行政管理工作述職報告

1、資料來源：來自本人網絡整理！祝您工作順利！行政管理工作述職報告 做為行政管理人員,有時簡單陷入事務堆里而得不到提升,而部門整體程度的凹凸取決于部門每位員工的的工作程度。下面是我為大家整理的關于行政管理工作述職報告，盼望對你有所關心，假如喜愛可以共享給身邊的伴侶喔! 行政管理工作述職報告1 轉瞬間已至20-年歲末，進入公司至今，已有2年半年多的時間，作為公司的文員及檔案員，一年來，在公司各部門指導的關懷指導和同事們的支持關心下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順當完成了指導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有很多缺乏，需要今后不斷學習、不斷積累工作閱歷，運用所把握的學問彌補自身存在的缺陷

2、?，F(xiàn)將這一年的學習、工作狀況總結如下： 一、仔細的完本錢職工作及指導交辦的任務 1、加強衛(wèi)生管理，創(chuàng)立干凈潔凈的工作，休息環(huán)境搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工作，每日對保潔工進展公共衛(wèi)生的監(jiān)視檢查工作，準時的做好各項檢查記錄，日檢查記錄表，周檢查記錄表，月檢查匯總表。 2、加強平安用電、用水及門窗檢查每日對辦公樓宿舍樓的平安用電、用水及門窗檢查，發(fā)覺問題準時整改。并做好記錄 3、會務接待預備工作公司在20-年共有接待會議10余次，我努力的做好會前的籌備工作，為客人預備好企業(yè)宣揚資料，水果糖茶等等。確保會議順當進展。 4、宿舍設備設施的建立及修理公司不斷的為員工增加綜合性的效勞，宿舍建立晾曬衣服

3、架、洗衣房、全自動熱水機等等。2021年宿舍設備設施共報修38件，每報修一項設備工程部都準時的協(xié)作我部門進展修理，便利員工正常用法。 5、宿舍新員工入住及客房接待狀況2021年宿舍內共辦理新員工入住12人，其中實習生8人，客房接待客人20余次。為他們營造了良好的生活休息環(huán)境。 6、加強檔案室材料的搜集及立卷從2月份接手檔案員工作至今，我在檔案資料的搜集、整理、立卷歸檔中不斷的學習、探索、仔細總結閱歷，連續(xù)改良方式方法加大力度，并實行詳細措施完成公司材料歸檔工作。檔案室2月份至今長生、千一、安迪三家公司共接收檔案資料1500余件其中： (1)行政類：企業(yè)證件106件;申報材料10件;公司內部通知

4、17件;外來文29件;內部發(fā)文9件;報告6件;重要刊物2件;車輛檔案資料1件;省機關對企業(yè)宣揚資料4件;網站建立合同1件。 (2)人事類：崗位說明書1件;培訓證書31件;公司各部門內部培訓記錄表18件;培訓課件15件;工作匯報6件;雙價腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書49件;工作交接單6件;職工在職檔案108件，離任檔案14件，實習生檔案6件。 (3)設備類：產品購銷合同36件;設備運行記錄51件;儀器設備資料45件。 (4)試驗動物類：試驗合同協(xié)議22件;證明3件;報告3件。 (5)工程類：新建工程建立合同1件;驗收材料1件;工程報告審核表69件;產品質量證明書78件;混凝土工程澆灌令9件;通

5、知單13件;合格證檢驗報告36件;試驗報告171件;房屋建筑工程報告書6件;驗收記錄380件;有關建立工程企業(yè)證件34件;質量驗收2件;質量掌握資料12件;長生新建工程檔案5件;保修書1件。 (6)圖紙類：更改圖17件;開工圖55件;設計修改補充單13件;變電所用電工程圖紙10件。 (7)物流類：庫房賬本：32件。 供應借閱檔案70余件次，復印500多件次、掃描100余件，完成歸檔索引150 卷件。 二、盡心履職,全心全意當好配角 作為中心指導的副手，在平常的工作中，對指導交辦的工作，不討價還價，保質保量完成;對自己分內的工作主動對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不瀆職。在同辦公室其他

