實用的管理員個人工作總結(jié)合集六篇

1、judging a person is of course not by his statements, but by his actions, not by what he claims to be, but by what he does and what he actually is.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）實用的管理員個人工作總結(jié)合集六篇 管理員個人工作總結(jié) 篇1時光飛逝新的一年即將到來，意味著我接手職校食堂管理員這份工作也有一年的時間了。職校食堂，作為一個集體食堂它承擔著物業(yè)分公司員工培訓部多經(jīng)天易公司等所在單位員工的就餐任務(wù)，以及員工培訓班用餐，公司中小型會議用餐，公司活動用餐

2、。從接手這份工作以來在單位領(lǐng)導的關(guān)心支持下在全體食堂員工的努力下，我一直追求優(yōu)質(zhì)就餐服務(wù)。優(yōu)質(zhì)就餐環(huán)境，追求讓每位員工吃著舒心。吃的放心。吃著滿意的目標有了明顯成效。一年的時間已經(jīng)過去，新的開始新的挑戰(zhàn)即將來臨。為了_年的職工就餐任務(wù)完成的更完美，我總結(jié)了_年工作上的成果與不足。_年工作成果：（1）與總公司食堂交接后重新組建現(xiàn)職校食堂，克服了外調(diào)員工剛接手新工作時分工不明確，個人工作混亂，職工就餐滿意度下降的難題。（2）對于職工提出就餐服務(wù)方面的不足，就餐菜品問題，在食堂內(nèi)部定時定期開會公布進行責任到人的細化。（3）按照領(lǐng)導指示對所有職工進行食品安全法規(guī)法律和行業(yè)準則方面知識學習培訓。（4）緊

3、抓食堂進貨渠道，嚴格要求采購物品擁有相關(guān)部門的食品衛(wèi)生許可證檢驗檢疫合格證。（5）職工所用餐具做到餐后消毒，加工間。菜案。炒菜間。面案間指定衛(wèi)生到人，定時定期食堂大掃除所有職工參加。（6）圍繞“降成本，保質(zhì)量”這個原則，在大家吃好吃滿意的前提下，節(jié)約附帶開銷。領(lǐng)導所有食堂職工養(yǎng)成請柬節(jié)約的好習慣，開展節(jié)約用水節(jié)約用電競賽。（7）圓滿完成了公司接待任務(wù)，其中包括：物業(yè)分公司職工代表會。建安分公司職工代表會。唱紅歌頌黨恩歌詠比賽。和諧杯廚藝大賽。大小員工培訓班近_次。（8）調(diào)動所有食堂員工的工作激情，在任務(wù)重就餐培訓班平凡無節(jié)假日期間完成接待任務(wù)并博得培訓班人員認可。（9）為入冬后食堂菜品多樣多品

4、種不單調(diào)重復，秋菜儲備期間組織員工腌制各種咸菜并儲備了：白蘿卜大白菜土豆胡蘿卜等。（10）在食堂開展主人翁精神建設(shè)，使員工團結(jié)互助在完成個人工作的前提下還能夠幫助同事。提高了工作效率，增進了相互理解相互輔助的工作氛圍。當然我個人管理不足的地方還很多如：操作間外人進入的問題，我已在前后操作間門上張貼了“閑人免進”標志但依然難以禁止。員工在長期無節(jié)假日工作，接待公司培訓班任務(wù)期間積極性不高當時沒有及時調(diào)節(jié)員工工作時差。一年的工作在緊張忙碌的氣氛中即將畫上句號，我個人在管理方面的不足之處還需要在領(lǐng)導的指導下盡快改善。我也會積極學習相關(guān)餐飲業(yè)管理知識，使食堂每位員工都能運用個人擅長技能，讓食堂員工認識

5、到在崗愛崗更快更好提高服務(wù)水準提高菜品認可度的重要性。管理員個人工作總結(jié) 篇2公園，一個提供休閑娛樂，放松心情的地方；一個男女老少，散步休閑的地方，一個我工作的地方。一年的努力，一年的堅持，一年的工作里我獲得了許多，也總結(jié)了許多。以踏實的工作態(tài)度，積極進取。在工作上，我本著向老員工學習的精神，遇到不懂之處就虛心請教，以認真負責、積極主動和踏踏實實的工作態(tài)度站好了每一班崗。堅持做事先做人，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。出勤方面，工作期間沒有無故遲到、早退、礦工現(xiàn)象，每個班都能提前達到，并做好上班前的相關(guān)工作準備。關(guān)系處理方面，在工作上做到積極主動。與同事之間加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出

