)訂立聘用合同，并報司法所備案。聘用合同應(yīng)當(dāng)載明下列事項： 1、聘方名稱和應(yīng)聘方姓名、身份證號碼、執(zhí)業(yè)證號碼； 2、雙方的權(quán)利與義務(wù)； 3、聘用期限以及屆滿續(xù)聘的辦法； 4、聘用期內(nèi)解除雙方聘用關(guān)系的條件和辦法； 5、違約責(zé)任； 6、聘用爭議的解決辦法。 四、基層法律服務(wù)所根據(jù)工作需要聘用財會

3、、行政等輔助人員，應(yīng)以書面形式報請縣級司法行政機關(guān)審查批準(zhǔn)，并參照基層法律服務(wù)工作者聘用辦法管理。未經(jīng)審查批準(zhǔn)，不得聘用。行政輔助人員原則上不得超過本所執(zhí)業(yè)人員總數(shù)的20%。 五、基層法律服務(wù)所不得私自默許或容留非本所工作人員在所內(nèi)辦公、接待場所以任何名義從事法律服務(wù)咨詢及與基層法律服務(wù)有關(guān)的活動，也不得為其從事的其他活動提供任何便利。縣級司法行政機關(guān)及其派出的司法所，要加強對基層法律服務(wù)所人員使用情況的檢查，對違反本規(guī)定的，立即責(zé)成基層法律服務(wù)所停業(yè)整頓并追究法律服務(wù)所和主任的直接責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 六、基層法律服務(wù)所辦公或接待場所應(yīng)當(dāng)在醒目位置張掛“基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證”、“基層法律服務(wù)所收費許可證”、“基層法律服務(wù)所工作人員監(jiān)督臺”以及辦理基層法律服務(wù)的有關(guān)流程和制度。未按規(guī)定張掛的，縣級司法行政機關(guān)及其派出的司法所應(yīng)責(zé)成其限期整改，未按期限整改的，由縣級司法行政機關(guān)責(zé)成其停業(yè)整頓。 七、基層法律服務(wù)所受理訴訟、非訴訟法律事務(wù)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一收費的規(guī)定，非本所執(zhí)業(yè)人員不得在本所辦理訴訟、非訴訟事務(wù)，本所行政輔助人員不得代理訴訟業(yè)務(wù)。 八、基層法律服務(wù)所及其執(zhí)業(yè)人員不得以律師事務(wù)所或律師的名義承攬業(yè)務(wù)、誘導(dǎo)當(dāng)事人，行政輔助人員不得以基層法