辦公室如何在企業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮職能作用

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！辦公室如何在企業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮職能作用 辦公室如何在企業(yè)進(jìn)展中更好地發(fā)揮職能作用 辦公室如何在企業(yè)進(jìn)展中更好地發(fā)揮職能作用在當(dāng)前企業(yè)改革進(jìn)一步深化，市場競爭進(jìn)一步劇烈和業(yè)務(wù)進(jìn)展更加繁重的狀況下，辦公室如何在企業(yè)進(jìn)展中更好的發(fā)揮職能作用，為中心工作效勞，這是一個(gè)必需仔細(xì)討論和仔細(xì)思索的問題。就此，本人談幾點(diǎn)粗淺的看法。一、辦公室工作要定位在適應(yīng)市場要求、促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展上辦公室作為企業(yè)的辦事部門，其工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，必需要定位在適應(yīng)市場要求、促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展上，看在企業(yè)進(jìn)展中盡力如何，作用如何，成效如何，當(dāng)前企業(yè)正處于劇烈的市場競爭和生存壓力之中，處于為適

2、應(yīng)市場而深化進(jìn)展的改革和調(diào)理之中，處于各種沖突的紛繁交織之中，處于向現(xiàn)代企業(yè)的邁進(jìn)之中，面臨大量的新狀況、新問題，辦公室從其職能動(dòng)身，應(yīng)是在企業(yè)適應(yīng)市場、加快進(jìn)展中更為敏感的部門，討論問題更深化、更深入的部門，更具有前瞻性的部門，推動(dòng)各項(xiàng)工作更好的參謀設(shè)計(jì)部門。企業(yè)進(jìn)展中的種種現(xiàn)實(shí)沖突和需要，迫切要求辦公室把自己的工作定位于更好的為企業(yè)進(jìn)展效勞上來，站在市場經(jīng)濟(jì)的潮頭和企業(yè)進(jìn)展的前沿，認(rèn)識(shí)和適應(yīng)市場，理解和把握企業(yè)進(jìn)展的各處難點(diǎn)，把握企業(yè)進(jìn)展的各種趨勢，深化企業(yè)進(jìn)展之中，在促進(jìn)、推動(dòng)和導(dǎo)向企業(yè)進(jìn)展中起重要的幫助作用。辦公室在緊緊盯著全局目的實(shí)現(xiàn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、敏感點(diǎn)問題思索、設(shè)計(jì)和開展工

3、作，為指導(dǎo)決策供應(yīng)智力效勞，為推動(dòng)各項(xiàng)工作搞好相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)。辦公室工作的好壞，不僅僅看其自身的微觀目的，更重要的是看其在保證明施全局宏觀目的中所起的作用。在職能發(fā)揮上，要由單純的效勞向主動(dòng)超前地討論問題，更好地參加中心工作的推動(dòng)和決策的貫徹落實(shí)上轉(zhuǎn)變。辦公室工作的動(dòng)身點(diǎn)和主要檢驗(yàn)標(biāo)就是看其為企業(yè)進(jìn)展的服程度，其主要工作成果表達(dá)于為指導(dǎo)決策效勞和參加中心工作的推動(dòng)上，因此，辦公室必抓住全局中的一些重害問題，超思索，深化討論，向指導(dǎo)提出真知灼見的看法和建議，要廣泛準(zhǔn)時(shí)理解企業(yè)各個(gè)方面的動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)地把握信息，為指導(dǎo)把握全局，制定決策，指導(dǎo)工作提出參考和根據(jù)，要把握工作進(jìn)展，理解進(jìn)展趨勢，擅長發(fā)覺問

