縣糧食局“三治三提”活動第四階段建章立制工作總結匯編

1、縣糧食局“三治三提”活動第四階段建章立制工作總結匯編按照縣委“三治三提”推進干部作風建設活動要求，以治懶、治散、提質、提速、提效為目的，根據(jù)局“三治三提”活動建章立制階段實施方案要求，我局緊緊圍繞第四階段任務，切實抓好深入發(fā)動、建章立制和解決問題等工作，現(xiàn)總結如下： 一、轉段動員 一是制定建章立制階段實施方案。認真領會縣專項活動領導小組辦公室建章立制階段實施方案有關精神，結合本單位實際制定了建章立制階段實施方案。二是召開轉段動員會。12月14日下午，我局召開了“三治三提”專項活動建章立制階段動員會，會上總結回顧了第三階段工作，學習傳達局專項活動領導小組辦公室建章立制階段實施方案，黨組書記趙普勝

2、同志作了動員講話。 二、建章立制 我局通過制訂完善了各項規(guī)章制度，進一步完善了二牌公示制度（門牌、桌牌），并由局活動辦公室不定期抽查佩戴情況，使干部養(yǎng)成良好習慣，樹立對外形象。我局按照精簡、高效、統(tǒng)一原則，對本單位每個崗位所承擔的工作內容、工作程序進行梳理完善，規(guī)范工作流程，明確班子和個人崗位職責、工作標準、行為準則，制訂了縣糧食局公務人員職業(yè)操守。 三、解決問題 一是按照縣“三治三提”辦要求，積極開展自查自糾，對我局在編在職人員開展專項清查，經認真核查，無在編在職不在崗的違規(guī)違紀人員。二是認真對照上階段工作中未完成的長期整改任務，由主要領導親自督查督辦，認真解決問題，確保整改任務落實。三是進

3、一步強化制度，嚴肅紀律，由局黨組書記親自主抓，建立健全各項工作制度，先后出臺和完善了ab崗制度、考勤制度、學習制度等一系列規(guī)章制度，用制度來規(guī)范約束言行，有效加強全機關干部職工的日常監(jiān)督和管理。四是認真總結在作風建設中創(chuàng)造的好做法，把解決實際問題與建章立制緊密結合起來，注重從制度上鞏固整改成果，解決問題與建章立制并重，建立健全長效機制，不斷擴大干部作風教育整頓活動成果。 總結建章立制階段開展的各項工作，對我局的干部作風建設起到了良好的促進作用，機關內謀發(fā)展、抓落實氛圍濃厚，當前各項工作有力推進，專項活動取得實效，我局將嚴格按照縣委要求，繼續(xù)鞏固已有活動成果，開創(chuàng)干部作風建設新局面。開展干部作風

4、整頓建設活動建章立制總結提高階段實施意見 按照縣干部作風整頓建設活動領導小組辦公室關于認真開展干部作風整頓建設自學成才動建章立制總結提高階段工作的通知精神，為高標準、高質量完成干部作風整頓建設活動建章立制總結提高階段的各項工作，確保干部作風整頓建設活動取得預期成效，結合我局工作實際，特制定實施意見如下：一、工作重點（一）加強典型宣傳。要認真挖掘和培植作風方面的先進典型，加大宣傳力度，用身邊的事，教育引導身邊的人，大力弘揚新風正氣。要認真組織開展學習宣傳先進典型、先進事跡活動，教育廣大黨員干部在推進“堅持科學發(fā)展、構建和諧郫縣”中保持和發(fā)揚良好的作風；在推進“堅持科學發(fā)展，推進城鄉(xiāng)商貿一體化，構

5、建和諧郫縣”的實踐中培育和錘煉我們的作風，切實做到為民、開拓、務實、清廉，努力營造積極向上、奮發(fā)為有的良好氛圍，進一步把作風整頓建設活動引向深入。（二）落實整改措施。對干部在作風方面存在的突出問題，以及群眾反映強烈、涉及群眾切身利益的實際問題，機關各部門要全面梳理、逐一研究，結合實際制定切實可行的整改方案，明確整改重點、整改措施、整改要求、整改時限。對一時能夠解決的，不等不靠，立即整改；對一時不能解決的，要制定整改計劃，落實整改責任，限期進行整改；對無力解決的問題，要有采取適當方式，向群眾說明原因；對群眾意見較大、問題突出的要進行專項整改。整改方案要在一定范圍內向干部群眾通報，整改效果要進行群

6、眾滿意度測評。對整改措施不到位，效果不好、群眾滿意度低的，必須及時“補課”。（三）建立長效機制。要通過認真研究、深入剖析存在的突出問題，發(fā)現(xiàn)制度、機制上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，用改革的辦法，有針對性的健全和完善機制、制度。注重運用科學民主的辦法，規(guī)范干部行為，研究完善與推進科學發(fā)展、和諧發(fā)展相適應的運行機制；注重運用責任追究的辦法，著力解決干部責任不到位、制度不落實的問題；注重研究做好新時期群眾工作的方式方法，把矛盾和問題解決在萌芽和最基層。要積極探索、認真總結加強作風建設的好做法、好經驗，并適時上升到制度層面，把一時之策化為經常之舉。通過作風整頓建設活動，構建長期起作用的嶄新機制，健全完善相應的制

7、度，使干部作風建設真正得以加強，努力使弘揚新風正氣成為常態(tài)。二、具體要求（一）處理好作風整頓建設與推動中心工作、落實惠民行動的關系。要把作風整頓建設的成效體現(xiàn)在實際工作中，在求發(fā)展、促和諧、奔富裕、樹新風，推動中心工作，落實惠民行動的實踐中，發(fā)揚、錘煉和檢驗干部的作風，讓群眾切身感受到干部作風的轉變，真正得到作風整頓建設帶來的實惠。（二）作風整頓建設與當前工作要做到“三結合”。要把作風整頓與落實“三新”突破年各項工作和貫徹市十一次黨代會精神結合起來；要把作風整頓建設與推進爭創(chuàng)“四個一流”工作目標結合起來；要把作風整頓建設與解決群眾反應強烈的訴求問題和創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境結合起來。（三）鞏固成果，建立起

8、長效機制。認真總結干部作風整頓建設活動的有效做法和辦法措施，加強對創(chuàng)新理念和創(chuàng)新機制的探索，鞏固深化作風整頓建設活動成果。完善制度保障，強化監(jiān)督管理，進一步建立健全和完善干部作風建設的長效機制。c29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91afe4ced1b6c8795ad9

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