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1、 年度個人工作總結(jié) 【實用】年度個人工作總結(jié)模板匯總六篇總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的年度個人工作總結(jié)6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。年度個人工作總結(jié) 篇1一、 營銷部主要完成工作1、 會議接待方面營銷部至成立之初,酒店領(lǐng)導(dǎo)就將會議接待的完成情況確立為考核營銷部工作的重要指標,為此營銷部力求重點突破,全力以赴以確保全年經(jīng)營目標的完成。營銷部克服了人員不足,工作量大,會議場地局限及相關(guān)設(shè)施設(shè)備老化等諸
2、多困難,圓滿完成年初制定的11萬的經(jīng)營目標。截止到11月30日,會議的總收入達到167469元(會議場租164100元、橫幅及水牌1370元、其它20xx元)12月會議收入?yún)⒄?1月估算,全年會議收入有望突破18萬(在會議接待量上升的情況下,工商銀行全年的會議量相較上年卻有較大幅度的減少,共計消費1.5萬左右)。這一成績的取得除了營銷部兩位成員之間的精誠團結(jié)與密切合作之外,離不開酒店所有領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心,更離不開其他部門同事的大力支持與幫助。20xx年圍繞更好地吸引顧客,引導(dǎo)顧客消費,在征得酒店領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下,營銷部在會議接待的硬件配置方面做了如下努力a、由于會議室的桌椅大部分已經(jīng)破順,
3、加之原有的桌椅數(shù)量也無法滿足大型會議的需求,為改變現(xiàn)狀添置了80把新的會議椅、10條會議桌、18塊新臺布。b、電器方面添置了一組無線話筒、一個投影儀、兩個無線路由器c、中公的教育的培訓(xùn)會議期間,由于需要多個分組教室,我們將閑置的辦公室(包括自己的辦公室)及時清理出來,以保障會議的成功舉行2、 客戶的開發(fā)與維護a、 客戶開發(fā):20xx年營銷部新開發(fā)個人和商務(wù)公司協(xié)議客戶30個,與13個協(xié)議到期客戶續(xù)簽了協(xié)議。重新簽訂了3家單位的資信協(xié)議。新簽訂5家網(wǎng)絡(luò)訂房公司藝龍網(wǎng)、移動12580、電信118114中國航信、億客棧等(網(wǎng)絡(luò)訂房這一塊,主要的客源還是來自三大巨頭即攜程、藝龍、同程。20xx年1至1
4、0月份,酒店通過訂房網(wǎng)預(yù)訂入住的各類房間總數(shù)為249間)。b、 客戶的維護:首先將原有的客戶資料進行分類存檔,對處于休眠狀態(tài)的協(xié)議客戶一一進行電話拜訪。通過拜訪了解到顧客不來消費的原因大概有以下幾個方面的原因一是由于公司辦公地點搬遷于是就近選擇合作的酒店、二是公司更換了負責外聯(lián)的負責人、三是主觀覺得酒店設(shè)施設(shè)備過于陳舊而放棄合作、四是只為某一次合作的優(yōu)惠價格而臨時簽訂協(xié)議,之后并無繼續(xù)合作的機會。其次我們將積分兌房的面延伸到 棋類牌類,使得長期在 棋類牌類消費的賓客也能通過積分兌換的方式獲得實惠。截止11月30日,客房 棋類牌類發(fā)放積分卡240張,積分兌換的客房為129間。給賓客辦理積分卡在吸
5、引回頭客,穩(wěn)定客源方面取得一定的效果。第三個方面就是在符合條件的賓客中,選取部分忠實客戶發(fā)展成金卡客戶。20xx年共計發(fā)放金卡17張(工行王俊、陳艾云、北科公司陳洪偉等)3、 旅游市場的整體開發(fā)一直以來,酒店與旅行社幾乎不存在合作,今年營銷部在這一方面可謂取得重大突破。四月份開始酒店陸續(xù)開始與中青旅、景湘國旅、湘西國旅合作。截止11月30日,酒店共接待旅行社用房383.5間(旅行社一直實行的16免1,全陪半價,所以旅行社實際使用酒店客房400間左右),共計為酒店客房帶來的收入為57929元(平均房價約為145元/間)除旅行社外,20xx年營銷部與普通商務(wù)公司間的合作也取得了一定的成績。四月份起
6、,陸續(xù)接待了諸如陽光人壽、采煤技術(shù)研討、蕭氏宗親會、中公的教育、舍得酒業(yè)等先后19批次的團隊,共計使用酒店客房1034間。實現(xiàn)房費收入206655元(平均房價為199元/間)20xx年1月至11月期間,通過營銷部預(yù)訂的各類宴席,團隊用餐共計在餐飲消費的金額為286000余元(其中由會議所帶來的餐飲收入為131484元)。全年必將超過30萬。這一成績?yōu)榫频暾w經(jīng)營目標的完成做出了相應(yīng)的貢獻二、 營銷部在工作中存在的不足1、 在把握市場動向,應(yīng)對市場變化方面的能力有所欠缺營銷部是負責對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門,是酒店提高聲譽,樹立良好形象的一個重要窗口。它對經(jīng)營決策,制定營銷方案起到參謀
