關(guān)于開展人才狀況調(diào)查摸底工作的通知

1、關(guān)于開展_x縣人才狀況調(diào)查摸底工作的通 知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各單位：為全面清楚地掌握全縣人才隊(duì)伍基本情況，推進(jìn)我縣人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)開展人才情況調(diào)查摸底工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、調(diào)查目的根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，結(jié)合我縣各類人才特點(diǎn)，分析研究人才基本情況，系統(tǒng)掌握全縣人才隊(duì)伍的總量、結(jié)構(gòu)及其分布狀況，了解人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的突出問題和困難，切實(shí)摸清我縣人才隊(duì)伍底數(shù)，為黨管人才的宏觀管理決策提供基本依據(jù)。為我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。二、調(diào)查范圍調(diào)查范圍為全縣轄區(qū)內(nèi)的行政、事業(yè)、企業(yè)法人單位和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織，具體包括：1、具有獨(dú)立組織機(jī)構(gòu)，依法

2、開展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的各級(jí)各類行政事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體組織。2、具有獨(dú)立法人資格，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。3、農(nóng)村及各類農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織。三、調(diào)查對(duì)象調(diào)查對(duì)象為上述各類組織中具有一定知識(shí)和技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中做出積極貢獻(xiàn)的各類人才隊(duì)伍。主要包括黨政高層次人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才和_x籍在外各類優(yōu)秀人才。1、黨政高層次人才：指黨政機(jī)關(guān)中具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員。2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才：指規(guī)模以上企業(yè)中、高層管理人員。3、專業(yè)技術(shù)人才：指在企業(yè)和事業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)工作，并取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的人員。4、高技能人才：指

3、通過職業(yè)技能鑒定獲得相應(yīng)等級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書的技師，或在生產(chǎn)和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線，掌握專門知識(shí)和技術(shù)，具備一定的操作技能，并在工作實(shí)踐中能夠運(yùn)用自己的技術(shù)和能力進(jìn)行實(shí)際操作的人員，在實(shí)際工作中從事技能崗位工作，或經(jīng)本單位認(rèn)可，具有相當(dāng)于技師技能水平的人員。5、農(nóng)村實(shí)用人才：指在種植、養(yǎng)殖、加工等方面形成較大規(guī)模，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)具有明顯輻射帶動(dòng)作用的生產(chǎn)能手；在農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)銷、流通領(lǐng)域具有較大影響，為服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和農(nóng)民增收做出積極貢獻(xiàn)的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民合作組織帶頭人；在加工業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等方面有特長(zhǎng)或技能的農(nóng)工巧匠；在農(nóng)村文化、體育、就業(yè)、社保等領(lǐng)域提供服務(wù)的各類人才等。6、社會(huì)工作人才：從事

4、社會(huì)工作具有社會(huì)保障、社會(huì)救助、社會(huì)福利等性質(zhì)的管理和服務(wù)的人才。7、_x籍在外各類優(yōu)秀人才：在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懥χ耸浚ㄈ〉猛怀鰳I(yè)績(jī)和成果，專業(yè)水準(zhǔn)在所從事的領(lǐng)域中處于領(lǐng)先地位的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員或碩士研究生以上人員（含取得國(guó)外同等學(xué)歷的留學(xué)人員）；自主創(chuàng)業(yè)達(dá)規(guī)模以上或擔(dān)任大中型企業(yè)中層以上重要職務(wù)且業(yè)績(jī)突出的經(jīng)營(yíng)管理人才；獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或項(xiàng)目資助的各類人才等。四、調(diào)查內(nèi)容調(diào)查內(nèi)容主要有兩個(gè)方面：一是各類人才的基本情況，包括學(xué)歷、年齡、政治面貌、專業(yè)、職務(wù)職級(jí)、社會(huì)兼職情況等。二是在行業(yè)活動(dòng)和部門工作中取得的主要成果、榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)情況等。三是全縣各領(lǐng)域各行業(yè)急需緊缺人才需求情況。要重點(diǎn)

