正式職工聘用協(xié)議書(shū)

1、資料來(lái)源：來(lái)自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！正式職工聘用協(xié)議書(shū) 單位聘請(qǐng)人員，在雙方都到達(dá)共識(shí)的狀況下，保證雙方的權(quán)益，簽訂一封聘用的協(xié)議書(shū)。下面是我給大家?guī)?lái)的關(guān)于聘用的協(xié)議書(shū)，歡送大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧! 正式職工聘用協(xié)議書(shū)(一) 訂立協(xié)議書(shū)人：甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。 第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。 其次條 乙方的職務(wù)或工種為： 第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作支配，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé) (一)甲方公司總部; (二)甲方在全資公司或參股的合資公司; (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境

2、外機(jī)構(gòu); (四)應(yīng)出差效勞的場(chǎng)所。 第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)展分派。 第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。 第六條 甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予協(xié)作，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。 第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。 第八條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。 第九條 乙方的工作酬勞： (一)甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和嘉獎(jiǎng)。 (二)甲方可參考以下事項(xiàng)調(diào)整乙

3、方職等 1.乙方每月工作考核記錄; 2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換狀況; 3.甲方盈利情況; 4.勞務(wù)市場(chǎng)供需情況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展一般程度。 第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提早一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。 第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本協(xié)議時(shí)，須提早一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。 第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，情愿遵守各項(xiàng)規(guī)定。 第十四條 本協(xié)

4、議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。 第十五條 本協(xié)議為長(zhǎng)期協(xié)議，甲、乙雙方假設(shè)不特殊聲明，本協(xié)議保持持續(xù)有效。 第十六條 甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)吵，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。 訂立協(xié)議書(shū)人 甲方： 簽約代表人：(簽字) 職稱(chēng)： 乙方(姓名)： (簽字) 身份證號(hào)碼： 戶(hù)口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式： 正式職工聘用協(xié)議書(shū)(二) 甲方：_ 乙方：_ 性別：_ 出生日期：_ 戶(hù)口所在地：_ 目前居住地：_ 身份證號(hào)碼：_ 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，經(jīng)過(guò)公平協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本協(xié)議所列條款： 1.責(zé)任 乙方在任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī)，按公司

5、的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力進(jìn)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。 2.勞動(dòng)協(xié)議期限 本協(xié)議期限為_(kāi)月，自_年_月_日至_年_月_日。 3.工作范圍職責(zé) 乙方受聘于甲方_職務(wù)_挺直負(fù)責(zé)區(qū)域_(省/市)對(duì)公司_品牌推廣、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建立及業(yè)務(wù)管理工作。 4.每月回款目的、考核任務(wù) (1)試用期為三個(gè)月，經(jīng)考核合格可提早完畢試用期，簽正式協(xié)議。 (2)在所屬區(qū)域老客戶(hù)負(fù)責(zé)調(diào)整、管理、提升(試用期滿(mǎn)所要做的事)，在原根底上理順客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)，增加分銷(xiāo)，提升終端銷(xiāo)售，并提升銷(xiāo)量、管理及效勞。 (3)全年該省/城市_ 區(qū)域完成回款指標(biāo)_萬(wàn)元。 (公司標(biāo)準(zhǔn)：_萬(wàn)元以

6、下無(wú)提成，_萬(wàn)元以上超出局部以月回款的百分之_計(jì)算) 5.目的工資、業(yè)績(jī)嘉獎(jiǎng)及補(bǔ)助 (1)甲方以 _元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。 (2)出差標(biāo)準(zhǔn)：食宿按 _元/天，每月按_天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(因每月須回公司開(kāi)會(huì)) (3)長(zhǎng)途交通：交通工具意火車(chē)、公交或?qū)＞€(xiàn)汽車(chē)為準(zhǔn)，憑有效票據(jù)，公司予以報(bào)銷(xiāo)。 6.福利、休假、重大奉獻(xiàn)獎(jiǎng) (1)其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (2)在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績(jī)作出重大奉獻(xiàn)者，激發(fā)酌情予以嘉獎(jiǎng)。 7.作假處理 乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必需具有真實(shí)性和牢靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款_元，其次次

