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文檔簡介

1、組織部反腐敗工作匯報(2011年5月10日)按照區(qū)紀委的通知要求,現將組織部上半年反腐敗工作情況和下一步工作部署向在座各位領導匯報如下:一、上半年工作完成情況年初以來,區(qū)委組織部認真貫徹落實中央、省、市和區(qū)紀委關于反腐敗工作的各項方針政策,進一步健全領導機制和工作機制,把反腐敗工作貫穿于組織工作之中,形成了預防腐敗的合力,較好的發(fā)揮了組織部門的職能作用。(一)堅持開展反腐敗教育,筑牢反腐思想防線。我們結合干部培訓工作的開展,切實加強干部反腐敗教育,把反腐倡廉教育作為干部必修的重要內容之一,納入各級干部教育培訓體系。在研究制定干部教育培訓規(guī)劃和年度干部教育培訓計劃的工作中,堅持把黨內監(jiān)督條例、黨

2、紀處分條例等重要內容,作為各班次的必修課,并采取集中授課、座談討論、觀看先進典型和警示教育電教片等多種形式,強化學習效果,發(fā)揮廉政勤政先進典型的示范作用,樹立和宣傳基層黨組織和黨員干部的良好形象,增強了各級干部拒腐防變的意識和能力。截止目前,以深化干部思想作風建設為重點,舉辦了后備干部培訓班一期,培訓60人,社區(qū)書記培訓班一期,培訓120人,取得了明顯成效。(二)加大干部日常監(jiān)督力度,完善反腐工作機制。堅持將干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理等各個環(huán)節(jié),不斷提高針對性和實效性。一是抓好干部政策法規(guī)學習。制定并下發(fā)了關于開展學習貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的通知,發(fā)放了

3、360余本“四項監(jiān)督制度”單行本,確保副處級領導干部和組織人事干部人手一冊。增強了各級領導干部按照制度辦事的自覺性。二是加強領導干部日常監(jiān)督管理。加強民主集中制建設,指導建立并完善領導班子重大事項議事規(guī)則和決策程序,加強民主生活會管理,嚴格黨內民主生活。實行組織部長談話和誡勉制度,對新任職干部、試用期滿干部、有問題的干部三種情況必談,對領導干部特別是思想和行為上有滑坡的干部誡勉談話,給予及時引導和教育。三是堅持監(jiān)督關口前移,在離任審計的基礎上,推行經濟責任審計制度。每年委托審計部門分期分批對單位主要領導任期內的經濟責任進行審計,并有效運用審計結果對領導干部做出綜合評價。(三)加強干部任用工作監(jiān)

4、督,深化人事制度改革。為防止和糾正用人問題上的不正之風,出現“帶病上崗”、“帶病提拔”、和跑官要官、買官賣官的現象,年初,在通過品行政績公信度比拼的方式選拔副處級領導干部時,我們采取了大評委團的方式進行推薦和打分,除區(qū)級和中層領導干部外,增加群眾評委,讓部分村、社區(qū)黨組織書記、居民代表、人大代表、政協委員也參與進來,對“考生”進行評判,對“考官”進行監(jiān)督,注重發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,堅持將群眾是否滿意作為檢驗工作效果和促進工作開展的關鍵點,充分尊重民意。二、下半年工作打算下半年將以抓好地方黨委換屆選舉為首要任務,以加強領導班子思想政治建設為主線,積極推進干部人事制度改革,扎實開展教育培訓、不斷強化干

5、部監(jiān)督管理,全面提高各級領導班子和領導干部推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。1、按照省市要求,精心組織實施地方黨委換屆工作。認真做好思想政治工作,引導干部增強大局觀念,處理好換屆與日常工作的關系,保持正常工作秩序,做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。嚴格組織程序和工作紀律,按照上級規(guī)定,成立組織領導機構和工作機構,制定工作方案,有條不紊、認真細致地做好各個環(huán)節(jié)的具體工作,嚴明工作紀律,保證換屆選舉工作順利圓滿完成。2、切實加強思想政治建設。健全和完善黨內生活制度,嚴格執(zhí)行民主集中制,加強民主生活會管理,深入推進和諧班子建設。進一步落實組織部長談心談話制度,利用干部調整、年度考核、換屆考察時機,經

6、常與中層領導干部談心談話,每年至少一次,把深入細致的思想政治工作貫穿到日常的干部教育管理中。同時配合紀委加強對貫徹執(zhí)行中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則的監(jiān)督檢查,嚴肅查處領導干部利用職權和職務上的影響為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題。3、加大督查力度,提高監(jiān)督效能。嚴格執(zhí)行干部任用條例和四項監(jiān)督制度,綜合運用集中檢查、重點抽查、專項督查、年度自查等方式,及時發(fā)現用人方面存在的突出問題,按照黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法有關規(guī)定,嚴肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為,防止用人失察失誤。聯合區(qū)審計局研究制定新提拔領導干部任前經濟責任審計辦法,對于擬提拔的現為主管財經的干部,召開常委會研究討論前,區(qū)審計局必須對其進行任前經濟責任審計,并把審計結果作為選準用好干部

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