優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿

1、dont let yourself feel very comfortable, because you dont feel tired only when you go downstairs, and you dont need to step on the accelerator when you go downhill.悉心整理助您一臂（頁(yè)眉可刪）優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿 優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好!今天我有幸作為公司的員工代表上臺(tái)發(fā)言，與各位同事一起分享20_年度的工作成績(jī)，我感到非常的榮幸和高興。20_年，我們大家在工作中都取得了一定的成績(jī)，這不但得益于我們公司各

2、位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和全新的管理感理念對(duì)我們的熏陶。在這里，我要真誠(chéng)地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)，向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。眾所周知，20_年對(duì)于我們洛陽(yáng)新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場(chǎng)是我們的生命線(xiàn)，同時(shí)也是檢驗(yàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)上，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展，廣告戰(zhàn)、價(jià)格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè)，它屬于視光學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域，是滿(mǎn)足人

3、們矯正視力需求的行業(yè)，從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康，而過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。因此公司品牌定位的“國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化、時(shí)尚化”，正是順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展需求。這一切都向社會(huì)、向市場(chǎng)證明了新視野眼鏡連鎖公司的運(yùn)營(yíng)實(shí)力和前瞻性決策能力。有容乃大，無(wú)滯則華。要在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，就必須隨時(shí)保持一種健康的學(xué)習(xí)和競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大，就是因?yàn)檎w的運(yùn)營(yíng)比市場(chǎng)快一拍，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運(yùn)營(yíng)層面，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。今天，新視野眼鏡連鎖公司上下濟(jì)濟(jì)一堂，其樂(lè)溶溶，共同分享著歲末成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂(lè)。在我們的心里，“

4、敬業(yè)，誠(chéng)信，進(jìn)取，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無(wú)私奉獻(xiàn)，穩(wěn)健務(wù)實(shí)，追求完美”是唯一的目標(biāo)，“勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到具體落實(shí)。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，新視野因?yàn)橛形覀兏鼜?qiáng)大，我們因?yàn)樾乱曇案湴痢?yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！今天，有幸被評(píng)為醫(yī)院優(yōu)秀員工并在這里發(fā)言，本人倍感榮幸。請(qǐng)?jiān)试S本人代表受到表彰的其他同仁向各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持表示崇高的敬意和衷心的感謝，并在春節(jié)即將來(lái)臨之際向大家致以節(jié)日的祝福和誠(chéng)摯的問(wèn)候。在人們眼里，總是把醫(yī)療行業(yè)看著是一項(xiàng)懸壺濟(jì)世、治病救人的

5、崇高事業(yè)，把醫(yī)務(wù)工作者看著是天使的化身，總是與仁愛(ài)、友善、高尚、奉獻(xiàn)等等這些閃爍著人性光芒的美好詞匯聯(lián)系在一起。也正是基于此，還在學(xué)生時(shí)期的本人便在心里已深深地愛(ài)上了這個(gè)職業(yè)，在擇業(yè)之時(shí)，本人又毫不猶豫地選擇了這份職業(yè)。十七年來(lái)，從最初的實(shí)習(xí)醫(yī)生，到現(xiàn)今的主治醫(yī)師，本人日復(fù)一日的面對(duì)著無(wú)數(shù)的患者，每當(dāng)看到一個(gè)個(gè)患者康復(fù)的身影時(shí)，本人的內(nèi)心油然升起一種常人無(wú)法體會(huì)的欣慰與自豪。十七年來(lái)，在醫(yī)生這個(gè)平凡的崗位上，本人始終秉承無(wú)數(shù)先輩的高尚品質(zhì)，堅(jiān)守醫(yī)者仁術(shù)的優(yōu)良道德情操，憑著對(duì)生命的尊重與珍愛(ài)和對(duì)患者及其家人盡心盡責(zé)的理念，忠實(shí)地履行著一個(gè)醫(yī)生的神圣職責(zé)，用真誠(chéng)、熱情和汗水無(wú)怨無(wú)悔地踐行著自己還患