7、和助手的作用。然而由于不善于撲捉市場動向,加之獲取信息的渠道單一或者是對市場信息的關(guān)注度不夠,所以在應(yīng)對整個旅游市場的變化方面顯得比較生澀 。最突出的例子是失去20xx年長沙市的政府采購會議定點單位的資格。主要就是由于沒有關(guān)注到相關(guān)信息的發(fā)布而直接錯失投標的機會。在此,我們要作深刻的檢討。另一個方面的不足表現(xiàn)在無法根據(jù)目標市場、季節(jié)的變化制定出相應(yīng)的營銷策略。2、 與賓客間的互動不足營銷部在日常的工作中,除了會議接待的過程中有較少的與顧客面對面交流的時間,其它幾乎沒有機會與賓客交流?;蛘哒f存在這樣的機會我們在無意間就放過了。我們無法知道顧客需要什么,無法獲得賓客在酒店消費的直觀感受,甚至有投訴
8、或建議賓客都有可能找不到表達的對象。這樣就很難給賓客創(chuàng)造賓至如歸,溫馨如家的消費體驗。這一方面恰恰被我們在日常工作中忽略掉了。3、 新興市場與新客戶的開發(fā)力度不夠20xx年營銷部雖然在旅行社團隊與會議團隊的接待量上相較以往有了長足的進步,但總體而言力度不夠,還應(yīng)該有較大的上升空間,旅行團的房費收入占全年房費收入的比例還不到1%,會議團隊與旅行團共同的房費收入占酒店房費收入的比例也不到3.5%,全年開發(fā)新協(xié)議客戶的數(shù)量更是屈指可數(shù)。在長沙酒店業(yè)競爭白熱化的情況下,原有的目標消費群體幾乎被瓜分殆盡,這種情況下就要求我們要不遺余力開發(fā)新的客戶,尋找新興的消費市場。很顯然,營銷部在這方面投入的精力是不
9、夠的。新的 一年,我們必將繼續(xù)探索,繼續(xù)學習,我們希望又會有忙碌而充實的一年,但是明年再回過頭來總結(jié)的時候,我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美,但希望營銷部在新的一年里,各項工作都有起色,有突破,有創(chuàng)新,最終當然要有不錯的業(yè)績。我始終堅信“天道酬勤”,有付出,就一定會有豐碩的成果等著大家20xx,我們一起努力。年度個人工作總結(jié) 篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:光陰荏苒,時光流逝,20xx年轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了,在各位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的支持和配合下,我堅持不斷地學習理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗,加強自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責,在這里將自己在這一年的
10、思想、工作情況等匯報如下:20xx年我擔任北京市*區(qū)*市政工程技術(shù)負責人及北京市*區(qū)*工程技術(shù)員一職,*市政工程道路定線全長為*m,包括雨水工程、污水工程、中水工程,現(xiàn)階段主體結(jié)構(gòu)工程已經(jīng)完成,進入竣工資料編制、竣工驗收階段;*工程建筑面積約*,現(xiàn)階段進入樁基施工階段。我作為一名技術(shù)管理人員,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)的完成施工中的各項管理工作:技術(shù)管理:在即將過去的一年中,我參加了*工程的圖紙會審工作、方案編制、技術(shù)交底、安全交底等一系列的技術(shù)工作,以及采空棚戶區(qū)的的駐地建設(shè)、方案編制等技術(shù)工作。由于*工程的特殊性,圖紙出圖時間嚴重滯后,甚至到工程結(jié)束,正式的雨水管線、污水管線以及中水
11、管線設(shè)計圖紙尚未出來,道路設(shè)計圖紙也是在即將進入道路路床施工才收到的。我根據(jù)實際情況組織相關(guān)人員按投標圖紙進行圖紙會審后及時編制相應(yīng)的技術(shù)方案。在沒有正式施工圖紙進行的圖紙會審、方案編制、施工組織設(shè)計的編制等工作以及對指導(dǎo)現(xiàn)場施工都造成很多困難。在施工中由于投標圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,使項目在開工后不得不抽出人力和精力對施工現(xiàn)場周邊用戶進行調(diào)查他們對三條管線的需求情況,然后在根據(jù)他們的需求對圖紙進行變更洽商。施工過程中經(jīng)常發(fā)生的變更及洽商,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確簽字,而大部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即找監(jiān)理進行了簽證,在施工中的各項資料與施工同步,及時填
