建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書(可編輯).doc

1、建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書(可編輯 )甲方 :營業(yè)執(zhí)照注冊號 :乙方 :居民身份證號 :根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。I 、勞動合同期限第一條勞動合同期限(由甲、乙雙方選擇適用 )()、固定期限勞動合同本合同自年月日起生效，至年月日止，如有試用期，試用期自年月日起至年月日止。()、對于以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為期限的合同，本合同的生效日期為 1 月，合同終止時(shí)間為乙方完成工作任務(wù)的時(shí)間。2 、工作內(nèi)容和要求第二條甲方聘用乙方擔(dān)任 (項(xiàng)目名稱 )項(xiàng)目中的崗位 (工種 )。乙方職業(yè)資格等級證書或就業(yè)證的編號為。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完

2、成規(guī)定的任務(wù)， 并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3 、勞動保護(hù)和工作條件第四條甲方必須執(zhí)行國家規(guī)定的乙方工作時(shí)間制度。經(jīng)乙方同意，甲方可因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班， 但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，并應(yīng)根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定合理安排員工的補(bǔ)休或支付加班、延長工作時(shí)間。第五條乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前， 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行施工安全教育。甲方應(yīng)在開始工作前，對獲得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底 )。第六條甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)崗位的要求和國家有關(guān)勞動安全、健康的規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動防護(hù)用品。第七條甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)體系。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制

3、度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動事故，減少職業(yè)危害。4 、工資保險(xiǎn)福利第八條試用期內(nèi)，乙方的工資為每天(或每月 )人民幣。試用期滿后，工資為每天 (或每月 )元，工資為根據(jù)工作量計(jì)算的每 (單位工作量 )元。雙方約定的工資不得低于施工現(xiàn)場行政區(qū)域內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月前計(jì)算并支付乙方工資 (不由承包商支付 )，乙方應(yīng)簽字確認(rèn)。勞動合同終止時(shí)，甲方一次性支付乙方工資、。如果甲方違反分包商的工資支付合同，總承包商應(yīng)負(fù)責(zé)支付。第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)， 并按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。雙方勞動合同終止后，社會保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定辦理。乙方因工負(fù)傷的待遇按照國家和地方人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五

4、、勞動紀(jì)律和勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的， 甲方可以解除本合同 : (一)試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； (二)乙方有打架斗毆、盜竊、賭博、違紀(jì)等違法行為的； (三)甲方嚴(yán)重失職、營私舞弊受到嚴(yán)重?fù)p害的； (四 )甲方嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的； (五)甲方被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:(1) 試用期內(nèi)， (2)甲方以暴力強(qiáng)迫勞動、威脅、監(jiān)禁、或非法限制人身自由，(3)甲方無法按照本合同的規(guī)定提供安全的工作條件或支付勞動報(bào)酬。第十三條變更、解

5、除、終止、合同續(xù)簽應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)書面通知對方，不得擅自變更、解除、合同終止。六、違約責(zé)任、勞動爭議的解決等第十四條甲乙雙方解除勞動合同時(shí)，應(yīng)向乙方出具解除勞動合同證明甲方解除乙方勞動合同， 符合勞動部門發(fā)放文件中規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方、乙方非法解除勞動合同的， 按照勞動部門出具的編號文件賠償對方。第十五條因履行本合同發(fā)生的任何爭議， 應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起天內(nèi)提交至項(xiàng)目所在地 (區(qū)、縣 )有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。對仲裁裁決不服的， 可以自裁決之日起直接向人民法院提起訴訟。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度和其他專項(xiàng)協(xié)議， 作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定不一致的、 四川省按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份， 雙方各執(zhí)一份， 一份交項(xiàng)目所在地勞動部門備案，一份在乙方工作的施工現(xiàn)場備查。本合同自雙方簽