6、者以健康的人生追求和夢(mèng)想。 為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，本人時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，做一名合格的白衣戰(zhàn)士，因此，本人時(shí)常有一種危機(jī)感和緊迫感，從提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平著手，刻苦鉆研醫(yī)學(xué)知識(shí)，了解醫(yī)學(xué)新進(jìn)展，力爭(zhēng)使自己的醫(yī)學(xué)理論水平跟上當(dāng)前醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐。除了積極地學(xué)習(xí)書(shū)本上的理論知識(shí)，還虛心地向同事們學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和治病的方法，總之，什么對(duì)病人有利，本人就去學(xué)什么。知識(shí)是靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累的，隨著時(shí)光不斷地飛逝，本人也成為一名訓(xùn)練有素的中青年醫(yī)療技術(shù)骨干。 除了提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，如何與病人溝通是本人近年來(lái)在醫(yī)療工作中體會(huì)更多的。視病人如親人，這句話(huà)說(shuō)起來(lái)十分容易，其實(shí)做起來(lái)并不那么簡(jiǎn)單。每當(dāng)看到病人飽受著病痛或心

7、理的折磨時(shí)，本人總是換位思考，想想自己或親人在醫(yī)院住院時(shí)的場(chǎng)景，耐心地做好解釋和安慰工作，與他們交心，甚至交朋友，如此以來(lái)，既得到了病人的尊重和理解，還化解了一些醫(yī)患矛盾。本人這是用這樣的方法，有好多位患者和本人結(jié)成了忘年交，而本人也樂(lè)于擔(dān)當(dāng)他們的家庭保健醫(yī)生。 擔(dān)任內(nèi)二科副主任后，本人時(shí)刻將全科的醫(yī)療質(zhì)量放心科室管理的重中之重來(lái)抓，積極配合科主任抓好醫(yī)療核心制度的落實(shí)，注重對(duì)新上崗醫(yī)生基本功的培訓(xùn)，狠抓病歷質(zhì)量的提高，使本人科的病歷質(zhì)量穩(wěn)步提高，醫(yī)療質(zhì)量得到保障，全科在沒(méi)有發(fā)生一起醫(yī)療糾紛。由于本人家住醫(yī)院內(nèi)小區(qū)，離科室較近，所以本人主動(dòng)提出常年擔(dān)任科室二線(xiàn)班，有多少個(gè)夜深人靜的晚上，只要接

8、到科室一線(xiàn)值班醫(yī)生的電話(huà)，立即投入科室開(kāi)展醫(yī)療救治工作，而這些付出，本人毫無(wú)怨言，因?yàn)檫@是本人的本職工作。只要病人能夠轉(zhuǎn)危為安，就是對(duì)本人的工作的最大的回報(bào)?；蛟S有人會(huì)說(shuō)，這是本人在唱高調(diào)，其實(shí)不然，這樣的感受不僅僅是本人一個(gè)人有感而發(fā)，而是我們基層一線(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員辛勤工作的感想和縮影。9月13日，柳陂鎮(zhèn)中學(xué)發(fā)生了甲流感疫情，本人和三位同事幾乎在第一時(shí)間接到了院方的緊急通知，成立醫(yī)療隊(duì)奔赴一線(xiàn)開(kāi)展防控“甲流感”工作。疫情緊急，刻不容緩，我們沒(méi)有講任何條件，立即動(dòng)身，于當(dāng)天晚上就投入了緊張的工作。經(jīng)過(guò)整整八天的緊張的工作，我們終于將甲流患者送出了隔離病房。那些天，我們身著隔離服，守護(hù)著一個(gè)個(gè)發(fā)著高