4、題，借鑒各方面閱歷，為指導(dǎo)指導(dǎo)推動(dòng)詳細(xì)工作提出實(shí)在可行的操作看法。要站在企業(yè)進(jìn)展的前沿，深化調(diào)查、討論和思索問題，為指導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。要做到“五個(gè)字即：前：站在企業(yè)進(jìn)展的前沿，始終把握、理解全局進(jìn)展中的一些要害性的問題，如改革、競爭、進(jìn)展的狀況、動(dòng)態(tài)、問題、進(jìn)展趨勢等。把握指導(dǎo)的思路，有自己深化的思索。高：要站的高一些，把握大局。要明大局，明政策，明趨勢，明下情，明閱歷、明思路。這樣起草的材料才能有全局指導(dǎo)意義。才能切中改革、經(jīng)營、等工作中的要害。寬：眼界要寬，學(xué)問面要寬，研推動(dòng)企業(yè)進(jìn)展的“招法要寬。遠(yuǎn)：要看得遠(yuǎn)，力爭遠(yuǎn)見卓識(shí)，有超前性。要面對來，即能見微知著，又能把握下步企業(yè)進(jìn)展的大趨勢，這

5、樣才能關(guān)心指導(dǎo)超前思索問題，推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)展。深：即討論問題，起草材料要深一些，有深入的思想，深化的分析，以給人以啟迪。要留意準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)精確而豐富的信息，為指導(dǎo)決策效勞，要依據(jù)中心工作的需要和指導(dǎo)所關(guān)注的事項(xiàng)，把握重點(diǎn)，抓住熱點(diǎn)，突出特點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)各方面信息。信息工作之所想，應(yīng)是指導(dǎo)之所思，信息工作之所憂，應(yīng)是指導(dǎo)之慮，信息工作之所謀，應(yīng)是指導(dǎo)之所急。要留意總結(jié)好得閱歷，準(zhǔn)時(shí)把握傾向性問題，好得閱歷有全局指導(dǎo)意義，即能為指導(dǎo)所關(guān)注，供應(yīng)解決某個(gè)問題的思路，又能為各單位借鑒。辦公室要擅長發(fā)覺和總結(jié)好的閱歷為推動(dòng)全局工作效勞。傾向性問題是全局進(jìn)展和推動(dòng)某項(xiàng)工作的制約性因素，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)把握反應(yīng)，以引起指導(dǎo)

6、和有關(guān)方面的留意。要強(qiáng)化效勞意識(shí)，辦公室工作千頭萬緒，說究竟就是一個(gè)效勞問題，要仔細(xì)貫徹上級(jí)部門確定的方針、政策，領(lǐng)悟指導(dǎo)的工作意圖，全面履行各項(xiàng)職責(zé)職能，主動(dòng)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)發(fā)揮參謀助手作用，主動(dòng)為指導(dǎo)制定決策，施行決策供應(yīng)效勞。為機(jī)關(guān)為基層效勞。要注重工作效率和質(zhì)量，薪酬制度改革后，辦公室工作臺(tái)的外延大大擴(kuò)展，內(nèi)涵也更加豐富，。在新的形勢下，辦公室要從效勞、服從于通信進(jìn)展這個(gè)大局動(dòng)身，注重工作臺(tái)效率和工作臺(tái)質(zhì)量為促進(jìn)通信更快進(jìn)展做出奉獻(xiàn)。要加強(qiáng)對外公關(guān)和內(nèi)部協(xié)調(diào)，處理好各種沖突和問題。當(dāng)前，企業(yè)改革和進(jìn)展的任務(wù)非常繁重，千頭萬緒，辦公室要從大局動(dòng)身，與地方政府、部門和社會(huì)各方面，特殊是

7、新聞部門建立良好的工作聯(lián)絡(luò)，加大公關(guān)力度，主動(dòng)正確引導(dǎo)言論，照實(shí)的宣揚(yáng)通信進(jìn)展的方針政策和面臨的困難，虛心聽取他們的看法和建議，主動(dòng)爭取他們對通信的支持和理解。加強(qiáng)宣揚(yáng)工作，要主動(dòng)利用通信企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在網(wǎng)絡(luò)媒體上開展各類宣揚(yáng)。在內(nèi)部留意協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，加大催促力度，。要把握好完成任務(wù)和主動(dòng)效勞的關(guān)系，辦公室每天都要辦許多指導(dǎo)工作中帶有執(zhí)行性或比擬詳細(xì)的事務(wù)性工作，使指導(dǎo)可以從繁雜的事務(wù)中解脫出來，以較多的時(shí)間和精力處理重大問題，辦公室要把握好完成任務(wù)和主動(dòng)效勞的關(guān)系，依據(jù)指導(dǎo)決策需要，調(diào)查搜集各種信息材料，主動(dòng)主動(dòng) 辦公室如何在企業(yè)進(jìn)展中更好地發(fā)揮職能作用第2頁的為指導(dǎo)決策做好預(yù)備，并幫助

