實(shí)用的勞務(wù)協(xié)議書(shū)四篇

1、you dont have that many viewers, dont be so tired.悉心整理助您一臂（頁(yè)眉可刪）實(shí)用的勞務(wù)協(xié)議書(shū)四篇 勞務(wù)協(xié)議書(shū)篇1甲方：乙方：聯(lián)系人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系聯(lián)系電話：因業(yè)務(wù)工作需要，乙方為甲方的臨時(shí)員工代發(fā)工資，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方每月為甲方的臨時(shí)員工代發(fā)工資，并代扣、代繳個(gè)人所得稅，其勞動(dòng)關(guān)系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時(shí)員工所發(fā)生的勞資糾紛及工傷事故等有關(guān)責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。二、甲方在發(fā)放工資前必須為新入職的臨時(shí)員工提供正確的存折帳號(hào)或銀行卡帳號(hào)給乙方。三、甲方每月定期將編制好的工資發(fā)放表以電子郵件或傳真的形

2、式交乙方審核，乙方審核無(wú)誤后，提交相應(yīng)金額的發(fā)票給甲方。甲方收到發(fā)票后于工資發(fā)放前的五個(gè)工作日內(nèi)將款項(xiàng)（含勞務(wù)費(fèi)、員工工資等）匯至乙方帳戶上，以到帳日為準(zhǔn)。如期未至的，甲方員工的發(fā)薪日將順期推延。四、代發(fā)工資形式：銀行倒盤（不需付手續(xù)費(fèi)）。五、協(xié)議期限：從年月日至年月日止。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起即時(shí)生效，均具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：代理人簽名：代理人簽名：簽訂日期：簽訂日期：勞務(wù)協(xié)議書(shū)篇2甲方(單位名稱)：乙方(勞務(wù)者姓名)：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：家庭住址：為了規(guī)范管理，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)

3、議。第一條本協(xié)議期限為年，于年月日生效，至年月日終止，其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。第二條在協(xié)議期間，甲方的責(zé)任和義務(wù)是：1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時(shí)間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無(wú)條件上班。2、免費(fèi)為乙方提供一日三餐，外地的提供住宿。3、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的崗位5、甲方制定合理的用工和獎(jiǎng)懲制度，并對(duì)員工進(jìn)行績(jī)考核。第三條在協(xié)議期間，乙方的責(zé)任和義務(wù)是：1、應(yīng)服從公司安排，按時(shí)上下班，不無(wú)故缺勤、曠工，遵

4、守甲方規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)完成甲方交付的工作任務(wù)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方完成勞務(wù)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收。2、應(yīng)保管好甲方所提供的勞動(dòng)用具，如有遺失，照原價(jià)賠償。3、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務(wù)達(dá)不到要求等，甲方有權(quán)解除此聘用協(xié)議。4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期滿的；2、本協(xié)議因以下情形解除的：(1)甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化、調(diào)整等，有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。(2)乙方提出解除協(xié)議，應(yīng)至少提前一個(gè)月;(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。第七條本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。第八條乙方同意在本協(xié)議

5、有效期間，因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第九條乙方因個(gè)人原因單方面解除協(xié)議，其薪資待遇由甲方?jīng)Q定。第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽字、乙方簽字后生效。甲方(簽字)：乙方(簽字)：簽字日期：年月日簽字日期：年月日勞務(wù)協(xié)議書(shū)篇3用人單位(甲方):有限公司負(fù)責(zé)人:通訊聯(lián)系電話：勞務(wù)者(乙方):身份證號(hào)碼:通訊聯(lián)系電話：鑒于有限公司(單位)工作需要，聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。第一條、本協(xié)

6、議期限為月，有效期于年月日起至年月日止；每周工作天，日常工作時(shí)間為；乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日。第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：（一）甲方分配乙方在部門（崗位）擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成相關(guān)工作內(nèi)容，具體工作內(nèi)容為：1.2.3.（二）工作地點(diǎn)：第三條、乙方認(rèn)為根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第四條、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：（一）勞務(wù)費(fèi)元整（￥元）/月；（二）勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：每月號(hào)，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)（開(kāi)戶行：；賬號(hào)：）（三）乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第五條、

