2021年工作計劃模板集合7篇

1、i have always felt that i am a very independent, strong, motivated, and unwilling to admit defeat.（頁眉可刪）2021年工作計劃模板集合7篇 工作計劃 篇1_年，各個行業(yè)在受到金融危機的侵襲時經(jīng)濟都相對下滑，而且來勢兇狠，在人們沒有任何準備的情況下我們所在的房地產(chǎn)行業(yè)也不例外。_年，我們已做好對應措施，將財務的收入和支出成正比。以下是房地產(chǎn)財務工作計劃：一、指導思想加強管理，研究創(chuàng)新，擴大營業(yè)額，控制成本，創(chuàng)造利潤;加強業(yè)務學習，堅持員工技能培訓，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能相結(jié)合，開拓視野

2、，豐富知識，全面提升整體素質(zhì)、管理水平;建立辦事高效，運作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的管理機制，開拓新業(yè)務，再上新水平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。二、主要經(jīng)營指標1、主營業(yè)務收入全年凈增x萬元，其中每月均增加x萬元;其它業(yè)務收入全年凈增x萬元，每月均增加x萬元。2、客戶流失率為總客戶的x%，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的x%。3、全年完成業(yè)務總收入x萬元，占應收款x%。4、實現(xiàn)凈利潤x萬元。三、工作措施1.捕捉信息，開拓市場，爭當業(yè)績頂尖人。面向市場，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務鋪遍全國，獨占熬頭。2.抓好基礎(chǔ)工作，實行規(guī)范管理，全面提高工作質(zhì)量。搞好各類客戶

3、分類細劃，摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊、區(qū)別對待、上門清收”等管理措施，對所屬客戶進行分類，確定清收方案，落實任務層層分解，明確目標及責任人，以確保全年既定目標任務的全面完成3.加強壞帳清收組織管理工作，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。4.適應營銷新形勢，構(gòu)建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理，提供差別化、個性化服務;二是對重點客戶進行重點管理，尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務工作。5.努力加大中間業(yè)務和新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在中間業(yè)務和新業(yè)務領(lǐng)域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下

4、真功夫，花大力氣，力爭使中間業(yè)務在較短時間內(nèi)有較快發(fā)展，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。加強中間業(yè)務的組織領(lǐng)導和推動工作。6.嚴格客戶的收費標準，杜絕漏收和少收。并進一步規(guī)范標準，堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務收費標準。杜絕漏收和少收，除特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導批準同意，任何人無權(quán)免收和少收，堅決做到足額收費，只有積極拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成全年各項業(yè)務收入的艱巨任務。7.強化員工教育培訓工作。(1)職工思想教育方面：一是通過培訓教育，樹立職工愛崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增強職工愛崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀念。三是遵紀守法教育，以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。(2)職工業(yè)務教育方面：一

5、是繼續(xù)學習新業(yè)務;二是技能培訓工作持之以恒進行崗位練兵，不斷提高辦理業(yè)務的質(zhì)量和效率，通過業(yè)務技術(shù)競賽等形式，激活員工工作熱情，提高工作效率。三是學習市場營、銷學，填補員工市場營銷知識空白。通過請進來與走出去的方法，提高員工營銷的技巧，為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎(chǔ)。8.完善企業(yè)內(nèi)部管理機制，對所屬部門、工作崗位均實行規(guī)范化管理，使每個員工人人肩上有壓力，心中有藍圖，前進路上有方向，工作行程有目標。各個部門均要制訂周工作計劃、月工作計劃。并要制訂切實可行的考核方案，跟蹤考核，以利提高。(1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，以狠抓管理制度落實來帶動企業(yè)管理水平的提高。一是要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度

