深化安全生產(chǎn)承諾制工作方案

1、深化安全生產(chǎn)承諾制工作方案為加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，深化安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)唐山市政府辦公室關(guān)于印發(fā)唐山市深化安全生產(chǎn)承諾制工作方案的通知(唐錚辦函2013249號)和遵化市安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)遵化市深化安全生產(chǎn)承諾制工作方案的通知(遵安辦2013號)要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定本方案。一、總體目標(biāo)認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任的指示精神，著力強(qiáng)化各級各部門和單位主體責(zé)任監(jiān)督，以承諾制建設(shè)為載體，以安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心， 突出“三項(xiàng)制度”建設(shè)和隱患排查治理，嚴(yán)格規(guī)范安全生產(chǎn)管

2、理，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，有效提升公司本質(zhì)安全水平，有效防范各類安全生產(chǎn)事故。第二，組織領(lǐng)導(dǎo)1、成立公司安全生產(chǎn)承諾領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全辦公室，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)承諾落實(shí)扎實(shí)有效。組長：副組長：成員：2、成立工作組，負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)承諾、組長：副組長：成員：3、各部門也要設(shè)立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。三.工作原則(一)逐級負(fù)責(zé)，確保承諾制有序開展。哪一級負(fù)責(zé)組織責(zé)任狀的簽訂，哪一級負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。(二)注重實(shí)效，突出考核結(jié)果。注重承諾制度建設(shè)質(zhì)量，嚴(yán)格履行承諾條款；制定配套措施，增加激勵和約束力。四.承諾的范圍、內(nèi)容和期限(一)承諾范圍。公司逐級向政府、二級單位和公司、車間和二級單位、班組和車間、員

3、工和班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。(二)承諾的內(nèi)容。全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重大部署和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策措施，高度重視安全生產(chǎn)，全面落實(shí)單位主體責(zé)任。以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為核心，突出強(qiáng)化企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任”，加強(qiáng)制度建設(shè)，深化隱患排查治理，加大安全投入，落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任，防范職業(yè)危害，完善應(yīng)急救援體系，有效防范安全生產(chǎn)事故。各單位應(yīng)制定本單位逐級具體的安全生產(chǎn)責(zé)任狀。(3)承諾期限。承諾期為2年，自2014年1月1日至2015年12月31日。在公司內(nèi)部，安全生產(chǎn)責(zé)任書是逐年逐級簽訂的。動詞（verb的縮寫）方法步驟(1)前期

4、準(zhǔn)備(2013年12月20日前)各單位應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況，逐級制定安全生產(chǎn)責(zé)任狀。（=nationalbureauofstandards）國家標(biāo)準(zhǔn)局p;       （二）組織簽訂承諾書（2013年12月21日至12月31日）        1.各單位分別舉行責(zé)任狀簽訂儀式，啟動責(zé)任狀簽訂活動。        2.各單位簽訂責(zé)任狀后，要召開職工代表大會，單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場宣讀責(zé)任狀，并組織員工學(xué)習(xí)，

5、接受廣大職工監(jiān)督；并將承諾事項(xiàng)逐級分解，在單位內(nèi)部層層簽訂責(zé)任狀。        （三）兌現(xiàn)落實(shí)（2014年1月1日至2015年12月31日）        各單位嚴(yán)格按照責(zé)任狀明確的承諾事項(xiàng)，制定兌現(xiàn)落實(shí)計(jì)劃和工作保障措施，逐條逐項(xiàng)兌現(xiàn)落實(shí)承諾內(nèi)容。每半年對落實(shí)情況進(jìn)行一次自查自評，并作出階段性工作小結(jié)，每年7月5日前以書面形式報(bào)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門，每半年向職工代表大會進(jìn)行一次述職，每年末對承諾落實(shí)情況專題向當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門述職。  &

6、nbsp;     六、保障措施        （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立安全生產(chǎn)承諾制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在安全處。各單位也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確專人具體負(fù)責(zé)，切實(shí)做好本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂和督促落實(shí)工作。        （二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。對承諾書簽訂情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。各單位對責(zé)任狀簽訂情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查活動，檢查情況于2014年1月15日前以書面形式報(bào)安全處。各單位要將承諾落實(shí)情況納入日常檢查的必

7、查內(nèi)容，每半年組織開展1次以承諾制建設(shè)為主要內(nèi)容的督導(dǎo)檢查，并將檢查情況于每次檢查活動結(jié)束后5個工作日內(nèi)書面報(bào)安全處。每年第四季度，公司組織對各承諾單位落實(shí)承諾情況進(jìn)行集中檢查，嚴(yán)格考核各承諾單位目標(biāo)任務(wù)的完成質(zhì)量。各單位對直接組織簽訂責(zé)任狀的單位的年度檢查要達(dá)到100%。        （三）總結(jié)匯報(bào)        各單位于2013年12月25日前將本單位承諾工作實(shí)施方案及備案表（見附件1）報(bào)安全處。各單位主管部門要對簽訂的責(zé)任狀進(jìn)行匯總、分類建檔，每半年對本單位承諾制工作情況進(jìn)行一次分析總結(jié)，責(zé)任狀簽訂情況和工作總結(jié)匯總整理后分別于每年7月1日、12月