8、指導(dǎo)施行各項(xiàng)管理工作，催促檢查決策的款待狀況，隨時(shí)向指導(dǎo)反應(yīng)看法，以便指導(dǎo)者不斷改良和調(diào)整工作部署。一、加強(qiáng)信息調(diào)研，加大督查督辦工作力度，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。20xx年辦公室將把信息調(diào)研和督查督辦工作作為辦公室的首要工作，常常深化基層進(jìn)展調(diào)查討論，全面理解狀況，精確把握信息，緊緊圍繞市分公司的中心工作，把握關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)精確供應(yīng)“指導(dǎo)需要知道和“需要指導(dǎo)知道的信息，做到“謀在關(guān)鍵處、“參在點(diǎn)子上，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用，加大督查力度，注重督辦實(shí)效，狠抓市分公司各種會(huì)議和公司指導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作的檢查、落實(shí)和督辦工作。加強(qiáng)同各部門的工作聯(lián)絡(luò)，建立正常的協(xié)調(diào)督辦工作制度，使督查工作常常化

9、、標(biāo)準(zhǔn)化，確保各項(xiàng)督查工作落到實(shí)處。四、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)營造企業(yè)經(jīng)營進(jìn)展良好環(huán)境20xx年辦公室將注重發(fā)揮溝通上下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)絡(luò)左右的橋梁紐帶作用，圍繞企業(yè)進(jìn)展的中心工作和指導(dǎo)的工作思路主動(dòng)協(xié)調(diào)各方關(guān)系：一是主動(dòng)與省公司和各縣區(qū)分公司保持親密聯(lián)絡(luò)，確保市分公司信息暢通、政令暢通；二是主動(dòng)加強(qiáng)與地方黨委政府及相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門的聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)營造良好和諧的工作環(huán)境；三是加強(qiáng)同公司內(nèi)部各職能部室的工作溝通和聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)經(jīng)營進(jìn)展搞好協(xié)調(diào)和綜合效勞工作。20xx年市分公司辦公室工作的總體思路是：高舉鄧小平理論宏大旗幟，全面貫徹落實(shí)黨的“十六大精神，以“三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以振興信陽通信事業(yè)為己

10、任，以效勞企業(yè)經(jīng)營進(jìn)展為中心，以加強(qiáng)信息調(diào)研，加大督查督辦為手段，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)步工作效率為重點(diǎn)，在市分公司指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，連續(xù)解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，突出重點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方，加強(qiáng)辦公室內(nèi)部管理制度建立和黨風(fēng)廉政建立，明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，加大常規(guī)工作的績效考核力度，努力塑造辦公室“廉潔、高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的良好形象，充分發(fā)揮辦公室參加政務(wù)、管理事務(wù)、綜合效勞的職能作用。一、強(qiáng)化辦公室自身建立，努力進(jìn)步辦公室整體素養(yǎng)為主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)進(jìn)展面臨的新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，辦公室全體同志應(yīng)不斷加強(qiáng)黨的政策理論學(xué)問，通信業(yè)務(wù)學(xué)問、法律學(xué)問和市場經(jīng)濟(jì)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，進(jìn)步辦公室工作人員的政治覺悟

11、和理論程度，培育劇烈的事業(yè)心、責(zé)任心和甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，進(jìn)步工作效率和效勞質(zhì)量。連續(xù)修訂完善公文處理管理方法會(huì)議管理方法接待工作管理方法辦公自動(dòng)化管理方法等各項(xiàng)工作制度和管理方法，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公自動(dòng)化的延長和推廣用法工作，進(jìn)步公司公文的運(yùn)轉(zhuǎn)速度，加快工作節(jié)奏。不斷加強(qiáng)辦公室自身建立，充分發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)、信息詢問、參謀助手的作用，保證辦公室各項(xiàng)工作快速、精確、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，創(chuàng)始辦公室工作的新場面。二、仔細(xì)履行辦公室職責(zé)，進(jìn)步綜合效勞程度2、加強(qiáng)法制宣揚(yáng)訓(xùn)練，做好法律事務(wù)工作由于我國參加世貿(mào)組織和市場競爭的日趨劇烈，20xx年辦公室將以江澤民同志關(guān)于加強(qiáng)民主法制建立的重要闡述為指導(dǎo)，圍繞國家