6、，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點

7、和管理的客觀要求，嚴格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務管理和會計監(jiān)督。落實企業(yè)內(nèi)部責任。建立內(nèi)部責任會計制度，對各部門的經(jīng)營收益、成本費用、部門利潤進行分別核算。使各部門對自己的任務、目標做到心中有數(shù)。這對于調(diào)動各部門的積極性，努力做好做足生意，節(jié)約費用開支是有促進作用的;建立一套內(nèi)部的約束機制，在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權(quán)力責任，做到分級負責、職責分明、相互制約。會計監(jiān)督。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審查，而應貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現(xiàn)，一直到財務成果的產(chǎn)生。嚴格按照制度辦事，正確核算，如實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果，維持投資者權(quán)益，強化會計監(jiān)督職能

8、，保證制度的落實和有效執(zhí)行。(2)進一步提高企業(yè)的執(zhí)行力。企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)競爭力，執(zhí)行力，就個人而言，就是把想干的事干成功的能力;對于企業(yè)，則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件，企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力，當企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實踐的關(guān)系，理論給予實踐方向性指導，而實踐可以用來檢驗和修正理論，一個基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的企業(yè)。提高執(zhí)行力的具體措施：首先，要設(shè)立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度表：這個目標一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。再者，目標一旦確定，一定要層層分解落實。其次，找到合

9、適的人，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題，因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的文化?？铝炙乖趶膬?yōu)秀到卓越中特別提到要找“訓練有素”的人，要將合適的人請上車，不合適的人請下車。工作計劃 篇2工作計劃 篇3為了提高自己的工作能力和業(yè)務水平，更好地為教學工作服務，根據(jù)學校的工作實際，自身的發(fā)展要求，特制定校本研修個人工作計劃。一、研修目標通過學習，提高自身的師德修養(yǎng),提高自身的業(yè)務水平,提高自身的科研水平，促進自己對新課標的理解。樹立終身學習的理念，為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二、研修內(nèi)容;(一)多讀對自己有用的書，進行讀書研習。廣泛閱讀各類書目，不斷充實、更新自己的專業(yè)知識，領(lǐng)悟

10、生活化、情境化課堂教學的真諦，提高自己的教學水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來，在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。(二)在實踐中進行教學研討。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動，平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件，教學感悟反思，學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。三、具體實施方案1.勤于學習，樹立終身學習的觀念。(1)堅持不懈地學?；畹嚼?，學到老，樹立終身學習的觀念。(2)多渠道地學。做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀;也要在無字處

11、學習，豐富的教學經(jīng)驗，以達到取長補短的目的。通過絡(luò)學習新課標，在教學中理解應用新課標。(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領(lǐng)域的知識、技能，特別要學習現(xiàn)代信息科技，不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。2.多聽課，堅持做到聽好每一堂教研課，做好教研筆記。取長補短，努力地提高自己的教學水平。3.勤于動筆，提高教育科研水平。(1)及時積累專題研究的第一手資料。(2)嘗試進行教學案例的分析，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經(jīng)驗，走進學生心靈，創(chuàng)造多彩人生，學習，再學習，在學習中不斷超越自己。工作計劃 篇420_年_市外事僑務旅游局社會治安綜合治理工作的主要任務是：認真

12、貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧瀘州”為主題，以深化平安創(chuàng)建為載體，加強外事、僑務、旅游工作，緊緊圍繞以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以構(gòu)建和諧社會為總體目標，夯實基礎(chǔ)，完善工作機制，建立健全平安建設(shè)長效機制，全面落實社會治安綜合治理各項措施，努力構(gòu)建適合本系統(tǒng)工作的治安防控新體系，為瀘州旅游加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一、加強領(lǐng)導，明確責任結(jié)合本局工作實際，經(jīng)研究決定，成立了以局黨組書記、局長陳昆德為組長，副局長吳曉、謝先海、紀檢組長王正榮為副組長，各科（室、隊、所）負責人為成員的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組，具體工作由旅游執(zhí)法支隊負責。堅持“一把手”負總責