7、公司將嚴(yán)峻警告并罰款_元，第三次公司將作辭退處理，公司同時(shí)保存對(duì)作假人員行為給公司挺直或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。 8.解聘/辭職 (1)乙方在試用期，甲方視乙方工作市場(chǎng)實(shí)際操作水準(zhǔn)，工作表現(xiàn)合理評(píng)估，達(dá)不到要求，甲方有權(quán)解聘，乙方協(xié)作甲方做市場(chǎng)各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板、手冊(cè)、各項(xiàng)制度冊(cè)等) (2)假設(shè)乙方提出辭職，應(yīng)提早一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作，否那么，假設(shè)乙方違背上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。 (3)假設(shè)乙方在任職期間，違背公司操作政策，過(guò)失造成公司經(jīng)濟(jì)損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。 (4)除非甲方總經(jīng)理及托付人受權(quán)，乙方不得

8、以任何形式在經(jīng)銷(xiāo)商處借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。 (5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)覺(jué)證明有兼職行為的，必需無(wú)條件承受本公司的辭退，并退回已領(lǐng)取的根本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用，(依據(jù)其嚴(yán)峻程度，公司打算是否追究法律責(zé)任。 9.人身平安保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼_元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用)。如乙方?jīng)]有購(gòu)置人身平安保險(xiǎn)，出現(xiàn)任何人身平安與甲方無(wú)關(guān)。 10.試用期滿(mǎn)另簽協(xié)議。 11.其他雙方商定的事項(xiàng) _ 12.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方有義務(wù)向第三方保密。 13.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 14.附：乙方身份證復(fù)

9、印件、擔(dān)保書(shū)。乙方有責(zé)任對(duì)供應(yīng)的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，假設(shè)無(wú)視為自動(dòng)放棄。 甲方(蓋章)_ 托付人(簽名蓋章)_ 乙方(簽名)_ 蓋章_ _年_月_日 正式職工聘用協(xié)議書(shū)(三) 甲方：_乙方：_ 因甲方公司工作和業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，經(jīng)甲乙雙方公平友好協(xié)商，達(dá)成如下聘任協(xié)議： 1.甲方聘請(qǐng)_(乙方，身份證號(hào)碼：_)擔(dān)當(dāng)工程技術(shù)參謀職務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，聘期為_(kāi)年。 2.工程技術(shù)參謀實(shí)行年薪制，年薪為人民幣元，在本協(xié)議訂立之日起開(kāi)頭計(jì)算，每年薪水一次性付清。 3.聘用期間，乙方應(yīng)注冊(cè)于甲方公司。同時(shí)，乙方要向甲方供應(yīng)其工作相關(guān)的證書(shū)(一級(jí)建筑師證書(shū)、最高職稱(chēng)證書(shū)、身份證、畢業(yè)證等的復(fù)印件)和照片，做好協(xié)

10、作工作。乙方要保證所供應(yīng)證書(shū)的真實(shí)性和有效性，乙方不承諾注冊(cè)肯定勝利，假設(shè)注冊(cè)失敗，甲方需賠償乙方一年的聘用工資。 4.甲方對(duì)乙方所供應(yīng)證書(shū)和資料應(yīng)妥當(dāng)保管并合理用法，甲方不得將乙方證書(shū)用于工程招投標(biāo)。如因工作需要，需乙方擔(dān)當(dāng)本協(xié)議之外的職務(wù)時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商獲得乙方同意，并支付額外酬勞。 5.乙方證書(shū)注冊(cè)于甲方公司期間所涉及的連續(xù)訓(xùn)練、初始注冊(cè)、續(xù)期注冊(cè)及與甲方公司工作相關(guān)的交通、住宿費(fèi)用等均由甲方支付。 6.有關(guān)職稱(chēng)、學(xué)歷、一級(jí)建筑師資格和注冊(cè)證、建筑師有關(guān)的連續(xù)訓(xùn)練培訓(xùn)證書(shū)等個(gè)人證書(shū)，全部權(quán)屬于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由拘留。 7.聘用期間如一方需提早終止聘用協(xié)議，需提早

11、三個(gè)月通知另一方。如乙方需終止聘用協(xié)議，甲方必需依法根據(jù)乙方要求給辦理全部證書(shū)的交還、年檢、注冊(cè)、變更、轉(zhuǎn)移等工作。聘用期滿(mǎn)后，雙方本著自愿的原那么，可協(xié)商連續(xù)聘用與否。 8.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方公平協(xié)商解決。 甲方(蓋章)：_法定代表人(蓋章)：_ 乙方：_(身份證復(fù)印件) 正式職工聘用協(xié)議書(shū)(四) 協(xié)議編號(hào)( ) 甲方： 有限公司 乙方： (身份證號(hào)： ) 依據(jù)國(guó)家和本地人事勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用方法，雙方在公平、自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商全都同意簽訂本聘用協(xié)議。 一、試用期及試用期盼遇 1、甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月，自 年 月

