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1、堅守底線讀后感合集堅守底線讀后感精選10篇堅守底線是一本由日稻盛和夫著作中信出版社出版的平裝圖書本書定價：30.00元頁數(shù)：152特精心從網(wǎng)絡(luò)上整理的一些讀者的讀后感希望對大家能有幫助。堅守底線讀后感(一)：作者和書名都有誤本書是藤井和稻盛和夫的談話記錄作者不應(yīng)該寫稻盛和夫。題目也是譯者按照自己的意愿寫的沒有直譯原作。造成誤導(dǎo)現(xiàn)在為了賣書真是不擇手段了對中信有些失望。稻盛和夫的活著系列還是不錯的是他本人思想的最好體現(xiàn)了。堅守底線讀后感(二)：訪談錄而已買這本書是沖著稻盛和夫去的而且書名也很吸引人。讀完以后發(fā)現(xiàn)大失所望其實(shí)只是一個記者對稻盛和夫的訪談錄而已偏向于自傳而且在其中也沒有說到堅守底線這

2、東西。訪談錄不能完全代表訪談?wù)叩囊庵竞退枷氘吘共皇窃L談?wù)咦约旱淖髌贰６視械淖謽O大文章深意不夠再加上昂貴的價格真的是讓人無法接受一本坑人騙錢的作品。堅守底線讀后感(三)：一本小企業(yè)的發(fā)展秘籍以個人經(jīng)歷為參考把小企業(yè)的出生發(fā)展第二代接班過程中的關(guān)鍵點(diǎn)全寫到了。對于很多小企業(yè)是3K企業(yè)（骯臟危險艱苦）生存的根本是員工-讓員工感到幸福心甘情愿的為公司努力工作。發(fā)展的根本是利他主義-“不給客戶添麻煩”。在P68對第二代經(jīng)營者的接班有刻骨的描寫。以上三點(diǎn)是自食其力的小企業(yè)要害。如果要在中國辦企業(yè)這三點(diǎn)是具有攻略性質(zhì)的考量點(diǎn)。辦企業(yè)之前要看正在辦企業(yè)的要時時看。堅守底線讀后感(四)：適合任何一個人都去讀

3、的書很少讀完一遍書就有很多內(nèi)容印在腦海的。稻盛和夫先生在本書中的很多理念我平時有時候會去做但是少了很多堅持甚至在做的時候有過動搖有過質(zhì)疑。讀完這本書后堅定了我堅持做好事、堅持謙虛、正直堅持自己正確的理念的決心。書中有幾句話：1、煩惱是活著的證據(jù)2、特別認(rèn)真3、靠扭曲理念人即使茍延殘喘也沒有價值4、公司的意義在于追求全體員工物、心兩面的幸福。本書很短看上去也不覺得枯燥精華了稻盛和夫先生諸多著作的核心理念。堅守底線讀后感(五)：追尋自己的方向本書通過自我敘述和采訪記錄的方式展現(xiàn)給我們一位企業(yè)家的成長過程、一種企業(yè)經(jīng)營的理念、一種人生的追求等各種精彩畫面。從中我學(xué)習(xí)到對待人生一定要特別認(rèn)真人生只有一

4、次。要以好的思想用正確的方式貫徹到底的去從事工作和創(chuàng)造事業(yè)。作為一個經(jīng)營者必須要有高尚的人格：認(rèn)真、正直、謙虛、富有責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神等這些是必不可少的。要特別認(rèn)真的對待自己的事業(yè)一點(diǎn)都不能馬虎更不能扭曲正確的理念來使自己一時獲得利益哪怕一丁點(diǎn)都不行！經(jīng)營者一定是克己奉守的。感謝作者讓我明白經(jīng)營者所需要的要素很多還需要自己去實(shí)踐、體驗、摸索我也很樂意去追尋自己的方向因為人生是一場修行是靈魂的磨練。這就是人生的意義正如作者所倡導(dǎo)的！2021-8-9軍長堅守底線讀后感(六)：底線是：任何情況下也不容扭曲的：利他。稻盛和夫的經(jīng)營理念：利他。為員工、為社會謀福祉創(chuàng)造物質(zhì)和心靈的幸福。理念必須忠實(shí)地遵循。

