鎮(zhèn)衛(wèi)生院請銷假制度

1、永豐鎮(zhèn)衛(wèi)生院請銷假制度 為加強醫(yī)院內(nèi)部管理，進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)，加強內(nèi)部管理嚴(yán)肅工作紀(jì)律，按照相關(guān)部門及主管局規(guī)定，并結(jié)合我院實際情況，特制定以下請銷假制度：一、作息時間 第一條 上班時間安排，1）夏季作息時間， 5月1日-9月30日上午8:00至11:30，下午12:00至3:00。逢我鎮(zhèn)集會順延30分鐘。2）冬季作息時間，10月1日-次年4月30日上午8:30至11：30，下午12:00至3:00逢我鎮(zhèn)集會順延30分鐘，綜合班值班時間，下午3:00至次日08:00（下午3:00至晚上10:00必須穿工作服在收費室值班），各科室必須有值班人員，保持通訊暢通。二、 職工考勤制度及處罰 第二條 單位

2、人員必須遵循上下班時間，凡在規(guī)定上班時間內(nèi)未到崗者，計遲到一次，在規(guī)定下班時間提前離崗者，計早退一次。凡遲到或早退30分鐘，計曠工半天。1個月內(nèi)遲到或早退超過4次，計曠工1天，1月內(nèi)曠工2次以上者，計減當(dāng)月崗位考核工資。第三條 遲到和早退及曠工的處理:凡在規(guī)定上班時間內(nèi)遲到一次，處罰10元，曠工半天處罰50元，曠工一天處罰100元，連續(xù)曠工10天或累計曠工20天，醫(yī)院將予解聘處理,并將結(jié)果上報衛(wèi)生局。第四條嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院會議制度（除產(chǎn)、婚、喪、病假事外），缺席者處罰款50元。三、 職工請假范圍及待遇 （一）婚假 第五條 結(jié)婚的男女雙方均在本縣者，準(zhǔn)婚假七日，如有一方在外地工作，需要在外地結(jié)婚者，

3、可按規(guī)定享受當(dāng)年探望配偶待遇，準(zhǔn)假7天，持計劃生育部門證明，另享受10天晚婚假，假期工資照發(fā)。 （二）產(chǎn)假 第六條 女職工產(chǎn)假按計生部門規(guī)定執(zhí)行（正常產(chǎn)假為三個月：晚婚晚育加一個月，剖腹產(chǎn)增加半個月），產(chǎn)假期間照實發(fā)放崗位基本工資，不影響聘任、工資調(diào)整、職級晉升，假期不發(fā)崗位考核工資。 （三）喪假第七條 職工直系親屬（父母、配偶和子女）在本地死亡，可根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至七日的假期。異地奔喪可以根據(jù)路程的遠(yuǎn)近給予路程假，途中的車、船費用等，全部由職工自理。 （四）病假 第八條 職工患病并持有二級醫(yī)院診斷書，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可休病假。 第九條 一月內(nèi)病假累計在3-10

4、天以內(nèi)的，當(dāng)月崗位考核獎扣除20%；累計達(dá)到10天以上的，當(dāng)月崗位考核獎全部扣除（大病、住院除外）。因公負(fù)傷治療期間，崗位考核獎全額發(fā)給。第十條 職工病假在2個月以內(nèi)的，發(fā)給本人崗位基本工資。 （五）事假 第十一條 職工本人因有重要事宜或特殊情況必須在工作期間處理的，可請事假，事假原則上每月4天，一次不超過4天，全年累計不超過30天。同時規(guī)定：逢我鎮(zhèn)集會不得請假。 第十二條 職工因直系親屬（父母或子女）生病需要請假護(hù)理，要提供醫(yī)生診斷書，并按事假規(guī)定辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后生效。（六）學(xué)習(xí)第十三條 單位公派學(xué)習(xí)（半年以上報主管部門審批）基本工資和生活津貼照發(fā)，逾期不歸者停發(fā)。第十四條 私自學(xué)習(xí)（

5、提供學(xué)習(xí)證明），經(jīng)單位批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。（半年以上報主管部門審批），私自學(xué)習(xí)視為無薪假。四、請、銷假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限 第十五條 本院人員請假需要履行審批手續(xù) 1、 產(chǎn)假、婚假、喪假：由本人申請，由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報辦公室備案備查。 2、 病假：本人（重患除外）持診斷書由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按規(guī)定執(zhí)行，報辦公室備案。 3、 事假：2天以內(nèi)假期由單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3天及以上由醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 第十六條 職工無論因何種原因離崗都必須填寫外出登記本，否則按礦工處理；包括公派，開會、考查學(xué)習(xí)、在職學(xué)習(xí)、正常休假等都必須按此條辦理。第十七條 單位人員各種假期滿后，必須及時向辦公室辦理銷假手續(xù)，如需要續(xù)假時，應(yīng)在假期未滿之前向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，按以上規(guī)定辦理。第十八條 除特殊情況外，電話請假、別人代請假一律無效，否則按曠工處理。 第十九條 未按本制度辦理請、銷假手續(xù)，擅離職守或請假逾期不歸而沒有辦理續(xù)假手續(xù)，以及雖上班但無故拒絕領(lǐng)導(dǎo)分配工作者，均以曠工論處，除扣發(fā)曠工期間工資外，并視情節(jié)輕重，給予必要的紀(jì)律處分。 第二十條 上述規(guī)定的假期，均含單位特殊安