12、寫收集。在20xx年*市政工程的施工過程中,受到了業(yè)主、監(jiān)理的一致好評和認可,為在*區(qū)個的下一個工程打下了良好的基礎(chǔ)。在*區(qū)*工程的施工中,我協(xié)助項目經(jīng)理進行了駐地建設(shè),并編制了部分技術(shù)方案,雖然在學校學習的專業(yè)是工業(yè)與民用建筑,但是在畢業(yè)后就沒有從事過房建工程的建設(shè),因而對房建的各種技術(shù)規(guī)程、以及施工方法中的技巧,都感覺到無從下手、力不從心。但是自己畢竟是工業(yè)與民用建筑專業(yè)的,對于結(jié)構(gòu)圖紙以及建筑圖紙也然能夠看的明白,不至于像個蒼蠅一樣,瞎撞亂碰,我相信,只要自己用點心,會很快掌握房建施工中的技巧。質(zhì)量管理:以前從書本上學到及經(jīng)驗積累的技術(shù)知識以不能滿足施工實際的需要,在施工中特別是市政工程
13、中更要求我們對待質(zhì)檢工作不能人浮于事。而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作。不懂的善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術(shù)不斷進步更新,只有通過不斷的學習,輔以求精務(wù)實,腳踏實地才能勝任自己的工作崗位。配合并服從監(jiān)理工程師的監(jiān)理和指導(dǎo),嚴格遵守監(jiān)理工程師下達的工程監(jiān)理指令。嚴格按規(guī)范要求施工,施工過程質(zhì)量控制采用工序管理點控制辦法。以工序質(zhì)量保證分部、分項(單元)工程質(zhì)量,凡達不到工序質(zhì)量標準的堅決返工,直到檢驗合格,才能轉(zhuǎn)入下道工序。認真執(zhí)行“三檢”制度。即班組初檢、分包單位復(fù)檢、項目部終檢。在新的一年內(nèi),我將從以下幾點做出努力、做好工作:1、加強業(yè)務(wù)知識學習,繼續(xù)提高管理水平:隨著時代的前進、
14、新技術(shù)的運用,必須進行專業(yè)技術(shù)知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業(yè)知識。我相信只要努力,就會有結(jié)果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。當然,在加強技術(shù)方面的學習的同時,也要不斷的學習其他方面的知識,尤其是經(jīng)營預(yù)算方面,做到全面發(fā)展為以后的工作打好基礎(chǔ)。2、進一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,在管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我應(yīng)加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。使自身能力更好的發(fā)揮??傊?,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進施工管理辦法
15、和業(yè)務(wù)水平,為公司的發(fā)展作出貢獻。最后祝愿*的明天更加蔚藍、更加寬闊。年度個人工作總結(jié) 篇3轉(zhuǎn)眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年,在(改成航道航政處崗位所在的單位)航道航政處工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好航道航政處崗位的工作,并時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,我在航道航政處工作崗位上積極進取、勤奮學習,認真圓滿地完成今年的航道航政處所有工作任務(wù),履行好(改成航道航政處崗位所在的單位)航道航政處工作崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?,F(xiàn)將過去一年來在(改成航道航政處崗位所在的單位