9、燒的學(xué)生，真正體會(huì)到醫(yī)生救死扶傷之偉大，赴湯蹈火之壯烈。盡管如此，本人和本人的隊(duì)員們也沒(méi)有任何的怨言，因?yàn)槲覀兩钌畹刂?，我們是醫(yī)務(wù)人員，此時(shí)此刻，黨和人民需要我們。優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的各位同事：大家晚上好！當(dāng)聚光燈集結(jié)于我，當(dāng)大家的眼光匯聚于我，當(dāng)光亮把我撐起，當(dāng)安靜為我停留，此時(shí)此刻的我，是榮幸至極的。我能在年會(huì)這種重大場(chǎng)合，作為優(yōu)秀員工代表發(fā)表演講，是我人生中最榮幸的光輝時(shí)刻，而此刻的我不得不感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的.支持，正是因?yàn)槟銈?，我才能感受這無(wú)比榮耀的光輝，也能在這里抒發(fā)我的一己之見(jiàn)，感謝大家！作為一名剛剛只步入企業(yè)兩年的員工，此刻能站在這里不僅是自己默默的堅(jiān)持

10、和努力，更是大家一路上對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷和包容，更是企業(yè)這個(gè)平臺(tái)所給我的機(jī)會(huì)和栽培。首先別的不說(shuō)，說(shuō)的就是感恩，一個(gè)人有了感恩，才會(huì)被人所認(rèn)同，一個(gè)人有了感恩，這份事業(yè)，這個(gè)集體才會(huì)更有溫度。其實(shí)在我們工作當(dāng)中也是一樣的，面對(duì)客戶(hù)我們又何嘗不要一顆感恩之心呢？其實(shí)這兩年我成長(zhǎng)飛速不僅是因?yàn)樽约鹤銐蚺?，還是因?yàn)槲颐靼?，站在客?hù)角度想問(wèn)題是非常重要的。無(wú)論我們身處怎樣的一個(gè)環(huán)境，怎樣的一個(gè)位置，我們都需要站在對(duì)方的角度考慮問(wèn)題，這是一個(gè)人長(zhǎng)期的修養(yǎng)，也是個(gè)人能力的直接體現(xiàn)。我們常常在強(qiáng)調(diào)能力的重要，但大家又是否理解真正能力的意義呢？很多人總覺(jué)得業(yè)務(wù)能力是工作上最重要的，但我不這么認(rèn)為。我們都是人

11、，而人是群居動(dòng)物，所以首先重要的當(dāng)然是個(gè)人修養(yǎng)，只有我們個(gè)人有足夠的魅力，對(duì)方才能夠感受到我們的氣場(chǎng)和氣度。業(yè)務(wù)能力是我們工作的根本，但是如果我們沒(méi)有自身的特點(diǎn)和氣場(chǎng)的話(huà)，成功率也許就會(huì)降一成。很多人總是問(wèn)我為什么，其實(shí)原因很簡(jiǎn)單。當(dāng)我們?nèi)杉彝瑯邮亲鲲嬈返牡曜訒r(shí)，你會(huì)選擇去裝修精致的還是去一家裝修粗陋的呢？我相信絕大部分的人都會(huì)選擇去那家裝修精致的。店面的裝修所給我們傳達(dá)的是視覺(jué)上的第一印象，到我們身上也是一樣的，我們努力提升自我，為的就是讓對(duì)方感受到我們的特別。我們的個(gè)人形象和氣質(zhì)也是客戶(hù)直覺(jué)上的第一感受。所以對(duì)于工作而言，除了要提升業(yè)務(wù)能力之外，更需要提升個(gè)人審美和追求。每個(gè)人都喜歡追求

12、品味，而我們也應(yīng)該做一個(gè)有品位的人，散播品味的人，這樣的我們會(huì)是更加特別，也是更加值得被他人所喜歡的。我的講話(huà)完畢，感謝大家的傾聽(tīng)。優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿4各位董事、各位員工：大家晚上好!今天又迎來(lái)了一年一度的全體職工大會(huì)。今天，我們相聚在一起，將一起回顧公司20_年的發(fā)展歷程，探討公司的未來(lái)發(fā)展!在此，我謹(jǐn)代表公司向一直以來(lái)為公司各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。揚(yáng)翔因?yàn)橛辛顺瘹馀畈哪銈?、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿(mǎn)懷、意氣風(fēng)發(fā)，我們也有信心、有決心、有能力，帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造揚(yáng)翔美好的未來(lái)。20_年，揚(yáng)翔做了一個(gè)非常重要的決定，那就是回歸行業(yè)本質(zhì)，實(shí)行戰(zhàn)

