新聞教育改革的現(xiàn)實(shí)選擇_第1頁
新聞教育改革的現(xiàn)實(shí)選擇_第2頁
新聞教育改革的現(xiàn)實(shí)選擇_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、新聞教育改革的現(xiàn)實(shí)選擇 摘要本文從微觀層面探討了我國新聞學(xué)本科教學(xué)中存在的問題,并就改革新聞學(xué)教學(xué)實(shí)踐提出,了相應(yīng)的對(duì)策建議。 關(guān)鍵詞新聞教育改革現(xiàn)實(shí)選擇 近幾年國內(nèi)關(guān)于高校新聞教育改革的討論,其實(shí)質(zhì)是在探尋新聞教育如何適應(yīng)社會(huì)需要,培養(yǎng)符合媒體和社會(huì)需要的新、聞傳播人才這一新聞教育的本質(zhì)問題。目前,在我國新聞傳播教育中存在的問題的確很多,既有宏觀層面的體制性問題、學(xué)科內(nèi)在矛盾問題、教育學(xué)術(shù)化導(dǎo)向問題,也有微觀層面的課程體系問題、師資隊(duì)伍問題、實(shí)踐教學(xué)問題,教學(xué)方法問題等。當(dāng)前的討論圍繞宏觀層面問題的居多,如招生規(guī)模、辦學(xué)體制、新聞學(xué)和傳播學(xué)的關(guān)系等,而對(duì)微觀層面問題關(guān)注的較少。這樣做的結(jié)果就

2、是新聞學(xué)教育改革的大方向基本明確了,但新聞學(xué)教育改革的小方向依然不清,改革路線不具備現(xiàn)實(shí)性,改革內(nèi)容不具有操作性,改革沒有近期目標(biāo)。教育改革不僅是一個(gè)理論問題,更是個(gè)實(shí)踐問題。因此,本文試圖從微觀層面探析我國新聞學(xué)本科教育教學(xué)中存在的問題,并就改革新聞學(xué)實(shí)踐教學(xué)體系的重要一環(huán)畢業(yè)(設(shè)計(jì))提出基本構(gòu)想和改革方法。 一、人才培養(yǎng)目標(biāo):教育靈魂的迷失 人才培養(yǎng)是教育的首要目標(biāo)。從人才培養(yǎng)的角度審視新聞教育中存在的種種問題,或許能夠讓我們更加深刻的看到我國新聞教育的迷失和困境。 1對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)模糊。 國內(nèi)高校對(duì)新聞學(xué)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)識(shí)模糊由來已久。教育的第一要?jiǎng)?wù)是培養(yǎng)人才。確立明確的人才

3、培養(yǎng)目標(biāo)是學(xué)校教學(xué)工作的出發(fā)點(diǎn)。一個(gè)看似簡單的問題卻成為掣肘新聞教育改革的關(guān)鍵。新聞教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)是什么?一個(gè)簡潔明了的答案是:培養(yǎng)合格的新聞工作者??墒欠_國內(nèi)高校新聞學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案看,很少有高校能夠明確提出是為新聞媒體培養(yǎng)一線的記者、編輯的。新聞工作者這一稱謂往往被“新聞從業(yè)人員”、“新聞傳播人才”、“應(yīng)用型人才”、“復(fù)合型人才”取代。這里反映出的問題不是簡單的概念變換,而是新聞學(xué)教育自身定位的基本問題。 新聞學(xué)教育自誕生以來,一直把培養(yǎng)職業(yè)記者作為自己的唯一目標(biāo)。不同時(shí)期爭論的主要問題是培養(yǎng)什么樣的記者,如何使學(xué)校培養(yǎng)出來的記者符合社會(huì)發(fā)展的需要。包括在當(dāng)今美國對(duì)新聞學(xué)教育的爭論