16、)航道航政處工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下:一、思想上嚴于律己,不斷提高自身修養(yǎng)一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用以指導(dǎo)自己在(改成航道航政處崗位所在的單位)航道航政處崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在航道航政處工作崗位,但我時刻關(guān)注國際時事和中-央最新的精神,不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在(改成航道航政處崗位所在的單位)航道航政處工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策,盡職盡責,在航道航政處工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。二、工作上加強學習,不斷提高工作效率時代在發(fā)展,社會在進步,信息技術(shù)日新月異。航道航政處工作
17、崗位相關(guān)工作也需要與時俱進,需要不斷學習新知識、新技術(shù)、新方法,以提高航道航政處崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學習航道航政處工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此,才能提高航道航政處工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學習航道航政處工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識,并總結(jié)吸取前輩在航道航政處工作崗位工作經(jīng)驗,不斷彌補和改進自身在航道航政處工作崗位工作中的缺點和不足,從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高?;仡欉^去一年來在*(改成航道航政處崗位所在的單位)航道航政處工作崗位工作的點點滴滴,無論在思想上,還是工作學習上我都取得了很大的進步,但也清醒地認識到自己在航道航政處工作崗位相關(guān)工作中存在的不足
18、之處。主要是在理論學習上遠不夠深入,尤其是將思想理論運用到航道航政處工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的航道航政處工作崗位工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習航道航政處工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取,把工作做的更好,為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年,在以后的*(改成航道航政處崗位所在的單位)工作中希望能夠再接再厲,要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好航道航政處崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的航道航政處工作水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中我將加強與(改成航道航政處崗位所在的單位)航道航政處崗位上的同事多溝通,多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗
19、位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取為*(改成航道航政處崗位所在的單位)做出更大的成績。年度個人工作總結(jié) 篇43月我從水環(huán)境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作,一年來在處長的領(lǐng)導(dǎo)下,在的幫助下,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、具有較好思想政治素質(zhì)和專業(yè)理論素質(zhì),有一定的實踐創(chuàng)新能力。在工作中有大局意識,特別是年初落聘以后,組織安排我到科技處工作。當時也有很多顧慮和擔心。是顧全大局,積極應(yīng)對,還是顧念小我,消極接受,成了擺在我面前的一項重要課題。來到科技處以后,立即被處內(nèi)緊張忙碌的工作局面和濃厚的學術(shù)氛圍所吸引,也深感責任重大,能力素質(zhì)不足。只有在實踐中學習,在學習中