13、略轉(zhuǎn)型。揚(yáng)翔將由原來(lái)的單一飼料經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)，由區(qū)域性經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向全國(guó)性跨地域經(jīng)營(yíng)。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)標(biāo)志著揚(yáng)翔進(jìn)入另一個(gè)階段的發(fā)展。由此，公司的使命也發(fā)生了變化，由“讓豬過(guò)得更好一點(diǎn)”到“致力于為公眾提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域?yàn)橹行○B(yǎng)殖戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案?！弊該P(yáng)翔成立以來(lái)，一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè)，這將是揚(yáng)翔的第三次創(chuàng)業(yè)。為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，公司在20_年進(jìn)行了一系列改革，采取了多種措施，取得一定的效果。具體如下：一、管理模式的改革揚(yáng)翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。20_年，公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重組，組織結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。新的管理模式強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域

14、的能動(dòng)性，具體問(wèn)題具體分析，使經(jīng)營(yíng)決策更加靈活有效。歷經(jīng)半年多的考驗(yàn)，證明新的管理模式更加適應(yīng)現(xiàn)在和未來(lái)的揚(yáng)翔。經(jīng)營(yíng)管理方面，揚(yáng)翔將從區(qū)域性經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向全國(guó)跨地域經(jīng)營(yíng)。為此，揚(yáng)翔在全國(guó)范圍內(nèi)新建了廊坊揚(yáng)翔、長(zhǎng)沙揚(yáng)翔、茂名揚(yáng)翔，另外，_揚(yáng)翔、_揚(yáng)翔、_揚(yáng)翔、_揚(yáng)翔、_揚(yáng)翔正在建設(shè)中。新公司的成立，對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面，采用了“公司+農(nóng)戶(hù)”的模式，與中小型養(yǎng)殖戶(hù)合作，為農(nóng)戶(hù)提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料，搭建了穩(wěn)定的飼料銷(xiāo)售渠道和肉食品_，實(shí)現(xiàn)雙贏(yíng);創(chuàng)建揚(yáng)翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)的終端。二、人力資源體系的完善回歸行業(yè)本質(zhì)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而，公

15、司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大，中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此，20_年，我們引進(jìn)了大量的人才，有具備豐富經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人，也有剛走出校園的大學(xué)生。通過(guò)幾個(gè)月的磨合，新員工逐漸融入揚(yáng)翔大家庭，成為名副其實(shí)的揚(yáng)翔人。由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，對(duì)中高層管理者進(jìn)行管理技能提升培，對(duì)各崗位員工進(jìn)行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn)，意在通過(guò)培訓(xùn)，不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì)，迎接更大的挑戰(zhàn)。此外，根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)人力資源進(jìn)行重組，以達(dá)到人員的最佳配置。收獲了20_，我們需要再接再厲，迎接20_新的挑戰(zhàn)。下一個(gè)階段，我們需要做好以下幾方面的工作：一、穩(wěn)定飼料市場(chǎng)，爭(zhēng)做區(qū)域龍頭揚(yáng)翔的發(fā)展，

16、力求穩(wěn)健，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，要始終保證原有市場(chǎng)的穩(wěn)定性，以廣西地區(qū)為示范，爭(zhēng)做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場(chǎng)，才能更好的推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，由單一的飼料經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)。二、加強(qiáng)培訓(xùn)，注重人才培養(yǎng)培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項(xiàng)重要的工作，是人力資源開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)，以培訓(xùn)促進(jìn)員工快速成長(zhǎng)，以支撐集團(tuán)發(fā)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化、靈活生動(dòng);覆蓋面要廣，中高層以“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”和“提升管理技能”為主題，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要以實(shí)際操作和現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)為主，覆蓋全面;針對(duì)性要強(qiáng)，針對(duì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題配需和指導(dǎo);注重培訓(xùn)效果，做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。三、精為主攻，保健是基礎(chǔ)各位董事、各位員工

