農(nóng)村信用社到期貸款未收回考核及責任追究

1、縣農(nóng)村信用社到期貸款未收回考核及責任追究實 施 細 則 第一章 總則第一條：為進一步強化我縣農(nóng)村信用社信貸管理，建立相應(yīng)的激勵和約束機制，增強信貸管理人員的責任意識和風險意識，有效解決不良貸款前清后增的問題，不斷提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，根據(jù)省聯(lián)社關(guān)于對當年到期未收回貸款實行責任追究的指導(dǎo)意見（湘信聯(lián)發(fā)54號）和市辦事處關(guān)于啟動對到期貸款收回率不達標進行責任追究的通知（湘信聯(lián)邵發(fā)6號）、關(guān)于建立不良貸款長效機制的指導(dǎo)意見（湘信聯(lián)發(fā)29號）等文件精神，結(jié)合我縣農(nóng)村信用社實際情況，制定本管理辦法。第二條：到期貸款收回指縣轄內(nèi)所有到期貸款。1、當年新放，當年到期的貸款。2、年1月1日以后發(fā)放于年1月1日至年

2、12月31日前到期的貸款。3、 年1月1日以后發(fā)放于年12月31日以前到期的貸款。4、年12月31日以前發(fā)放于年12月31日以前到期貸款和年12月31日以前到期的貸款。第三條：到期貸款未收回責任追究是指對到期貸款收回未達本實施細則所規(guī)定比例的相關(guān)責任人員的責任追究。第四條：到期貸款收回責任人是指全縣農(nóng)村信用社承擔包收責任和第一責任人責任貸款的所有員工。第五條：考核及追責方式：績效工資計酬及考核、經(jīng)濟處罰、專職收貸、下崗收貸、解聘職務(wù)，情況特別嚴重者解除勞動合同，涉及違法貸款移交司法機關(guān)立案查處。第六條：各信用社要建立貸款監(jiān)測臺帳，由信貸內(nèi)勤、委派會計按月預(yù)警提示，真實、準確、及時、完整地反映貸

3、款到期及收回情況，并將到期貸款花名冊提前一個月通知轄內(nèi)所有信貸人員。第二章 到期貸款收回標準第七條：貸款責任人在現(xiàn)工作單位的到期貸款收回率標準（含包收責任人和第一責任人貸款及貸款本金未到期但未按季正常收息形成的貸款）。1、當年新放、當年到期的貸款收回率不得低于99%。2、年元月1日以后發(fā)放于年元月1日至年12月31日底前到期貸款收回率，第一責任人貸款應(yīng)達95%，包收責任人貸款應(yīng)達92%。（12項由貸審中心考核）3、年1月1日以后發(fā)放于年12月31日以前到期未收回的貸款。4、年12月31日以前發(fā)放于年12月31日以前到期的貸款收回以及年12月31日以前到期未收回的貸款。（3-4項由資產(chǎn)保全部考核

4、）第三章 合規(guī)免責及獎勵第八條：資產(chǎn)保全部將切實履行不良貸款清收處置、考核、責任追究等職能，負責對基層社上報貸款的清收和處置，對信貸員管理的貸款進行“合規(guī)免責，違規(guī)追責”界定，對積極清收不良貸款、保全資產(chǎn)和合規(guī)營銷貸款的客戶經(jīng)理予以獎勵，對不是客戶經(jīng)理主觀原因或不可抗力造成貸款不能按期收回的貸款予以免責；對以落實債務(wù)和借新還舊為名，降低條件違規(guī)轉(zhuǎn)據(jù)、手續(xù)不合規(guī)，或以貸謀私等造成貸款喪失債權(quán)、貸款風險增大的客戶經(jīng)理予以從嚴逐筆稽查追責。第九條 貸款責任人的認定堅持“每筆貸款有人管理”的原則，逐筆落實貸款第一責任人和包收責任人，貸款責任人的認定如下：1、原放款責任人已調(diào)離本社的，對其經(jīng)手人發(fā)放的貸

