金三上線個人工作總結.doc

1、金三上線個人工作總結如何提升個人執(zhí)行力讀后感及年度總結如何提升個人執(zhí)行力讀后感及年度總結拿到如何提升個人執(zhí)行力這本書封面上一句話深深吸引了我：執(zhí)行力就是把想法變成行動把行動變成結果的能力。每個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素-個人能力和工作態(tài)度能力是完成工作的基礎而態(tài)度則是做好工作的關鍵。我們要提升個人執(zhí)行力一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么如何樹立積極正確的工作態(tài)度？就像書中說的那樣關鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。一、對待工作要正確理解領導的意圖要有高度的責任感。一個局是一個集體而領導是這個集體的領頭者正確的領會領導的工作思路才能在一

2、條正確的路上提高執(zhí)行力才能將大家的干勁擰成一股力量整個集體才有戰(zhàn)斗力。雖然管理員的工作千頭萬緒但是我們能夠結合工作實際化繁為整分類分項盡力保證工作不出紕漏按時保質(zhì)保量的完成每一項總局和市局布置的工作。二、完成每一個工作任務都要有腳踏實地的實干作風。下半年我們組織學習了毛豐美的實干精神通過那次學習我們更能深刻體會了只領會領導意圖思想提高了是不夠的還要將想法變成行動并且要扎扎實實的執(zhí)行要腳踏實地的做起來不推諉扯皮不拖拉等待要說干就干更要有始有終。要主動積極的去做事情不要等到領導把事情安排給你做你才做始終保持一顆積極主動的心態(tài)來面對工作的挑戰(zhàn)。三、工作要迅速、高效、努力、勤奮的去完成做好自己的本職工

3、作。安逸使人墮落無聊令人退化。在工作時要時刻提醒自己積累經(jīng)驗培養(yǎng)才能這些才是真正寶貴的財富要養(yǎng)成高效、勤奮工作的好習慣并且還要以快樂的心情去工作懷著熱情去工作。四、工作中應該勇于開拓創(chuàng)新改進工作方法。只有創(chuàng)新才有發(fā)展。今年我局實行了按行業(yè)管理企業(yè)的方法對專管員來說是一個巨大的改變。我負責軟件行業(yè)的管理面對行業(yè)的特點改進工作方法仔細研究軟件企業(yè)相關的政策文件軟件退稅和零稅率企業(yè)的相關業(yè)務做到心中有數(shù)。雖然有時候承接的工作任務密集但是能看到按行業(yè)管理積極的一面就是對整個行業(yè)特點和共性的把握能讓我們的眼界上一個臺階從以前單純圍繞點來工作上升到可以看到行業(yè)這個面長遠來看對工作是有益處的。2021年度是

4、忙碌的一年年初我們根據(jù)稅收工作會議將一年的工作進行大體規(guī)劃第一季度工作重點是組織收入和納稅評估工作。我們深入企業(yè)了解水源大戶的收入計劃情況為年初計劃的制定打下基礎并結合日常征管發(fā)現(xiàn)的問題對相應企業(yè)進行納稅評估把必須的工作做在前面。第二季度主要工作是營改增落戶。在科長的帶領下我們克服困難全科同志一條心打印整理資料通知每一戶營改增企業(yè)到局里落戶更改系統(tǒng)收集資料到每天的總結我一直參與整個流程尤其是每天下午三點半開始制作臺賬整理資料統(tǒng)計并上報全天的工作量我認真對待無一紕漏。第三季度重要工作是金三上線對于前期的測試工作我們認真對待加班加點將每次測試的體會與反饋及時反映給科長反映到局里的微信群。通過測試期

5、間對金三系統(tǒng)的熟悉也為正式上線順利工作打下了基礎。同時今年我還兼任了科室內(nèi)勤工作對于承接的每個職能科室布置的工作我都提醒大家最后完成的期限并匯總每個同志的工作結果檢查之后統(tǒng)一上報給職能科室。營改增落戶后的幾個月產(chǎn)生了較多的非正常企業(yè)對于每個月未申報、未繳稅企業(yè)及非正常企業(yè)的認定我總結了金三操作的流程并提醒大家按時完成匯總統(tǒng)計全科工作明細上報。營改增之后管戶按行征管科個人工作總結征管科2021年工作總結2021年征管科在區(qū)局領導的關心指導下在各稅務所（分局）的支持配合下緊緊圍繞稅收中心工作強化措施開拓創(chuàng)新以第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機扎實開展“便民辦稅?春風行動”進一步優(yōu)化納稅服務以征管

