會計崗位責(zé)任書

1、會計崗位責(zé)任書會計崗位責(zé)任書 篇一： 會計崗位責(zé)任書 會計崗位責(zé)任書 當(dāng)事人確認(rèn)簽(來自:.smhaida. 海達(dá)范文網(wǎng):會計崗位責(zé)任書)章： 領(lǐng)導(dǎo)審批簽章： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 篇二： 會計崗位責(zé)任書模版 崗 位 責(zé) 任 書 甲方(使用部門)： 乙方（員工）： 身份證號碼： 根據(jù)201x年員工競崗（雙向選擇）工作實施意見，經(jīng)雙向選擇，甲方選擇乙方，且乙方同意在甲方 財務(wù)部 從事 會計 （崗位）工作。為確保部門目標(biāo)任務(wù)的順利完成，明確部門和員工的責(zé)、權(quán)、利，特訂立以下崗位責(zé)任書： 一、時間 自20年月1日起至201x年12月31日止，為期個月；其中試用期為 / 個月。 二、

2、乙方的崗位職責(zé) 1、 嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守本單位和本部門各項規(guī)章制度。 2、 做好旅行社、食堂和工會的賬務(wù)設(shè)置、會計核算、報表編制工作。 3、 完成公司的出納工作，妥善辦理現(xiàn)金銀行業(yè)務(wù)，確保資金安全。 4、 做好旅行社的發(fā)票管理工作，完成相關(guān)稅務(wù)事項，妥善處理好稅務(wù)關(guān)系。 5、 完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項。 6、 做好旅行社和食堂的資產(chǎn)負(fù)債管理、收入管理、成本費用控制和項目管理工作。 7、 做好職工社會保險繳納和統(tǒng)計工作。 8、 做好電視塔公司工資基金申報和勞動工作報表工作。 9、 做好旅行社、工會和食堂的會計檔案（報表、憑證、合同）管理工作。 10、 1 1、 積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)

3、，參加相關(guān)培訓(xùn)不少于40小時。 完成上級交辦的其他工作。 甲方根據(jù)工作需要及乙方工作能力和工作表現(xiàn)調(diào)整工作崗位，以及工作需要或遇突發(fā)事件，需要乙方加班或延長工作時間的，乙方應(yīng)當(dāng)服從。乙方應(yīng)該按甲方崗位職責(zé)要求保質(zhì)、保量、按時完成工作任務(wù)。 三、工作報酬 1、根據(jù)本單位薪酬制度發(fā)放工作報酬； 2、按照績效考核管理辦法進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎勵； 3、本崗位的崗位系數(shù) 1.0。 四、工作紀(jì)律 1、甲方建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、職責(zé)明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。 2、乙方應(yīng)遵守國家的各項法律、法規(guī)、規(guī)章；遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛

4、護(hù)甲方財物，服從甲方管理和教育；遵守職業(yè)道德；參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 3、乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰、紀(jì)律處分。 五、其他 1、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，雙方不得隨意變更、中止或解除。如遇特殊情況需變更責(zé)任書內(nèi)容，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)集體討論通過。 2、本責(zé)任書未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。 3、本合同一式三份，甲、乙雙方、集團(tuán)人力資源部各執(zhí)一份。 甲方負(fù)責(zé)人： 乙方： （簽章） （簽章） 年 月 日 年 月 日 鑒證部門： 集團(tuán)人力資源部 （簽章） 年 月 日 篇三： 財務(wù)部崗位責(zé)任書 財務(wù)部崗位責(zé)任書 甲方因工作需要，聘乙方為本

5、單位財務(wù)部主管，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方的工作職責(zé)、工作考核、薪資等方面達(dá)成共識，條款如下： 一、工作職責(zé) 1、認(rèn)真管理所屬部門執(zhí)行公司各項管理制度和規(guī)章，貫徹落實公司決議。 2、組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)財會法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)制度和行業(yè)會計準(zhǔn)則。 3、依據(jù)行業(yè)會計準(zhǔn)則和公司的實際情況建立公司的財務(wù)核算體系。 4、建立有效的公司費用核報制度和倉庫物資管理辦法做到合理庫存。 5、參與制定公司年度經(jīng)營計劃，嚴(yán)格控制部門費用，并對費用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，合理使用費用開支。 6、加強(qiáng)公司現(xiàn)金管理，往來帳管理，協(xié)調(diào)督促部門對應(yīng)收賬款的追交，減少呆死壞帳。 7、大宗開支用款計劃的編制、庫房材料、設(shè)備、工

6、具及辦公用品的清查盤點及建帳。 8、財務(wù)成本執(zhí)行情況的分析，財務(wù)狀況及經(jīng)營狀況的分析。 9、總帳、明細(xì)帳的設(shè)立，財務(wù)報表的編制及各類帳表的審核。 10、經(jīng)濟(jì)合同文本、票據(jù)、印章的保管和運用管理。 1 1、編制相關(guān)統(tǒng)計日（月）報表，審核有關(guān)工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。 二、工作考核 1、不能有效管理所屬部門執(zhí)行公司既定的各項管理制度和規(guī)章的，按公司制度和規(guī)章負(fù)相應(yīng)責(zé)任。 2、違反財經(jīng)制度和金融票據(jù)及現(xiàn)金使用管理辦法，違規(guī)一次扣工資50元，情節(jié)嚴(yán)重的自動離職并追究責(zé)任。 3、未能嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)費用各類票據(jù)核報制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。 4、未能對各部門費用進(jìn)行有效監(jiān)