12、日至 年 月 日止，試用期內(nèi)甲方可隨時(shí)解除協(xié)議。 2、試用期內(nèi)乙方勞動(dòng)酬勞為每月 元。 二、聘用期限 試用期滿(mǎn)后，經(jīng)甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。 三、崗位 本協(xié)議簽訂時(shí)，雙方商定乙方在甲方的崗位為 ，估計(jì)為 年。 該崗位要求乙方需具備以下條件：(學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)受、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)包括相應(yīng)證件) 四、薪金 試用期滿(mǎn)后，甲方依據(jù)乙方崗位狀況，支付與乙方崗位相配的薪金，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為： 五、甲方的責(zé)、權(quán)、利。 1、為乙方供應(yīng)國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安和必需的工作條件; 2、根據(jù)按勞安排原那么，支付乙方的勞動(dòng)酬勞; 3、為乙方供應(yīng)公司規(guī)定的福利待遇和勞動(dòng)愛(ài)護(hù); 4、為

13、乙方供應(yīng)提升業(yè)務(wù)力量的訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)機(jī); 5、要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī); 6、對(duì)于乙方工作不力嚴(yán)峻影響工程進(jìn)度及質(zhì)量及管理時(shí)，有權(quán)對(duì)乙方工作行為打算進(jìn)展懲罰或解除聘用協(xié)議。 六、乙方的責(zé)、權(quán)、利 1、具有為甲方老實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù); 2、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、維護(hù)公司聲譽(yù)及正值利益; 4、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇; 5、享有國(guó)家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。 6、公司規(guī)章制度的認(rèn)可條款。 7、擁有甲方授予的職權(quán)，并擔(dān)當(dāng)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。 8、仔細(xì)履行職責(zé)，對(duì)涉及工程質(zhì)量、工期、造價(jià)等較大問(wèn)題變更時(shí)，乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理看法。 七

14、、本協(xié)議簽訂后，乙方將有時(shí)機(jī)理解、熟識(shí)甲方公司整個(gè)管理規(guī)章體系。乙方除有異議保存外，將視作無(wú)條件認(rèn)可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。 八、保證書(shū)條款。 乙方將在一份保證書(shū)簽字，擔(dān)當(dāng)遵守規(guī)章和保守公司專(zhuān)有技術(shù)、隱秘的責(zé)任，由此造成的損失，由乙方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。 九、協(xié)議解除 (一)因乙方有如下過(guò)失行為之一，甲方可以即時(shí)解除本協(xié)議： 1、嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律，觸犯公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章; 2、嚴(yán)峻瀆職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的; 3、被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的， (二)因乙方有如下非過(guò)失行為之一，甲方可以解除本協(xié)議： 1、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，在確定的醫(yī)療期滿(mǎn)后仍不能從事原工

15、作的或另行支配的工作; 2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作; 3、本協(xié)議訂立所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本公司無(wú)法履行。 此時(shí)甲方須提早30日向乙方發(fā)出書(shū)面通知。 甲方面臨破產(chǎn)進(jìn)入法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況嚴(yán)峻惡化，確需裁員的，須提早30日向乙方作書(shū)面通知。如甲方在 個(gè)月重新錄用人員，乙方有優(yōu)先權(quán)。 (三)因乙方有如下?tīng)顩r之一，甲方不得解除本協(xié)議; 1、患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，在確定的醫(yī)療期內(nèi)的; 2、患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定局部或全部丟失勞動(dòng)力量的; 3、如為女職工時(shí)，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 4、國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他狀況。 (四)

16、乙方在以下?tīng)顩r之一，可以提出解除或終止本協(xié)議： 1、甲方不履行本協(xié)議的; 2、甲方違背國(guó)家法律、法律，損害乙方合法權(quán)益的; 3、甲方勞動(dòng)平安、工作條件不合國(guó)家規(guī)定，損害乙方平安、安康的; 4、甲方未按規(guī)定支付酬勞; 5、乙方因參軍、升學(xué)或經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)定居的; 6、屬正常工作調(diào)動(dòng)的; 7、乙方有正值理由，確定不能連續(xù)在甲方工作的。 乙方解除或終止本協(xié)議，須提早30日向甲方作書(shū)面通知。 十、解除本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 1、乙方違背保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法擔(dān)當(dāng)補(bǔ)償和賠償責(zé)任。 2、乙方不能勝任工作，由甲方解除本協(xié)議，按在甲方工作年限，每滿(mǎn)1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最多不超過(guò)12個(gè)月