5、就算是企業(yè)經(jīng)營及其嚴(yán)酷的境況下也不能扭曲。如果能輕率地扭曲那就是機(jī)會主義和投機(jī)主義那就不能稱其為理念了。稻盛先生年輕時就這么思考：人活在世上總要為社會為世人作一點(diǎn)兒貢獻(xiàn)。給人一句親切的話語用笑臉待人接物等等哪怕是很細(xì)微的事情也行讓周圍人感到“有你在真好！”這種生活態(tài)度很重要人生的價值也在于此?；仡櫝錆M挫折的青少年時代稻盛先生認(rèn)識到：降臨到我身上的所有困難只要缺了一項都不會有后來京瓷創(chuàng)業(yè)的成功。稻盛先生還認(rèn)為：一個人的人生幸福與否決定于踏上社會最初被賦予的工作你有么有主動作出努力去喜歡它。京瓷應(yīng)社會需要提早制作人造關(guān)節(jié)招致批評。出發(fā)點(diǎn)“為社會為世人做好事”卻被媒體集中炮火“想靠這種買賣賺錢”這件

6、事刺痛稻盛的心。他到妙心寺去。擔(dān)雪法師的話拯救了他：“過去的業(yè)消去了從今后不再讓惡業(yè)噴發(fā)唯有行善積德吧?！蓖ㄟ^修行稻盛相信了這樣的道理：“想好事做好事就能招徠好的結(jié)果；想壞事、做壞事就會招徠壞的結(jié)果?！钡臼⒑头虻臅戳巳玖耍夯罘?、你的夢想一定能實(shí)現(xiàn)。其理念一而貫之可以說一頁紙便是可以歸納。但還是需要不停地看時時提醒自己。所謂知之到踐之中間有好長的堅持??！堅守底線讀后感(七)：適合心內(nèi)缺少力量的人看這本書綜合來說是稻盛和夫的自傳加上部分對他的訪談錄從文字上說并不比活法系列更加表現(xiàn)他的思想但是就如同其他同類的名人傳記一樣本書還是擁有很多的可取之處的。相比于其他類的名人傳記堅守底線并不是在談?wù)摰臼?/p>

7、本人的偉大或者時勢的不可復(fù)制性恰恰相反的是這本書談?wù)摰氖切枰谌粘Ｉ钪袌猿值牟糠衷瓌t以及對這部分原則的堅持對稻氏本人帶來影響。原則并不冷僻：要正直、不欺騙、要有利他之心、要知道回饋社會.這些都是我們?nèi)粘W(xué)到并作為傳統(tǒng)教育所提倡的然而比起稻氏而言身處發(fā)展變革的中國的我們卻很少能堅持這些傳統(tǒng)中的美德或許是短視又或許是短期經(jīng)濟(jì)利益再或者是浮躁的內(nèi)心與浮躁的社會氛圍影響身邊的很多人或者企業(yè)家都是急功近利的典型。于是在國內(nèi)很多質(zhì)量門與食品安全問題頻頻發(fā)生。但是很多人沒有想到的是這些做法帶來的是短期經(jīng)濟(jì)利益可長期來看一旦曝光企業(yè)形象或者行業(yè)形象全部都會毀于一旦。稻氏有言：“在任何情況下都不能這么做不能損

8、人利己。如果要扭曲理念那么不如連同員工在內(nèi)讓整個企業(yè)垮臺為好。如果企業(yè)要扭曲理念才能茍延殘喘那么這個企業(yè)就沒有存在的意義和價值了?！睂τ谄髽I(yè)或者單位選用人才的問題上稻氏認(rèn)為駕馭“能力”的是“人格”在人品和人格不能兼得的時候他堅持人品重要認(rèn)為“沒有可以勝過努力的天才”。天賦決定的是前進(jìn)的速度快慢的問題而人品體現(xiàn)的是方向的問題方向錯了速度再快也是一票否決。所以稻氏所認(rèn)為的人才就是那種“有韌性、肯努力的人通過長期的工作在磨練了人格的同時也提升了能力到了晚年就會綻放大朵的鮮花”的人。對待“幸運(yùn)”稻氏認(rèn)為自己從來不是一個受命運(yùn)眷顧的人所以他堅持“幸運(yùn)不會降臨到我的身上抽獎也不會中正因為如此所以必須格外努

9、力”同時他還認(rèn)為“災(zāi)難是由自己的心態(tài)招致的”。從他的人生經(jīng)歷上看稻氏并不是一個一帆風(fēng)順受命運(yùn)眷顧的主角他中學(xué)失敗、考試失敗、就職失敗但是一路的失敗并沒有打敗他讓他墮落和放任自流他選擇的是修正自己的想法堅持不斷的努力終于他被一個制造電線用絕緣瓷瓶的企業(yè)錄用了。對于這個企業(yè)它既不是行業(yè)內(nèi)的超級公司甚至與稻氏同期入職的除了稻氏本人均很快辭職原因是經(jīng)常拖欠工資；同時稻氏本人所學(xué)專業(yè)也與這個企業(yè)工作有所關(guān)聯(lián)稻氏本人所學(xué)為有機(jī)化學(xué)而在該公司從事的卻是制陶行業(yè)?；蛟S一般人看來他的職場生活是屬于糟糕透頂?shù)拿鎸λ那闆r很多人都會選擇離職或者跳槽而他不是他的選擇是堅持下來并在小公司里發(fā)明了新型的陶瓷材料幫助該公司

