思想政治工作在國企生產(chǎn)經(jīng)營中的地位和作用

1、思想政治工作在國企生產(chǎn)經(jīng)營中的地位和作用 思想政治工作在國企生產(chǎn)經(jīng)營中的地位和作用 一、做好思想政治工作，有利于激發(fā)員工的工作積極性，從而提高國有企業(yè)的經(jīng)濟效益。國有企業(yè)是我國的重要物質(zhì)生產(chǎn)部門，在國民經(jīng)濟活動中發(fā)揮著舉足輕重的作用。但是，因為當前形勢下社會經(jīng)濟與政治的關(guān)系非常密切，國有企業(yè)也具備一定的社會及政治角色，并且，國有企業(yè)自身的文化氛圍也直接影響著員工的工作積極性。國有企業(yè)一方面要進行社會主義物質(zhì)文明建設，另一方面，也必須進行社會主義精神文明建設，這是社會主義國家的國有企業(yè)和資本主義國家的國有企業(yè)的一個重要區(qū)別所在?；诖?，國有企業(yè)思想政治工作一定要貫穿在生產(chǎn)經(jīng)營過程的每一個環(huán)節(jié)當中

2、，切實從企業(yè)員工的利益出發(fā)，使思想政治工作做到有的放矢。 二、做好思想政治工作，有利于把握住員工的思想動態(tài)，從而提高國有企業(yè)的經(jīng)濟效益。國有企業(yè)的一個非常重要的目標就是要實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化，而員工是實現(xiàn)這一目標的重要載體。在國有企業(yè)中，生產(chǎn)和經(jīng)營是員工的主要實踐活動。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，不可避免地會出現(xiàn)員工的情緒起伏變化情況，使員工產(chǎn)生喜怒憂樂的情緒。具體來說，會出現(xiàn)員工的小孩人學人托、提干、晉級、工資獎金、住房福利、入黨等各種各樣的問題，與此同時，在企業(yè)管理層人員與普通員工之間、企業(yè)管理層人員之間、普通員工之間也會產(chǎn)生一些小的分歧和摩擦，這些一般都是和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程密切相關(guān)的，都是在工作

3、中產(chǎn)生的。如果出現(xiàn)了這樣那樣的分歧、矛盾或者是摩擦，就必須努力并且及時地做好思想政治工作，把握住員工的思想動態(tài)，才能夠在最短的時間內(nèi)尋求消除分歧、矛盾或者是摩擦的方法，才能避免企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營受到阻礙，才能真正有利于國有企業(yè)的經(jīng)濟效益的提升。只有真正將國有企業(yè)的思想政治工作和員工的思想實際緊密聯(lián)系起來，將思想政治工作和國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營密切結(jié)合起來，才可以達到雙贏的目的，一方面能夠真正解決員工切實存在的思想問題，另一方面，也可以將黨的路線、方針、政策真正貫穿到所有員工的生產(chǎn)經(jīng)營工作中來?；诖?，國有企業(yè)思想政治工作一定要貫穿在生產(chǎn)經(jīng)營過程的每一個環(huán)節(jié)當中，才能夠真正推動國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的

4、正常進行，在最大限度上提升國有企業(yè)的經(jīng)濟效益。在國企生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮出思想政治工作的地位和作用的主要途徑 一、物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合。對于國有企業(yè)員工的物質(zhì)激勵和精神激勵是相互統(tǒng)一的，二者是密切聯(lián)系的，不可以相互代替。物質(zhì)激勵是物質(zhì)利益在思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營過程中的實際體現(xiàn)，必須在給予員工一定的物質(zhì)激勵的基礎上，再對員工進行適當?shù)木窦?，比如一定的表彰等榮譽，才可以使員工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性得到充分的發(fā)揮和調(diào)動，從而真正促進國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的順利進行。 二、思想政治工作和國有企業(yè)科學管理相統(tǒng)一。思想政治工作和國有企業(yè)科學管理必須兩手抓，必須以國有企業(yè)的創(chuàng)新以及員工的利益作為著眼點，科學合理

5、地制定國有企業(yè)的重大決策和經(jīng)營戰(zhàn)略，努力適應激烈的市場競爭形勢，不斷創(chuàng)新國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營機制、領導機制、考核機制、思想政治工作方法，保證思想政治工作和國有企業(yè)科學管理相互統(tǒng)一。 三、思想政治工作管理人員和行政管理人員相配合。國有企業(yè)思想政治工作管理人員和行政管理人員一定要齊心協(xié)力，相互配合，從而推動思想政治工作的順利開展。思想政治工作管理人員必須盡職盡責，不斷研究企業(yè)員工新問題、探索思想政治工作新思路；行政管理人員必須將思想政治工作真正落實在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，實現(xiàn)思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營過程的相互融合，真正做到想員工之所想，急員工之所急，憂員工之所憂，真正發(fā)揮出思想政治工作在國企生產(chǎn)經(jīng)營中的地位和作用。 綜上所述，思想政治工作在國企生產(chǎn)經(jīng)營中的地位和作用是非常巨大的，必須引起高度的重視。國企內(nèi)部的黨政工作人員一定要相互支持、下大力氣做好思想政治工作。惟其如此