12、“四五普法在公司內(nèi)部進(jìn)展廣泛的法制宣揚(yáng)訓(xùn)練活動(dòng)和電信條例的宣揚(yáng)學(xué)習(xí)，增加員工的法律意識(shí)，加強(qiáng)法律事務(wù)管理工作，建立健全合同的預(yù)案審查和備案管理制度。修訂完善印章用法管理方法、合同審查管理方法，加強(qiáng)對企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、印章的用法管理，實(shí)在有效預(yù)防和降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，最大限度的愛護(hù)企業(yè)和廣闊員工的的權(quán)益，確保企業(yè)和員工全年無重大違法大事發(fā)生。同時(shí)，做好并指導(dǎo)各縣區(qū)分公司做好企業(yè)的工商注冊年檢事宜，確保企業(yè)合法經(jīng)營。3、連續(xù)做好企業(yè)的檔案、保密、信訪工作當(dāng)前是企業(yè)機(jī)構(gòu)改革和市場競爭多元化的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)企業(yè)員工對保密法學(xué)問的學(xué)習(xí)，加大保密宣揚(yáng)訓(xùn)練力度，強(qiáng)化保密意識(shí)，加強(qiáng)對企業(yè)的文件和資料的管理，確保全年

13、無重大失、泄密大事發(fā)生。檔案工作將連續(xù)貫徹施行檔案法和河南省檔案管理?xiàng)l例，緊緊圍圍著企業(yè)的管理、進(jìn)展和建立等中心工作，以供應(yīng)效勞和檔案開發(fā)利用為宗旨，狠抓檔案管理“三納入和“四參與制度的落實(shí)，加強(qiáng)檔案的設(shè)施、設(shè)備和檔案微機(jī)管理軟件操作系統(tǒng)的建立，為市分公司檔案管理晉升“國家二級(jí)做好預(yù)備，同時(shí)完成光山、商城兩局的檔案部省級(jí)的復(fù)查認(rèn)定工作，在地方組織的檔案、保密工作的檢查評比中爭創(chuàng)先進(jìn)單位。信訪工作將連續(xù)落實(shí)信訪目的管理責(zé)任制，為確保企業(yè)改革進(jìn)展的穩(wěn)定場面，市分公司與各單位簽訂信陽市通信分公司穩(wěn)定工作目的管理責(zé)任書，根據(jù)“穩(wěn)步扎實(shí)抓進(jìn)展，全力以赴保穩(wěn)定的原那么，依據(jù)“屬地管理和“誰管理、誰負(fù)責(zé)的要

14、求，把職責(zé)范圍內(nèi)的信訪問題解決在當(dāng)?shù)?，決不能推諉扯皮，把沖突推給上級(jí)，確保全年無集體上訪和越級(jí)上訪大事發(fā)生。三、加強(qiáng)新聞宣揚(yáng)工作，提升企業(yè)形象20xx年新聞宣揚(yáng)工作連續(xù)實(shí)行目的管理，納入績效考核的常規(guī)工作考核之中，詳細(xì)按20xx年新聞宣揚(yáng)目的任務(wù)及詳細(xì)考核方法執(zhí)行文件附后，各單位的新聞宣揚(yáng)工作將緊緊圍繞公司的整體工作部署，充分利用各種契機(jī)和各種傳播手段，“唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，連續(xù)做好公司更名后的形象宣揚(yáng)，大力弘揚(yáng)企業(yè)精神和企業(yè)文化，充分發(fā)揮新聞宣揚(yáng)“外樹形象、內(nèi)鼓士氣的作用，為信陽通信改革、進(jìn)展、穩(wěn)定的大局營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。為此，盼望各部門高度重視此項(xiàng)工作，建立健全新聞宣揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)，抓好隊(duì)伍建立，進(jìn)一步進(jìn)步信息員的業(yè)