6、質(zhì)效提升和規(guī)范化建設作為年度主要任務夯實基礎征管努力提升征管質(zhì)效。一、2021年工作開展情況（一）創(chuàng)新手段,完善機制,納稅服務水平顯著提高1、切實減輕納稅人負擔。一是全面推行免填單服務納稅人上門辦理代開發(fā)票等涉稅事項時不再要求納稅人自行填寫申請表變更為由稅務受理人員審核納稅人資料完整性后代為填寫申請表填寫完整后再交由納稅人確認簽字（蓋章）從而大大節(jié)約了納稅人辦稅時間受到納稅人一致好評。二是規(guī)范進戶執(zhí)法避免多頭檢查和重復下戶減輕涉稅檢查負擔。對需要進戶的事項進行統(tǒng)籌避免多頭檢查影響納稅人正常經(jīng)營；試行“檢查預告”除不宜提前告知的外提前告知納稅人檢查內(nèi)容及需要準備的資料。2、大力推廣手機開票服務。

7、手機開票具有使用場地靈活、操作簡便、購臵成本低、使用費用省等優(yōu)勢比較適合于個體納稅人開具網(wǎng)絡發(fā)票群體該項服務的推出得到了納稅人的歡迎。據(jù)不完全統(tǒng)計目前全區(qū)使用手機開票服務納稅人已超100戶。3、重新啟動流動辦稅服務。由于機構改革等原因大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅務所均已取消尤其是相對偏遠的地區(qū)一定程度上存在辦稅難的問題。我局重新啟用流動辦稅服務車每月征期結束后的2天到這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行流動辦稅服務為偏遠山區(qū)納稅人送服務上門。4、完善納稅服務制度。一是首問責任制明確首問責任人、辦稅程序、責任追求等；二是一次性告知制度明確告知事項、告知責任人、政務公開等；三是聯(lián)系納稅人制度明確了走訪服務、納稅人和有關部門座談會、問卷

8、調(diào)查（滿意度調(diào)查和征求意見調(diào)查）、納稅服務卡等形式拓寬了與納稅人的溝通方式；四是領導值班制度征期內(nèi)由區(qū)局領導與有關科室領導在辦稅服務廳咨詢室值班負責受理、答復納稅人的稅務咨詢現(xiàn)場為納稅人解疑答惑解決實際問題實行貼近式服務；五是延時服務制度凡納稅人在下班前已叫號等候辦稅的除納稅人因自身原因離去外必須為其辦結涉稅業(yè)務方能下班；已受理的涉稅事宜不因下班而停止辦理必須延時直至辦結涉稅事項。5、積極籌建納稅人學校。為便于工作的開展提高企業(yè)會計人員對稅收政策的認知我局積極籌劃建設本級納稅人學校作為市局納稅人網(wǎng)絡學校的延伸和擴充。經(jīng)過科、所共同努力目前已建立了區(qū)級_區(qū)納稅人學校一個分校5個。(二）強化措施全

9、民參與扎實推進全國縣級納稅服務規(guī)范推行工作按照國家稅務總局、市局工作要求我局將全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范推行工作作為群眾路線教育實踐活動和“便民辦稅春風行動”的重要舉措積極做好各項準備工作加強宣傳動員制定實施方案強化全員培訓對推行納稅服務規(guī)范作出周密安排部署全力提升稅務部門效率和形象。1、強化組織領導。將全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范落實工作做為“一把手”工程成立工作領導小組專門負責全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范的教育培訓和組織實施工作制訂實施方案明確推行工作的時間表及時將全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范落實情況納入績效管理考核范疇加強全程指導和督促檢查促進新規(guī)范順利運行、取得實效。2、重視梳理協(xié)調(diào)

10、。召開專題研討會組織相關科室業(yè)務骨干和全體納稅服務人員進行學習研討對納稅服務規(guī)范中涉及到的事項逐條進行梳理重點查找還有差距的地方研究制定具體措施落實到位。對認為不適用或者可以優(yōu)化的項目進行仔細確認集中反饋市局為穩(wěn)妥推進納稅服務規(guī)范奠定基礎。3、全員學習培訓。采取集中學習與分組討論相結合的方式開展為期1天的全員培訓確?；鶎庸ぷ魅藛T能夠熟練掌握納稅服務規(guī)范各項要求做到全員參與、學會學懂、準確應用使涉稅規(guī)范化服務成為一種工作常態(tài)和行為習慣為全面推行新規(guī)范打下堅實基礎。(三）重抓基礎強化考核征管質(zhì)效再上新臺階1、強化征管數(shù)據(jù)質(zhì)量考核。金三上線以來已按照市局要求進行多次數(shù)據(jù)質(zhì)量清理但是效果一直不理想。為