6、同事的工作協(xié)調上，做到真誠相待，互幫互學。 三、自我評價 在仔細完本錢職工作的同時，我存在很多缺乏之處，如工作還不夠有方案性，溝通不擅長表達，我會盡量克制缺點，在將來的工作中努力做到“五勤、誠意當好“四員?！拔迩诰褪茄矍?、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;“四員就是為各級指導當好參謀員、信息員、宣揚員和效勞員。 行政管理工作述職報告2 各位指導、同事們： 大家好，本人于年2月底來到行政事務部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探究，有打破。在各級指導的關心指導與同事們的支持下，通過不斷地理論與積累，自身素養(yǎng)與力量得到了較大進步，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作狀況匯報如下： 一、立足本職，完成各項工作

7、 作為一名行政主管，我可以充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)絡內外的樞紐作用，從信息調研、文件起草、綜合協(xié)調的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都表達出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。自擔當行政主管后，快速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議支配、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章用法、檔案存放以及其他效勞工作。特殊對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格根據(jù)制度執(zhí)行，避開因責任心不強造成公司經濟損失與產生負面影響。 1、注重學習，努力提升工作力量 堅持把學習擺在重要位置，始終勤奮學習，主動進取，努力進步自我，

8、不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務技能。利用空閑時間學習應用文寫作大全、秘書學與各種行業(yè)報刊雜志，以此進步自身素養(yǎng)與力量。 2、立足本職，完成各項文書工作 完成公司年度總結、目的完成狀況與下年度工作支配的起草、報送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理與文印工作，全年收轉、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份，做到了準時、精確、標準，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。 3、熱情細心，完成接聽接待工作 耐煩接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務詢問、反映問題、投訴電

9、話2860余個，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%，尤其去年年底與今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都可以準時、耐煩的為用戶解答。承受、處理、反應市建委12319效勞平臺，市消費者協(xié)會12315、市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計40余份。根據(jù)公司指導支配，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、支配與款待任務，一年來共接待來訪53次。業(yè)務款待煙、酒、會務用品均按公司標準，嚴格做好登記、領用、報銷工作。 4、主動主動，做好城市綜合整治工作 依據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境與立體美化綜合整治施行方案，分別于年4月、9月與今年1月集中開展了綜合整治活動

10、?；顒悠陂g每天搜集整理活動開展狀況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節(jié)假日不連續(xù)，準時將整治狀況上報市建委。 5、仔細負責，加強行風建立工作 編寫、制定了公司年行風建立施行方案、公司行風建立匯報材料、年度公司行風建立工作總結，以及行風建立工作的整改報告。監(jiān)視、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶供應便利快捷的效勞。由于工作扎實，成果突出，在今年一月份糾風辦對公司測評中，獲得了總分值。 6、多方聯(lián)絡，做好水價調整工作 主動協(xié)作公司做好水價調整相關工作，屢次同省內各地市水司聯(lián)絡，理解相關信息，把握最新水價動態(tài)。 7、主動投稿，多方面宣揚供水工作 準時向各類報刊投稿，全年個人在全

11、國各類供水報刊網站上發(fā)表文章52篇，其中在中國供水節(jié)水、中國水星、河南供水等報紙網站發(fā)表文章40篇，中源水務報發(fā)表稿件12篇。 8、加強培訓，進步員工整體素養(yǎng) 加強本崗位員工培訓訓練，制訂學習方案，重點學習本崗位工作職責、業(yè)務流程、各種制度、專業(yè)學問等。通過多種形式，多種渠道的培訓活動，進步了員工整體素養(yǎng)。 9、參與活動，樹立公司良好形象 主動參與各種活動，代表公司參與了新鄉(xiāng)市根底產業(yè)工會“華電杯職工羽毛球競賽，獲得團體第三名;參與了公司慶建國六十周年籃球競賽，獲得亞軍;參與公司迎國慶書畫攝影展。主動響應公司號召，參加“扶貧濟困一日捐活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心。 二、存在缺乏

12、及努力方向 1、自身的學習抓的還不夠緊,業(yè)務技術素養(yǎng)與辦公室公文寫作力量有待于進一步進步。 2、同指導、部門之間溝通協(xié)調方面還不夠，還需進一步加強溝通。 在新的一年里，加強專業(yè)學問的學習，努力進步業(yè)務素養(yǎng)，通過多看、多寫進一步進步寫作程度。主動主動做好指導的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)絡溝通，進步工作效率。 獲得的成果離不開我們辦公室團隊的支持，我們人員雖少，但個個優(yōu)秀，大家各盡其責，在自己的工作崗位上杰出的完成了各項工作任務。在此我要特殊感謝他們，我為有這樣的團隊感到傲慢。另外我還要感謝公司賜予我們的一切，雖然目前還面臨逆境，但更要求我們相互協(xié)作，用優(yōu)質的效勞與業(yè)績來推動公司的進展，

