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1、審計(jì)局掛職心得體會(huì)審計(jì)局掛職心得體會(huì)掛職是鍛煉干部的有效途徑, 我根據(jù)組織安排,于xxx年9月到xxx縣審計(jì)局進(jìn)行掛職鍛煉工作,在此期間,在領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)同志的關(guān)心和幫助下,我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、主動(dòng)參與、深入思考,得到了較為全面的鍛煉,無(wú)論在政治素質(zhì)、思維方式,還是在知識(shí)積累、能力提高等方面都有了不少的收獲。我感覺(jué)頻多,歸納起來(lái),有以下幾點(diǎn): 一、掛職期間主要工作主動(dòng)適應(yīng),全身心投入掛職鍛煉工作。初到審計(jì)局,工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式、工作對(duì)象都相對(duì)陌生,為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作,我從思想上把自己置身于其中,以能為審計(jì)做一些工作感到無(wú)比光榮,很快進(jìn)入工作狀態(tài)。八個(gè)月來(lái),我服從審計(jì)局的安排,認(rèn)真履
2、行局長(zhǎng)助理的職責(zé),嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班,尊重審計(jì)局單位領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)單位同事。上班時(shí),一方面認(rèn)真做好辦公室的相關(guān)工作,一方面主動(dòng)熟悉審計(jì)局的相關(guān)管理制度和學(xué)習(xí)審計(jì)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。提高思想認(rèn)識(shí)和審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),擺正自己的位置,嚴(yán)格按照符合審計(jì)局要求的相關(guān)制度開(kāi)展工作,自覺(jué)參加各種集體活動(dòng),主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作學(xué)習(xí)情況,從未提出不合理要求。掛職鍛煉至今已有八個(gè)月時(shí)間,自覺(jué)學(xué)習(xí),努力做好掛職鍛煉工作。審計(jì)局作為政府的一個(gè)重要監(jiān)督部門(mén),具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性,為了更好做好辦公室工作,不至于在審計(jì)上說(shuō)外行話(huà),我主動(dòng)查閱有關(guān)資料、文件,堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想,做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。熟悉審計(jì)方面的基本
3、情況,學(xué)習(xí)審計(jì)方面的法律法規(guī),了解審計(jì)現(xiàn)狀以及今后審計(jì)的工作方向。在做好局辦公室業(yè)務(wù)工作時(shí),注意將工作中遇到問(wèn)題的處理方式對(duì)照自己以往的工作思路和工作方法,堅(jiān)持取其所長(zhǎng),補(bǔ)己之短,在對(duì)照分析時(shí),結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際,做深度思考,從中借鑒縣級(jí)部門(mén)優(yōu)良的管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用到以后的工作中。 二、掛職下個(gè)階段應(yīng)做工作:進(jìn)一步了解審計(jì)工作的情況及審計(jì)工作特點(diǎn),不斷做好所承擔(dān)的工作。結(jié)合目前正在開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),積極投身到學(xué)習(xí)活動(dòng),更加主動(dòng)的學(xué)習(xí)。積極做好局活動(dòng)辦組織開(kāi)展的一系列活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)和工作的開(kāi)展,爭(zhēng)取得到審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我各方面的認(rèn)可。繼續(xù)加強(qiáng)與審計(jì)局干部職工溝通交流,建立深厚的感情
4、,同時(shí)要將在審計(jì)局掛職鍛煉的情況及時(shí)匯報(bào)給組織,以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。鍛煉自我,架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職作為一種特殊身份,我沒(méi)有忘記自己代表的不只是自己的形象,更是原單位黨委、政府的形象,身負(fù)著組織的使命、厚望和期待。距離掛職結(jié)束還有四個(gè)月的時(shí)間,我會(huì)輩加珍惜這段時(shí)間,在這四個(gè)月中更虛心的學(xué)習(xí),更努力的工作,更廣泛的接觸群眾,更深入的開(kāi)展調(diào)研,力爭(zhēng)在掛職結(jié)束時(shí)向組織交上一份有質(zhì)量的答卷。 三、掛職中的體會(huì)感受我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)走出來(lái),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠(yuǎn)比局機(jī)關(guān)的要復(fù)雜的多,艱苦的多。稅費(fèi)改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政捉襟見(jiàn)肘,要維持運(yùn)轉(zhuǎn),全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取資金,招商引資
5、。各項(xiàng)公益事業(yè)的開(kāi)展也比較困難。歷史遺留問(wèn)題多,如鄉(xiāng)村債務(wù)問(wèn)題、土地問(wèn)題、干群關(guān)系問(wèn)題等等,處理起來(lái)都比較棘手。但是在這種特殊的環(huán)境中使我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)到了很多工作方法。班子里的其他幾位同志也有著很強(qiáng)的工作能力,大家都能以誠(chéng)相待,團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這樣的一個(gè)集體里工作,能學(xué)到很多工作的方式方法。在這樣的一個(gè)集體中工作是開(kāi)心的,愉快的。但是我在局機(jī)關(guān)卻有了到不一樣感受,我覺(jué)得審計(jì)機(jī)關(guān)存在很多亟待解決的問(wèn)題 1. 審計(jì)任務(wù)十分繁重與審計(jì)力量嚴(yán)重不足的矛盾比較突出,在現(xiàn)階段審計(jì)人員的整體素質(zhì)和審計(jì)業(yè)務(wù)水平參差不齊,年齡結(jié)構(gòu)也是一個(gè)方面,相對(duì)而言還跟不上新時(shí)期審計(jì)工作的需要,這樣就會(huì)影響審計(jì)工作,會(huì)給審計(jì)工作帶來(lái)
6、不利因素,在一定程度上影響到審計(jì)人員的身心健康。忙于躊躇年度審計(jì)工作任務(wù)的完成,顧不上后續(xù)審計(jì)成果的開(kāi)發(fā)和運(yùn)用,致使審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)監(jiān)督和執(zhí)法水平受到影響,這也是審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)質(zhì)量長(zhǎng)期難以顯著提升的重要原因之一。 審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)尚需大力加強(qiáng)。一是人員編制少,經(jīng)過(guò)機(jī)構(gòu)改革,審計(jì)機(jī)關(guān)在機(jī)構(gòu)改革中要求精減內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制,導(dǎo)致審計(jì)隊(duì)伍力量還比較薄弱;二是缺少?gòu)?fù)合型審計(jì)人才,對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)收支審計(jì)比較熟悉,對(duì)績(jī)效審計(jì)、計(jì)算機(jī)審計(jì)還不夠熟悉,對(duì)ao軟件知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用亟待培訓(xùn)提高;三是縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)人員職級(jí)因受職數(shù)限制,許多同志工作近二三十年仍是科員,職級(jí)待遇一直無(wú)法解決,在一定程度上影響審計(jì)人員工作積極性。四是現(xiàn)有審計(jì)人員年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理,年齡斷層問(wèn)題突出,缺乏正常的交流機(jī)制。我覺(jué)得針對(duì)審計(jì)局的現(xiàn)狀要加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍的職業(yè)道德建設(shè)。樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信、內(nèi)省自愛(ài)、克己慎獨(dú)的職業(yè)
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