績效考核方案1_第1頁
績效考核方案1_第2頁
績效考核方案1_第3頁
績效考核方案1_第4頁
績效考核方案1_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁

2、螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅

3、薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀

4、螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇

5、蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁

6、蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞

7、蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀

8、薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄

9、螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈

10、蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅

11、蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿

12、螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄

13、薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈

14、螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)

15、薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆

16、葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁

17、螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈

18、薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂

19、螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆

20、薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀

21、蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅

22、蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿

23、蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆

24、螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀

25、蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄

26、蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿

27、蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃

28、蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇

29、蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄

30、薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈

31、莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀袇羀薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螆羄羇膁螞羃聿莆薈羂膁腿蒄羈羈莄蒀羈肅芇蝿羀膅蒃蚅罿羋芅薁羈羇蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅肄蒈薄蟻膆莀蒀蝕艿薆螈蠆羈荿蚄蚈肁薄薀蚈膃莇蒆螇芅膀螅螆羅蒞蟻螅膇膈蚇螄艿蒄薃螃罿芆葿螂肁蒂螇螂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿肈蒈莁袈芀芁螀蠆螞艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀螄羃羈芆螃蚃膆膂螃螅罿薁螂羇芅

32、蕆螁肀肈莃螀蝿芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄袇肆肄莀袇螆芀芆蒃袈肂節(jié)蒂肁莈薀蒁螀膁蒆蒁袃莆莂蒀羅腿羋葿肇羂薇薈螇膇蒃薇衿羀荿薆羂膆蒞薅螁羈芁薅袃芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇蟻袀芀膃蝕羂肅蒂蠆螞艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀螄羃羈芆螃蚃膆膂螃螅罿薁螂羇芅蕆螁肀肈莃螀蝿芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄袇肆肄莀袇螆芀芆蒃袈肂節(jié)蒂肁莈薀蒁螀膁蒆蒁袃莆莂蒀羅腿羋葿肇羂薇薈螇膇蒃薇衿羀荿薆羂膆蒞薅螁羈芁薅袃芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇蟻袀芀膃蝕羂肅蒂蠆螞艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀螄羃羈芆螃蚃膆膂螃螅罿薁螂羇芅蕆螁肀肈莃螀蝿芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄袇肆肄莀袇螆芀芆蒃袈肂節(jié)蒂肁莈薀蒁螀膁蒆蒁袃莆莂蒀羅腿

33、羋葿肇羂薇薈螇膇蒃薇衿羀荿薆羂膆蒞薅螁羈芁薅袃芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇蟻袀芀膃蝕羂肅蒂蠆螞艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀螄羃羈芆螃蚃膆膂螃螅罿薁螂羇芅蕆螁肀肈莃螀蝿芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄袇肆肄莀袇螆芀芆蒃袈肂節(jié)蒂肁莈薀蒁螀膁蒆蒁袃莆莂蒀羅腿羋葿肇羂薇薈螇膇蒃薇衿羀荿薆羂膆蒞薅螁羈芁薅袃芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇蟻袀芀膃蝕羂肅蒂蠆螞艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀螄羃羈芆螃蚃膆膂螃螅罿薁螂羇芅蕆螁肀肈莃螀蝿芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄袇肆肄莀袇螆芀芆蒃袈肂節(jié)蒂肁莈薀蒁螀膁蒆蒁袃莆莂蒀羅腿羋葿肇羂薇薈螇膇蒃薇衿羀荿 東衛(wèi)發(fā)201201號 天祝藏族自治縣東坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于印發(fā)東坪

34、鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位績效考核方案的通知各科室:為了更進(jìn)一步推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,建立按崗定酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)甘肅省基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革指導(dǎo)意見、甘肅省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核辦法(試行)(甘衛(wèi)發(fā)【2010】117號)和天祝縣衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)行基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核的通知(天衛(wèi)發(fā)【2010】163號)等文件精神,我院結(jié)合本院實(shí)際研究制定了東坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位績效考核方案, 并經(jīng)過院務(wù)會及職工會討論通過。 本方案于2012年1月1日起始試行。原東坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位績效考核方案(試行)同時(shí)廢止。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹國家和省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管