17、，在揚(yáng)翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，我希望我們每一位揚(yáng)翔人都邁開(kāi)大步大干一場(chǎng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大家寄托著殷切的期望!揚(yáng)翔輝煌的未來(lái)需要我們?nèi)ラ_(kāi)創(chuàng)!希望大家熱愛(ài)揚(yáng)翔的事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。轉(zhuǎn)變?cè)械乃季S方式和管理模式，以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰(shuí)的使命感，團(tuán)結(jié)全體員工同心協(xié)力開(kāi)創(chuàng)揚(yáng)翔輝煌。我們充分相信：所有的揚(yáng)翔人都將會(huì)揚(yáng)翔的事業(yè)寫(xiě)下濃墨重彩的篇章。長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)：20_年飼料年銷(xiāo)量達(dá)到_x萬(wàn)噸，銷(xiāo)售收入_x億元;20_年飼料年銷(xiāo)量_x萬(wàn)噸。我們要一手抓市場(chǎng)，一手抓內(nèi)部體制改革，逐步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展

18、壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn)，以勇于創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)勤勉的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)我們揚(yáng)翔人共同的美好的愿望而努力奮斗。我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力，著眼未來(lái)，迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，共同攜手開(kāi)創(chuàng)hy輝煌的未來(lái)!最后我在這里祝福大家心情愉快，工作順利，闔家歡樂(lè)。也祝福我們揚(yáng)翔的事業(yè)蒸蒸日上。優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿5列位帶領(lǐng)、列位同事：大師好本日做為優(yōu)異員工站正在那里，我的表情繁重及龐雜，感謝大師對(duì)我任務(wù)的必定，很感激我的同事們常日里正在任務(wù)中給我的鼓動(dòng)勉勵(lì)戰(zhàn)合作，和帶領(lǐng)正在任務(wù)中給我的引導(dǎo)戰(zhàn)幫忙；公司給了我那個(gè)仄臺(tái)，讓我無(wú)機(jī)會(huì)取大師一路分享我的任務(wù)心

19、得，我很僥幸、也很感激。客服員；那份看似普通的任務(wù)，讓我教到了一些其實(shí)的工具，不管愛(ài)好、總之、一些對(duì)我來(lái)講很無(wú)益的工具。心態(tài)決議成敗我感覺(jué)任何工作只需專(zhuān)心來(lái)做，不論能不克不及獲得別人的必定，皆將會(huì)乏積成本身有形的財(cái)產(chǎn)，只需專(zhuān)心來(lái)做，每件事皆是故意義的；并且，每一個(gè)人付與它的意義皆沒(méi)有不異。任什么時(shí)候候，也沒(méi)有要把任務(wù)當(dāng)做一種承擔(dān)，連結(jié)杰出的心態(tài)，如許任務(wù)起去也會(huì)很高興；讓我們用戴德的心做人，來(lái)戴德性命的付與戰(zhàn)巨大，用戴德的心來(lái)面臨社會(huì)、糊口戰(zhàn)任務(wù)，來(lái)化解任務(wù)中的悲觀(guān)取沒(méi)有興奮，用戴德的心把公司的好處放正在最火線(xiàn)，悲觀(guān)的把任務(wù)當(dāng)做一種享用，如許對(duì)峙下來(lái)，必然會(huì)有良多圓面的收成。本日，有幸成為優(yōu)異

20、員工，我很僥幸，也會(huì)以更下的方針去請(qǐng)求本身，但愿正在此后的任務(wù)中，能自始自終獲得大師的必定戰(zhàn)撐持。最初，祝賀大師：任務(wù)順?biāo)?、?zhàn)家幸運(yùn)！感謝大師！20_年x月x日優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿6尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！在這里，我首先要感謝一個(gè)人，他就是我們_事業(yè)部的_主管，x主管剛來(lái)之初，我們_事業(yè)部才剛剛成立不久，各種制度設(shè)施都還沒(méi)有完善，x主管用他豐富的經(jīng)驗(yàn)，和一顆把員工當(dāng)家人的心，把我們_事業(yè)部所有員工的心，都緊緊的團(tuán)結(jié)在了一起，克服了各種困難，并且?guī)椭覀冞M(jìn)步，如今，我們_事業(yè)部，已經(jīng)初具規(guī)模，這些，都離不開(kāi)帶領(lǐng)我們的x主管，所以，在這里我要特別提出來(lái)，向我們的x主管表示感謝！我們雖然是_