10、獲得了松下電子的訂單?；仡櫟臼铣錆M挫折的青少年時代他認(rèn)識到降臨到他身上的所有困難只要缺少了任何一項都不會有后來的京瓷創(chuàng)業(yè)的成功。所以他總結(jié)“如果有幸運(yùn)這種東西存在它也只有在逆境中才能抓到”。對于公司稻氏認(rèn)為公司是大家的所以他的公司宗旨是“追求全體員工物、心兩面的幸福為人類社會的進(jìn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)”而財富無非是社會托管之物所以在1981年設(shè)立了稻盛財團(tuán)和京都獎來獎勵在尖端技術(shù)、基礎(chǔ)科學(xué)和思想藝術(shù)方面在各自領(lǐng)域默默付出努力并為世界文明、科學(xué)以及精神衛(wèi)華做出卓越貢獻(xiàn)的人。南州翁有言“不惜命、不求名、不謀官位、不圖金錢的人物不好對付。但不同此等人物患難與共則國家大事難成也”稻盛和夫就是在用自己的公司來實(shí)

11、踐這個理念。對待為什么生存和死亡時稻氏以為“所謂死就是把肉體擱在現(xiàn)世而靈魂開始新的旅程”。所以65歲的稻盛和夫在患胃癌切除了三分之二以后辭去了所有職務(wù)出家做了僧人進(jìn)行修行。他認(rèn)為人生的真正目的在于培育一顆充滿慈悲的、善良的、美好的心靈及時微不足道也要為社會為世人盡力磨練自己的靈魂。所以人活著的目標(biāo)應(yīng)該是帶著比出生時略為美好、略為高貴的靈魂死去。這本書是分為4個章節(jié)加上前言總共是5個板塊其中有人生、有工作、有生活、有生死觀、有價值觀、有世界觀適合心理缺少堅定的支持者閱讀。堅守底線讀后感(八)：去看稻盛和夫自傳吧1.稻盛和夫是誰？稻盛和夫與松下公司的創(chuàng)始人松下幸之助、索尼公司的創(chuàng)始人盛田昭夫、本田

12、公司的創(chuàng)始人本田宗一郎并稱為日本四大“經(jīng)營之圣”且是四人中年紀(jì)最小的。他有多重身份：他是企業(yè)家白手起家創(chuàng)建京瓷和KDDI兩家世界500強(qiáng)企業(yè)京瓷是做電信元件的KDDI是一家電信服務(wù)提供商；在20_年2月他以近80歲高齡臨危受命出任破產(chǎn)重建的日航董事長一年多就讓企業(yè)浴火重生。他是哲學(xué)家他在創(chuàng)辦京瓷的過程中逐漸形成自己的企業(yè)哲學(xué)后被稱為稻盛經(jīng)營哲學(xué)他還被季羨林先生稱為“企業(yè)家兼哲學(xué)家第一人”。他是教育家1983年他建立盛和塾向青年企業(yè)家們傳授經(jīng)營知識和經(jīng)營思想是6000多名企業(yè)家的人生之師。他是科學(xué)家工科出身的他也是研發(fā)主力發(fā)明了京瓷和KDDI兩家企業(yè)過程中所需的創(chuàng)新產(chǎn)品。他還是慈善家京瓷創(chuàng)業(yè)第一

13、年獲利后他親自帶頭并號召全體員工捐獻(xiàn)援助貧困家庭持續(xù)至今。2.思想和理念的逐步形成1932年出生的稻盛和夫今年已經(jīng)80歲他的成功之道、經(jīng)營理念、人生哲學(xué)等經(jīng)由他整理著述并出版的20余種圖書為人所學(xué)習(xí)甚至成為許多企業(yè)企業(yè)文化學(xué)習(xí)中的重要一課。人們知道他或有興趣去了解他是因為他耀眼的成功光焰但是將他的前二十幾年拎出來看看你會覺得這孩子怎么這么倒霉！稻盛和夫出身于貧困家庭但從小學(xué)到大學(xué)他成績都不好經(jīng)常掛科他考初中考了兩次都沒考上高考時報考了大阪大學(xué)也落榜了后來便去了鹿兒島大學(xué)讀工科。十三歲的時候他感染了肺結(jié)核差點(diǎn)掛掉。第二次世界大戰(zhàn)期間他家被美軍炸毀。到了大學(xué)畢業(yè)的時候又找不到工作好容易通過老師介紹