7、督、檢查，又未及時向有關(guān)部門報告的，過失一次罰款50元。 5、未能做到本職責(zé)中第 7、 8、 9、11條，過失一次處罰30元。 6、未能妥善管理經(jīng)濟(jì)合同文本、票據(jù)、印章、造成經(jīng)濟(jì)損失，賠償損失部分20-50%，并自動離職直至追究責(zé)任。 三、工資、獎金及相關(guān)事宜 1、 甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評考核相結(jié)合的方式確定薪資。本崗每 第 1 頁 共 2 頁 月基本工資 元/月，職務(wù)工資 元/月，考核工資 元/月。 2、 若連續(xù)二個月或一年中累計有三個月考評不達(dá)標(biāo)，給予轉(zhuǎn)崗，若不服從安排給予 辭退。 3、 崗位調(diào)動，工資另定。 4、財務(wù)主管實行年薪制，完成公司各類管理工作及生產(chǎn)目標(biāo)，在全年不

8、少于300工作日，年薪為 元。 四、其它約定 乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰并隨時解除雙方勞動關(guān)系。 1、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，不服從工作安排，經(jīng)教育無效的； 2、 嚴(yán)重失職給甲方造成重大利益損失的； 3、 消極怠工，時常不能保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)的； 4、 甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的； 5、 乙方辭職需提前一個月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。 責(zé)任書自簽字之日起實行，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 甲方（簽字）： 乙方（簽字）： 時間： 年 月 日 時間： 年 月 第 2 頁 共 2 頁 日篇四： 會計崗位責(zé)任書 崗 位 責(zé) 任 書 根據(jù)工程需要，委任 賁成林為天匯

9、藍(lán)色港灣項目部會 計，其崗位職責(zé)為： 1、 2、 思想好、作風(fēng)正派，服從管理；關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，熱愛并適應(yīng)本崗位工作。 在項目經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，按單位規(guī)章制度的要求，進(jìn)行項目部成本費用的核算和考勤、 資金的管理。 3、 4、 5、 嚴(yán)格執(zhí)行單位的會計制度，把好成本控制關(guān)，費用報銷關(guān)，資金使用關(guān)。 及時編制填制會計憑證，按月報送會計報表。 加強(qiáng)對項目部成本、費用的核算，參與項目部月度材料盤點，按時收取項目部月度材 料統(tǒng)計表和盤點表，并根據(jù)統(tǒng)計表和盤點表對項目部材料使用情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。 6、 對項目部費用開支進(jìn)行認(rèn)真的審核，對不符合要求的票據(jù)不予報銷。月底編制項目部 費用分析表。

10、7、 抓好資金管理，資金的收、付要及時入賬；認(rèn)真執(zhí)行資金管理制度，手續(xù)不全的資金 不得開支，及時與銀行或區(qū)域公司核對往來。職工的借款、工資要發(fā)放到個人手中。 8、 9、 在每月底，按時收取項目部考勤表，及時進(jìn)行匯總并張貼、公布。 按月對項目部食堂進(jìn)行盤點、結(jié)賬、核算，對職工伙食費用開支按月公布。 10、 服從集團(tuán)，區(qū)域公司的領(lǐng)導(dǎo)，搞好與建設(shè)單位，稅務(wù)，審計等單位的關(guān)系。 1 1、 按月進(jìn)行工作總結(jié)，接受單位的考核。 項目負(fù)責(zé)人： 崗位責(zé)任人： （簽字） （簽字） 年 月 日篇五： 財務(wù)崗位責(zé)任書 二0一一年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理 （財務(wù)/會計） 責(zé) 任 上海xx 書 為了規(guī)范公司日常財務(wù)行為，發(fā)揮

11、財務(wù)在公司經(jīng)營廣利和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，便于公司各部門及員工對公司財務(wù)部工作進(jìn)行有效的監(jiān)督，維華公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益，依據(jù)中華人民共和國會計法、企業(yè)會計準(zhǔn)則制定本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下： 一、責(zé)任期限 本責(zé)任書自 年 月 日起 年 月 日止。 二、責(zé)任內(nèi)容 貫徹國家財稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范 的財務(wù)模式，指導(dǎo)建立健全相關(guān)財務(wù)核算制度同事負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核，進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用。 三、履職考核 l、必須樹立高度的工作責(zé)任心，自覺履行本職崗位職責(zé)及要求， 遵守公司有關(guān)規(guī)定和制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理辦法。經(jīng)常注意各項單據(jù)憑證的使用結(jié)存情況，并及時辦好添印手續(xù)。認(rèn)真保管好各項單據(jù)憑證，印章和鑰匙，嚴(yán)守各項數(shù)字機(jī)密。 2、根據(jù)財務(wù)制度的規(guī)定，經(jīng)常檢查各項暫付款和應(yīng)收未付款， 及時催收入庫。保管好現(xiàn)金和支票，保險柜內(nèi)不能存放規(guī)定之外超量的現(xiàn)金。 3、辦理各項收付工作時要防止一切可能發(fā)生的差錯，如有差錯 應(yīng)及時查明原因，向領(lǐng)導(dǎo)匯報并改進(jìn)工作。當(dāng)發(fā)生不安全隱患或發(fā)生事故，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，及時處理，必要時啟動應(yīng)急預(yù)案。 4、考核按公司正常考核的方式進(jìn)行。 四、考核時間 考核期限： 年 月 日起 年 月 日止 五、獎懲 因粗心大意，造成在工