11、更好地做好錯誤數(shù)據(jù)的清理改變稅務所面對龐大數(shù)據(jù)手足無措的情況我局創(chuàng)新工作方法改變數(shù)據(jù)質(zhì)量考核辦法要求稅務所制定一年內(nèi)的數(shù)據(jù)質(zhì)量清理計劃每月報送清理情況循序漸進年底基本完成所有基本信息的比對工作。同時依托數(shù)據(jù)應用平臺和征信系統(tǒng)收集和整理納稅人檔案完善企業(yè)基礎數(shù)據(jù)信息。2、強化欠稅管理。一是重新對欠稅進行全面的清理。要求各稅務所對數(shù)據(jù)應用平臺查出的欠稅數(shù)據(jù)逐條核對并標注欠稅原因?qū)η范惖拿恳环皱X都做到心中有數(shù)；二是完善相關文書。要求各稅務所根據(jù)欠稅管理規(guī)程完善催報催繳等相關文書減少執(zhí)法風險；三是及時處理異常信息。對于由于系統(tǒng)及人為原因產(chǎn)生的欠稅稅務所能解決的及時解決稅務所不能解決了區(qū)局相關科室及時提

12、供咨詢服務或直接后臺處理；四是強化欠稅管理考核。要求各稅務所對強化欠稅的追繳工作杜絕新欠發(fā)生。按月導出系統(tǒng)欠稅數(shù)據(jù)并以此作為考核的依據(jù)欠稅增加率-10%以上的、存在錯誤欠稅數(shù)據(jù)都列為考核范圍。3、強化征管質(zhì)量績效考核。一是清理稅（費）種認定。集中清理稅（費）種認定中存在的異常信息對未做稅（費）種認定和稅（費）種認定過期戶進行更正確保稅（費）種認定的準確性共清理稅（費）種認定錯誤數(shù)據(jù)5000余條；二是進一步強化申報率、入庫率、財務報表錄入率考核。申報率、入庫率作為傳統(tǒng)考核項目一直是征管質(zhì)量考核的重要內(nèi)容我局重點強調(diào)申報率、入庫率重要基礎地位按月對各所進行考核我局申報率均在95%以上入庫率在99%

13、以上。財務報表錄入率列為今年的重要考核指標其在納稅評估和風險管理中都起到一定的作用我局財務報表錄入率逐漸上升重點稅源企業(yè)財務報表錄入率100%一般企業(yè)財務報表錄入率達74%。我局各項指標的完成情況也得到市局處室的認可。4、與國稅簽訂委托代征協(xié)議堵塞征管漏洞。委托代征工作的實施是繼去年“營改增”之后我區(qū)國稅與地稅兩部門精誠團結、緊密配合的又一次重大舉措。委托代征協(xié)議的簽訂可有效提高征管質(zhì)量堵塞征管漏洞優(yōu)化納稅服務。一方面實現(xiàn)了國稅代開發(fā)票納稅人“一站式”服務避免了納稅人在國、地稅之間來回奔波優(yōu)化了納稅服務。另一方面破解了國稅代開發(fā)票環(huán)節(jié)地稅稅費流失的征管難題從源頭上預防了地方稅費的流失對增加地方

14、財政收入、為稅收收入的持續(xù)增長提供動力。7月1日至11月30日國稅共為代征稅費已達_萬元。5、強化發(fā)票管理工作。一是規(guī)范代開發(fā)票流程。按照2021年1號公告要求規(guī)范各征收廳（室）的代開發(fā)票資料報送需要提供的資料堅決要求納稅提供不需要提供的資料不得索要。同時對代開發(fā)票資料裝訂、資料傳遞等提出新的要求。二是實行定期發(fā)票檢查制度。以季度為單位每季度末對各征收廳（室）的發(fā)票結存、領用、稅款征收等情況進行全面檢查及時通報各稅務所發(fā)票管理中存在的問題。1、2、3季度發(fā)票檢查發(fā)現(xiàn)問題14類及時通報給各稅務所提出相關要求相關稅務所已全部整改完成。(四）深入調(diào)研保障到位扎實推進“三基一化”工作1、強化調(diào)研提升工