14、得到一份工作卻是進(jìn)了一家虧本十年的企業(yè)。工作以后稻盛和夫覺得很不如意公司設(shè)備陳舊工作無人指導(dǎo)公司常被拖欠工人經(jīng)常罷工管理層內(nèi)訌一起過來工作的5個人最后跳槽了4個。稻盛和夫也想跳槽于是報告了自衛(wèi)隊的干部預(yù)備學(xué)?？荚囃ㄟ^后他去信老家索要報到需要的戶籍副本卻遲遲沒有得到回復(fù)最后錄取過了有效期跟他一起報考的同事獨(dú)自去了。后來他才知道是他哥哥撕毀了那封信還氣憤地說：一家人辛辛苦苦把他送進(jìn)了大學(xué)好不容易進(jìn)了京都的公司工作才半年就學(xué)著要跳槽？真是沒有出息！一方面跳槽沒了指望另一方面哥哥的話也使稻盛和夫感到羞愧如今只能“一條道走到黑”了。稻盛和夫在此時迎來了他人生中最重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。之前由于工作環(huán)境各種不如意一

15、起進(jìn)公司的5個人經(jīng)常聚在一起牢騷不斷現(xiàn)在只剩下稻盛和夫一個人了沒了牢騷的對象也沒人在旁邊牢騷了更重要的是發(fā)再多的牢騷又有什么用呢？于是稻盛和夫決心停止抱怨?jié)撔穆耦^于研究為了避免破敗臟亂的宿舍影響自己的心情他干脆吃住都在實(shí)驗室。他的辛苦和努力沒有白費(fèi)研究有了成果稻盛和夫得到了上司的表揚(yáng)于是工作更有積極性由此形成了良性循環(huán)不斷成就日后的成功人生。這就是“不抱怨的智慧”。（不抱怨的世界積極心理學(xué)）任何人和團(tuán)隊要想成功就永遠(yuǎn)不要抱怨因為抱怨不如改變要有接納批評的包容心以及解決問題的行動力。在稻盛和夫任職的第一家公司還發(fā)生了一件事就是工會準(zhǔn)備組織大規(guī)模的罷工罷工意味著生產(chǎn)停頓生產(chǎn)停頓意味著顧客利益受損顧

16、客利益受損意味著會失去顧客的信任即流失顧客沒有了顧客公司就會倒閉公司倒閉員工謀生變成問題這是稻盛和夫的思維邏輯于是他在極其艱難的情況下勸職員們維持生產(chǎn)甚至采用將生產(chǎn)好的產(chǎn)品從后墻扔出去再由候在墻外的他的未來的妻子送交客戶的方法來送貨。這個舉動后來被工會責(zé)難但稻盛和夫憑著本心辯解工會也稍稍體諒了。后來有一次去巴基斯坦工作的機(jī)會終于可以離開這個破公司了稻盛和夫很開心但卻被老師勸說說你如果去了巴基斯坦五年回來以后技術(shù)絕對會落后許多不要去。稻盛和夫聽從了老師的勸告但后來因為與信任的領(lǐng)導(dǎo)相處不愉快憤而辭職沒想到許多下屬甚至前上司都愿意追隨他說可以一起去辦集資公司。經(jīng)過數(shù)度奔波新公司由幾位企業(yè)家合資建立稻

17、盛和夫幾人以技術(shù)入股這就是后來京瓷的前身。在公司創(chuàng)建初期曾遇到種種困難公司的上司和首批員工們?yōu)榱斯径集偪窆ぷ骷影嗍浅B(tài)而新進(jìn)的年輕員工有初中學(xué)歷的和高中學(xué)歷的兩種初中學(xué)歷的員工因為要上夜校所以都準(zhǔn)時下班高中學(xué)歷的員工不得不陪上司加班。年輕員工由于對此不滿集體要求加薪甚至以集體辭職來威脅。這件事在稻盛和夫與之進(jìn)行深度溝通后平息了但稻盛和夫從此完成了打工者向管理者的角色轉(zhuǎn)變初步形成了他的管理理念：“公司經(jīng)營最基本的目的必須是保護(hù)員工及其家屬的今后生活為大家謀幸福?！本┒继沾傻慕?jīng)營理念也由追求其個人的技術(shù)夢想變成“追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸?！薄：髞硭衷诶砟罾镌黾恿恕盀槿祟惡蜕鐣倪M(jìn)步與發(fā)