13、，分管領(lǐng)導具體抓，各科（室、隊、所）緊密配合，真正做到人員、責任、經(jīng)費落實，從而確保我局全年社會治安綜合治理工作任務的完成。二、強化措施，大力推進法制建設(shè)圍繞中心工作，將社會治安綜合治理工作與局機關(guān)日常事務工作緊密結(jié)合起來，齊頭并進，做到工作有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。1、以“屬地管理”、“誰主管、誰負責、誰經(jīng)營、誰負責”的原則，條塊結(jié)合，實行分級負責，著力解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，積極開展矛盾和糾紛的調(diào)處和排查。2、健全社會治安綜合治理工作臺帳制度，繼續(xù)完善檔案管理，嚴格執(zhí)行重大治安案件急報制度和綜治經(jīng)費保障制度。3、抓好四個落實：一是圍繞目標，完善工作機制，落實工作任務；二是突出重點

14、，繼續(xù)深入開展法制宣傳月、平安創(chuàng)建、旅游安全和“百安”活動；三是講求實效，大力推進依法行政、依法治理工作；四是深入開展旅游行風建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動和旅游市場整治規(guī)范專項行動。三、真抓實干，結(jié)合行業(yè)特點抓落實1、堅持法制建設(shè)、普法活動、社會治安綜合治理與行業(yè)依法治理和維護社會穩(wěn)定以及創(chuàng)建平安旅游相結(jié)合。采取靈活多樣的形式，如局中心組、會議、行業(yè)培訓、簡報、宣傳點等形式，認真組織全局干部職工學法、懂法、用法，進一步強化全體干部職工法制意識。同時，積極協(xié)助所在社區(qū)開展社會治安綜合治理和普法工作。2、抓好政務公開，規(guī)范辦事程序，接受公眾監(jiān)督，深化旅游誠信建設(shè)，大力推進旅游標準化、信息化、法制化建設(shè)。

15、3、在旅游行業(yè)中積極開展法制宣傳月、百日安全生產(chǎn)、群眾性精神文明創(chuàng)建和平安創(chuàng)建活動以及突發(fā)事件應對法的宣貫；，抓好“春節(jié)”、“十一”黃金周旅游安全工作；認真受理旅游投訴，搞好維穩(wěn)工作；，突出旅游綜合治理，構(gòu)建和諧旅游發(fā)展環(huán)境。4、加強因公出國（境）管理，嚴把出國（境）人員的手續(xù)審批關(guān)；加強常駐外國人和外國記者的管理，確保外事工作順利推進；搞好對外接待和交流工作。5、以僑為橋，加強僑務宣傳，強化服務意識，切實做好為僑服務工作。局機關(guān)各科（室、隊、所）要積極開展旅游行業(yè)治理行業(yè)賄賂和不正當交易，健全旅游行風建設(shè)長效機制，要充分發(fā)揮各自職能作用、增強工作的主動性和創(chuàng)造性，在解決工作重點和難點上實現(xiàn)新

16、的突破，取得新的成效。機關(guān)人員要積極投身于各項創(chuàng)建活動中，積極參與和支持所在轄區(qū)社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動，配合社會治安整體聯(lián)動防范工程的深入開展，努力提高個人綜合素質(zhì)，增強局機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作計劃 篇5隨著新學期的到來，生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配合好其他部門的工作，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作。 生活部要團結(jié)共進，明確工作思路，完善自身管理，根據(jù)自身的特點完善自身的建設(shè)，明確分工以及個人職責，做一個有組織，一個有紀律的生活部。在大一新干事進部的關(guān)鍵時期，要嚴格要求自己，做好模范帶頭作用。要積極與新成員共同探討和交流，讓他們盡快的適應部里的人員和工作