5、掌握在教書育人、科技推廣、規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)、文化藝術(shù)等方面取得一定或較大理論技術(shù)成果的領(lǐng)軍人才，系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)部普遍認(rèn)可、社會(huì)貢獻(xiàn)較大、受縣級(jí)以上表彰的各類帶頭人及骨干能手的情況。五、調(diào)查辦法及時(shí)間安排這次摸底調(diào)查工作由縣委人才辦統(tǒng)一組織，由各職能主管部門牽頭負(fù)責(zé)，以單位為主體進(jìn)行調(diào)查，具體為縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨政高層次人才摸底匯總工作；縣工信局負(fù)責(zé)實(shí)施和解釋企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才摸底匯總工作，縣工業(yè)園區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合；縣民政局負(fù)責(zé)實(shí)施和解釋社會(huì)工作人才摸底匯總工作，全縣各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合；縣人社局負(fù)責(zé)實(shí)施和解釋專業(yè)技術(shù)和技能性人才摸底匯總工作，全縣各單位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合；縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)實(shí)

6、施和解釋農(nóng)村實(shí)用人才的摸底匯總工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合；縣人社局負(fù)責(zé)_x籍在外各類優(yōu)秀人才的摸底匯總工作，縣工商聯(lián)、教育局、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合。調(diào)查采用全面與重點(diǎn)相結(jié)合的方法，分黨政、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、技能性、農(nóng)村實(shí)用性、社會(huì)工作人才、_x籍在外各類優(yōu)秀人才。要對(duì)照所屬類型的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真填寫調(diào)查摸底表（見附件表一）、匯總登記表（見附件表二），社會(huì)工作人才和_x籍在外優(yōu)秀人才摸底表由責(zé)任單位根據(jù)實(shí)際制定。時(shí)間要求: 4月3日至4月17日。六、幾點(diǎn)要求1、各部門各單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真把握具體要求和方法，高標(biāo)準(zhǔn)地完成這項(xiàng)工作。要堅(jiān)持真實(shí)客觀、實(shí)事求是的原則，做到內(nèi)容真實(shí)具體，數(shù)據(jù)

7、準(zhǔn)確客觀，嚴(yán)格防止簡(jiǎn)單從事，弄虛作假等行為和現(xiàn)象的發(fā)生。2、在全面開展調(diào)查摸底的同時(shí)，要重點(diǎn)摸清所屬行業(yè)、系統(tǒng)中重點(diǎn)人才、優(yōu)秀人才的情況，做到不漏登、不漏報(bào)。3、全縣各有關(guān)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體要積極配合，協(xié)助搞好調(diào)查，對(duì)弄虛作假、拒不接受調(diào)查的要通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。4、調(diào)查工作結(jié)束后，各牽頭主管部門要在認(rèn)真把關(guān)審核的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一進(jìn)行歸類匯總，并于4月17日前分別將摸底表和匯總表的紙質(zhì)表和電子版表格一并報(bào)送到縣委人才辦（縣委組織部人才辦）。附件表一：1、_x縣黨政類人才基本情況摸底表2、_x縣企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才基本情況摸底表 3、_x縣專業(yè)技術(shù)人才基本情況摸底表 4、_x縣高技能人才

8、基本情況摸底表 5、_x縣農(nóng)村實(shí)用人才基本情況摸底表附件表二：1、_x縣黨政類人才基本情況匯總表2、_x縣企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才基本情況匯總表 3、_x縣專業(yè)技術(shù)人才基本情況匯總表 4、_x縣高技能人才基本情況匯總表 5、_x縣農(nóng)村實(shí)用人才基本情況匯總表 _x縣委人才辦2020年4月2日附件1： _x縣黨政類人才基本情況摸底姓名性別民族出生年月參加工作時(shí)間政治面貌籍貫熟悉專業(yè)有何專 長(zhǎng)健康狀況學(xué) 歷學(xué) 位全日制教育畢業(yè)院校系及專業(yè)在職教育畢業(yè)院校系及專業(yè)現(xiàn)工作單位及職務(wù)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格職級(jí)資格取得時(shí)間聯(lián)系電話主要獲獎(jiǎng)表彰情況備注_x縣企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才基本情況摸底表姓名性別民族出生年月參加工作時(shí)間政治面