5、款實行放款責任人和包收責任人雙重考核。2、違規(guī)貸款的確認，原放款責任人已調(diào)離本社的，經(jīng)現(xiàn)包收客戶經(jīng)理整理資料，提出申請，詳細說明不能收回的原因，信用社審核簽具意見，稽核中隊認定后，確屬原放款責任人的違規(guī)貸款（含已轉(zhuǎn)據(jù)貸款），聯(lián)社將按原貸款金額追究原相關(guān)放款責任人責任，同時對現(xiàn)包收客戶經(jīng)理予以免責。3、凡已計提手續(xù)費的轉(zhuǎn)據(jù)貸款不能免責，由辦理手續(xù)的客戶經(jīng)理承擔責任（按新放貸款到期收回率考核），未計提手續(xù)費轉(zhuǎn)據(jù)的貸款，由現(xiàn)包收客戶經(jīng)理說明原因，經(jīng)稽核中隊查實，確屬已調(diào)離人員的違規(guī)貸款，對現(xiàn)包收客戶經(jīng)理予以免責，同時追究原放款責任人的責任。 4、確屬已調(diào)離人員的違規(guī)貸款，可以隨調(diào)離人員到現(xiàn)所在網(wǎng)點通

6、過借新還舊發(fā)放，收回的利息納入原放款責任人績效考核；如現(xiàn)包收客戶經(jīng)理愿為原放款責任人辦理轉(zhuǎn)據(jù)并承擔第一責任人的，收回的利息納入現(xiàn)包收客戶經(jīng)理績效考核；如現(xiàn)包收客戶經(jīng)理只愿為原放款責任人辦理轉(zhuǎn)據(jù)，不愿承擔第一責任人的，該貸款的第一責任人由原放款責任人承擔，收回的利息納入原放款責任人績效考核，此類貸款必須堅持抵押、保證等條件不能低于轉(zhuǎn)據(jù)之前，審批發(fā)放手續(xù)必須合規(guī)合法，確保風險降低。第四章 到期貸款未收回責任追究第十條： 責任追究一、年度內(nèi)責任追究1、新放貸款到期收回率連續(xù)3個月未達到第七條1-2項加權(quán)規(guī)定標準的客戶經(jīng)理，從第4個月起，實行專職收貸，停止發(fā)放新的客戶貸款，直至達標為止。其中年元月1日

7、后新放貸款到期收回未達到規(guī)定標準者，從到期后的次月起下崗收貸，每月發(fā)生活費500元，養(yǎng)老保險金、住房公積金等由本人負責繳納，未達標的直至解除勞動合同為止。2、信用社（分社）新放貸款到期收回率連續(xù)3個月未達到第七條1-2項加權(quán)規(guī)定標準，對信用社主任實行誡勉談話，責令限期達標，信用社停止發(fā)放新的客戶貸款，直至達標為止。3、對貸款到期未收回的次月按下欠到期金額扣原放款責任人和包收責任人風險押金5，6個月收回退還風險押金。逾期除扣除風險押金抵還貸款外，將按相關(guān)規(guī)定追究放款人責任及管理責任人管理責任。 4、經(jīng)聯(lián)社認定為原放款責任人的違規(guī)貸款（含轉(zhuǎn)據(jù)貸款）聯(lián)社按原放款責任人貸款金額另加扣5收取風險押金，限

8、六個月收回，期限內(nèi)不能現(xiàn)金收回，又不能轉(zhuǎn)據(jù)收回的，除扣除風險押金賠償外，繼續(xù)按5收取風險押金，直至收回或賠款為止。同時由資產(chǎn)保全部對該貸款進行依法協(xié)助清收?；酥嘘爩υ撡J款進行核實，存在違規(guī)行為的移交紀檢監(jiān)察室處理，存在違法行為的移交司法機關(guān)立案查處。5、年中第七條34項未達到新信聯(lián) 18號文件規(guī)定標準的按該文件執(zhí)行。二、年終責任追究1、新放貸款到期收回率未達到第七條1-2項加權(quán)規(guī)定標準的客戶經(jīng)理，從次年元月起下調(diào)工資系數(shù)0.1，達標后再行恢復(fù)。2、新放貸款到期收回率未達到第七條1-2項加權(quán)規(guī)定標準的客戶經(jīng)理，且其到期貸款未收回金額在100萬元以上者，從次年元月起停止發(fā)放新的客戶貸款，對排名最后五名信貸員實行下崗收貸，時間為6個月，每月發(fā)生活費500元，6個月未達標者，停發(fā)生活費，同時由聯(lián)社職能部門逐個核實，并限期收回直至達標。發(fā)現(xiàn)信貸違紀行為由監(jiān)察室立案查處，年度考核為不稱職。3、年末第七條34項未達到新信聯(lián) 18號文件規(guī)定標準的按該文件執(zhí)行。4、如年度內(nèi)因新放貸款到期收回率連續(xù)三次誡勉談話且考核排名后一名的信用社主任或分社負責人從次年元月起停職，責令在三個月內(nèi)達標，否則視盡職免責情節(jié)給予相