健康承諾書范文合集6篇

1、wealth does not have roots, but we get it from diligence.勤學樂施積極進?。撁伎蓜h）健康承諾書范文合集6篇 健康承諾書 篇1為充分發(fā)揮本機構(gòu)的作用，促進國民對健康管理理念的認知和理解，帶動健康管理行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，樹立健康管理機構(gòu)的良好形象，不斷提升健康管理質(zhì)量和服務(wù)水平，更好地為人民健康服務(wù)，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，使本機構(gòu)的健康管理服務(wù)能完善有效的為客戶服務(wù)，現(xiàn)向全社會鄭重承諾如下：一、熱情有禮、貼心服務(wù)、專業(yè)嚴謹、一切以客戶為中心，為客戶提供專業(yè)貼心的服務(wù)。二、實行服務(wù)收費項目標準公開統(tǒng)一。根據(jù)不同客戶的需求，進行準確檢測、規(guī)范產(chǎn)

2、品推廣、不亂配產(chǎn)品、不做不必要的檢測、不亂設(shè)收費項目、不隨便提高收費標準。三、服務(wù)人員嚴格遵守廉潔盡責、無微不至、客戶之上、細心周到的原則。四、認真開展服務(wù)好、質(zhì)量好、品德好、讓客戶滿意的“三好一滿意”活動，接受群眾的監(jiān)督。五、實行服務(wù)質(zhì)量責任制?？蛻籼岢龅膯栴}和要求都必須認真對待，務(wù)求客戶對健康管理服務(wù)內(nèi)容的了解和認同。六、定期加強服務(wù)人員的專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷完善服務(wù)設(shè)施，提高服務(wù)水平，確保服務(wù)質(zhì)量。七、秉承“一切以人為本”的服務(wù)理念，規(guī)范健康管理服務(wù)內(nèi)容，對整個健康管理過程全程跟蹤，嚴格把關(guān)，使用質(zhì)量可靠、安全有效的產(chǎn)品，不斷推出新的服務(wù)項目和健康產(chǎn)品。提升健康管理的服務(wù)質(zhì)量。八、優(yōu)化服務(wù)

3、流程，引進相關(guān)專業(yè)人員和專家，合理配置服務(wù)人力資源，積極開展優(yōu)質(zhì)健康管理服務(wù)工程。開展對社區(qū)老年人、少年兒童，以及病患人員和慢性病病人的關(guān)懷了解，追蹤訪問、提供相關(guān)健康知識輔導(dǎo)。九、 尊重客戶的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保護客戶的隱私權(quán)。本機構(gòu)有權(quán)利和義 務(wù)保證每個客戶資料的私隱性和保密性。十、完善投訴機制，及時處理客戶投訴和建議，實行客戶投訴待崗制，凡被客戶投訴的員工一律給予待崗處理，情節(jié)嚴重者一律實行自動離職處理。本機構(gòu)將嚴格履行以上承諾，虛心接受監(jiān)督，如果您對我們的服務(wù)有不滿意的地方，歡迎您的投訴舉報，我們經(jīng)調(diào)查核實后，將嚴肅處理，并將處理結(jié)果及時反饋給您。 投訴電話：香港采一國際健康管理

4、機構(gòu)有限公司20_年01月23日健康承諾書 篇2員工 ，鄭重承諾：1.進入公司服務(wù)以前未患有以下疾病：嚴重的身體疾病。嚴重的精神疾病。重大傳染性疾病。2.如有嚴重的可能危及生命的病史（如嚴重的心臟病等），將如實上報給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據(jù)實際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生，后果自負。承諾人：年 月 日健康承諾書 篇3為推進落實“將健康融入所有政策”策略，倡導(dǎo)“健康支出優(yōu)先，健康教育先行”理念，探索建立健康促進學校工作模式和長效機制，提高師生健康素養(yǎng)水平，我們謹向社會公開承諾：一、組織健全。成立健康促進學校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長是第一責任人，明確相關(guān)職能部門職責；