17、。做到任務落實到位。生活部成員要學習要積極向上，工作效率要好，學習工作兩不誤，工作中遇到的困難要及時反映，及時解決，以免耽誤工作和學習。一、工作制度：1.遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的各項規(guī)章制度。2生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。3要嚴格要求自己，不論是在學習，工作，還是生活方面，時刻注意著自己的儀容儀表，自己的形象，在各方面起到模范帶頭作用。4.有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。二工作任務：1每周二做好檢查餐廳的工作，積極做好記錄，積極向膳食科反應情況。2在每個星期生活部值班時積極的做好記錄，積極對待同學們提的建議和意見。對同學們在

18、餐廳丟失財物等現(xiàn)象積極處理。3.維持食堂秩序，徹底消除插隊和用現(xiàn)金交易的現(xiàn)象，與食堂工作人員進行交涉，要求服務質(zhì)量和飯菜質(zhì)量進一步提高。4了解學生對學校餐廳所采取的一些舉措的看法以及想法和意見，增進學生以及和學校的交流。5. 開展部內(nèi)的一些活動以及學生會的活動(例如：院生活部每周二各系成員之間交流商討會)生活部全體成員將繼續(xù)竭盡全力地工作，更好地服務于同學，豐富校園生活、提高同學綜合素質(zhì)。工作計劃 篇6我?，F(xiàn)有數(shù)學教師10人，人人學歷達標，理念先進，個個年青有為，干勁十足。在姜梅校長的英明領(lǐng)導下，在教導處的熱心幫助下，相信一定能做出非凡的成績。二、指導思想全面實施素質(zhì)教育，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神

19、和實踐能力為重點，以推進課程改革為抓手，加強對教學過程的監(jiān)控和管理，堅持把課堂教學作為教研工作的中心，深入研究新課程實施過程中遇到的新問題、新情況，尋找解決問題的策略，提高教師的專業(yè)水平和課堂教學的效率，努力促進全校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。三、主要工作與措施（一）繼續(xù)學習教育教學理論，進一步促進教學觀念更新。1、課程標準是我們當前教學工作的指導思想，本學期，教研組將繼續(xù)組織教師進行教育教學理論的學習，每位數(shù)學教師要認真研讀數(shù)學課程標準，并結(jié)合教學中的實際問題有針對性地學習其他學習材料中的相關(guān)內(nèi)容。在尋找策略、解決問題的過程中加深對標準的理解和把握。根據(jù)數(shù)學課程標準所倡導的教學理念和教學策略，幫助教

20、師把握課改精神，不斷更新觀念，改善教育教學行為。2、建議教師多讀教育理論專著、讀教育教學期刊，關(guān)注研究重點、熱點問題，做到有筆記，有心得，并在組內(nèi)進行交流。（二）扎實開展教研活動，努力提高教研效率。1、根據(jù)學校教學計劃，制定切實有效的教研計劃，落實教學常規(guī)和教研組工作。2、每次教研活動要求全體教研組成員按時參加，不無故缺席，并做好詳細記錄。3、根據(jù)本校的研究課題和不同教師的個性需求，我們將采用靈活多樣的教研活動方式，如講學式、閑談式等，在加強教研組的建設(shè)的同時，把集體學習與自主學習相結(jié)合、專題學習與問題探討相結(jié)合、經(jīng)驗交流與教學反思相結(jié)合，提高理論學習的針對性與實效性。4、結(jié)合我校本學期的校本

21、培訓，圍繞課題研究與資源學習，我們將把每次教研活動都提前作好準備，提前確定中心發(fā)言人及主題，以提高教師參與活動的積極性、主動性，并要求教師認真準備、積極發(fā)言，切實提高教學效率，繼續(xù)深化我校數(shù)學教研之風。5、根據(jù)學校教學計劃，安排好聽課、評課活動。（每位老師一學期聽課、評課達到15節(jié)以上）組織全體組員對隨堂課進行聽課、說評、評課、反思活動。說課者說課要突出設(shè)計意圖和匠心獨運的教學環(huán)節(jié)；評課者要圍繞研究主題談真知灼見，以此來提高教師的課堂教學，促使每位教師的教學理念和教學技能得到更新與提高。6、鼓勵本組教師多參加校內(nèi)外的教學教研活動和教師間的學習，做好學習筆記和聽課筆記。通過教研活動促進教師的反思