13、將公司的興衰存亡的責任擔當起來，心懷感恩，共同迎接中源水務輝煌時刻的到來。 行政管理工作述職報告3 我自20-年2月份入職以來，擔當行政文員一職，在這一年的工作中，盡自己的努力盡快適應工作環(huán)境與工作崗位，虛心學習，仔細工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將本人自入職以來的工作狀況匯報如下： 一、崗位職責概述 作為行政文員，我的工作職責是： 1、執(zhí)行行政人員的日常工作。 2、幫助經理支配、落實行政效勞與后勤總務的其它支持工作。 3、幫助部門經理完成根底的人事工作。 我的工作重點是： 1、接聽、轉接電話，記錄水媒體來電詢問電話并準時轉交給郭總，接待來訪客戶; 2、每天辦公室衛(wèi)生的清掃，保

14、持辦公環(huán)境的潔凈干凈; 3、搜集請假單、加班單以及費用報銷單，每天做好考勤、監(jiān)控記錄及員工外出登記;每月底負責考勤記錄; 4、收發(fā)公司郵件、報刊，準時的轉交到同事手中; 5、準時選購辦公用品、生活用品; 6、搜集更新簡歷庫，預約所需崗位適宜人選來公司面試;7、準時有效的完成指導支配的其他任務。 二、工作表現(xiàn)與收獲 1、工作表現(xiàn)： (1)理解行業(yè)學問與公司各部門的工作內容，有肯定的學問儲藏，能精確地轉接電話。另外當某部門無人應答時在我力所能及范圍內，能簡要答復好客戶的問題，同時也能抓住適當時機為公司做宣揚。做好公司與客戶溝通的橋梁。 (2)懂得事情輕重緩急，做事較有條理。行政工作是企業(yè)運轉的一個

15、重要樞紐部門，對企業(yè)內外的很多工作進展協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就打算了行政工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有方案之外的事情需要臨時處理，并且一般比擬緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。 (3)工作中雖然能做到盡職盡責，但不行避開的會發(fā)生錯誤，為了避開類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結閱歷。并主動向各位同事請教、學習。 (4)大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也可以主動的協(xié)作及幫助其他部門完成工作。 (5)嚴于律己，在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，敬重指導，團結同志，虛心慎重，主動承受來自各方面的

16、看法，不斷改良工作?？梢試乐?、細致、腳踏實地的完本錢職工作。 2、工作收獲： (1)工作敏感度有所進步，可以較主動地向上級主管及經理匯報工作進度與結果; (2)工作適應力逐步增加，對后期支配的工作，現(xiàn)已得心應手; 三、工作中存在的缺乏 1、客戶來訪接待工作，我認為最重要的是對客戶的敬重與熱情周到的禮儀。從詳情處著手，讓對方由衷的感覺到在我們這里受到了足夠的重視，給對方留下好印象。在這方面我還有許多要學習的地方，需要今后連續(xù)加強。 2、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而鋪張時間或是再做一遍。信任在接下來的工作中，本人肯定會認真、認真、再認真來完成每項工作; 3、對

17、衛(wèi)生清掃的監(jiān)視不夠準時，在以后的工作中，我肯定嚴格留意這一點，準時監(jiān)視衛(wèi)生清掃狀況，以保證工作環(huán)境的潔凈干凈，為同事供應良好的辦公環(huán)境，主動與大家協(xié)作，把工作做好。 四、接下來的工作方案 我會依據(jù)以上工作中存在的缺乏，不斷改良，進步自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 通過這段時間的工作我體會到，每項工作都是我們整個工作鏈中的一個環(huán)節(jié)，有不行替代的重要性。行政工作紛繁蕪雜，我的工作思路是：不輕視、不怠慢;分出輕重急緩;想方法將雜亂的工作整理歸類，依據(jù)實際合理設置工作程序;多思索總結，處理不當?shù)氖虑橐獪蕰r的改正，努力不犯同樣錯誤!自我評價：我工作看法主動、仔細，有團隊精神，對待工