9、貌籍貫熟悉專業(yè)有何專長(zhǎng)健康狀況學(xué)歷學(xué)位全日制教育畢業(yè)院校系及專業(yè)在職教育畢業(yè)院校系及專業(yè)現(xiàn)工作單位及職務(wù)管理職務(wù)層級(jí)從事本行業(yè)起始時(shí)間特長(zhǎng)社會(huì)兼職聯(lián)系電話主要業(yè)績(jī)和獲獎(jiǎng)情況備注1、層級(jí)：分高層、中層。高層指副廠長(zhǎng)（副經(jīng)理）以上，中層指部門經(jīng)理、科股室副職以上。2、主要業(yè)績(jī)和獲獎(jiǎng)情況：指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的突出成績(jī)，受縣以上命名表彰情況 _x縣專業(yè)技術(shù)人才基本情況摸底姓名性別民族出生年月參加工作時(shí)間政治面貌籍貫熟悉專業(yè)有何專 長(zhǎng)健康狀況學(xué) 歷學(xué) 位全日制教育畢業(yè)院校系及專業(yè)在職教育畢業(yè)院校系及專業(yè)現(xiàn)工作單位及職務(wù)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格職級(jí)社會(huì)兼職資格取得時(shí)間聯(lián)系電話主要成果和獲獎(jiǎng)情況備注1、 職級(jí)：分正

10、高、副高、中級(jí)、助理員級(jí)。2、 主要成果和獲獎(jiǎng)情況：指所從事行業(yè)或?qū)I(yè)中，在理論學(xué)術(shù)研究、技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)等方面取得的理論和實(shí)踐成果，近年來受市以上命名表彰情況。 _x縣高技能人才基本情況摸底姓名性別民族出生年月參加工作時(shí)間政治面貌籍貫熟悉專業(yè)有何專 長(zhǎng)健康狀況學(xué) 歷學(xué) 位全日制教育畢業(yè)院校系及專業(yè)在職教育畢業(yè)院校系及專業(yè)現(xiàn)工作單位及職務(wù)工種技能等級(jí)從事本行業(yè)起始時(shí)間社會(huì)兼職聯(lián)系電話主要成果和獲獎(jiǎng)情況備注1、技能等級(jí)：人社部門技能鑒定證書上的技能等級(jí)名稱。2、主要業(yè)績(jī)和獲獎(jiǎng)情況：指在技術(shù)革新、技能帶動(dòng)等方面的主要業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，市以上命名表彰情況。 _x縣農(nóng)村實(shí)用人才基本情況摸底姓名性別民族出生年月參

11、加工作時(shí)間政治面貌籍貫有何農(nóng)業(yè)技術(shù)資格健康狀況學(xué) 歷學(xué) 位全日制教育畢業(yè)院校系及專業(yè)在職教育畢業(yè)院校系及專業(yè)家庭地址所經(jīng)營(yíng)行業(yè)或產(chǎn)業(yè)從事本行業(yè)起始時(shí)間創(chuàng)辦（領(lǐng)辦）何種合作組織或?qū)嶓w社會(huì)兼職聯(lián)系電話主要成果和獲獎(jiǎng)情況備注說明:經(jīng)營(yíng)行業(yè)或產(chǎn)業(yè)：種植、養(yǎng)殖、加工、農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)銷、能工巧匠、文體社保類等。附件2： _x縣黨政人才基本情況匯總表填報(bào)單位（蓋章）： 填報(bào)時(shí)間：序號(hào)姓 名性別籍貫出生年月現(xiàn)工作單位及職務(wù)政治面貌學(xué)歷所學(xué)專業(yè)參加工作時(shí)間專業(yè)技術(shù)職稱取得時(shí)間聯(lián)系電話_x縣企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才基本情況匯總表填報(bào)單位（蓋章）： 填報(bào)時(shí)間：序號(hào)姓名性別籍貫出生年月現(xiàn)工作單位名稱政治面貌學(xué)歷所學(xué)專業(yè)從事本職位起始時(shí)間職 務(wù)聯(lián)系電話說明：層級(jí)：分高層、中層。高層指副廠長(zhǎng)（副經(jīng)理）以上，中層指部門經(jīng)理、科股室副職以上。 _x縣專業(yè)技術(shù)人才基本情況匯總表填報(bào)單位（蓋章）： 填報(bào)時(shí)間：序號(hào)姓 名性別籍貫出生年月現(xiàn)工作單位及職務(wù)政