35、理體制和運(yùn)行機(jī)制改革,提高公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)能力,滿足人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。二、目標(biāo)任務(wù)通過對內(nèi)部崗位績效進(jìn)行考核,考核結(jié)果與職工收入掛鉤,防止干好干壞一個(gè)樣,逐步建立起因事設(shè)崗,按崗定酬,績效掛鉤,兼顧公平的人事和分配制度,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性,引導(dǎo)職工樹立重技術(shù)、重服務(wù)、重實(shí)效、重貢獻(xiàn)的意識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。三、基本原則 (一)效率優(yōu)先原則:堅(jiān)持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合,勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相結(jié)合,按勞取酬、優(yōu)勞多酬; (二)公平公正原則:堅(jiān)持工作總量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合、崗位風(fēng)險(xiǎn)與崗位工資相統(tǒng)一,實(shí)行一崗一薪、易崗易薪; (三)合理分配原則:堅(jiān)持成

36、本核算、保底封頂、總量控制、確保結(jié)余; (四)分級考核原則:衛(wèi)生院接受衛(wèi)生局的考核,同時(shí)負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行分類考核。四、 考核主體 衛(wèi)生院績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)東坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效考核方案、東坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作責(zé)任書對各崗位人員的工作數(shù)量、工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面進(jìn)行綜合考核。對村衛(wèi)生所(室)依據(jù)甘肅省村衛(wèi)生室績效考核主要指標(biāo)及分值表考核。五、考核內(nèi)容及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)詳見附表。六、考核方式及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 1、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組:由院長任組長,負(fù)責(zé)對職工采取月考核和年度考核,職工績效工資與考核結(jié)果直接掛鉤,月考核結(jié)果作為上月績效工資分配的主要依據(jù),年度考核結(jié)果作為職稱(務(wù))晉升、分配、獎(jiǎng)勵(lì)以及聘

37、用的主要依據(jù)。 2、工資由基礎(chǔ)工資和崗位績效工資兩部分組成,職工檔案工資的70%作為基礎(chǔ)工資全額發(fā)放,職工檔案工資的30%作為崗位績效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。 3、實(shí)行百分制考核:考核結(jié)果分為4個(gè)等次,分值在100分以上的為優(yōu)秀,95-100分為良好,90-95分為合格,90分以下的為不合格。4、結(jié)合考核系數(shù)對績效工資進(jìn)行分配。 (1)、院長績效工資為全院平均績效工資的120%。 (2)、副院長系數(shù)為1.1,各科室主任為1.05,其他人員為1.0。 即:績效工資工資總額*30%*考核系數(shù)*考核得分。5、其他職責(zé)范圍外工作及臨時(shí)安排的工作適當(dāng)給予補(bǔ)助。 6、平時(shí)違規(guī)違紀(jì)記錄在案,按規(guī)定扣發(fā)。 7、

38、衛(wèi)生院年終獎(jiǎng)金根據(jù)年終收支結(jié)余情況及年終考核成績進(jìn)行發(fā)放。 二0一二年二月一日主題詞:績效 考核 方案 抄 報(bào):縣衛(wèi)生局 存檔(二) 天祝縣東坪衛(wèi)生院辦公室 2012年2月1發(fā) 共印5份附件:一、基本工資考核項(xiàng)目(30分)指標(biāo)與分值考核內(nèi)容與分值評分標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)紀(jì)律(15分)1、 嚴(yán)格遵守考勤和請銷假制度,做到不遲到、不早退事假一天扣1分,病假一天扣0.5分,無故遲到或早退一次扣0.2分,無故曠工一天扣3分 2、值班時(shí)堅(jiān)守工作崗位,做到不串崗、不脫崗、不做私活、不上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、不在工作場所抽煙等。 上班時(shí)擅自離崗、串崗發(fā)現(xiàn)一次扣0.3分,做私活、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、吸煙等發(fā)現(xiàn)一次扣0.1