7、工作紀(jì)律和規(guī)章制度：(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按吋完成相關(guān)工作內(nèi)容,并保守甲方商業(yè)秘密。()乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本協(xié)議。(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除本勞務(wù)協(xié)議的.,乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)協(xié)議的約定向甲方支付賠償金人民幣元（￥元）：1、乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；2、乙方嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的；3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第六條、雙方義務(wù)責(zé)任：（一）甲方：1、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用；2、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)

8、生的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全與健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。3、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。4、甲方應(yīng)在乙方提供勞務(wù)期間為其參加人身意外保險(xiǎn)。（二）乙方：1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽定的各項(xiàng)協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)協(xié)議相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，對(duì)于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報(bào)酬中進(jìn)行扣除。2、乙方應(yīng)接受甲方對(duì)乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達(dá)標(biāo)者，在支付勞動(dòng)費(fèi)時(shí)將扣除相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)。3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂保密承諾書(shū)，保守甲方的商業(yè)秘密。4、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，蓄意損壞商品

9、，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。第七條、保密義務(wù)（一）乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。（二）保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后均必須遵守保密約定。不得向外透露，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；乙方違反本規(guī)定，乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)

10、賠償責(zé)任。第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：（一）本協(xié)議期滿的；（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；（四）因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假天以上或者累計(jì)請(qǐng)假天的。第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前天通知另一方。第十條、本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。第十一條、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)根據(jù)違約者的責(zé)任大小給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的相應(yīng)比例確定。另，乙方違約，則還需按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第十二條、雙方

11、約定的其他事項(xiàng)乙方聲明：簽訂本協(xié)議前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新的規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可、執(zhí)行。第十三條、糾紛解決方式因履行本協(xié)議發(fā)生勞務(wù)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地的人民法院起訴解決。第十四條、附則（一）本協(xié)議一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。（三）乙方應(yīng)當(dāng)提交本人身份證復(fù)印件作為本協(xié)議的附件。甲方：（簽章）乙方：（簽字）簽約代表：日期：日期：勞務(wù)協(xié)議書(shū)篇4甲方：乙方：甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動(dòng)法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會(huì)務(wù)工人員

12、進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。一、協(xié)議期限1.自_年_月_日至_年_月_日，共計(jì)：_月。2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。二、用工條件1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預(yù)計(jì)_月_日_人，_月_日_人。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_(kāi)人。2.年齡：_歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對(duì)員工有特殊要求的，乙方也應(yīng)給予配合，男生不可留長(zhǎng)發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權(quán)不接收。三、工資待遇1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_元結(jié)算，每人每月工作時(shí)間不少于_小時(shí)，少于_小時(shí)按_小時(shí)

13、結(jié)算工資，超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)計(jì)算。2、工資定于每月_日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問(wèn)題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無(wú)關(guān)，并賠償乙方在此期間的所有損失。3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。4、甲方須在協(xié)議期滿_日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒(méi)有結(jié)清工資之內(nèi)，甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問(wèn)題。5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_元，免費(fèi)提供食宿。6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費(fèi)提供食宿。如晚上：加班超過(guò)11點(diǎn)（含11點(diǎn)）甲方必須免費(fèi)提供宵夜，甲方

14、不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費(fèi)、工衣等勞保費(fèi)、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用。7、乙方員工在工作期間如因事或因?。ú〖伲盒栌嗅t(yī)院證明）請(qǐng)假，甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當(dāng)月工資中扣除。四、工作管理1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)操作等。2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方管理教育，若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。3.乙方應(yīng)教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的紀(jì)律，不得無(wú)故曠工，有急事可以請(qǐng)假，甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，與乙方無(wú)關(guān)。4.在甲方工廠內(nèi)，甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對(duì)乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作。5.乙方工人如操作大型機(jī)臺(tái)則由甲方負(fù)責(zé)為其購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。五、其他條件1.凡乙方派遣員工在試用期做滿_天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結(jié)算給乙方。2.甲方不得無(wú)故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局處理，與乙方無(wú)關(guān)，