4、,依然是圍繞培養(yǎng)“專家型記者”還是培養(yǎng)“融合型記者”展開。無論怎樣改革,培養(yǎng)職業(yè)記者的目標(biāo)沒有改變。反觀國內(nèi),新聞學(xué)教育在人才培養(yǎng)目標(biāo)上語焉不詳、籠統(tǒng)模糊,方向迷失。這與沒有認(rèn)清新聞學(xué)教育和傳播學(xué)教育的聯(lián)系有關(guān)。恰恰由于這種對(duì)新聞學(xué)教育_和傳播學(xué)教育相勾連的認(rèn)識(shí)誤區(qū),導(dǎo)致新聞學(xué)教育發(fā)展中出現(xiàn)了“培養(yǎng)記者編輯的新聞教育被培養(yǎng)非記者編輯的新聞教育和傳播學(xué)取代”的局面。在當(dāng)下學(xué)界對(duì)新聞學(xué)和傳播學(xué)的界限差異都沒有理出頭緒的前提下,盲目用傳播取代新聞是弊大于利的,用籠統(tǒng)的傳播人才完全代替新聞人才也是不可取的。這樣做的后果就是社會(huì)、業(yè)界和學(xué)生都怨聲裁道。 2課程體系與人才培養(yǎng)目標(biāo)有著較大的差距 如果就本科

5、層次的新聞學(xué)教育而言,不管是研究性大學(xué)的新聞院系,還是教學(xué)型大學(xué)的新聞院系,其人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是一致的,那就是培養(yǎng)合格的抑或是優(yōu)秀的新聞工作者。其差別可以是應(yīng)用型人才和復(fù)合型人才的區(qū)別等。依托人才培養(yǎng)目標(biāo)建立起來的課程體系必然是能夠培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才的。在代表美國最高水平的新聞院系里,密蘇里新聞學(xué)院本科教育中“只有25的課程是新聞、專業(yè)課程,75是其他課程,包括、學(xué)、等等”,南加利福尼亞大學(xué)“新聞專業(yè)的128個(gè)學(xué)分中,新聞學(xué)課程最多只占44個(gè)學(xué)分,剩余的80多個(gè)學(xué)分中,65個(gè)學(xué)分必須修完人文、社科、科學(xué)和課程?!备鐐惐葋喆髮W(xué)新聞教育的特點(diǎn)是“課程設(shè)置完全以新聞業(yè)務(wù)為核心,正如他們自己宣稱的不講

6、理論,只講實(shí)踐?!?反觀國內(nèi)高校新聞專業(yè)的課程設(shè)置基本上是“一個(gè)在新聞言新聞的、相對(duì)自我封閉、自我運(yùn)作的課程構(gòu)架”,即使像人大、復(fù)旦這樣一流的新聞學(xué)院里,依然是過度強(qiáng)化新聞?lì)愓n程,新聞?lì)愓n程占60左右。通識(shí)教育中除掉政治類的兩課、外語、機(jī)外,真正屬于文、史、哲、藝術(shù)類的課程鳳毛麟角。新聞?lì)愓n程中又以理論講授為主,最優(yōu)秀的教師不是講授實(shí)務(wù)型課程的,而是講授理論的。課程設(shè)計(jì)多年一貫制,沒有課程更新,課程建設(shè)跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐,新課程中講授概論的多,講授實(shí)務(wù)的少。所以,媒體人士反映“很多新聞學(xué)院設(shè)置了各種課程,但這些課程培養(yǎng)的人90不實(shí)用”。課程體系的種種缺陷不足以支持人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而要對(duì)現(xiàn)