21、公司的一名員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì)，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。我是在20_年x月份進(jìn)入公司，在工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，就像芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無(wú)比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)充滿(mǎn)信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇

22、的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。我相信公司在劉董以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會(huì)更好！相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻！最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè)，身體健康，萬(wàn)事如意！謝謝大家！優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿7首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！今天

23、是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開(kāi)始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財(cái)。在過(guò)去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷，四次工廠(chǎng)的搬遷，加上去年西安，北京工廠(chǎng)的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng)，在開(kāi)始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速

24、成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶(hù)，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商， 使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數(shù)據(jù)化的

25、管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到_年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶(hù)要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn)，以至于我們的銷(xiāo)售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒(méi)有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，

26、并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上，更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專(zhuān)業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。過(guò)去的

27、五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對(duì)職能部門(mén)不合適人員，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損

28、失，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大影響。優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿8各位嘉賓，各位員工，大家好！我總覺(jué)得時(shí)間過(guò)的很快，上次年會(huì)我站在這里向大家講話(huà)的情景好像還沒(méi)過(guò)去多久，就又是一年春節(jié)了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。_年對(duì)我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里，我們的門(mén)店數(shù)增加到了20家，公司規(guī)模也擴(kuò)展到了280人。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績(jī)，和在座各位的辛勤工作分不開(kāi)，僑泰的成長(zhǎng)和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以，我要在這里說(shuō)一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺(jué)得很自豪。_年，我們有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，那么_年，目標(biāo)又在哪里？我們都知道房產(chǎn)中介的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越

29、激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時(shí)而動(dòng)、因機(jī)而發(fā)，是大家在_年肩負(fù)的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然的，但是我們的機(jī)會(huì)更大！我始終認(rèn)為，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的市場(chǎng)很大，關(guān)鍵在于怎樣把握。在_年，公司目標(biāo)還要增加10到15家直營(yíng)分行。這應(yīng)該不是一個(gè)夢(mèng)想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力，共同把它變成現(xiàn)實(shí)。相信只要我們堅(jiān)持誠(chéng)信待客、堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤奮，就一定能夠成功。我對(duì)僑泰的未來(lái)充滿(mǎn)了信心，我對(duì)在座的各位更有信心！僑泰提供了一個(gè)大舞臺(tái)，而我相信你們的努力能讓這里更精彩，每一份付出都會(huì)得到回報(bào)。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在_年步上一個(gè)新的臺(tái)階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的

30、明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強(qiáng)，進(jìn)入中介市場(chǎng)前三名。最后，我祝愿大家，春節(jié)愉快、萬(wàn)事如意！謝謝各位！優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！很高興自己能夠作為公司今年的優(yōu)秀員工代表在年會(huì)上發(fā)言，公司能夠讓我成為今年的優(yōu)秀員工我心里感到非常的感激，這是對(duì)我這一年的工作的成績(jī)和肯定和鼓勵(lì)，也是對(duì)我的工作態(tài)度的一種認(rèn)可。在感慨的同時(shí)我也覺(jué)得非常的感動(dòng)，因?yàn)樽约哼@一年的努力是有被公司看到的，雖然說(shuō)我努力的工作并不是做給公司看的，但公司能夠看到我這樣一個(gè)小員工的努力我內(nèi)心是非常的感動(dòng)的。為了不辜負(fù)公司對(duì)我的信任和鼓勵(lì)，我也在這里做出承諾，在新的一年我一定會(huì)保持自己今年的一個(gè)工作狀