17、; 3、甲方經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況嚴(yán)峻惡化需裁員的，或協(xié)議訂立所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，由甲方解除本協(xié)議，按在甲方工作年限，每滿(mǎn)1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 4、雙方協(xié)商并由甲方解除本協(xié)議，按在甲方工作年限，每滿(mǎn)1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過(guò)12個(gè)月; 5、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，仍不能從事原工作的或另行支配的工作解除本協(xié)議，每滿(mǎn)1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。 十一、其他商定事項(xiàng)。 1、乙方在協(xié)議期內(nèi)，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國(guó)家和公司相關(guān)文件處理。 2、甲

18、方如供應(yīng)給乙方進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用、住房資助費(fèi)、戶(hù)口調(diào)動(dòng)城市增容費(fèi)等事項(xiàng)，要求乙方有肯定的效勞年限，在此效勞年限內(nèi)，乙方分開(kāi)甲方公司，須按甲方方法賠償經(jīng)濟(jì)損失。 十二、違約責(zé)任。 1、甲方違背本勞動(dòng)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損狀況賠償; 2、乙方在協(xié)議期內(nèi)無(wú)正值理由，未經(jīng)甲方答應(yīng)，擅自違背勞動(dòng)協(xié)議或自行離任的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 十三、協(xié)議的變更。 1、在執(zhí)行協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方狀況發(fā)生改變，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書(shū)面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。 2、雙方協(xié)商全都同意，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字生效。 3、雙方協(xié)商不成的，本合連續(xù)有效。 正式職工聘用

19、協(xié)議書(shū)(五) 甲方：*公司(劇組) 乙方： 經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方禮聘乙方(yifang)參加電視持續(xù)劇xxx拍攝事宜告竣如下和談： 一、甲方擬攝制xx集電視持續(xù)劇xxx(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本劇)，現(xiàn)禮聘乙方擔(dān)當(dāng)本劇中職務(wù)、扮演劇中xxx腳色。 二、聘用刻日：自xxx年xx月xx日始至xxx年xx月xx日止。聘用期為xx月(共x天)。攝制組因其他緣由致使開(kāi)機(jī)或停機(jī)時(shí)刻發(fā)生七天誤差應(yīng)視為正常情形，乙方不得究查。 三、酬金支出法子： (一)支出尺度： 甲方贊成乙方在遵守本協(xié)議全部商定條目的情形下，按以下體例支出乙方酬金; 1、按集計(jì)較酬金;每集酬金尺度xxx元，共xxx集，合計(jì)人平易近幣xxx元。 2

20、、按天計(jì)較酬金：天天酬金尺度xxx元，按現(xiàn)實(shí)拍攝天數(shù)計(jì)較。 3、此酬金已網(wǎng)羅乙方在本劇組工作時(shí)代的加班加點(diǎn)、節(jié)沐日、外景津貼等全部費(fèi)用。 4、甲方支出給乙方的酬金均為稅前酬金，由乙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)劃定納稅。 (二)支出法子： 1、按集計(jì)較酬金的支出法子： 1)開(kāi)機(jī)前xxx天內(nèi)，甲方支出乙方酬金總額的20%; 2)開(kāi)機(jī)后xxx天內(nèi)，甲方支出乙方酬金總額的30%; 3)無(wú)后期建筑使命者，停機(jī)后xxx天內(nèi)甲方將乙方酬金的全數(shù)余款一次性付清; 4)有后期建筑使命者，停機(jī)后xxx天內(nèi)甲方支出乙方酬金總額的30%，其余20%的酬金在后期工作竣事(即指經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查經(jīng)由過(guò)程)的xxx天內(nèi)，甲方一次性支出給乙方