7、有的的課程體系進(jìn)行傷筋動(dòng)骨的梳理和調(diào)整,恐怕又會(huì)遇到許多現(xiàn)實(shí)的阻礙,比如一些地方高校在設(shè)置課程體系中,不分學(xué)科、專業(yè),采取一刀切的方式,建立全校所有專業(yè)的大一統(tǒng)的通識(shí)教育課程,各個(gè)專業(yè)很難依據(jù)專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行合理的課程安排;再如新聞學(xué)專業(yè)教師自身對(duì)新聞?lì)愓n程難以割舍,既不愿面對(duì)無課可帶的局面,也不愿讓把自家“山頭”拱手相讓他人等。這些都導(dǎo)致課程體系的改革大多停留在研討階段,付諸實(shí)施者少之又少。 3實(shí)踐教學(xué)脫離實(shí)踐,人才培養(yǎng)紙上談兵 “新聞教育重視實(shí)踐卻脫離實(shí)踐”,“是學(xué)界和業(yè)界比較公認(rèn)的新聞教育的核心問題?!币环矫妫咝P侣勗合档娜瞬排囵B(yǎng)方案中都有系統(tǒng)、嚴(yán)密的實(shí)踐教學(xué)體系,不可謂不重視實(shí)踐教學(xué);另

8、一方面,實(shí)踐教學(xué)在執(zhí)行過程中卻走了樣,達(dá)不到人才培養(yǎng)的目標(biāo)。比如一些高校實(shí)施的小實(shí)習(xí)(學(xué)年實(shí)習(xí))、大實(shí)習(xí)(畢業(yè)實(shí)習(xí))方案,盡管在教學(xué)時(shí)間上保證了學(xué)生要有足夠多的時(shí)間到媒體實(shí)習(xí)。但是這些實(shí)習(xí)的質(zhì)量究竟如何?是否能夠達(dá)到實(shí)習(xí)的目標(biāo)和任務(wù)?恐怕新聞院校的管理者和教師心里都沒底。這是因?yàn)樵诂F(xiàn)階段,媒體在市場化、化過程中,不愿承擔(dān)高校學(xué)生的實(shí)習(xí)任務(wù),多數(shù)高校實(shí)施的,各種實(shí)習(xí)都是依靠教師私人關(guān)系聯(lián)系的,難以從制度上確保實(shí)習(xí)的規(guī)范化;媒體的指導(dǎo)教師也不愿承擔(dān)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的義務(wù)和責(zé)任,如有的實(shí)習(xí)生在媒體實(shí)習(xí)過程中發(fā)生了人生意外事故,或采寫稿件出了問題,而給媒體和記者本人帶來了麻煩。更主要的是高校在這些實(shí)習(xí)過程中

9、,高職稱高水平的教師忙于科研,不屑于指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí),這些實(shí)習(xí)的任務(wù)往往由年輕教師或輔導(dǎo)員擔(dān)當(dāng),實(shí)習(xí)效果自然可想而知。再如,高校新聞專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室教學(xué)、業(yè)務(wù)課程教學(xué)中,教師只滿足于課內(nèi)教學(xué)任務(wù)的完成,疏于指導(dǎo)學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室開放、第二課堂中的實(shí)踐。這和美國新聞院校“希望教師能夠非常努力的工作,花很多時(shí)間同學(xué)生見面交流,閱讀而且一行一行地修改他們的作品。教師是否會(huì)專心投入到每個(gè)學(xué)生身上,這才是最重要的”,“新聞學(xué)院對(duì)教師的要求也很特別,教師每周都要給學(xué)生改很多作業(yè),改作業(yè)花的時(shí)間往往是上課時(shí)問的若干倍”的教育理念和教學(xué)行為相比有較大的差距。 此外,我國新聞教育的一些好的傳統(tǒng)也被丟棄,如教師高校和新聞媒體之