39、分,投訴一次扣1.5分 3、上班時(shí)衣帽整潔、不穿拖鞋,佩戴胸卡上崗。 發(fā)現(xiàn)一次做不到,扣0.1分 4、執(zhí)行院內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制,積極參加義務(wù)勞動(dòng)。發(fā)現(xiàn)所轄衛(wèi)生區(qū)域不干凈一次扣0.5分,不參加義務(wù)勞動(dòng)一次扣0.5分,未及時(shí)處理醫(yī)療廢物及垃圾扣0.5分 4、遵守,服從上級領(lǐng)導(dǎo)管理,積極參加單位組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以及單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。 不服從上級領(lǐng)導(dǎo)管理一次扣2分,不參加學(xué)習(xí)及會議一次扣0.5分,違反衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院管理制度一次扣1分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)(10分) 東坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施方案(試行)考核結(jié)果一般者扣5分,考核結(jié)果較差者扣10分。滿意度調(diào)差(5分) 區(qū)域服務(wù)對象滿意度調(diào)查大于90%

40、。 每降低5%扣1分,直到扣完5分一票否決9、實(shí)行醫(yī)療責(zé)任事故、計(jì)劃生育、社會治安綜合治理、重大安全事故、私自收費(fèi)、掛床騙保、胎兒性別鑒定等一票否決制。違反一次扣完30分,并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。加分項(xiàng)目 發(fā)表論文一篇國家級加5分、省級加3分;獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì):國家級加10分、省級加5分、市級加3分、縣級2分、本單位加1分;出色完成零時(shí)性工作加13分;收到表揚(yáng)信或錦旗加3分;提出合理化建議一經(jīng)采用加1分;節(jié)假日值班加1分;因公未休者加0.5分。二、崗位績效工資考核項(xiàng)目(一)、公共衛(wèi)生科:(一)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)農(nóng)村居民健康檔案管理(3分)依據(jù)城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務(wù)規(guī)范做好檔案保管,確保檔案完整、安全

41、,統(tǒng)計(jì)上報(bào)公共衛(wèi)生相關(guān)數(shù)據(jù)及信息,做好檔案的計(jì)算機(jī)管理工作。每丟失或損壞一份檔案扣0.2分,未及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)公共衛(wèi)生信息扣1分。建檔率每降低1%扣主任0.1分相關(guān)人員扣0.5分;合格率每降低1%主任0.1分,相關(guān)人員扣0.5分;使用率每低1%主任扣0.1分相關(guān)人員扣0.5分;一份檔案內(nèi)容不真實(shí)扣主任0.1分,相關(guān)人員扣0.5分。健康教育(3分)依據(jù)健康教育服務(wù)規(guī)范及天??h促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化考核評估標(biāo)準(zhǔn)考核預(yù)防接種(8分)依據(jù)預(yù)防接種服務(wù)規(guī)范及天祝縣促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化考核評估標(biāo)準(zhǔn)考核。傳染病管理(3分)依據(jù)傳染病報(bào)告和處理服務(wù)規(guī)范及天??h促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化考核評

42、估標(biāo)準(zhǔn)考核。兒童保?。?0分)依據(jù)0-6歲兒童健康管理服務(wù)規(guī)范及天??h促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化考核評估標(biāo)準(zhǔn)考核。孕產(chǎn)婦保?。?0分)依據(jù)孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)規(guī)范及天??h促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化考核評估標(biāo)準(zhǔn)考核。老年人保?。?0分)依據(jù)老年人健康管理服務(wù)規(guī)范及天??h促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化考核評估標(biāo)準(zhǔn)考核。高血壓患者管理(10分)依據(jù)高血壓健康管理服務(wù)規(guī)范及天祝縣促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化考核評估標(biāo)準(zhǔn)考核。糖尿病患者管理(3分元)依據(jù)2型糖尿病健康管理服務(wù)規(guī)范及天祝縣促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化考核評估標(biāo)準(zhǔn)考核。重性精神疾病患者管理(2分)依據(jù)重型精神疾病患者健康管理服務(wù)規(guī)

