農(nóng)村信息員績效考核考評實施辦法

1、灞橋區(qū)農(nóng)業(yè)信息中心農(nóng)村信息員績效考評實施辦法第一章 總則第一條 為了深入貫徹黨的十七屆三中全會和2009年中央一號文件精神，全面推進農(nóng)業(yè)信息入村工程，切實加強工程項目資金管理，根據(jù)西安市農(nóng)業(yè)信息入村工程項目經(jīng)費管理規(guī)定和西安市農(nóng)村信息員績效考評辦法及上級有關文件規(guī)定并結(jié)合我區(qū)實際制定本辦法。第二條 農(nóng)村信息員績效考評工作由農(nóng)林局信息工作領導小組組織，信息中心具體實施。 第三條 農(nóng)村信息員績效考評工作接受區(qū)政府信息中心、財政局等部門業(yè)務指導，并主動聽取參建企業(yè)、街辦、村組及農(nóng)民群眾的意見和建議。第四條 農(nóng)村信息員績效考評工作堅持公開、公正、公平的原則，以定量考核為主，定性考核為輔，網(wǎng)絡監(jiān)測與實地

2、檢查相結(jié)合。第五條 農(nóng)村信息員實行百分績效考評制，一般三個月考評一次，考評結(jié)果與工資性補貼和獎金掛鉤。第二章 考評內(nèi)容及分值設置第六條 各村信息員應完成以下工作任務，并通過區(qū)農(nóng)林局信息中心考核取得相應分值： 1、深入了解村民生產(chǎn)生活情況，及時編寫上傳產(chǎn)、銷、供、求及其它農(nóng)業(yè)信息，（每上傳一條信息1分，供求信息每成交一例3分）；共25分。2、堅持每日在崗服務工作時間累計不少于5小時，并完成農(nóng)林局信息中心交辦的臨時性工作任務（依據(jù)農(nóng)林局信息中心指導發(fā)布并宣傳農(nóng)業(yè)政策、通知5分，其他臨時性工作3分）；共8分。3、積極宣傳信息站服務功能，熱情為村組和村民提供網(wǎng)絡信息查詢服務（每月不少于15次），普及網(wǎng)

3、絡查詢知識；共8分。4、深入了解群眾的信息需求，及時發(fā)布農(nóng)村熱點、焦點信息。（每月不少于30篇）；共8分。5、經(jīng)常保持信息站環(huán)境干凈、整潔，做到室內(nèi)物品擺放有序，儀器設備整潔無塵；共5分。6、熟悉熟練掌握電腦及其配套設施操作功能，愛護站內(nèi)儀器設備及附屬設施，做到儀器無損壞，長期處于良好工作狀態(tài)；共10分。7、認真保管和填寫各項工作登記，做到數(shù)據(jù)詳實、內(nèi)容齊全、書寫規(guī)范；共6分。8、群眾評議結(jié)果和個人工作月報表；共10分。9、農(nóng)林局信息中心綜合評價；共20分。第七條區(qū)農(nóng)業(yè)信息中心根據(jù)全市統(tǒng)一考評內(nèi)容及分值，結(jié)合我區(qū)農(nóng)事季節(jié)、形勢任務、信息員整體業(yè)務水平等實際情況，及時調(diào)整信息員崗位工作量化任務指

4、標，并設置相應細化分值。 第八條 農(nóng)林局信息中心規(guī)定的量化考評指標及分值設置，應于考評期前以表格形式公布于灞橋農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)，考核結(jié)束后7日內(nèi)將考核結(jié)果公布于灞橋農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)，實行公開、公正、透明考核。第三章 績效考評第九條 績效考評采取日常監(jiān)測、現(xiàn)場抽查與各期總結(jié)評價相結(jié)合的方式，以日常監(jiān)測量化統(tǒng)計與現(xiàn)場抽查結(jié)果為主，期末總結(jié)評價為輔，必要時采取召開村民座談會、走訪各村村民等多種形式，全面掌握農(nóng)村信息員工作情況。 第十條 績效考評工作須履行以下程序：1農(nóng)林局信息中心于各期考評前向主管領導報告考評時間、方法步驟和要求，并通知下屬信息員。2信息員根據(jù)通知要求，對個人考評期內(nèi)信息服務工作情況進行自查回顧

5、。3農(nóng)林局信息中心根據(jù)網(wǎng)絡監(jiān)測、現(xiàn)場抽查、群眾評議結(jié)果和個人工作小結(jié)，對農(nóng)村信息員在考評期內(nèi)的信息服務工作進行綜合評價，以分值形式計算考評結(jié)果，逐人填寫考評表，歸入個人檔案。 4 農(nóng)林局信息中心制作綜合考評表，經(jīng)主管領導審核同意后，網(wǎng)上公示考評結(jié)果。 第十一條考評工作結(jié)束后，農(nóng)林局信息中心及時將本期考評工作全部文件資料歸檔保存。第四章 獎勵。第十二條 農(nóng)村信息員在履行崗位職責中取得優(yōu)異成績者，應結(jié)合期末績效考評予以獎勵?？荚u期期末獎勵以通報嘉獎和發(fā)放獎金形式實施。 第十三條 考評期期末獎勵，以考評分值計算。第十四條 農(nóng)村信息員取得以下成績之一者應予獎勵：1、深入了解村民生產(chǎn)生活情況，編寫上傳并

6、被采納的產(chǎn)、銷、供、求信息超過規(guī)定數(shù)量，或者取得明顯經(jīng)濟效益的；2、認真按時完成農(nóng)林局信息中心交付的臨時任務并能達到要求標準的; 3、積極宣傳信息站服務功能，熱情為村、組和村民提供網(wǎng)絡信息查詢服務。4、及時發(fā)布規(guī)定數(shù)量的農(nóng)村熱點信息，按農(nóng)林局信息中心要求指導當前農(nóng)業(yè)，宣傳科技技術受到村民好評，或者取得明顯收效的； 5、愛護站內(nèi)儀器設備及附屬設施，刻苦學習業(yè)務知識，正確掌握操作方法，在三個月內(nèi)未出現(xiàn)任何技術故障的； 6、積極為灞橋區(qū)農(nóng)村信息站參建企業(yè)服務，發(fā)展農(nóng)民手機短信定制用戶的; 7、在農(nóng)村信息服務中取得其他優(yōu)異成績的。第五章 報酬計算第十五條 農(nóng)村信息員工資性補貼按照西安市人民政府財政部門規(guī)定的標準，由灞橋區(qū)農(nóng)林局信息中心負責發(fā)放。 第十六條 農(nóng)村信息員工資性補貼分為基礎補貼和獎金兩部分，其中基礎補貼每人月平均200元，獎金每人月平均60元。全額完成第二章第六條所列各項工作任務者，發(fā)給全額月平均基礎補貼；未完成者按考評分值多少予以扣減;具備第四章 第十四條所列條款之一者，可獲得一定數(shù)量的獎金。 第十七條 農(nóng)村信息員基礎補貼發(fā)放計算方法：個人月基礎補貼發(fā)放數(shù)額（元）當月按第二章第六條規(guī)定考評分值數(shù)2 第十八條 農(nóng)村信息員獎金發(fā)放計算方法：個人月獎金發(fā)放數(shù)額（元）當月按第四章第十五條相應條款考評分值數(shù)獎金系數(shù)；獎金