31、態(tài)，為了公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。我覺(jué)得能夠來(lái)到這里工作是非常的幸運(yùn)的，公司是一個(gè)很有愛(ài)的大家庭，在這里的努力是有用的，只要是努力就一定能夠被看到。在這里是看不到在職場(chǎng)中不公平的現(xiàn)象的，也看不到同事之間針?shù)h相對(duì)的場(chǎng)景。大家都是互相幫助的，所以我想這正是公司能夠發(fā)展得好的原因。這樣是能夠讓我們與公司共同進(jìn)步的。在這一年中我也要感謝我的同事們對(duì)我的幫助，我才能夠在這一年有進(jìn)步，才能夠成為今年的優(yōu)秀員工。我今年能夠有這么多的收獲是因?yàn)槲易约旱呐?，也離不開(kāi)大家對(duì)我的幫助，在這里也對(duì)部門(mén)的同事表達(dá)我的謝意。今年我一直都是很努力的在完成自己的工作的，每天也會(huì)去尋找自己在工作當(dāng)中的不足，在工作中我是有一個(gè)

32、很好的態(tài)度的，所以自己才能夠在這一年有了很大的進(jìn)步?；仡欁约旱倪@一年，每一個(gè)工作我都是會(huì)盡全力去完成好的，每做一個(gè)工作自己都能夠有一點(diǎn)進(jìn)步，一次比一次做的要好。雖然也會(huì)有對(duì)工作感覺(jué)到疲憊的時(shí)候，但自己也能夠很快的調(diào)整好自己的狀態(tài)，再次的投入到工作當(dāng)中去。今年的成績(jī)已經(jīng)是過(guò)去式了，我想我現(xiàn)在更應(yīng)該看向未來(lái)，為了自己明年能夠更好的完成工作而努力，也為了明年有更好的成績(jī)而努力。我并不會(huì)因?yàn)樽约航衲暧辛诉@么好的成績(jī)而驕傲，我知道自己還是有很多的不足的，之后是一定會(huì)繼續(xù)的加油的，我相信自己在明年的工作中是一定能夠有更好的表現(xiàn)的，也請(qǐng)大家監(jiān)督我，若是我的工作態(tài)度出現(xiàn)了問(wèn)題一定要提醒我。讓我們一起為了新一年

33、公司更好的成績(jī)而努力吧！謝謝大家！優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿10尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們 ：大家好！很高興在今年榮獲了優(yōu)秀員工稱(chēng)號(hào)，也很高興自己能夠站在年會(huì)的舞臺(tái)中心來(lái)做一下發(fā)言！第一次成為優(yōu)秀員工的心情是非常激動(dòng)的，離舞臺(tái)近的同事，眼睛好的話(huà)，一定可以看到我拿話(huà)筒的手在抖，這份抖是來(lái)自于我的激動(dòng)，也是來(lái)自于我的緊張，激動(dòng)在我終于當(dāng)上了優(yōu)秀員工，緊張?jiān)谖业膫€(gè)人經(jīng)驗(yàn)又如何可以令在座的各位大神信服呢？每年我們公司都有優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言，可以說(shuō)，我是聽(tīng)著以前的優(yōu)秀員工發(fā)言“長(zhǎng)大”的！每次聽(tīng)他們的經(jīng)驗(yàn)之談，我都覺(jué)得自己像是打開(kāi)了新世界的大門(mén)，讓我意識(shí)到“方法總是比困難多”這句話(huà)是一句真理，也讓我漸漸地走到了優(yōu)秀員工的位置。但是當(dāng)我自己上臺(tái)要跟其他同事分享我的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，我卻又不知道從何說(shuō)起了，也怕自己說(shuō)得根本無(wú)法令大家信服。如果真要硬著頭皮講的話(huà)，我以為在工作中最最緊要的就是勤奮。大家都知道“天道酬勤”這個(gè)詞語(yǔ)，連老天爺都會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)勤奮，我們又如何放置勤奮于不顧，去選擇懶惰呢？我們大家來(lái)工作來(lái)上班，不就是為了在這里吃一口飯，改善自己的生活嗎？說(shuō)得直白一點(diǎn)，勤奮能夠帶領(lǐng)大家走向財(cái)富，大家還要選擇懶懶散散“混日子”的態(tài)度去對(duì)待工作嗎？說(shuō)實(shí)話(huà)，在我未能成為優(yōu)秀員工之前，我一