43、范及天??h促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化考核評估標(biāo)準(zhǔn)考核。(二)、衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目(4分)按照重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案,認(rèn)真做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩、農(nóng)村育齡婦女孕前和孕早期增補(bǔ)葉酸、婦女病普查普治、肺炎項(xiàng)目等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)工作。依據(jù)天??h衛(wèi)生局工作責(zé)任書及考核方案考核。(三)、公共衛(wèi)生事務(wù)管理(由公衛(wèi)科主任負(fù)責(zé))(4分)應(yīng)急處理、衛(wèi)生監(jiān)督、愛國衛(wèi)生、初級衛(wèi)生保健、公共衛(wèi)生管理、疾病譜排序及死因調(diào)查、加強(qiáng)村衛(wèi)生所室公共衛(wèi)生服務(wù)管理等依據(jù)天??h衛(wèi)生局工作責(zé)任書及考核方案考核(二)、行政管理:指標(biāo)及分值考核內(nèi)容及分值評分標(biāo)準(zhǔn)(一)、辦公室主任(50分)1、協(xié)助做好行政事務(wù)及黨務(wù)管理。全面

44、負(fù)責(zé)辦公室工作,在院長外出期間代理院長職務(wù)。做好相關(guān)證件的管理及年審等工作,及時(shí)上報(bào)相關(guān)文件及信息報(bào)表,安排部署臨時(shí)性活動(dòng)、項(xiàng)目及工作任務(wù),安排院內(nèi)衛(wèi)生集中整治及院內(nèi)文化建設(shè),文件的草擬及上報(bào),做好對外宣傳工作及院務(wù)公開,落實(shí)衛(wèi)生局黨委及鄉(xiāng)黨委的相關(guān)工作安排等。加強(qiáng)對村衛(wèi)生所(室)的行政管理。 未及時(shí)完成安排的相關(guān)工作一次扣2分,影響衛(wèi)生院整體工作者扣2分,未對村衛(wèi)生所(室)行政事務(wù)統(tǒng)一管理者扣0.5分。 2、制定并督促各科室落實(shí)院內(nèi)各項(xiàng)制度,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評及不良執(zhí)業(yè)行為考核。組織實(shí)施績效考核。 每缺少一項(xiàng)必備制度扣1分,未督導(dǎo)相關(guān)責(zé)任人落實(shí)扣0.5分,相關(guān)責(zé)任人扣分安相關(guān)考核方案執(zhí)行,未按

45、時(shí)組織相關(guān)考核一次扣0.5分, 3、組織召開院務(wù)會等相關(guān)會議,做好會議安排,會后督導(dǎo)落實(shí)相關(guān)會議精神。做好接待工作。負(fù)責(zé)人事管理及人才培養(yǎng),安排院內(nèi)值班及請銷假。 未及時(shí)召開院務(wù)會機(jī)未積極落實(shí)會議精神者扣1分,人事資料不全者扣0.2分,人才培養(yǎng)工作一項(xiàng)未開展者扣0.5分,未及時(shí)安排院內(nèi)值班扣0.2分。4、負(fù)責(zé)醫(yī)政工作。組織實(shí)施本院醫(yī)改工作,落實(shí)“十制改革”。負(fù)責(zé)等級評審工作。加強(qiáng)村衛(wèi)生所室醫(yī)療質(zhì)量管理。做好醫(yī)療糾紛、矛盾調(diào)解及投訴舉報(bào)處置等工作一項(xiàng)工作未落實(shí),影響衛(wèi)生院醫(yī)改工作者扣2分。(二)、辦公室文秘崗(20分)1、協(xié)助辦公室主任做好辦公室文秘工作,主要負(fù)責(zé)收發(fā)文處理、登記、傳閱及歸檔,報(bào)

46、紙信件的收發(fā),工作日志登記,考勤管理及辦公室主任交辦的其他工作。文件未按時(shí)收發(fā)處理者一次扣2分,未及時(shí)做好工作日志登記及考勤管理一次扣0.5分,考勤不真實(shí)者一天扣2分。未及時(shí)完成辦公室主任交辦的其他工作一次扣0.5-2分。2、組織院內(nèi)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、普法教育及警示教育等活動(dòng),并做好相關(guān)記錄及考核。一次未組織學(xué)習(xí)者扣2分,未考核扣1分3、負(fù)責(zé)資料室工作。病歷及相關(guān)資料丟失或損壞一份扣1分。資料保存及使用、借閱不規(guī)范扣0.5分。(三)、醫(yī)、護(hù)、技、藥崗位(70分)(一)門診及住院醫(yī)生考核指標(biāo) 1、實(shí)行首診負(fù)責(zé)制和首問負(fù)責(zé)制,服務(wù)人次不低于核定的門診人次的平均人次(每月30人次), 推諉病人,每