5、領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開例會。二、落實經(jīng)費。將健康促進學校工作納入學校重點工作，所需經(jīng)費在學校公用經(jīng)費中列支。三、制度完善。學校充分考慮健康因素，制定一系列促進師生健康的政策、規(guī)章制度和管理措施。包括校內(nèi)全面禁煙；食品安全；飲水和環(huán)境設(shè)施；合理安排課時，保障學生每天1小時體育活動時間；開設(shè)健康教育課；開展健康教育活動，提高學生健康素養(yǎng)；查驗預(yù)防接種證；禁用違禁藥物；確保學生安全；突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；困難學生幫扶等內(nèi)容。四、提供良好的學習和生活環(huán)境。學校建筑物及配套設(shè)施達國家標準，環(huán)境整潔優(yōu)美，飲用水安全，營養(yǎng)膳食安全合理，無安全隱患，五、營造良好的學校社會人文環(huán)境。師生尊重互愛，展示良好的校訓(xùn)校風；成立

6、興趣小組，開設(shè)藝術(shù)課程，開展心理健康教育活動，提高師生健康素養(yǎng)。六、提供學校健康教育服務(wù)。設(shè)置衛(wèi)生室或與轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)合作，為師生提供健康教育、醫(yī)療服務(wù)和心理輔導(dǎo)；建立完善師生體檢和健康管理機制；建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病、學生常見病與多發(fā)病管理機制。七、提高師生健康技能。開設(shè)高質(zhì)量的健康教育課，保障學生體育鍛煉時間和強度，開展特定主題的健康教育活動，養(yǎng)成良好的健康行為習慣，提高師生健康素養(yǎng)水平和身體素質(zhì)。八、加強學校與家庭、社會健康互動。定期邀請家長參與學校健康教育活動，召開主題家長會，與家長共同促進學生健康；組織學生參加社區(qū)健康實踐活動，爭取政府和社區(qū)支持，營造良好健康促進氛圍。九、無

7、煙環(huán)境達到無煙學校標準。我們將嚴格遵守本承諾，歡迎社會各界全程監(jiān)督。舉報監(jiān)督電話：承諾單位(蓋章)法定代表人：_x20_年 月 日健康承諾書 篇4為樹立以人為本、以健康為中心的管理理念，維護和促進職工的身心健康，我公司將開展健康促進工作，鄭重承諾如下：一、 依據(jù)“預(yù)防為主，防治結(jié)合，重點干預(yù)，依法管理”的工作原則，積極推進健康促進企業(yè)的建設(shè)；二、 嚴格執(zhí)行國家勞動保護相關(guān)法律法規(guī)，積極改善公司員工的工作和生活環(huán)境；三、 對員工開展健康教育及健康促進活動，不斷提高員工健康素質(zhì)和健康素養(yǎng)；四、 發(fā)揚民主，鼓勵員工主動的參與健康管理和活動。公司將信守以上承諾并接受社會各界監(jiān)督二_年十月十五日健康承諾

8、書 篇5為構(gòu)建和諧統(tǒng)一的勞動關(guān)系，明確勞資雙方權(quán)益，新入職員工須對個人健康情況回答以下問題：您是否目前患有或過去曾經(jīng)患過下列疾病？并請說明患病時間及目前情況。1、 腦、神經(jīng)系統(tǒng)及精神方面的疾病，例如：反復(fù)頭疼或或眩暈，腦部需要或已經(jīng)做過手術(shù) 或其它癥狀。是 否 治愈情況2、心血管疾病。例如：心慌、胸痛胸悶、原因不明的眩暈、心臟病、高血壓、心肌病、動脈瘤等。是 否 治愈情況3、呼吸系統(tǒng)疾病。例如：反復(fù)咳嗽咯痰、咯血、肺氣腫、肺心病、肺結(jié)核等。是 否 治愈情況4、消化系統(tǒng)疾病。例如：原因不明的短期內(nèi)消瘦、肝區(qū)疼痛、乙肝或其它肝炎、腸炎。是 否 治愈情況5、內(nèi)分泌、血液系統(tǒng)疾病。例如：糖尿病、痛風、尿毒癥 、白血病、淋巴瘤或其它。是 否 治愈情況6、五官科疾病。例如：近期不明原因的聲音嘶啞、聽力下降、耳鳴、美尼爾病、五官手 術(shù)史或其它。是 否 治愈情況7、其它各種癌癥疾病。是 否 治愈情況本人承諾：1、以上內(nèi)容均為本人認真填寫，如存在隱瞞事實情況，由此產(chǎn)生的一切后果及遭受的經(jīng)濟損失均由本人獨自承擔，與公司沒有任何關(guān)系。2、一經(jīng)公司錄用，本人在職期間如有存在后期發(fā)生以上病情中任意一種，而經(jīng)公司核實其屬于在入職前即存在未愈的病情的情況，責任由本人承擔。承諾人：年月日健康承諾書