10、間的有序流動(dòng)等等。導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)的邊緣化和非中心化的原因很多,既有體制的客觀原因,也要人事人力的主觀原因。究其根本原因,這與目前國內(nèi)普遍流行的以學(xué)科建設(shè)和科研導(dǎo)向的人事評(píng)價(jià)制度有直接的關(guān)系,教師普遍埋頭于科研學(xué)術(shù)工作,缺乏教學(xué)創(chuàng)新的動(dòng)力和積極性。一所以,無論從何方面看,只要高校現(xiàn)行的唯科研學(xué)術(shù)是瞻的體制不變革,重視實(shí)踐教學(xué)就永遠(yuǎn)是侈談,搭建校園一體化新聞實(shí)踐平臺(tái)也只具有形式的意義。 4學(xué)術(shù)型的師資隊(duì)伍難以適應(yīng)人才培養(yǎng)的要求 目前,中國高等教育在急功近利的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)下,各個(gè)高校人事選拔制度的門檻普遍提高,非博士者無法進(jìn)入高校的師資隊(duì)列中。儼然,高等教育打造的是一支學(xué)術(shù)型的師資隊(duì)伍。針對(duì)這種現(xiàn)象,新聞

11、教育界早有有識(shí)之士對(duì)此提出批評(píng):“在我國很多高校中流行的招聘教師必須要有博士學(xué)位的一刀切的選拔標(biāo)準(zhǔn)和只以純學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)教師水平的管理思路,其實(shí)并不利于新聞業(yè)務(wù)課程的教學(xué)改革。”。這是因?yàn)椋簩W(xué)術(shù)型教師的辛要精力在“學(xué)術(shù)文章”上,不愿在教學(xué)上面花費(fèi)時(shí)間精力,不愿把很多時(shí)間花在一字一句批改學(xué)生寫作的報(bào)道文章上,也不愿把大量時(shí)間花在對(duì)學(xué)生的各種實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)上;學(xué)術(shù)型教師沒有媒體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),就像沒有上過戰(zhàn)場的軍事教官在指導(dǎo)學(xué)員如何打仗一樣,這樣如何能培養(yǎng)出高質(zhì)量的新聞工作者,從國際新聞學(xué)教育發(fā)展趨勢看,建立一支由“實(shí)務(wù)型教師”和“學(xué)術(shù)型教師”組成的融合編隊(duì)是符合人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求的。這種既有學(xué)術(shù)高度又有

12、專業(yè)高度的師資隊(duì)伍,能夠充分滿足學(xué)生對(duì)“學(xué)”和“術(shù)”等各類知識(shí)的需要,能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)富有深厚人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)、富于崇高職業(yè)理想、掌握各種媒體技術(shù)能力的新聞工作者的重任。 但是,限于國內(nèi)高校不具有辦學(xué)自主權(quán)、院系沒有人事權(quán)、從媒體到高校的人事流動(dòng)渠道不暢等各種因素,充實(shí)部分優(yōu)秀的“實(shí)務(wù)型”媒體人士到高校的師資隊(duì)伍中來還只能是一種設(shè)想。即使這些“實(shí)務(wù)型教師”被聘請(qǐng)進(jìn)來,如果相關(guān)的教師評(píng)價(jià)機(jī)制不發(fā)生改變,這些“實(shí)務(wù)型教師”也會(huì)無法立足、會(huì)被早早淘汰出局。 總之,只要中國高等教育中存在的體制性因素不發(fā)生根本的變革,新聞教育要想在微觀層面上的師資隊(duì)伍建設(shè)、課程體系改革、突出實(shí)踐教學(xué)等方面有所創(chuàng)新和變革,來保證人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都是不切實(shí)際的理想和空談。當(dāng)然,這些問題在不遠(yuǎn)的將來或許會(huì)有所改變,但在短時(shí)間內(nèi)不會(huì)發(fā)生根本性變革。 二、現(xiàn)實(shí)選擇:以改革畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))為突破口 通過以上對(duì)新聞學(xué)教育微觀層面問題的盤點(diǎn)。我們看到新聞學(xué)基本教育教學(xué)工作中存在的各種難以克服的因素,似乎新聞學(xué)教育改革進(jìn)入了死胡同。其實(shí)不盡然。從表面上

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論