47、次扣1分。超過服務(wù)人次每人次加0.1分 2、參與門(急)診值班,合理處理就診患者,掌握現(xiàn)場急救、心肺復(fù)蘇、氣管插管等急救技術(shù),依據(jù)門診病人病情合理收治住院,不得濫收住院病人。 每發(fā)現(xiàn)1人次不符合住院條件者扣1分。未掌握現(xiàn)場急救、心肺復(fù)蘇、氣管插管等急救技術(shù)扣2分。 3、門診登記和門診病歷填寫項(xiàng)目齊全,書寫工整,文字清晰,診斷和用語規(guī)范;傳染病登記詳細(xì)、及時(shí)填報(bào)傳染病報(bào)告卡;35歲以上就診人員實(shí)行首診測血壓制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)高血壓等慢性非傳染性疾病,建議建立健康檔案,并對已建檔人員填寫接診記錄。 查門診登記和門診病歷,發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不規(guī)范扣0.1分,發(fā)現(xiàn)傳染病未報(bào)告一例扣5分,遲報(bào)一例扣3分,未報(bào)告導(dǎo)致疫

48、情擴(kuò)散扣10分,未及時(shí)填寫接診記錄扣0.1分,對35歲以上就診人員未實(shí)行首診測血壓者扣0.1分。 4、開展處方點(diǎn)評工作,處方書寫合格率95%以上。 每月抽查20張?zhí)幏?,發(fā)現(xiàn)一張書寫不合格及用藥不合理扣0.1分 5、執(zhí)行基本藥物制度,合理使用抗生素和激素。 抽查20張?zhí)幏?,抗生素二?lián)及以上聯(lián)用處方不超過20%,每高1%,扣0.1分,激素處方控制在7%以下,每高1%,扣0.1分。 6、無醫(yī)療差錯(cuò)事故及糾紛發(fā)生。(10分) 發(fā)生一次扣10分 7、加強(qiáng)與患者的交流和溝通,開展門診咨詢工作,自覺群眾接受監(jiān)督,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。 發(fā)現(xiàn)一次做不到扣1分 8、合理檢查,儀器檢查陽性率達(dá)到70%以上,落實(shí)檢查結(jié)

49、果互認(rèn)及共享制度。(5分) 查登記,抽查20例,每降低1%扣0.5分。未落實(shí)檢查結(jié)果互認(rèn)及共享制度一次扣1分。 9、參與住院部值班,做好住院患者管理,落實(shí)查房制度,住院人次不低于核定的住院人次的平均人次(每月2人次) 每多管理一例住院患者加2分, 10、甲級病歷達(dá)到85%以上,杜絕丙級病歷,積極參加病歷質(zhì)量比賽,傳染病登記規(guī)范、及時(shí)填報(bào)傳染病報(bào)告卡。 抽查10份病歷,有一份不合格扣1分,發(fā)現(xiàn)一份丙級病歷扣2分,發(fā)現(xiàn)一例傳染病未報(bào)告扣5分,遲報(bào)一例扣3分,未報(bào)告導(dǎo)致疫情擴(kuò)散扣全分。 11、病人出入院診斷符合率95%以上 抽查病歷,有一份不符合扣1分 12、嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合”各項(xiàng)規(guī)章制度,單病種限