18、作有熱情，能立即響應指導的指示，但是缺乏閱歷與肯定的專業(yè)技能，需要好好學習，把握專業(yè)技能，努力提升自身素養(yǎng)!我在今后的工作方案： 1、仔細學習各項禮儀、注重自身言行舉止，做好客戶的接待工作。 2、努力學習行業(yè)學問，把握技能，進步自身素養(yǎng)，更好完成工作。 3、做好公司的后勤保障，為大家供應一個穩(wěn)定、良好的辦公環(huán)境。 4、仔細細致做好本職工作，盡最大努力完成指導交代的其它工作。 五、歸屬感 我認為，衡量一份工作合適自己與否最重要的標準是自我滿足與自我提升。我所理解的，自我滿足是說工作讓我拿到自己勞動所得的工資與做好自己本職工作所獲得的滿足感，自我提升是指在做好自己本職工作的同時個人職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)

19、學問程度得到進步。在-雖然我進入公司的時間雖然不長，但是我能做到與同事與睦相處，主動協(xié)作工作，與大家一起為公司獻力。每天可以快樂的工作，在保持自己工作上的開心心情的同時，把歡樂的正能量傳遞并感染給身邊的每一個人;并在工作上可以學習到更多，不斷提升自己。 六、對公司進展的合理化建議 盼望加強各位同事、各部門之間的溝通溝通與互相協(xié)作，加強團隊協(xié)作方面的培訓，大家共同努力，營造與諧工作氣氛，建立高效率團隊，為公司的進展奉獻力氣! 行政管理工作述職報告4 敬重的各位指導、友愛的各位同仁： 大家下午好! 時間飛逝，轉瞬間又是嶄新的一年。2021年，對我來說是不平凡的一年。隨著公司組織機構的調整，我來到了

20、行政綜合部。 一、初步工作 行政部是公司管理中起承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)絡八方的樞紐，工作內容千頭萬緒，有文書處理、人員聘請、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往及用車管理等等諸多事宜。如今，酒店用品的選購、倉庫管理也歸入了行政綜合部。為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作。 二、作為行政人員應具備的素養(yǎng) 作為行政綜合部經理，不僅要具備做人的根本素養(yǎng)，還要有勝任“重要崗位的特別力量，詳細講就是忠誠牢靠、公正正派、甘于奉獻、學問全面、業(yè)務精湛。對人虛懷假設谷、寬厚容人，俗話說：“有容乃大，無欲那么剛，我們要容人勝己，甘為別人做嫁衣。在處理各類工作沖突、問題時，肯定要

21、互相理解，互相支持，換位思索，求同存異，不在非原那么問題上較真，不在細枝末節(jié)上糾纏。 三、缺乏及下一步的工作準備 在近一個月的行政工作中，我還存在很多缺乏及待改良之處。 1、深化基層，跟員工溝通的少。這是我下一步工作首要加以改善的。 2、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。在下一步工作中盡量做到耐煩、細致、杜絕心情化。不斷改良行政部對其他部門的支持力量、效勞程度。 3、人力資源的儲藏不夠。如今有的部門人員緊缺，行政部要加大宣揚和聘請力度，以減輕各部門用工壓力。 行政綜合部既是監(jiān)視部門，也是效勞部門。做好行政部工作離不開兄弟部門的協(xié)作與支持。承上啟下，上傳下達，為各部門供應

22、良好的效勞，協(xié)作各部門的工作，是行政綜合部義不容辭的責任。 以上就是我工作狀況的述職報告。在以后的工作中，我將不斷加強自身學習，改良工作方法，并向各位指導、同事們學習，進步組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調辦事力量和文字言語表達力量，以到達公司的要求并保證各項工作的正常運行。在此，也盼望大家一如既往的支持、協(xié)作行政綜合部的工作，感謝。 行政管理工作述職報告5 總經辦在總公司各位指導的關懷支持下，在各單位和兄弟處室的鼎力幫助與協(xié)作下，始終以圍繞中心、效勞大局為宗旨，主動發(fā)揮綜合協(xié)調、后勤保障、對外聯(lián)絡等職能作用，團結奮進、扎實工作，全面完成了總公司下達的各工程標任務和臨時性事務，確保了機關各項工作

