在期末工作會議上的講話

1、在期末工作會議上的講話同志們:時間過得很快,轉瞬即逝,xx年過去了一半。今天我們召開期末工作會議,總結上半年來學校后勤管理工作,喜憂參半。全縣學校后勤管理工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些不容忽視的問題。一轉變后勤管理職能,加強學校后勤管理,變終級管理為過程管理。xx年1月24日,省教育廳黨組會議決定:指導中小學和中職學校后勤改革和管理的工作交由各級勤工儉學部門承擔。xx年,鐘祥會議著重解決勤工儉學,校辦產業(yè)部門工作重心向學校后勤管理轉移問題。提出抓好“兩個轉變”,即創(chuàng)收型向管理型轉變,經營型向服務性轉變。xx年12月20日,根據(jù)全省經濟社會的發(fā)展趨勢和上級要求,縣編制辦批準監(jiān)利縣勤工儉學

2、管理辦公室更名為監(jiān)利縣學校后勤管理辦公室。這意味著全縣學校后勤要轉變傳統(tǒng)的思維定勢,調整工作思路,更新發(fā)展觀念,變原來抓校辦產業(yè)抓創(chuàng)收,轉變到抓學校后勤管理為師生提供服務和保障等工作上來。時間雖然過去了幾年,但絕大多數(shù)學校仍然把學生食堂小賣部作為學校創(chuàng)收的實體,用來提高教師的福利待遇。為了加強學校后勤管理,xx年學校后勤管理辦公室努力抓好建章立制工作,出臺并著力抓好全縣學校后勤管理年度考核工作,不僅將學校后勤管理年度考核的結果納入學校年度目標考核,而且還把學校后勤管理工作納入校長年度考評范圍?？荚u結果作為學校綜合督導評估指標,作為學校評先評優(yōu)及校長績效工資發(fā)放參數(shù)。一年來,全縣中小學在思想上高

3、度重視,在組織上加強領導,在管理上強化措施,在服務上不斷改進,全縣學校后勤保障管理水平得到了全面的提升。xx年,學校后勤管理辦公室為了落實余局長“后勤管理工作在平時戰(zhàn)場在學校”的指示,變終級管理為過程管理,由原來的年終“一考定終生”改為期初期中“四次考核定高低”。變以定期檢查督管理為平時調研促管理。僅今年上半年,學校后勤管理辦公室就對7所后勤存在嚴重問題的學校下發(fā)過書面整改通知書,并通過回訪督促整改到位。全縣通報批評1所存在食品衛(wèi)生安全隱患的學校,對其它學校起到了很好的警示教育作用。二突出重點,突破難點,努力做好“五個創(chuàng)建”工作。一是堅持食堂“公益性服務性”的原則,以轉變食堂經營模式加強食堂成

4、本核算為突破口,加強食堂的經營管理,特別是今年與縣糾風辦一起對全縣學校食堂進行了財務清理,規(guī)范了食堂成本核算和管理。各學校加大了食堂的硬件建設,使食堂的經營條件衛(wèi)生條件有了明顯的改觀,如監(jiān)利一中尺八中學朱河蘆陵中學上車中學分鹽中學荒湖小學等,食堂整潔衛(wèi)生設施齊備。縣一初玉沙小學實行目標管理微利經營。但根據(jù)食堂清理的情況來看,存在食堂建帳不完整,未依法設置會計帳簿;原始憑證不規(guī)范,財務審核審批制度不健全;食堂經營支出成本控制不合理;食堂經營結余超過當期營業(yè)收入的5%等問題。二是學生寢室管理日趨規(guī)范。各校學生寢室從制度完善到設施管理,都有嚴格的要求和措施,不斷加強寢室安全設施的配備和管理,學生寢室

5、內配備了滅火安全設備,并做到了定期更換;嚴格寢室管理制度,二十四小時值勤,出入有詳細的登記記載。容城鎮(zhèn)新華小學建立的“愛心媽媽”寢室,對留守兒童采取了一系列的關愛措施?！皭坌膵寢尅睂γ恳粋€留守兒童登記造冊,并負責他們的日常起居飲食,寢室內務整理。朱河中學新溝中學荒湖小學等學校學生寢室文化氛圍濃厚。尤其汪橋鎮(zhèn)初級中學舉行了第二屆“我愛我?！睂嬍椅幕囆g節(jié),各班各寢室積極參與,精心策劃,學生自購花盆,自帶花草綠色植物,開展了寢室綠化活動;學生自己動手,通過手工制作書法繪畫作品,裝扮生活空間;每間寢室漂亮整潔,文明高雅,兼具“書房”和“家”的特點,給了學生潛移默化的影響,達到了“潤物細無聲”的教育效果。但有部分學校疏于管理,沒有學生出入情況記載家長來訪情況記載;寢室臟亂差,學生物品擺放零亂,床鋪整理不規(guī)范。三是校園綠化環(huán)保工作得到加強。大垸高中流港中學大垸小學被荊州市教育局授予市級“綠色生態(tài)校園”后,流港中學被省環(huán)保局省林業(yè)局省教育廳授予省級“綠色文明學?！狈Q號。尤其大垸小學組織學生開展“我和小樹共成長,幸福校園攜手創(chuàng)”活動,教育學生將“愛樹種樹護綠”的環(huán)保意識與生活實際和自身行動相結合,收到了很好的教育作用。汪橋高中在教育經費相當緊缺的情況下,本年度還投入30多萬元進行校園綠化美