50、價(jià)和住院費(fèi)用總量控制。人均住院費(fèi)用控制在800元以內(nèi)(5分) 查出一次違規(guī)扣2分;人均住院費(fèi)用每高1%,扣1分。13、嚴(yán)格控制“四個(gè)排隊(duì)”及“八個(gè)排隊(duì)”評估指標(biāo)。醫(yī)師用藥量控制在總費(fèi)用的80%以下。抗生素使用量依據(jù)抗菌藥物臨床使用指導(dǎo)原則占藥品比例的20%以內(nèi);抗生素中青霉素使用量主治醫(yī)師達(dá)到50%以上;醫(yī)士達(dá)到60%以上;助理醫(yī)師達(dá)到80%以上。中醫(yī)藥收入占總收入的30%以上;門診輸液人次占門診總?cè)舜蔚?0%以下;平均住院費(fèi)用800元以內(nèi);平均門診費(fèi)用控制在40元以下;但病種費(fèi)用不能超過衛(wèi)生院規(guī)定;平均住院自費(fèi)比例控制在10%以內(nèi);患者滿意度達(dá)到95%。 以上指標(biāo)每下降或者上升1%,扣0.1

51、分。 附:中醫(yī)科和藏醫(yī)診室 落實(shí)中(藏)醫(yī)三個(gè)三分之一及中(藏)醫(yī)(藥)師查房制度,開展中醫(yī)適宜技術(shù)至少十項(xiàng),開展地產(chǎn)中藥材資源調(diào)查,做好常見病疾病譜排序和處方編制使用,落實(shí)東坪衛(wèi)生院中醫(yī)藥工作制度。三個(gè)三分之一每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分。每少開展一項(xiàng)適宜技術(shù)扣2分。未開展地產(chǎn)中藥材資源調(diào)查扣2分,未開展常見病疾病譜排序和處方編制使用扣2分。(二)護(hù)理人員各項(xiàng)指標(biāo) 1、認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理操作常規(guī),做好基礎(chǔ)護(hù)理。 有一項(xiàng)操作不規(guī)范扣1分,出現(xiàn)嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)扣10分。 2、規(guī)范臨床分級護(hù)理及護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,保證護(hù)理質(zhì)量,按分級護(hù)理巡視病房。 掌握病人姓名,性別、年齡、病情診斷、注意事項(xiàng)等基本情況,加強(qiáng)病房巡

52、視并做好記錄,有一項(xiàng)做不到扣1分 3、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對、交接班等制度。 一項(xiàng)做不到扣2分,造成差錯(cuò)扣10分。 4、各種護(hù)理標(biāo)記、護(hù)理文書書寫規(guī)范及時(shí),病歷擺放有序。 填寫項(xiàng)目齊全,內(nèi)容規(guī)范,書寫字跡工整清晰,有一項(xiàng)不符合扣0.1分 5、控制院內(nèi)感染, “一人一針一管一用一消毒一毀形”執(zhí)行率達(dá)100%,并有記錄。護(hù)士長負(fù)責(zé)院內(nèi)質(zhì)控工作和衛(wèi)生材料領(lǐng)用及管理。 掌握消毒液使用、效期等,一次性塑料用品用后毀形、消毒,并有記錄,醫(yī)療廢棄物分類存放等,一次做不到扣2分,未開展院內(nèi)質(zhì)控扣3分,出現(xiàn)院內(nèi)感染扣10分 6、治療室、手術(shù)室、病房、產(chǎn)房定期進(jìn)行紫外線空氣消毒,有相關(guān)記錄。 發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣0.5分,

53、燈管有灰塵扣0.1分,消毒無記錄扣0.1分 7、保持手術(shù)室清潔衛(wèi)生,各種器械、物品定期消毒,消毒液定期更換,有記錄。配備足夠急診急救器械、藥品,做到五定,有交接記錄,確保無差錯(cuò)事故發(fā)生。 手術(shù)室不清潔,器械、物品未及時(shí)消毒扣0.2分 缺一種急救藥品扣1分,管理不到位扣1分,發(fā)生一次差錯(cuò)、事故扣10分 8、加強(qiáng)與患者交流溝通,了解病員的思想、生活情況,征求病員對護(hù)理工作的意見。 發(fā)現(xiàn)一次做不到扣1分 9、醫(yī)囑準(zhǔn)確執(zhí)行率達(dá)100%。(5分) 發(fā)現(xiàn)未準(zhǔn)確及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑者扣1分10、病房管理規(guī)范,被褥及時(shí)更換,物品擺放整齊,床頭無污物,定期消毒擦拭。病房管理不規(guī)范,被褥未及時(shí)更換,物品擺放雜亂,床頭有污