23、的高效運轉。作為總經辦的一員，在科室負責人的統(tǒng)一支配部署下，與科室全體工作人員一道，仔細負責、求真務實的開展各項工作，并獲得了肯定的收效，現(xiàn)將一年來的工作向大家做以簡要匯報，請予評議。 一、不斷加強自身學習，努力進步個人修養(yǎng) 人常言“活到老，學到老、“三人行必有我?guī)?，在日常工作中我比擬注重學習，不管通過哪種方式方法或者經受某種事情，特殊是剛走上這個崗位，對一些事情還把握不好，處理一些事情還顯稚嫩，不夠全面、細致，時時常出現(xiàn)一些破綻，犯一些錯誤，所以在過去的一年時間里不管是干任何事情，都注重學習，常常在工作中邊學邊做，邊做邊總結、邊汲取閱歷教訓，不斷努力進步自己的業(yè)務力量，力求削減失誤。同時也非

24、常重視思想政治方面的學習進步，主動參與機關周一學習和各種政治學習活動。在總公司組織的中層干部培訓中，在如何當好副職，做好配角等方面都學到了不少學問，也給實際工作供應了較大關心。 二、緊抓工作重點，努力搞好詳細業(yè)務工作 1、20-年在總公司指導的關懷支持下，在相關處室的嚴密協(xié)作下，幫助處室負責人與全處室同事們一道，圓滿籌辦了年初的消費工作會議、表彰會、半年工作會等大型會議，起草、校對、印制了會議文字材料，支配會務住宿及用餐，保障了會務的順當舉辦，同時也主動幫助政治處、財務處等處室、單位在公司新會議室勝利舉辦了有關培訓活動。 2、在文件收發(fā)方面，不斷努力進步辦文質量，準時收發(fā)文檔，全年共上傳下達各

25、類文件290多件，并能主動做好督辦、催辦等工作。 3、在公章管理方面，可以嚴格遵守公司相關管理規(guī)定和要求，慎重行事，防止出現(xiàn)過失。對個人收入證明、按揭貸款證明等一律予以回絕，不予蓋章。對合同類文件均嚴格根據(jù)總公司要求，先上報審批，后簽字蓋章，以確保萬無一失。 4、在文檔工作方面，可以準時催促歸檔人員按時按要求進展文件歸檔。在檔案管理過程中，準時供應查閱效勞，時刻確保檔案資料按卷宗類別有序擺放，以便于隨時查閱，并對檔案室不定期進展整理，保證良好的通風、枯燥等，確保檔案存放平安、無遺失。 另外，科室在方案生育和食堂管理等工作中，通過業(yè)務專干的辛勤努力下也獲得了肯定的成果，全司計生工作雙查率到達了1

26、00%，沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。食堂是一項相對較犯難平衡的工作，常言道“眾口難調，過去的一年，在總公司指導的關懷下，在機關各處室及工作人員的大力支持下，食堂工作得以順當開展。在這期間食堂工作人員為了給大家供應較為可口的飯菜，也做出了肯定的努力，想了不少的方法，做了一些嘗試，接受了多方面好的看法和建議，目的只有一個，就是可以最大限度的滿足機關干部職工多方面的需求，雖然還存在一些問題，但信任在今后的工作中他們將不斷改良，全身心的為廣闊干部職工服好務。 三、增加效勞意識，全力做好后勤保障工作 1、不斷加強了綜合協(xié)調工作。辦公室可以始終依據(jù)總公司各階段的工作，加強內部綜合協(xié)調，傳達貫徹指導決策，保障機關政令暢通，運作順暢。在整個機關上下一心、團結奮進、共同努力的良好工作氣氛下，2021年機關各項事務得到有效開展，我處室綜合協(xié)調工作得以順當完成。 2、有力保障了機關工作有效運作。在機關辦公用品選購、發(fā)放，辦公設備裝備、修理，冬季取暖選購，報刊雜志征訂、發(fā)放等工作中可以按照總公司有關管理規(guī)定，仔細進展選購，嚴格掌握費用支出，通過多跑兩家多問兩家，力求選擇物美價廉的商品進展選購。在發(fā)放過程中，時刻囑咐科室工作人員節(jié)省發(fā)放。囑咐通訊員確保報刊發(fā)放準時精確，防止發(fā)生遺漏。在公務車調度方面，可以準時供應公務用車效勞，為總公司指導和部門供應公務便利，全力確保機關工作的有效運作。 四、強化紀律約束，不