6、現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。存在的不足。本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。處理事情做到快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在入園游客較多的的情況下，驗票撕票的速度還不夠快，這方面有待加強。今后努力的方向。今后要用于承擔起公園未來的責任。所以，在今后的工作中，要努力做到：1.多向領(lǐng)導、同事虛心請教學習。要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。2.提高工作質(zhì)

7、量，具備強烈的事業(yè)心和高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。3.愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻。不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。4.業(yè)精于勤荒于嬉，在今后的工作中，我仍然要不斷努力學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多血、多練來不斷提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。公園，一個大家都如此喜愛的地方，我也愛著這里!管理員個人工作總結(jié) 篇3一、概述（一）職務(wù)名稱：學生絡(luò)管理員（二）所屬部門：教育技術(shù)中心絡(luò)信息部（三）工作時間：_年-20_

8、學年度（四）職務(wù)性質(zhì)：勤工助學（五）主要工作職責1.按照規(guī)定流程開通校園用戶，做好審核與登記工作。2.接聽辦公室報修電話，負責校園絡(luò)故障報修用戶信息登記。3.憑證參加絡(luò)故障現(xiàn)場維護（自絡(luò)故障報修日起兩個工作日內(nèi)）。4.統(tǒng)計當天絡(luò)故障報修數(shù)據(jù)，并上傳至管q群和公共郵箱。5.瀏覽、監(jiān)控指定絡(luò)運行狀況。6.定期檢查負責樓棟交換機設(shè)備運行狀況。7.及時向管理老師匯報絡(luò)異常情況。8.做好違規(guī)事件的記錄、取證、報告及善后工作。9.清潔機房和設(shè)備。10.參與組織內(nèi)部計算機和絡(luò)技術(shù)交流。11.參加教育技術(shù)中心組織的計算機和絡(luò)技術(shù)培訓和工作會議。二、工作成績與不足在擔任學生絡(luò)管理員期間，我順利地完成了本職工作，

9、密切地配合主管老師開展有關(guān)工作活動，執(zhí)行有關(guān)任務(wù)?，F(xiàn)將工作成績與不足之處總結(jié)如下。（一）按時參加值班工作，恪盡職守。在任職期間，我嚴格按照值班安排參加值班工作，準時到崗，不遲到，不早退，遇到特殊情況能夠及時向主管老師說明原因。（二）嚴格遵守了有關(guān)憑證開戶、憑證處理帳戶管理信息的值班規(guī)定，保障絡(luò)管理秩序與用戶信息安全。（三）能夠意識到管理秩序與公平的重要性，嚴格要求自己，不濫用絡(luò)管理權(quán)限延長他人上時間許可。（四）保持強烈的責任感和服務(wù)意識，做好每一個細節(jié)。具體包括以下幾個方面。1. 在第一工作臺值班時，能夠及時接聽電話（電話響鈴不超過兩次），禮貌措辭，耐心向用戶解釋。2.指導到辦公室報修的用戶完

10、整地填寫報修信息，為現(xiàn)場維護工作提供便利。3.在值班時查看樓棟用戶報修情況，能夠及時處理自己所負責樓棟絡(luò)故障，做好上門維護工作，并及時提醒有關(guān)管進行報修處理。在所有的上門維護工作過程中，我都得到了用戶對絡(luò)管理工作的理解與支持，也獲得廣泛好評。（五）不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，與其他學生管分享學習成果。在職期間，我不但積極參加管員培訓，而且發(fā)揮自主學習的精神，通過互聯(lián)和圖書館資源學習計算機與絡(luò)故障解決方案，提高了絡(luò)故障分析與處理水平，根據(jù)實際工作完善了一些故障解決方案，為絡(luò)維護工作提供了一定的便利。（六）考驗了應(yīng)急處理問題和獨立處理問題的能力。1.在一次假期樓棟絡(luò)集體故障中及時上報，及時向樓棟用