22、，促進教師的專業(yè)成長。7、本著以“在借鑒中成長，在探索中提高，在發(fā)展中完善”的學習方針，讓青年教師和轉(zhuǎn)行教師主動向骨干教師和老教師請教，要多問、多聽、多看，寫好記錄及反思，學習他們先進的教學方法和管理經(jīng)驗及師德品質(zhì)，促進青年教師和轉(zhuǎn)行教師的專業(yè)成長。（三）抓實常規(guī)管理，提高教師的業(yè)務水平。1、常規(guī)管理工作是學校正常教育教學工作順利進行的有利保障。組織教師認真學習學校制定的“備課、作業(yè)布置及批改細則”，以明確工作要求，并在日后的工作中嚴格貫徹落實數(shù)學教學常規(guī)。2、學期初每位教師都必須加強對小學數(shù)學教材的深入研究，領(lǐng)會教材的編寫意圖和特點，對照新課程標準要求，認真分析教學內(nèi)容、目標、重難點，提出具

23、體可行的教學方法，制定各自的教學計劃和本年級的教材分析。3、教師要做好課前準備工作，精心設(shè)計教學過程，因材施教，在教學中要注重現(xiàn)代化手段的運用，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，課中要明確目標，講透知識點，訓練要扎實有效，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。4、課后精心設(shè)計作業(yè)。作業(yè)設(shè)計既要在量上有所控制，更要注意“質(zhì)”的精當。要求學生作業(yè)要規(guī)范整潔，教師批改要正確、及時，字跡要端正，符號要規(guī)范，講評要做到勤而細，并及時督促學生訂正，對學困生的作業(yè)也要及時輔導，補漏補缺，切實減輕學生的課業(yè)負擔。5、加強培優(yōu)輔困工作。加強對學困生的輔導，教師要早一點打算、多一點行動、少一點埋怨、早一點落實轉(zhuǎn)化措施、多一點關(guān)心體貼，要花大力

24、氣來提高合格率和優(yōu)秀率。（四）加強學生學習習慣的養(yǎng)成教育。1、重視學生的課前準備習慣的培養(yǎng)2、重視學生的思維習慣的培養(yǎng)（五）做好常規(guī)檢查工作，規(guī)范教師的業(yè)務行為。1、及時檢查業(yè)務筆記和聽課筆記。2、每月檢查一次作業(yè)。結(jié)合校教教導處制定的“作業(yè)要求”，教研組學習討論，統(tǒng)一思想落到實處。作業(yè)格式統(tǒng)一，用筆統(tǒng)一，書寫規(guī)范。3、每周備課簽閱要細致，找出問題及時督促改正。備課要做到備教材、備學生、備教法。要明確每單元的目標、重點、難點，每課要有教學準備、練習設(shè)計、板書設(shè)計和課后反思。4、組織數(shù)學學科的質(zhì)量測查。配合教導處每月對教師業(yè)務常規(guī)情況的檢查與考核。具體工作安排（行事例）九月份：制定教學計劃組織學

25、習新課程標準組織教師參加數(shù)學教材教法培訓組織教師集體備課十月份：組織教師進行單元研討活動組織集體備課，開展聽課、評課活動。鼓勵教師積極撰寫論文參加論文評比活動十一月份：期中考試、期中小結(jié)與反思開展聽課、評課活動參加單元研討活動十二月份：舉辦一次主題教學研討活動開展聽課、評課活動檢查教師備課、作業(yè)批改情況20_年元月期末考試及教學質(zhì)量分析對各教師教研情況量化考核一、基本情況公司新人工作計劃我叫_，是_應屆碩士畢業(yè)生，師從_教授。我非常榮幸能到咱們_中心工作。我的專業(yè)是_，從事人工藻場的修復和人工藻礁的設(shè)計與投放的研究。碩士期間我曾有一年半的時間在_公司進行導師的課題研究。實驗期間亦協(xié)助咱們所課題

