市直屬基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

1、 市直屬基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn) 一、組織建設(shè)（一）經(jīng)審會(huì)“三同時(shí)”經(jīng)審會(huì)換屆與工會(huì)委員會(huì)做到“三同時(shí)”，此項(xiàng)得分為4分；未做到“三同時(shí)”，此項(xiàng)不得分?！叭瑫r(shí)”由直屬基層工會(huì)換屆選舉文件復(fù)印件確認(rèn)。（二）干部配備1、經(jīng)審會(huì)委員人數(shù)不少于3人，此項(xiàng)得分為4分；經(jīng)審會(huì)委員人數(shù)少于3人，此項(xiàng)不得分。由直屬基層工會(huì)確認(rèn)。2、配備了專(zhuān)（兼）職經(jīng)審會(huì)主任，此項(xiàng)得分為3分；未配備的，此項(xiàng)不得分。由直屬基層工會(huì)的證明確認(rèn)。3、經(jīng)審會(huì)配備了專(zhuān)（兼）職人員，此項(xiàng)得分為2分；未配備的，此項(xiàng)不得分。由直屬基層工會(huì)的證明確認(rèn)。（三）委員專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)經(jīng)審會(huì)委員中具審計(jì)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格人員占全體委員2/3以上，此項(xiàng)得

2、分為3分；未達(dá)到2/3的，此項(xiàng)不得分。由人員從業(yè)資格證明文件確認(rèn)。（四）工作領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)審會(huì)主任參加本級(jí)工會(huì)有關(guān)會(huì)議，此項(xiàng)得分為4分；未參加的，此項(xiàng)不得分。由會(huì)議紀(jì)要等文件確認(rèn)。二、規(guī)章制度（一）制度建設(shè)建立健全相關(guān)制度，此項(xiàng)得分為5分；未建立相關(guān)制度的，此項(xiàng)不得分。由制度的復(fù)印件確認(rèn)。（二）經(jīng)審工作經(jīng)審會(huì)定期召開(kāi)有關(guān)經(jīng)審會(huì)議，此項(xiàng)得分為10分；未召開(kāi)的，此項(xiàng)不得分。由會(huì)議紀(jì)要等文件確認(rèn)。三、審查審計(jì)（一）本級(jí)工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算審查1、經(jīng)審會(huì)對(duì)同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度收支預(yù)算進(jìn)行審查，此項(xiàng)得分為15分；未審查的，此項(xiàng)不得分。由經(jīng)審會(huì)全委會(huì)會(huì)議紀(jì)要確認(rèn)。2、經(jīng)審會(huì)對(duì)同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)追加（減）調(diào)整預(yù)算方案按審查程序進(jìn)

3、行了審批，此項(xiàng)得分為5分；未審批的，此項(xiàng)不得分。由經(jīng)審會(huì)全委會(huì)會(huì)議紀(jì)要確認(rèn)。（二）本級(jí)工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)審查經(jīng)審會(huì)對(duì)同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)及會(huì)議審查，此項(xiàng)得分為15分；審計(jì)得10分；審查得5分。未進(jìn)行審計(jì)及會(huì)議審查的，此項(xiàng)不得分。由經(jīng)審會(huì)全委會(huì)會(huì)議紀(jì)要及上報(bào)的審計(jì)意見(jiàn)書(shū)確認(rèn)。（三）經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審查經(jīng)審會(huì)對(duì)同級(jí)計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行了審查，此項(xiàng)得分為10分；未審查的，此項(xiàng)不得分。由上報(bào)的審計(jì)意見(jiàn)書(shū)確認(rèn)。（四）審計(jì)回訪對(duì)審計(jì)進(jìn)行回訪并督促問(wèn)題整改的，此項(xiàng)得分為10分；未回訪、未整改的，此項(xiàng)不得分。由整改情況匯報(bào)文件確認(rèn)。四、業(yè)務(wù)建設(shè)（一）報(bào)告工作經(jīng)審會(huì)向同級(jí)工會(huì)代表大會(huì)或工會(huì)全委會(huì)報(bào)

4、告工作，此項(xiàng)得分為5分。未報(bào)告的，此項(xiàng)不得分。由經(jīng)審會(huì)會(huì)議紀(jì)要確認(rèn)。（二）上報(bào)考核材料直屬基層工會(huì)按時(shí)向市總分管產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)）上報(bào)考核材料，此項(xiàng)得分為4分；未按時(shí)上報(bào)的，此項(xiàng)不得分。由市總分管產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)）根據(jù)收到考核材料時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)。（三）工作經(jīng)費(fèi)直屬基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)的經(jīng)審工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，此項(xiàng)得分為3分；未納入的，此項(xiàng)不得分。由上報(bào)的經(jīng)審會(huì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度預(yù)、決算相關(guān)報(bào)表證明確認(rèn)。（四）上報(bào)工作材料（五）檔案管理建立完整的工作檔案，此項(xiàng)得分為5分；未建立的，此項(xiàng)不得分。由市總分管產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)）確認(rèn)。五、否決事項(xiàng)（一）若發(fā)現(xiàn)上報(bào)材料不真實(shí)的，取消本年度考核資格。（二）本級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)工作人員發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)違紀(jì)問(wèn)題，受到黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分的，取消本年度考核資格。（三）本級(jí)工