下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、培訓(xùn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制一、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織新工人、班組長、安全生產(chǎn)管理 人員、特種作業(yè)人員、“三違”人員、外出學(xué)習(xí)、一般人員及全員安全培訓(xùn)工作。二、根據(jù)上級的培訓(xùn)安排和礦井安全生產(chǎn)實(shí)際需求,編制月度、 季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃。三、組織召開安全培訓(xùn)例會,通報(bào)安全培訓(xùn)情況,確定月度培訓(xùn) 計(jì)劃,做好聘任教師及課程安排工作。四、對新招工人進(jìn)行上崗前教育,組織培訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī) 章制度和注意事項(xiàng)。五、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)習(xí)、考勤及思想考核工作。經(jīng)常征求學(xué)員意見, 努力改進(jìn)教學(xué)管理辦法,及時解決培訓(xùn)學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到的問題。六、召開任課教師工作會議,向教師傳達(dá)培訓(xùn)的目的、任務(wù)和時間安排。組織教師及領(lǐng)導(dǎo)的聽課工
2、作,對教師工作量及評價(jià)進(jìn)行考核。七、組織教學(xué)檢查,了解教學(xué)情況,組織教學(xué)研究和經(jīng)驗(yàn)交流,開展教學(xué)創(chuàng)新活動,制訂(修訂)和實(shí)施各門課程的教學(xué)大綱,編制培訓(xùn)教材和教學(xué)資料。八、統(tǒng)計(jì)分析和評估培訓(xùn)情況,評選優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀教師。九、負(fù)責(zé)辦理培訓(xùn)班及學(xué)員的建檔工作,做好培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)籍管 理和檔案管理等工作。十、負(fù)責(zé)向上級主管部門報(bào)送相關(guān)材料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),辦理學(xué)員有關(guān)資格證書和發(fā)放等工作。十一、編制教師授課酬金報(bào)表,并報(bào)批發(fā)放。十二、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。培訓(xùn)科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律法規(guī),落實(shí)礦井關(guān)于培訓(xùn)工作的有關(guān)規(guī)定。二、組織編制、落實(shí)礦井月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃
3、。三、按照教學(xué)大綱要求,組織、監(jiān)督日常培訓(xùn)工作。四、組織有關(guān)人員對礦井各單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行實(shí)施、督查及考核。五、加強(qiáng)培訓(xùn)師資的管理,提高培訓(xùn)教師的資質(zhì)。六、結(jié)合礦井實(shí)際,編制符合礦井特點(diǎn)的培訓(xùn)教材。七、加強(qiáng)教學(xué)器材、場地的管理工作。八、加強(qiáng)各種證件的管理工作。九、負(fù)責(zé)組織召開科室會議,傳達(dá)上級的有關(guān)精神。十、組織制定本部門的各種管理制度。十一、加強(qiáng)對部門人員的管理,做好本部門的崗位分工,明確責(zé)任目標(biāo)。十二、搞好各部門的協(xié)調(diào)和配合工作。十三、按時完成上級下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制一、依照國家有關(guān)法律法規(guī),在安全培訓(xùn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下,積極完成各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作。二、做好安全培訓(xùn)的日常
4、管理和學(xué)員考勤工作,杜絕遲到、早退及曠課,保證良好的教學(xué)秩序,創(chuàng)建和諧的教學(xué)環(huán)境。三、協(xié)助培訓(xùn)科科長,貫徹落實(shí)“教考分離”原則,統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)化,做好考試安排工作,確保考試順利進(jìn)行。四、協(xié)助培訓(xùn)科科長加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),完成特種作業(yè)專、兼職教師的教學(xué)考評工作,調(diào)查培訓(xùn)的有效性,并匯總上報(bào),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。五、按照上級要求,協(xié)助培訓(xùn)科科長完成資料的整理、報(bào)送工作。六、完成培訓(xùn)檔案的歸檔及管理工作。七、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備的管理,做好日常使用和維護(hù)工作。八、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平,不斷完善自我,超越自我,提高為礦井服務(wù)的本領(lǐng)。九、完成領(lǐng)導(dǎo)及各部門布置交代的其他工作。培訓(xùn)科干事安全生產(chǎn)責(zé)任制一、在安全培訓(xùn)科科長、
5、副科長的領(lǐng)導(dǎo)下,積極完成各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作。二、做好教學(xué)人員業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔工作。三、收齊匯編每期各個工種教學(xué)人員的授課計(jì)劃和教案 (課件拷貝 )。四、及時與班主任聯(lián)系,統(tǒng)計(jì)學(xué)員出勤情況。五、辦理好準(zhǔn)考證,做好相關(guān)考務(wù)工作。六、具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的落實(shí),并組織相關(guān)人員具體實(shí)施。七、負(fù)責(zé)培訓(xùn)科試卷印刷、保管工作,要做到保密、按時、保質(zhì)、保量。八、會同培訓(xùn)科長做好各期培訓(xùn)班的結(jié)算工作。九、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案的管理工作及教師業(yè)務(wù)考核中各種表格的印制。十、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍檔案管理工作和向檔案室移交檔案工作。十一、協(xié)助班主任、任課教師搞好日常管理工作。十二、協(xié)助科長做好培訓(xùn)課表的編制、送審、印制、下發(fā)等工作。十三、積極配合科室其他人員共同搞好培訓(xùn)工作。十
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 畢節(jié)生態(tài)旅游研究報(bào)告
- 畢業(yè)實(shí)踐的研究報(bào)告
- 比較排序算法課程設(shè)計(jì)
- 比亞迪地面塌陷施工方案
- 步道模板施工方案
- 步進(jìn)電機(jī)正反轉(zhuǎn)課程設(shè)計(jì)
- 步行街監(jiān)控安裝方案
- 桉樹種植施工方案
- 借用單位合同范本
- 安全教育與危機(jī)處理方案計(jì)劃
- 明孝端皇后九龍九鳳冠
- 生殖實(shí)驗(yàn)室簡介課件
- 注塑車間規(guī)劃方案
- 營養(yǎng)不良五階梯治療
- 標(biāo)本運(yùn)送培訓(xùn)課件
- 蘇教版高中通用技術(shù)必修1:一-技術(shù)的價(jià)值課件
- 《法律效力層級》課件
- 醫(yī)院新技術(shù)、新項(xiàng)目準(zhǔn)入制度
- 護(hù)士與醫(yī)生的合作與溝通
- GB 42295-2022電動自行車電氣安全要求
- 產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā) 課件 第4、5章 產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)類型、產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)綜合案例
評論
0/150
提交評論