26、組進行鼠尾藻的人工繁育，并協(xié)助基層水產(chǎn)公司進行石花菜的苗種繁育。作為一個剛剛踏上工作崗位的新人，我覺得有必要正確的認識自己的優(yōu)點和缺點。一個人只有正確的定位自己，正確的認識自己，才能有所為有所不為，從而創(chuàng)造優(yōu)秀的工作業(yè)績。我的優(yōu)點在于工作認真負責，能吃苦耐勞，會以最大努力完成領(lǐng)導交待的任務，而且協(xié)調(diào)能力強，善于處理人際關(guān)系等等。我的缺點在于性格過于急躁，有時候缺乏耐心，做事急于求成。這可能與年齡有關(guān)，隨著經(jīng)歷的增加，加上自己刻意的歷練，我會努力提高我的修養(yǎng)，戒驕戒躁，踏實工作，作出成績。此外我的知識儲備也有很大的不足。碩士期間，我研究的內(nèi)容偏重于宏觀，對于微觀，諸如細胞、分子等方面的知識，了解

27、不夠。這與我們藻類種質(zhì)中心對新一代科研人員的要求是不相符合的。在以后的工作中我會努力的去學習這方面的知識，提高自己的知識儲備和知識素養(yǎng)。首先，“不積跬步，無以致千里”，只有腳踏實地的做好眼前的每一件事情，才能一步步的邁向成功。為此，我制定了以下兩點近期的工作目標：1、及時、認真、保質(zhì)、保量的完成藻類中心以及所里其他領(lǐng)導布置的科研以及其他方面的任務；2、在完成單位工作的基礎(chǔ)上加強學習，有機會的話繼續(xù)深造，學習先進的科研手段，以此提高藻類中心和我所的科研實力。針對以上兩點目標，我會采取以下的具體做法：1、在基層實驗點上做好工作，不怕苦和累。目前藻類中心和_有限公司合作，進行_、_兩個項目的研究。我

28、會認真聽從領(lǐng)導的安排，定期積極出海清理苗簾上雜藻，浮泥，每天清刷車間苗簾上硅藻綠藻，保證苗體健壯。研究探明鼠尾藻幼苗在海上成苗過程中的脫苗原因，并發(fā)展解決脫苗的技術(shù)方法，研究鼠尾藻規(guī)?；N苗培育技術(shù)在產(chǎn)業(yè)化條件下的應用。總之積極努力的做好自己的本職工作，使項目達到驗收指標、圓滿的完成；2、實驗和工作之余，查閱相關(guān)實驗論文，和工作有關(guān)的理論書籍，從中尋找解決問題的新途徑新方法，力爭在原有的科研和生產(chǎn)方法上有所創(chuàng)新和提高。在實踐和學習的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)問題，并通過實驗的方法尋求解決的方案?？偨Y(jié)工作和實驗的內(nèi)容，每年在國內(nèi)核心期刊及以上級別的刊物上發(fā)表2篇及以上學術(shù)論文；3、制訂學習計劃。當今是一個新方

29、法新技術(shù)不斷涌現(xiàn)的信息社會，學習對于科研人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個科研人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。英語、論文寫作、項目申請書以及報告材料的撰寫、常規(guī)以及新的實驗方法和實驗技能的掌握、生產(chǎn)技能的掌握和提高等都是我要加強學習的方面；4、加強自己思想建設(shè)，增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。其次，“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域”。要想把工作做好，想在某一領(lǐng)域有所成績，必須對自己有個準確的定位，對自己的職業(yè)生涯有個總體的規(guī)劃。我們_研究所有