20、提高,盡快承擔起工作任務(wù),才能不辜負領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,不辜負組織的培養(yǎng)和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人,而是積極調(diào)整心態(tài),努力查找自身的不足,不僅向書本學習,向?qū)嵺`學習,向處內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和同志學習,向先前在崗的昆林同志請教,在各方領(lǐng)導(dǎo)同志的熱心指導(dǎo)和幫助下,教快地快進入了工作角色。在工作中作風塌實,態(tài)度誠懇,胸懷寬闊,顧全大局,與處內(nèi)同志能和諧相處,互助互讓,既能獨挑一擔,又能打好配合。在各種考驗面前,表現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。二、工作勤奮,責任意識強,較好地完成了自身承擔各項工作任務(wù)。一是積極組織推進局重點科研課題的研究。對環(huán)科院大頂子山航電工程運行后對松花江段的水環(huán)境影響
21、及對策研究、哈爾濱市環(huán)境質(zhì)量全面達標規(guī)劃、哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃等科研項目進行跟蹤指導(dǎo),促進其按期完成項目研究工作。二是按要求組織申報哈爾濱市20xx年環(huán)??萍脊リP(guān)項目。在項目的立項申報工作中有所創(chuàng)新,能夠緊密結(jié)合哈爾濱市環(huán)保工作實際,指導(dǎo)項目單位有針對性地篩選科研項目,使科研工作為環(huán)境管理工作提供有效支持。經(jīng)初步審核并指導(dǎo)修改,向市科技局申報空氣污染物濃度數(shù)值模型預(yù)報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權(quán)交易體系的研究、生物監(jiān)測及種群油畫在制藥廢水處理中的應(yīng)用、無沖擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統(tǒng)及烴醇燃料、硝基苯對松花江哈爾濱段水環(huán)境的影響趨勢與生態(tài)恢復(fù)研究、硝
22、基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監(jiān)測與防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等10項公關(guān)項目。三是結(jié)合20xx年工作重點工作任務(wù)和我市創(chuàng)建環(huán)保模范城目標,征集并組織申報06年局系統(tǒng)科研項目。四是多次修改、完善并發(fā)布了哈爾濱市環(huán)保系統(tǒng)科研項目管理辦法,為環(huán)??蒲许椖康牧㈨?、審查、跟蹤指導(dǎo)、結(jié)題驗收等管理工作更加規(guī)范化、科學化奠定基礎(chǔ)。五是強化環(huán)保市場監(jiān)督管理。為滿足管理工作的需要,進一步規(guī)范潔凈配煤與助燃劑產(chǎn)品市場,做了大量工作,將燃煤助燃劑質(zhì)量標準與潔凈配煤質(zhì)量標準申報列入了省地方標準編制計劃,按照黑龍江省標準編制計劃,組織編制燃煤添加劑質(zhì)量
23、標準和潔凈配煤質(zhì)量標準。組織專家論證進行多次論證,同時深入生產(chǎn)企業(yè)征詢意見,對10個助燃劑和潔凈煤廠家的產(chǎn)品進行了檢測,根據(jù)檢測結(jié)果,準備進一步修改完善標準的編制說明。完善后的兩個標準已經(jīng)上報省局科技處,等待批準后發(fā)布。六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和涂料企業(yè)環(huán)境標志產(chǎn)品認證培訓(xùn)班,提高了企業(yè)對環(huán)境標準產(chǎn)品認證重要意義的認識和認證的積極性,使受訓(xùn)企業(yè)明確了認證的有關(guān)知識和程序。為有環(huán)境標準的企業(yè)開展環(huán)境標志認證提供咨詢服務(wù),組織認證公司和相關(guān)企業(yè)座談,研究探索哈爾濱市環(huán)境標志產(chǎn)品認證工作思路,為正在逐步開展環(huán)境標志產(chǎn)品認證工作奠定基礎(chǔ)。七是iso14000環(huán)境管理體系認證工作方面有