11、戶發(fā)布故障信息，穩(wěn)定用戶情緒。2.及時處理了一例樓棟大面積用戶遭受arp病毒連續(xù)不斷攻擊的現(xiàn)象。（七）及時向主管老師匯報工作中遇到的問題，致力于提高自身及學生絡(luò)管理團隊的工作質(zhì)量。（八）個人認為，工作中所表現(xiàn)出來的不足之處主要有以下兩個方面，不盡之處歡迎指正。1.技術(shù)能力仍然有限，無法執(zhí)行其它復雜的絡(luò)管理工作。也就是說，以我目前現(xiàn)有的技術(shù)水平仍然無法勝任社會上絡(luò)管理工作要求。不過從職業(yè)生涯方面考慮，我也沒必要對這一方面提出過高要求。2.溝通能力有待進一步提高。用戶不了解絡(luò)是可以理解的，而作為絡(luò)管理員則必須與用戶有一個良好的溝通過程，爭取用戶對工作的理解與支持。我相信，不斷提高自己的溝通水平將有

12、利于將來各種工作的快速開展。三、工作經(jīng)驗和教訓（一）用戶的故障報告不一定可靠。許多用戶報稱“宿舍上端口有問題”，現(xiàn)場查看卻并非如此，造成人力浪費。這類情況可能有三方面的原因：一是用戶沒有交換端口測試，直接將“本地連接受限制”等問題統(tǒng)稱為“端口問題”；二是用戶直接來辦公室報修登記，卻記不清絡(luò)異常有什么具體特征，照著前面報修登記用戶的故障描述填寫；三是一些用戶對管員的詢問表現(xiàn)得不耐煩，不好溝通，但作為管則可能希望能夠盡快騰出時間處理其他報修問題，從速登記。四是值班管員可能沒有做好保修登記指導工作。工作建議：（1）學生管必須熟練掌握各項常見故障及其解決方案；（2）針對報修用戶記不清故障提示或者故障特

13、征的現(xiàn)象，首先可以通過“日志管理”項下的“日志查詢”查詢用戶日志；其次要學會做引導的詢問而不是越俎代庖式的自問自答；再次是要有一定的耐心，避免把有可能立刻處理好的問題交給現(xiàn)場維護。（二）關(guān)注絡(luò)設(shè)備安全，憑工作證抵押領(lǐng)取交換機房鑰匙。雖然我已經(jīng)與一些宿舍管理員認識，對方也知道我是絡(luò)管理員，但是，我認為工作證是代表我的絡(luò)管理員身份的唯一標志。我們要保障學校絡(luò)設(shè)備安全，就必須明確機房鑰匙領(lǐng)用規(guī)則。憑工作證抵押領(lǐng)取交換機房鑰匙，也可以避免產(chǎn)生不必要的糾紛。雖然我是好人，但制度不應(yīng)該相信好人。即使是十萬分之一可能發(fā)生的管理漏洞，能堵住的都應(yīng)該堵住。因此我跟宿舍管理員申明，沒有管正抵押，任何學生都不可以領(lǐng)

14、取交換機機房鑰匙。（三）帶著一種空杯心態(tài)去學習（核心思想同實習報告）。在擔任學生絡(luò)管理員期間，我始終帶著一種空杯心態(tài)去工作、學習、鍛煉，通過各種方式掌握更多的絡(luò)故障處理技術(shù)，不斷地讓自己的技術(shù)提高到一個新的水平，也從不驕矜自負。在入職之初，我就注意到這是一個絕佳的鍛煉溝通能力的機會，因此，我值班的時候總是盡量坐在比較忙碌的第一臺辦公桌，負責接聽電話等工作。（四）用正確的工作態(tài)度去做事（核心思想同實習報告）。有一句話，很有道理：“做人，做事，做細節(jié)。”事無大小，都可以看出一個人的做人、做事的態(tài)度。我總結(jié)自己參加絡(luò)管理工作以來，雖然遇到了不少陌生的問題，但總可以說是盡了自己應(yīng)該承擔的一份工作責任，

15、總是爭取做好自己所能注意到的一個細節(jié)。四、發(fā)展計劃根據(jù)絡(luò)信息部年度換屆計劃及個人臨近畢業(yè)的時間安排，自20_年5月起，我將不再擔任學生絡(luò)管理員。我深信，通過這項工作所學習到的一些東西必將成為綜合素質(zhì)發(fā)展的一塊基石。這項工作經(jīng)歷也必將成為大學生活美好回憶的一部分。管理員個人工作總結(jié) 篇4一、概述（一）職務(wù)名稱：學生絡(luò)管理員（二）所屬部門：教育技術(shù)中心絡(luò)信息部（三）工作時間：20_20_學年度（四）職務(wù)性質(zhì)：勤工助學（五）主要工作職責1。按照規(guī)定流程開通校園用戶，做好審核與登記工作。2。接聽辦公室報修電話，負責校園絡(luò)故障報修用戶信息登記。3。憑證參加絡(luò)故障現(xiàn)場維護（自絡(luò)故障報修日起兩個工作日內(nèi)）。