30、相當長的科研歷史，尤其是藻類方面，在歷史上曾經(jīng)創(chuàng)造出令人側(cè)目的斐然成就，這與老一輩科研人員不怕艱苦、踏實工作的敬業(yè)態(tài)度是分不開的。但近些年來，由于各種復雜的歷史原因，我們單位的科研水平出現(xiàn)了一定程度的下滑，_海洋所、海洋大學、_所的科研整體實力已經(jīng)超越我們。我認為我們年輕一代科研人員應該有一種不甘人后，不服輸，逢“敵”必亮劍的拼搏精神，以我所老一輩科研工作者為榜樣，踏實工作，不驕不躁，把事業(yè)當作自己的第一生命，通過不懈的努力，讓我所重現(xiàn)當年的輝煌，尤其是我所藻類中心在藻類研究方面應該在全省乃至全國占有重要的一席之地。我相信而且也有信心通過我們新一代科研人員艱苦卓絕的努力，這一切不會僅僅是空談，

31、而會切實的變成現(xiàn)實。我對自己選定的事業(yè)有堅定的信念，我會本著干一行愛一行的敬業(yè)精神，以不怕苦、不怕累、不怕寂寞、不焦慮、不浮躁、踏實工作、積極向上的工作態(tài)度，在工作中不斷的充實自己，不虛度人生的每一分鐘，在事業(yè)和生活上讓自己能做到更好！以上，是我對工作的一些設(shè)想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到所里領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的引導和幫助。單位領(lǐng)導對于我們今年這批新人，非常的重視，在生活上工作上都給予了我們無微不至的照顧，給我們添置了新床，新的辦公設(shè)備，我本人真是有受寵若驚的感覺。我只有加倍的努力以優(yōu)秀的工作業(yè)績來回報所領(lǐng)導的關(guān)愛！工作計劃 篇7一、指導思想：本學期我們將以區(qū)教

32、研室及聯(lián)校整體工作思路為依據(jù)，以全面深化推進導學案教學為核心，以課堂教學為重點，以提高教學質(zhì)量為目的，以全面提升教學質(zhì)量為總目標，以班級教研組、學科教研組為依托，繼續(xù)堅持和落實“研究真問題，具體問題具體解決”的工作要求，規(guī)范課題管理，深入推進校本研修工作，繼續(xù)鞏固已形成的良好教研氛圍，開展扎實有效的教學研究活動。本學期校本研修的主題是“學案教學專業(yè)素養(yǎng)的自我培養(yǎng)與提高”。 研修的主要形式：自主研修、同伴互助、專題講座、課例研究。二、校本教研形式：1.以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式。圍繞教學主題，進行理論學習。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結(jié)合，通過理論來知道教育

33、教學實踐，不斷提高教育教學水平。2.通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流，促進教師與同伴的對話，注重“以老帶新、以強帶弱”，鼓勵教師大膽點評各抒己見，促進教師共同提高。3.以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容，確立一個教研主題進行研究，組內(nèi)每人圍繞主題上課，通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論，談自己的想法、看法、集思廣益達到同伴互助、共同提高。鼓勵“絡(luò)式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間，就某個教學問題或教育現(xiàn)象進行閑聊，發(fā)表評論。并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗。三、研修目標：1、通過全員培訓，促使我校教師隊伍整體素質(zhì)有效提升。2、通過強化青年教師、骨干教師的

34、培訓力度，促成全校教師的自我發(fā)展。3、通過多渠道、多形式的校本培訓，實現(xiàn)兩個“有效”：有效提升教師的教育素養(yǎng)與教學能力;有效提高學校的教育教學質(zhì)量。在校本研修中建議關(guān)注以下幾點：1.將整套教材的教學內(nèi)容整合在一起，系統(tǒng)地分析研究。2.將學科知識、學生知識、教與學知識等的研究融入到教學實踐工作中，讓教師親歷“下水”過程，切實提高教師學案教學實踐性水平。3.重視“學生知識”的學習與研究。4.充分利用各種學習資源，提高研修過程中的理論水平，增強校本研修的實效性。四、工作重點：1.總體思路是“提前備課，集體悟議，個人修改，注重反思”即教師提前備課，然后教研組集體評議，在此基礎(chǔ)上教師根據(jù)自身教學實際進行