54、物,未定期消毒擦拭者一次扣0.1分。11、無菌物品、消毒物品、污染物品應(yīng)分區(qū)定位擺放,并有明顯標(biāo)識。 每發(fā)現(xiàn)一件物品未執(zhí)行分區(qū)定位擺放或無明顯標(biāo)識扣0.1分12、認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部消毒技術(shù)規(guī)范和醫(yī)院感染管理規(guī)范。 每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)未執(zhí)行規(guī)范者,扣1分(三)醫(yī)技人員(放射、b超、心電圖、化驗(yàn)等) 1、各種報(bào)告單發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確,檢查準(zhǔn)確率達(dá)98%以上,每月統(tǒng)計(jì)有關(guān)科室或個(gè)人申請檢查陽性率。 查登記,有一次做不到扣0.1分;準(zhǔn)確率每降低1%扣2分,未統(tǒng)計(jì)扣1分,無故沒開展檢查者扣1分。 2、各項(xiàng)檢查登記填寫項(xiàng)目齊全內(nèi)容規(guī)范,傳染病登記詳細(xì),及時(shí)填報(bào)傳染病報(bào)告卡。 查登記冊,發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合扣0.1分,發(fā)現(xiàn)一例

55、傳染病未報(bào)告扣5分,遲報(bào)一例扣3分,未報(bào)導(dǎo)致疫情擴(kuò)散扣10分。 3、材料費(fèi)按比例消耗。 超過一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分 4、杜絕私收費(fèi)和做人情不收費(fèi)。 發(fā)現(xiàn)一次扣20分 5、執(zhí)行專業(yè)技術(shù)操作規(guī)范。禁止胎兒性別鑒定。 如b超室雙人雙鎖,孕婦檢查雙人簽名等,發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣1分,非法開展胎兒性別鑒定扣10分。 6、無差錯(cuò)事故和糾紛發(fā)生。 發(fā)生一次差錯(cuò)事故扣10分 7、做好儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),按規(guī)定使用,有記錄。 出現(xiàn)人為故障一次扣3分(四)藥劑、收費(fèi)人員各項(xiàng)考核指標(biāo) 1、藥房處方劃價(jià)、調(diào)劑及時(shí)準(zhǔn)確,藥品質(zhì)量合格率100%。 發(fā)現(xiàn)一次不準(zhǔn)確及時(shí)扣0.5分,使用過期失效、霉變等藥品一次扣5分。 2、嚴(yán)格落實(shí)基

56、本藥物制度,實(shí)行藥品零差率銷售。 私自抬高藥價(jià)發(fā)現(xiàn)一次扣10分,并扣罰所抬高的10倍金額。 3、妥善養(yǎng)護(hù)藥品,藥品歸類擺放整齊有序,標(biāo)簽醒目。特殊藥品應(yīng)按規(guī)定儲存,中草藥不得串斗、錯(cuò)斗; 未按規(guī)定養(yǎng)護(hù)藥品導(dǎo)致失效扣2分,并扣罰藥品金額的2倍。未按要求分區(qū)擺放儲存發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分4、正確開展溫濕度記錄監(jiān)測及藥監(jiān)局要求的其他工作。記錄不全及未認(rèn)真開展工作一次扣0.2分 5、做好毒、麻、精神藥品的管理 未做到“五?!敝豢?分。6、嚴(yán)格按照藥品集中采購配送相關(guān)要求合理制定藥品購進(jìn)計(jì)劃,及時(shí)召開藥事委員會會議并有記錄。藥械科主任負(fù)責(zé)督促村衛(wèi)生所室的藥品集中采購配送。未嚴(yán)格按照藥品集中采購配送相關(guān)要求購進(jìn)藥品一次扣15分,藥械科主任未督促村衛(wèi)生所室參加藥品集中采購配送一次扣1分。7、把好入庫藥品質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),每次進(jìn)藥后應(yīng)及時(shí)辦理驗(yàn)收入庫手續(xù),上報(bào)購入藥品相關(guān)報(bào)表。一次未及時(shí)上報(bào)購入藥品相關(guān)報(bào)表扣1分,未嚴(yán)把入庫藥品質(zhì)量驗(yàn)收

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論