21、。 2、按天計(jì)較酬金的支出法子： 1)自乙方進(jìn)組參加攝制工作起頭，按累計(jì)現(xiàn)實(shí)工作天數(shù)每xxx天發(fā)放一次。發(fā)放金額為累計(jì)現(xiàn)實(shí)天數(shù)應(yīng)得總額的50%。 2)乙方完成全數(shù)拍攝工作使命后的次日，在乙方無(wú)后期建筑使命的情形下，甲方即向乙方支出全數(shù)殘剩酬金(即乙方全數(shù)應(yīng)得酬金總額減往甲方已支出乙方酬金后的余額);在乙方有后期建筑使命的情形下，甲方只發(fā)給乙方全數(shù)應(yīng)得酬金總額的80%，其余20%待后期建筑工作竣事后(即指經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查經(jīng)由過(guò)程)的三天內(nèi)由甲方一次性付給乙方。 四、其他費(fèi)用支出法子： 1、乙方在本劇組工作時(shí)代的伙食、住宿和交通費(fèi)由本劇組統(tǒng)一放置。 2、乙方自中國(guó)境內(nèi)住地前往劇組和本劇拍攝完成后返回

22、住地的交通費(fèi)，由甲方支出，其尺度由甲方統(tǒng)一放置; 3、乙方在本劇組時(shí)代的通信費(fèi)和與甲方及本劇組無(wú)關(guān)的事由分開(kāi)返回劇組時(shí)代的全部費(fèi)用由乙方自行擔(dān)當(dāng)。 4、乙方按本協(xié)議商定參加本劇的補(bǔ)拍、補(bǔ)錄和宣揚(yáng)勾當(dāng)，其在中國(guó)境內(nèi)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由甲方擔(dān)當(dāng)，但甲方不再支出乙方酬金和其他費(fèi)用。 五、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)： 1、甲方擁有對(duì)該劇每部/集完成質(zhì)量和時(shí)刻的選擇權(quán)。如甲方覺(jué)得拍攝工作未能到達(dá)甲方要求而需進(jìn)展改削或補(bǔ)拍時(shí)，無(wú)論那時(shí)是否已跨越本協(xié)議時(shí)刻刻日，乙方應(yīng)無(wú)前提根據(jù)甲方的要求參加拍攝工作，直至本劇全數(shù)完成為止。 同時(shí)，甲方將根據(jù)人員跨越本協(xié)議商定的工作時(shí)刻，根據(jù)上述酬金計(jì)較尺度，在補(bǔ)拍等工作全數(shù)完成的當(dāng)

23、天一次性付給酬金。 2、甲方有權(quán)指派乙方在中國(guó)境內(nèi)任何地域工作，而乙方不得向甲方索取除本協(xié)議商定以外的任何酬金和費(fèi)用。乙方在本劇組工作時(shí)代必需執(zhí)行本劇組工作時(shí)刻、紀(jì)律和準(zhǔn)備放置。為保證本劇拍攝質(zhì)量，乙方理當(dāng)在本劇籌備時(shí)代進(jìn)組 并做好各項(xiàng)預(yù)備工作。在本劇拍攝時(shí)代，乙方理當(dāng)提早足夠時(shí)刻到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)做好拍攝前預(yù)備工作。乙方必需遵守本劇組的各項(xiàng)治理劃定，從命劇組導(dǎo)演和制片主任的率領(lǐng)和治理。乙方在本劇組時(shí)代，不得進(jìn)展賭錢(qián)、酗酒、滋事、(被和諧)、罷工、罷演以及影響本劇正常拍攝和違背國(guó)家法令律例等行為。否那么，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并有權(quán)要求乙方抵償經(jīng)濟(jì)損失蹤(即由此造成的全數(shù)經(jīng)濟(jì)損失蹤)。 3、乙方理當(dāng)全力闡揚(yáng)小我優(yōu)勢(shì)和聰慧才智，以精采的職業(yè)道德，盡職盡責(zé)地協(xié)作本劇組全體工作人員完本錢(qián)劇拍攝和后期建筑工作。 4、在本協(xié)議期內(nèi)，乙方需向甲方供應(yīng)其藝術(shù)簡(jiǎn)歷和乙方現(xiàn)住地的聯(lián)絡(luò)電話(huà)、挪動(dòng)電話(huà)及通信地址，并保證甲方無(wú)論白晝都能實(shí)時(shí)與乙方連結(jié)聯(lián)絡(luò)通順。 5、乙方因病乞假必需提出有用的證明文件，在本協(xié)議期內(nèi)甲方原那么上分歧意乙方請(qǐng)事假。因非凡緣由請(qǐng)事假，必需有充足理由，且提