24、新的突破,超額完成了年初制定的開展20家認證的工作目標。在有針對性地在建筑、石化、醫(yī)藥等重點行業(yè)和企業(yè)進行iso14000環(huán)境管理體系的宣貫工作,舉辦了iso14001:20xx版標準培訓(xùn)班,編制了14000宣貫手冊,幫助30家企業(yè)開展了iso14000環(huán)境管理體系認證,對認證單位進行了備案登記并出具了環(huán)境守法證明。按省環(huán)保工作要求,對哈爾濱鑫巖實業(yè)有限公司等“雙綠色”認證企業(yè)進行了復(fù)查,提高了其環(huán)境管理水平,保持環(huán)境管理認證的可信度。八是創(chuàng)新環(huán)境新標準培訓(xùn)方式,以試代訓(xùn),充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,組織開展了區(qū)、縣、市(市)環(huán)保局執(zhí)法和監(jiān)督管理人員的環(huán)境標準考試,促進了區(qū)、縣、市(市)環(huán)保局各級環(huán)境管
25、理和監(jiān)察人員對環(huán)境標準的學習,減輕了基層參加組班培訓(xùn)的負擔,收到了非常明顯的學習效果??傊?,一年來,腳步匆匆,忙忙碌碌,在工作中收獲,在收獲中快樂。在新的一年,自己要更加嚴格要求自己,更加努力工作,向各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們交上一份優(yōu)秀的答卷。年度個人工作總結(jié) 篇5一年,真的不長,也是要結(jié)束了,回頭看,其實也是過得充實,工作里很忙碌,但同時也是讓我學到了很多,經(jīng)驗的累積,也是讓我更看到自身在這個崗位上,的確是可以做出更多的成績,也是要繼續(xù)的來挑戰(zhàn),去不管優(yōu)化,改進,對于個人來說,這一年也是收獲滿滿的一年,在此也是要為自己這一年來總結(jié)下。進入單位時間不是太長,但自己也是熟悉了崗位的工作,這一年其實算是自
26、己不斷突破的一年,領(lǐng)導(dǎo)也是給予了我很多的任務(wù),這些工作要去做好,并不是太過于容易,同時自己也是抓住了機會,任務(wù)的艱難,同時也是代表著自己做好了,那么也是經(jīng)驗的一個累積,同時也是一個學習的過程,所以在做這些任務(wù)的時候,我也是會多和同事去交流,去了解該如何的開展會更有益一些,并且一些問題的處理,其實也是需要多和同事去探討才行的,工作不是一個人來做的,同時個人的一個成長也是只有大家一起的努力,那么才能是有更大的一個收獲。而為了完成這些任務(wù),我也是參加了一些培訓(xùn),只為了更好的提升自己的眼界,去讓自己為了做好工作而有更多的一個準備。完成了任務(wù),也是得到肯定,但在這其中,也是遇到了很多的難題,一些是讓我覺
27、得可以去挑戰(zhàn)的,一些確實無從下手,讓我更是看到自身其實也是有很多還可以進步的,這些是不足但也是我能成長的方向。通過這一年,我真的感受到這份工作,其實并不是那么的簡單能做好的,要去學到的有蠻多,而且只有自己去抓住了機會,那么才能真的一些成績,而且通過一年時間,我對于自己也是有了更多的了解。工作的開展也是得到了很多同事的支持以及他們對我的一些指導(dǎo),他們的經(jīng)驗讓我也是學到蠻多,這些也是讓我能更好的完成這份工作的任務(wù)。同時經(jīng)過了此次的挑戰(zhàn),也是讓我得到了一些蛻變,以前雖然我處理工作起來可以做好,但是卻沒有現(xiàn)在那么的得心應(yīng)手,同時對于今后要去開展的工作,我也是相信我能做好,更加的有信心。當然依舊還有很多
28、要去學,要去累積的方面,畢竟自己的經(jīng)驗和老同事相比,也是有差距的,不過通過這一年忙碌,我也是有信心在來年工作里頭做的更為優(yōu)秀,也是感激領(lǐng)導(dǎo)給予了我那么多信任,我會繼續(xù)的努力。年度個人工作總結(jié) 篇6過去的一年,在省干部保健委員會、省委老干局及省衛(wèi)生廳干部保健處領(lǐng)導(dǎo)下,我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視干部醫(yī)療保健工作,堅持以預(yù)防保健為工作重點,從服務(wù)內(nèi)容到服務(wù)質(zhì)量上均有較大水平的提高,現(xiàn)將我院20xx年干部醫(yī)療保健工作匯報如下:一、醫(yī)療質(zhì)量我院是一所集醫(yī)療、教學、科研于一體的綜合性現(xiàn)代化中醫(yī)醫(yī)院,是全省首家三級甲等中醫(yī)院與全國示范醫(yī)院?,F(xiàn)開放病床632張, 20xx年業(yè)務(wù)收入2.0億元。設(shè)干部醫(yī)療病區(qū)一個,病床3
29、2床,設(shè)有娛樂室及健身房,各??圃O(shè)有優(yōu)質(zhì)病床及干部保健診室。全年共收治干部保健對象273人次,一級保健對象5人次,二級保健對象16人次,三級保健對象252人次,搶救危重病人150余人次,搶救成功率92.5%;出入院診斷符合率達98.5%,住院病人滿意度達98.5%。干部保健對象門診人次1962人次。二、發(fā)揮中醫(yī)特色,中西并重,解決病人痛苦我院收治的保健對象主要為離休老干,他們年齡大,病種多,病情復(fù)雜。而中醫(yī)中藥及中醫(yī)綜合療法在治療慢性病,功能(減退)性疾病、老年病、疑難雜病,提高危急重癥搶救成功率,新發(fā)(或突發(fā))病原不明或治療無特異療法疾病(如sars等),亞健康狀態(tài)調(diào)理,改善體質(zhì),增強人體抗