16、4。統(tǒng)計當天絡(luò)故障報修數(shù)據(jù)，并上傳至管q群和公共郵箱。5。瀏覽、監(jiān)控指定絡(luò)運行狀況。6。定期檢查負責樓棟交換機設(shè)備運行狀況。7。及時向管理老師匯報絡(luò)異常情況。8。做好違規(guī)事件的記錄、取證、報告及善后工作。9。清潔機房和設(shè)備。10。參與組織內(nèi)部計算機和絡(luò)技術(shù)交流。11。參加教育技術(shù)中心組織的計算機和絡(luò)技術(shù)培訓和工作會議。二、工作成績與不足在擔任學生絡(luò)管理員期間，我順利地完成了本職工作，密切地配合主管老師開展有關(guān)工作活動，執(zhí)行有關(guān)任務(wù)?，F(xiàn)將工作成績與不足之處總結(jié)如下。（一）按時參加值班工作，恪盡職守。在任職期間，我嚴格按照值班安排參加值班工作，準時到崗，不遲到，不早退，遇到特殊情況能夠及時向主管老

17、師說明原因。（二）嚴格遵守了有關(guān)憑證開戶、憑證處理帳戶管理信息的值班規(guī)定，保障絡(luò)管理秩序與用戶信息安全。（三）能夠意識到管理秩序與公平的重要性，嚴格要求自己，不濫用絡(luò)管理權(quán)限延長他人上時間許可。（四）保持強烈的責任感和服務(wù)意識，做好每一個細節(jié)。具體包括以下幾個方面。1。 在第一工作臺值班時，能夠及時接聽電話（電話響鈴不超過兩次），禮貌措辭，耐心向用戶解釋。2。指導到辦公室報修的用戶完整地填寫報修信息，為現(xiàn)場維護工作提供便利。3。在值班時查看樓棟用戶報修情況，能夠及時處理自己所負責樓棟絡(luò)故障，做好上門維護工作，并及時提醒有關(guān)管進行報修處理。在所有的上門維護工作過程中，我都得到了用戶對絡(luò)管理工作的

18、理解與支持，也獲得廣泛好評。（五）不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，與其他學生管分享學習成果。在職期間，我不但積極參加管員培訓，而且發(fā)揮自主學習的精神，通過互聯(lián)和圖書館資源學習計算機與絡(luò)故障解決方案，提高了絡(luò)故障分析與處理水平，根據(jù)實際工作完善了一些故障解決方案，為絡(luò)維護工作提供了一定的便利。（六）考驗了應(yīng)急處理問題和獨立處理問題的能力。1。在一次假期樓棟絡(luò)集體故障中及時上報，及時向樓棟用戶發(fā)布故障信息，穩(wěn)定用戶情緒。2。及時處理了一例樓棟大面積用戶遭受arp病毒連續(xù)不斷攻擊的現(xiàn)象。（七）及時向主管老師匯報工作中遇到的問題，致力于提高自身及學生絡(luò)管理團隊的工作質(zhì)量。（八）個人認為，工作中所表現(xiàn)出來的

19、不足之處主要有以下兩個方面，不盡之處指正。1。技術(shù)能力仍然有限，無法執(zhí)行其它復雜的絡(luò)管理工作。也就是說，以我目前現(xiàn)有的技術(shù)水平仍然無法勝任社會上絡(luò)管理工作要求。不過從職業(yè)生涯方面考慮，我也沒必要對這一方面提出過高要求。2。溝通能力有待進一步提高。用戶不了解絡(luò)是可以理解的，而作為絡(luò)管理員則必須與用戶有一個良好的溝通過程，爭取用戶對工作的理解與支持。我相信，不斷提高自己的溝通水平將有利于將來各種工作的快速開展。三、工作經(jīng)驗和教訓（一）用戶的故障報告不一定可靠。許多用戶報稱“宿舍上端口有問題”，現(xiàn)場查看卻并非如此，造成人力浪費。這類情況可能有三方面的原因：一是用戶沒有交換端口測試，直接將“本地連接受

