村長助理工作心得與體會(huì)

1、公司絕密村長助理工作心得與體會(huì)緣于對(duì)夢(mèng)想的追求,對(duì)人生價(jià)值的感悟,更為響應(yīng)國家號(hào)召,我選擇了到基層做村官助理這份工作。遠(yuǎn)離了繁華喧囂的都市,來到了寧靜偏遠(yuǎn)的山村,我的心多了一份期待與向往。去年9月,我被聘為鐘山鄉(xiāng)仕廈村村長助理一職。在這近一年的時(shí)間里,我漸漸地適應(yīng)了工作和生活環(huán)境,各方面素質(zhì)有了提高,扎根基層服務(wù)社會(huì)的意識(shí)得到增強(qiáng),基層工作經(jīng)驗(yàn)有所增加。以下是我就一年來工作的一些體會(huì)與想法。一 近一年的工作情況及體會(huì)從學(xué)校到步入社會(huì),再從城市回到農(nóng)村,之間經(jīng)歷了很多思想轉(zhuǎn)變。我之所以來當(dāng)村官,是看好了未來的發(fā)展趨勢(shì)。不曾幻想自己能為仕廈村干出一番大事,只希望自己能盡快的融入到當(dāng)?shù)卮甯刹康男辛兄?/p>

2、,利用所學(xué)的科學(xué)文化知識(shí),為農(nóng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。剛開始工作的幾個(gè)月最為艱難。原本以為自己出生于農(nóng)村,相比之下,會(huì)更容易習(xí)慣農(nóng)村的生活,其實(shí)不然?；蛟S是因?yàn)樽约河羞^一年多工作經(jīng)驗(yàn)的緣故,在與想象差距如此之大的現(xiàn)實(shí)面前,覺得一時(shí)間沒了方向,很徘徊。最初的那段日子,整天閑得發(fā)慌,一方面感覺到自己的孤獨(dú),另一方面又對(duì)自己不能很好的和村領(lǐng)導(dǎo)溝通,了解村情,盡快的溶入村級(jí)事務(wù)而感到自責(zé)與慚愧。農(nóng)村給人的感覺是貧窮落后,經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,農(nóng)村和城市相比,更能鍛煉意志,培養(yǎng)能力,發(fā)揮所長。隨著十一五規(guī)劃的發(fā)展,國家把建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作為首要任務(wù)來開展。無論日后的政策怎樣,我一直堅(jiān)信我選擇村官這條路是對(duì)

3、的。xx屆五中全會(huì)提出“建設(shè)新農(nóng)村”的宏偉目標(biāo),具體提出“生產(chǎn)發(fā)展,生活富裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主”的20字發(fā)展要求,圍繞這20字的發(fā)展要求,我村在過去近一年的時(shí)間里相繼開展了一系列的工作,從中也讓我學(xué)到不少。經(jīng)濟(jì)普查工作每五年開展一次,是為了全面掌握我國第二產(chǎn)業(yè)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模結(jié)構(gòu)和效益等情況,建立健全基本單位名錄庫及其數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),為研究制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,提高決策和管理水平奠定基礎(chǔ)。去年我剛到鄉(xiāng)里報(bào)到便趕上了全國第二次經(jīng)濟(jì)普查,并有幸參與了這項(xiàng)調(diào)查工作,也是因?yàn)檫@項(xiàng)工作的開展,讓我更好地掌握了本村的基本情況。每天挨戶進(jìn)行入戶調(diào)查,從剛開始的不自在,到最后的有說有笑,可以說

4、這項(xiàng)工作是連接我和村民的紐帶,我終于和村民有了更進(jìn)一步的接觸和了解,也通過相互了解,對(duì)本村的實(shí)際情況有了更深的認(rèn)識(shí),為以后能順利開展工作奠定基礎(chǔ)。之后大大小小的工作接二連三的迎面而來,經(jīng)村委同意于去年11月份購置了打印復(fù)印一體機(jī),從而大大的提高了工作效率。在鄉(xiāng)黨 委政.府的正確引導(dǎo)下,駐村領(lǐng)導(dǎo)及村干部的幫助下,在工作中我不斷改進(jìn)缺點(diǎn),學(xué)習(xí)長處,從而提高自身素質(zhì),完善自我。農(nóng)村基層工作是復(fù)雜而煩瑣的,村里的事情離不開村民的支持和理解,每項(xiàng)工作的開展都要有村民的參與和幫助。為此和村民相處融洽尤為重要。自入村工作以來,我都以最最平和的心態(tài)友善的與村民相處,從不以“大學(xué)生”的身份而自命清高,事實(shí)上很多

5、農(nóng)村知識(shí)都需要村民朋友的幫助與指導(dǎo)。二日常生活上的相互學(xué)習(xí)我村干部無論生活或是工作上都很關(guān)心照顧我。平日里利用空余時(shí)間跟著村干部走訪村民家中,在茶余飯后,閑話長談之際,做到多聽多問多了解,并虛心接受大家對(duì)做為一名村助的我所提的建議與意見。也會(huì)將自己所遇到碰到的新鮮事或新知識(shí)傳達(dá)給村民朋友與其分享。我覺得和村民接觸就要真心換真心,水能載舟亦能覆舟,得民心者方能得天下。村民是最樸實(shí)和善良的,在他們身上可以學(xué)到許多傳統(tǒng)美德,我們應(yīng)繼承和發(fā)揚(yáng)這些傳統(tǒng)美德,構(gòu)建和諧新農(nóng)村。三工作中存在的不足1農(nóng)村知識(shí)的薄弱及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足。 在工作中常遇到書本上學(xué)不到的知識(shí),不能很好的發(fā)表自己的想法。2不夠膽大。有

6、時(shí)村干部在處理矛盾糾紛的時(shí)候,很想插上話,跟村委干部一起處理,但唯恐他們把我當(dāng)做小女生。3工作狀態(tài)不到位。在工作中忽略思考的重要性,缺乏條理性,因此沒有形成一個(gè)更全面的思考模式。4在工作中與村主要干部的溝通不到位,對(duì)一些重要的村級(jí)事務(wù)了解的不夠及時(shí)與全面。四時(shí)下村級(jí)工作存在的主要問題(一)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,負(fù)債多,收入少。(二)村班子的整體水平達(dá)不到不斷變化的新形式的要求,群眾反映本屆干部整體能力低,體現(xiàn)不出先進(jìn)性,群眾產(chǎn)生不滿情緒。我認(rèn)為除了自身能力的高低外,村干部待遇低也是影響其能力發(fā)揮的一個(gè)重要因素。或許有些村干部會(huì)認(rèn)為靠村里那點(diǎn)工資還不夠吃飯的,某種程度上便會(huì)打擊干部辦事的積極性。(三)村班子凝聚力不夠。近一年時(shí)間下來,發(fā)現(xiàn)村干部不夠團(tuán)結(jié),好比一團(tuán)散沙喪失戰(zhàn)斗力。大家既同是村級(jí)干部,同為村里做貢獻(xiàn),就應(yīng)友好相處,平日里應(yīng)加強(qiáng)溝通,凡是村里的大小事務(wù)都應(yīng)坦誠布公,做到大事小事都有商有量,不搞一言堂,不拉幫結(jié)伙。(四)部分干部工作懈怠,責(zé)任心不強(qiáng)。認(rèn)為不是