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1、消防所股權(quán)分配流程及細(xì)則一、 股權(quán)分配流程標(biāo)題股權(quán)分配流程圖類別人力資源部作業(yè)流程編碼圖27-1組織單元審計(jì)部門獨(dú)立核算單位員工審批流程人力資源部所務(wù)委員會(huì)管理步驟 贏利審計(jì)利潤(rùn)分配提交股權(quán)分配方案分?jǐn)偺潛p簽定股權(quán)分配協(xié)議提交股權(quán)分配計(jì)劃確定管理股權(quán)確定股權(quán)分配對(duì)象確定分配基數(shù)比例 收回調(diào)整股權(quán)審核審核 批準(zhǔn)批準(zhǔn) 編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期二、股權(quán)分配細(xì)則1、確定管理股權(quán)消防所各部門、二級(jí)公司、工作站推行的是“管理者股權(quán)式”經(jīng)營(yíng)思想,股權(quán)是配給崗位的管理股權(quán),即在崗享有股權(quán),離崗取消股權(quán)。2、確定股權(quán)分配對(duì)象(1)所務(wù)部門主要管理人員(2)二級(jí)公司、工作站的主要管理人員(3)技術(shù)研發(fā)中心各

2、研究室、新產(chǎn)品研發(fā)部的管理人員及主要技術(shù)研發(fā)人員3、確定股權(quán)分配基數(shù)及總體分配比例(1)以各獨(dú)立核算單位稅后利潤(rùn)扣除企業(yè)發(fā)展基金后的余額為分配基數(shù)。(2)消防所、消防所下屬研究室、公司及分支機(jī)構(gòu),均按分配基數(shù)的30%進(jìn)行配股。(3)分配基數(shù)的8%作為獨(dú)立核算單位的公積金,用于分房、分車及其它福利。4、提交股權(quán)分配計(jì)劃:獨(dú)立核算單位首要負(fù)責(zé)人擬定股權(quán)分配計(jì)劃,包含以下內(nèi)容:(1)獨(dú)立核算單位的營(yíng)業(yè)額指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo):以項(xiàng)目運(yùn)作周期或以年度為周期。(2)享受股權(quán)分配人員的績(jī)效評(píng)估指標(biāo):要量化,可以衡量。(3)享受股權(quán)分配人員的股權(quán)比例:首要負(fù)責(zé)人占主要股份,其它將根據(jù)崗位重要性、對(duì)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)等因素分

3、配股權(quán)。5、人力資源部審核計(jì)劃6、批準(zhǔn)計(jì)劃:消防所所務(wù)委員會(huì)對(duì)股權(quán)分配計(jì)劃擁有最終決策權(quán)。7、簽訂股權(quán)分配協(xié)議。(1)所務(wù)管理人員與清華消防所簽訂股權(quán)分配協(xié)議。(2)二級(jí)公司管理人員與二級(jí)公司董事會(huì)簽訂股權(quán)分配協(xié)議。(3)工作站與清大海安董事會(huì)簽訂股權(quán)分配協(xié)議。8、周期末的營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)核算。(1)出現(xiàn)虧損:獨(dú)立核算單位的主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。如消防所或獨(dú)立核算單位出現(xiàn)虧損,消防所將聘請(qǐng)專業(yè)審計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),根據(jù)審計(jì)情況,首要負(fù)責(zé)人按擁有股權(quán)比例對(duì)實(shí)際虧損額進(jìn)行分?jǐn)?。分?jǐn)偟慕痤~在下一年分得的紅利中沖減,如沖減不了,則在以后的分紅中沖減,直到?jīng)_減所有分?jǐn)偨痤~,首要負(fù)責(zé)人才能再度享受紅利。(2)出現(xiàn)贏利:獨(dú)立核算單位提交股權(quán)分配方案。9、人力資源部審核股權(quán)分配方案。10、所務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)股權(quán)分配方案。11、利潤(rùn)分配:按股權(quán)分配方案分配利潤(rùn)。12、收回、調(diào)整股權(quán)(1)股權(quán)持有者如在工作中出現(xiàn)重大失誤,或不具備管理、領(lǐng)導(dǎo)能力,或給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失和負(fù)面影響的,所務(wù)委員會(huì)(董事會(huì))有權(quán)予以除名,并無(wú)償收回股權(quán)。(2)當(dāng)持股人員發(fā)生變化時(shí),由消防所派出財(cái)務(wù)人員對(duì)該獨(dú)立核算單位進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),針對(duì)財(cái)務(wù)當(dāng)時(shí)的有效利潤(rùn)與虧損進(jìn)行分配。持股人員成員沒(méi)有變化時(shí),每年須進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審計(jì)與分配,分配方案由獨(dú)立董事提交所務(wù)委員會(huì)(董事

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