20、限制”等問題統(tǒng)稱為“端口問題”；二是用戶直接來辦公室報修登記，卻記不清絡(luò)異常有什么具體特征，照著前面報修登記用戶的故障描述填寫；三是一些用戶對管員的詢問表現(xiàn)得不耐煩，不好溝通，但作為管則可能希望能夠盡快騰出時間處理其他報修問題，從速登記。四是值班管員可能沒有做好保修登記指導工作。工作建議：（1）學生管必須熟練掌握各項常見故障及其解決方案；（2）針對報修用戶記不清故障提示或者故障特征的現(xiàn)象，首先可以通過“日志管理”項下的“日志查詢”查詢用戶日志；其次要學會做引導的詢問而不是越俎代庖式的自問自答；再次是要有一定的耐心，避免把有可能立刻處理好的問題交給現(xiàn)場維護。（二）關(guān)注絡(luò)設(shè)備安全，憑工作證抵押領(lǐng)取

21、交換機房鑰匙。雖然我已經(jīng)與一些宿舍管理員認識，對方也知道我是絡(luò)管理員，但是，我認為工作證是代表我的絡(luò)管理員身份的唯一標志。我們要保障學校絡(luò)設(shè)備安全，就必須明確機房鑰匙領(lǐng)用規(guī)則。憑工作證抵押領(lǐng)取交換機房鑰匙，也可以避免產(chǎn)生不必要的糾紛。雖然我是好人，但制度不應(yīng)該相信好人。即使是十萬分之一可能發(fā)生的管理漏洞，能堵住的都應(yīng)該堵住。因此我跟宿舍管理員申明，沒有管正抵押，任何學生都不可以領(lǐng)取交換機機房鑰匙。（三）帶著一種空杯心態(tài)去學習（核心思想同實習報告）。在擔任學生絡(luò)管理員期間，我始終帶著一種空杯心態(tài)去工作、學習、鍛煉，通過各種方式掌握的絡(luò)故障處理技術(shù)，不斷地讓自己的技術(shù)提高到一個新的水平，也從不驕矜

22、自負。在入職之初，我就注意到這是一個絕佳的鍛煉溝通能力的機會，因此，我值班的時候總是盡量坐在比較忙碌的第一臺辦公桌，負責接聽電話等工作。（四）用正確的工作態(tài)度去做事（核心思想同實習報告）。有一句話，很有道理：“做人，做事，做細節(jié)?！笔聼o大小，都可以看出一個人的做人、做事的態(tài)度。我總結(jié)自己參加絡(luò)管理工作以來，雖然遇到了不少陌生的問題，但總可以說是盡了自己應(yīng)該承擔的一份工作責任，總是爭取做好自己所能注意到的一個細節(jié)。四、發(fā)展計劃根據(jù)絡(luò)信息部年度換屆計劃及個人臨近畢業(yè)的時間安排，自20_年10月起，我將不再擔任學生絡(luò)管理員。我深信，通過這項工作所學習到的一些東西必將成為綜合素質(zhì)發(fā)展的一塊基石。這項工

23、作經(jīng)歷也必將成為大學生活美好回憶的一部分。管理員個人工作總結(jié) 篇520_年一年多的工作總有不足的地方，有些是自己能感受到的有些是領(lǐng)導指出的。做出總結(jié)爭取在來年的工作中能夠得到好的改善。1. 絡(luò)行為的控制現(xiàn)象：部分同事不能嚴格要求自己的上行為，出現(xiàn)看電影、玩游戲 聊天等情況并且嚴重的影響了工廠絡(luò)的正常運行造成絡(luò)堵塞、掉線、病毒感染等情況。改善方法：上新的絡(luò)管理軟件。管理員個人工作總結(jié) 篇6行將辭往20_年，又將迎來嶄新的一年：20_！在這年終結(jié)尾之際，我們有必要總結(jié)過往以便更好的展看未來，沉思檢討過往，更好的掌控將來，因此我將我在20_年一年的工作作出以下年終總結(jié)：我在單位是名司機兼黨支部的宣傳委員。職責是接送領(lǐng)導，由車管員同一派車保證領(lǐng)導及各部分的業(yè)務(wù)用車。在工作中我能端正思想，努力進步服務(wù)意識，嚴格遵守考勤制度，服從領(lǐng)導及調(diào)度的工作安排。愛惜車輛，天天上班對車