學(xué)校行政主管個(gè)人年總結(jié)(二篇)

1、參考范本如19年學(xué)校行政主管個(gè)人年度總結(jié)（二篇）目錄:2019年學(xué)校行政主管個(gè)人年度總結(jié)一2019年學(xué)校行政主管年度個(gè)人工作總結(jié)二,有*.f,f 一-2019年學(xué)校行政主管個(gè)人年度總結(jié)一歲末臨近，新春將至，不知不覺xx年的工作即將告一段落。對 于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也是對自己的一種鞭策。以下就是學(xué)校行政主管個(gè)人年 度工作總結(jié)。過去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年，也是我加入公司從陌生到 熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長 著?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積 極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己，按照公

2、司要 求，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能，完成了 自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平 凡的考驗(yàn)和磨礪。xx年的工作回顧。1.辦公室的日常管理工作：行政工作對我而言是一個(gè)相對熟悉 的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己清醒地認(rèn)識到，行政部正 是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是 推動各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作，可說是千 頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等 等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識， 注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周 全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和

3、差錯(cuò)。行政工作緊密圍繞年初制定的 工作重點(diǎn)，充分結(jié)合具體工作實(shí)際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作 方法。通過近一年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模式上有了新的突破，工 作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作 的內(nèi)部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工 作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。2）切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批 制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采 購、調(diào)配和實(shí)物管理工作；聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位；與飲 用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品；對比辦公用品等的采購渠道，尋找高 性價(jià)比供應(yīng)商

4、。3）愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛” “謹(jǐn) 慎” “律己”的態(tài)度開展每項(xiàng)工作，認(rèn)真地履行了自己的崗位職 責(zé)。4）做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門， 在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐 作用。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn)， 在做好辦文、辦會工作的同時(shí)，更注重與各部門的協(xié)作配合。5）認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工 作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點(diǎn)的提煉，并負(fù)責(zé) 對會議有關(guān)決議的實(shí)施；認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦 工作；及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神；公司的重要文

5、件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。6）制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一 步補(bǔ)充和完善，包括行政人事類、財(cái)務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等， 以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。7）落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事和員工 的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好 勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管 理部門辦好錄用、繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各 項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。8）做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工 作。落實(shí)各類會議的會前準(zhǔn)備、會

6、議資料搜集等以及會后的會議記 錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。2 .憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，傳授方法，協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶 檔案，并強(qiáng)化管理。3 .加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平：作為行政部的主管，自身素 質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承 上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動各 項(xiàng)工作起著決定性因素。隨著時(shí)代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感 到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求 及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正 在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí)，向周圍 的同事學(xué)習(xí)。總體感覺自己近一年來還是有了一

7、定的進(jìn)步。經(jīng)過不 斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問 題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了 一定程度的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確 的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。2019年學(xué)校行政主管年度個(gè)人工作總結(jié)二今年2月，我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工 作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政 人事部的工作崗位，詳細(xì)內(nèi)容請看下文學(xué)校行政主管年終個(gè)人總 結(jié)。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何 工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛 心求教，恪盡職守，

8、努力做好本職工作。現(xiàn)將上半年個(gè)人工作總結(jié)人事管理方面1、做好人事年度工作計(jì)劃，制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā) 展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng) 計(jì)工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能 做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工 飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。2、歸檔人事檔案我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于 公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳 盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到 分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審

9、查全體員工檔案，對資料不齊全 的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金 帳戶5 / 6由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險(xiǎn)、住房公積金以及 人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟 悉。面對每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有 做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項(xiàng)工作。社會保險(xiǎn)、 住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身 利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和 諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力 的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問，得 到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。 此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教 政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開展工作。如今，我已經(jīng) 能獨(dú)立并熟練地完成社會保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任 務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開 的。4、招聘新員工根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在 8月伊始有針對性地、合理 地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵?/p>