18、展做出貢獻(xiàn)”以完善。這種理念我們初看大而空洞卻是稻盛和夫通過切身體會的來的。后來他對盛和塾的企業(yè)家們曾這樣說：“如果你真想經(jīng)營好你的企業(yè)那么一定要盡可能地讓員工們感到幸福盡量多為社會做貢獻(xiàn)經(jīng)營者自己必須率先垂范拼命工作認(rèn)真經(jīng)營精益求精持之以恒。在這個提高心性的過程中就能夠拓展經(jīng)營。首先要磨煉自己的心志從而形成優(yōu)秀的人格?！焙髞砭┐砂l(fā)展良好稻盛和夫的事業(yè)逐步起飛之后所遇到的事件和困難多是商業(yè)經(jīng)營上的。對稻盛和夫的自傳我只看了上部而堅守底線里他對自己的前半生也更著重敘述我覺得一些理念在早期的時候就已形成了。3.人生與哲學(xué)這本書是日本NHK電視臺節(jié)目主持人藤井彩子對稻盛和夫的四次訪談的整理記錄中文名

19、是堅守底線但其實(shí)照日文名直譯過來應(yīng)該是特別認(rèn)真地生活“特別認(rèn)真”是稻盛和夫經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的也是他的核心理念。書中的四次訪談主題分別是：領(lǐng)導(dǎo)者的條件、災(zāi)難的青春、公司是誰的、為什么活著。（1）理念必須堅持“所謂理念就是：把作為人應(yīng)該做的正確的事以正確的方式貫徹到底。就是要正直不可騙人；要勤奮不可懶惰；要謙虛不可傲慢；要勇敢不可卑怯等等這些都是做人做事最基本的道德觀?！币鞍沿瀼刈鋈说恼_原則作為判斷的基準(zhǔn)這樣去經(jīng)營企業(yè)”。（做事首先要做人。）“無論從事什么事業(yè)認(rèn)真的態(tài)度最重要?！薄袄砟畋仨氄钡刈袷亍薄氨仨殘?zhí)著地堅守”“不容扭曲”。“如果企業(yè)要扭曲理念才能茍延殘喘那么這個企業(yè)就沒有存在的意義和價值了。

20、”“作為人何謂正確？”（世間如此險惡你要內(nèi)心強(qiáng)大）（2）如何脫離災(zāi)難與抱怨“災(zāi)難是由自己的心態(tài)招致的?！薄靶闹袥]有想過的事情不會在自己的人生中出現(xiàn)。是自己心中描繪的東西招致了所有的幸?；蛘卟恍?。”“一味地抱怨社會的不公正老是抱著這種心態(tài)自己的人生不會順暢?！蹦贻p人面對工作要懂得“一開始就讓人覺得有趣的工作寥寥無幾馬上能找到自己喜歡的工作的概率也不高如果不付出努力讓自己喜歡上眼前的工作那么永遠(yuǎn)也無法理解工作的趣味?！薄耙θハ矚g上自己的工作”“不管怎樣去尋找所謂喜歡的工作這樣的工作其實(shí)并不存在”所以要努力去喜歡自己在命運(yùn)中湊巧遇上的工作并竭盡全力把它做好。我覺得一個人的幸福與否決定于踏上社會最

21、初被賦予的工作你有沒有主動做出努力去喜歡它。”如果喜愛自己的工作就會涌出一股力量促使人持續(xù)地鉆研努力。同時持續(xù)不懈地努力不知疲倦地反復(fù)鉆研、琢磨、創(chuàng)新就有可能到達(dá)被稱為名人高手的境界?！保ㄔ趧?chuàng)造的時候是幸福感最高的時候因為沉浸進(jìn)去了。（把時間當(dāng)作朋友：運(yùn)用心智獲得解放）“不要等上司說了才去做而是每個勞動者都要理解工作的意義自覺地鼓足干勁做好工作否則就不能取得任何成果。”（前一章有講領(lǐng)導(dǎo)者要向員工闡述工作的意義使之與自己有所共鳴。）經(jīng)營理念追求全體員工物、心兩面的幸福為人類社會的進(jìn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。經(jīng)營者首先有責(zé)任讓自己所率領(lǐng)的團(tuán)隊獲得幸福。（3）利他之心領(lǐng)袖的必要條件就在于克己奉公。領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該具備的人格素質(zhì)首先是謙虛。不惜命、不求