35、個性化修改，課后撰寫教學反思，反思要把課堂中的閃光點和失敗處，學生的錯例，二次教學建議等都記錄下來。這樣既加強了教師間的學習交流，做到資源共享，同時又減輕了教師的工作負擔，提高了備課實效。2.深化“課例研討”校本教研模式。同組教師備同一節(jié)課，聽同一節(jié)課，評同一節(jié)課。同組教師共同研討交流，做到三個一，說出一個優(yōu)點，找出一個不足，提出一點希望。然后推選出一名教師上匯報課，課前說課，課后說反思，集體評議。內(nèi)部挖潛，擇本校之能人，舉本校之“名師”，充分發(fā)揮本校優(yōu)秀教師，骨干教師的引領(lǐng)作用。開展骨干老師示范課活動，推動課堂教學水平的提高。3.繼續(xù)加強校本教研制度的建設(shè)，在已有的制度基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善各項制

36、度，以制度促發(fā)展，用制度作保障。4.及時組織教師參加各級各類的競賽活動，力爭取得好的名次。五、管理方式：我校教研活動實行三級管理模式：教導處教研組備課組。本學期，我們繼續(xù)主抓語、數(shù)、綜合三個教研組的教研活動。各教研組根據(jù)本組教師反映的教學問題，確定一個研究主題，并將主題上報教導處。本學期的教研活動就圍繞這個主題開展。無論理論學習、備課、上課、反思、評課等都緊扣這主題。每一次活動都要有記錄期末整理好相關(guān)資料上交到教導處。教研活動時間安排：語 文 星期三下午第二節(jié)課數(shù) 學 星期二下午第二節(jié)課綜 合 星期四下午第二節(jié)課班級組：隔周一次，隨機進行。學校大教研活動：周五活動時間地點：下午4:00-5:0

37、0 地點：學校會議室要求：1、學習要有筆記 2、研討要有過程性資料 3、時間確定。六、研修內(nèi)容：1、現(xiàn)代教育理論、學案教學理論的學習。組織教師業(yè)務學習，寫學習筆記與教學反思，提高教師的業(yè)務能力與水平。2、有效教學研究。這也是本學期的重點培訓內(nèi)容，主要是針對學案教學中的熱點、難點問題，指導教師通過有效的方法，優(yōu)化教學設(shè)計，促成有效教學，提升教學能力。3、教研科研課題的研究與實踐。4、現(xiàn)代教育信息技術(shù)的學習實踐。七、研修形式：1、專題講座。針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑，由學校領(lǐng)導或聘請有關(guān)專家、教研員作專題講座、教學指導，引領(lǐng)我校教師提高課堂教學水平。同時發(fā)揮學校現(xiàn)有的市、區(qū)學科帶頭人

38、、骨干教師的力量，讓他們承擔校本培訓講座任務，交流平時的心得體會，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。2、聽評課。教師通過聽課、評課活動參與校本研修，提高有效教學能力。3、集中學習與自學。學校利用每周的業(yè)務學習和教研活動時間，對教師進行培訓，同時要求教師利用業(yè)余時間自學教育教學理論，撰寫讀書筆記。4、主題活動。通過專題研討會、經(jīng)驗交流會、賽講等主題活動形式，為教師搭建自我展示的平臺，營造積極向上的成長氛圍。5、主動反思。教師通過寫讀書筆記，寫教學反思，寫聽評課反思等形式，在實踐與反思的有機結(jié)合中提升教師的課堂教學水平。6、繼續(xù)完善聯(lián)片教研的活動前、中、后系列教研活動，積極嘗試探索絡(luò)教研模式，利用絡(luò)這一平臺提高教研的實效性。八、主要工