30、病能力、抗衰老等方面具有療效顯著、副作用少,適合長期用藥或治療等特點,有著西醫(yī)西藥無法比擬的優(yōu)勢。我院在離休干部治療時參照了西醫(yī)疾病的指南確立治療方案,以中西結(jié)合治療為基本手段,結(jié)合特色的中醫(yī)療法和中醫(yī)藥治療,在中醫(yī)治療方面,采用辨證施治,突出體現(xiàn)個體化治療,加上針灸、推拿、中藥離子滲入、中藥外洗外敷等治療方法,疏通經(jīng)絡(luò),激發(fā)病人自身免疫能力,從而達到提高療效的目的。全年病房中醫(yī)參與率100%,中醫(yī)治療率62.3%。三、提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,盡力控制費用1、認真落實干部保健病房醫(yī)護人員的崗位職責,嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度、會診制度,危重、疑難病人除及時完成科內(nèi)三級查房外,并請院內(nèi)干部保健
31、醫(yī)療專家組的教授集體會診,制定治療方案。專家組成員實行全天候服務(wù),隨喊隨到。同時,依托醫(yī)院較為完備的功能配置和專業(yè)技術(shù)力量,對病情復(fù)雜的患者,采用多科會診,多科協(xié)同治療,年度院內(nèi)會診180余人次,院外會診5人次,以保證及早診斷,及時治療。2、嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量控制管理制度,堅持院級質(zhì)控和科內(nèi)質(zhì)控相結(jié)合的原則,醫(yī)務(wù)科、護理部定期對干部保健科的醫(yī)療、護理質(zhì)量進行檢查、考核,加強了環(huán)節(jié)質(zhì)控,以保證醫(yī)療、護理安全,杜絕醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。全年無醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛。3、嚴格監(jiān)管,盡力控制費用離休干部年齡大,病種多,病程長,病情復(fù)雜,自身免疫能力差,住院后往往費用高。既保證醫(yī)療質(zhì)量,又盡可能的控制費用,這
32、是我們追求的目標。為此,我們組織醫(yī)務(wù)人員認真學習診療規(guī)范與操作規(guī)程、衛(wèi)生部抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則,做到診斷明確、用藥合理、檢查項目針對性強,既保證病人的治療用藥需要,又避免資源浪費,努力減輕患者的負擔;科主任把關(guān),嚴格控制大處方,實行病人知情書簽署制度。醫(yī)務(wù)科根據(jù)湖南中醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院合理用藥考評暫行辦法,組織專家進行合理用藥考評,對檢查與考評中出現(xiàn)的不合理用藥現(xiàn)象及醫(yī)療質(zhì)量問題進行原因分析,提出改進措施,進行批評與相應(yīng)的處罰,并向全院通報;醫(yī)??频耐窘?jīng)常下病房,了解病情,要求醫(yī)生在老干入院后要有完整的治療方案,盡可能的控制費用,做到用藥求療效,檢查不重復(fù),強調(diào)檢查的陽性率,從而較好的控制了費用支出。四、領(lǐng)導(dǎo)重視,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量1、我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視干部醫(yī)療保健工作,書記、院長親自過問,業(yè)務(wù)院長主管干部保健工作,醫(yī)務(wù)科負責行政管理和工作協(xié)調(diào),并采取多種措施,極力為老干們創(chuàng)造一個良好的醫(yī)療環(huán)境,今年元月將干部病房的蹲廁改成抽水馬桶,營養(yǎng)食堂也指定廚藝較好的專門廚師為干部病房的病人烹調(diào),達到了營養(yǎng)而美味的目的。2、派干部保健聯(lián)絡(luò)專干1人,經(jīng)常與單位老干處及保健對象聯(lián)系,今年與70多家廠礦
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