15、作開展的針對性。征管科貼合“三基一化”的基本內(nèi)容一方面下發(fā)征求意見的通知通過書面形式向各稅務所征求意見和建議；另一方面多次召開協(xié)調(diào)會、“碰頭會”聽取各稅務所的意見和建議。根據(jù)各所的意見和建議有針對性地協(xié)調(diào)解決較為突出的問題。2、強化保障提升工作開展的流暢性。一是組織科內(nèi)計算機專業(yè)人員對各所軟硬件進行大檢查幫助解決軟件方面的問題維修或更換損壞的硬件設備；二是實行送票上門服務。根據(jù)各所的用票需求每月定期向各稅務所運送發(fā)票節(jié)省了稅務所的時間同時使發(fā)票的管理更加安全、規(guī)范。三是開發(fā)區(qū)所網(wǎng)絡視頻系統(tǒng)。在各基層單位鋪設視頻會議終端系統(tǒng)今后視頻會議各單位可不到區(qū)局集中才參會節(jié)約了時間又提高了會議的覆蓋面。3

16、、強化培訓提升基層軟硬件操作水平。今年以來我局根據(jù)基層稅務人員在計算機操作方面的短板有針對性地開展了“三基一化”基礎保障培訓4次內(nèi)容涵蓋計算機管理制度、網(wǎng)絡安全管理制度、數(shù)據(jù)保密制度、數(shù)據(jù)應用平臺的使用、ppt制作、excel表格應用技巧等。篇二：征管科20_年度工作總結征管科20_年度工作總結年初以來我科在省局征科處及地區(qū)局黨組的正確領導下按照總局、省局有關征管工作的要求及全區(qū)地稅工作的總體部署認真履行科室工作職責努力發(fā)揮科室職能作用按時完成了各項工作任務現(xiàn)將20_年度工作情況總結如下：一、20_年工作情況（一）理清思路明確20_年全區(qū)征管工作總體要求根據(jù)今年全國稅務工作會議全省、全區(qū)地方稅

17、收工作會議精神按照全省20_年稅收征管工作要點的要求結合我區(qū)實際我們編寫了全區(qū)20_年稅收征管工作要點及征管質(zhì)量考核辦法及標準經(jīng)3月1日全區(qū)征管工作會議討論后下發(fā)各單位及相關部門。明確了全區(qū)20_年征管工作的總體要求：以信息化為依托以執(zhí)法規(guī)范化、作業(yè)標準化為目標以建立稅源專業(yè)化管理和風險管理為重點進一步夯實征管基礎強化稅源管理優(yōu)化納稅服務促進納稅遵從提高稅收征收率。(二）夯實征管基礎強化稅源管理1、完善發(fā)票管理我區(qū)新版地稅發(fā)票于今年1月1日正式啟用后按照“簡并票種、統(tǒng)一票樣、網(wǎng)絡開票、建立平臺”的思路在省局對現(xiàn)有票種和式樣進行大幅度簡并和優(yōu)化的基礎上我們積極宣傳通過“簡并發(fā)票種類強化機打票使用

18、壓縮手工發(fā)票合理使用定額發(fā)票解決信息采集”等手段轉(zhuǎn)變“以票控稅”為“信息管稅”的發(fā)票管理方式。針對推廣過程中出現(xiàn)的部分票種供應緊張問題我科及時下發(fā)了關于新版發(fā)票啟用有關問題的通知（畢地地稅征便函20_2號）對存在的問題進行了整改保證了新版發(fā)票的順利推廣。7月和12月我們先后組織了半年及年度發(fā)票檢查工作通過以各縣、市局先自行檢查、然后地區(qū)局再進行抽查的方式對納入地稅發(fā)票管理的各種發(fā)票的保管、領購、使用、結存和繳銷情況進行了檢查。2、完善征管檔案管理為了落實總局“實現(xiàn)征管檔案電子化”的工作要求根據(jù)省局工作安排我們將畢節(jié)市局、黔西縣局作為征管檔案管理新模式試點運行單位于6月1日起進行試運行并于7。利

19、用“征管檔案管理系統(tǒng)”將過去的純紙質(zhì)檔案管理模式改為電子檔案管理為主、紙質(zhì)檔案為輔的管理模式。在建檔的方式上將以往檔案資料由稅收管理員采集、整理、歸檔的模式改為由前臺受理人員采集、整理檔案管理人員歸檔的模式將稅收管理員從繁雜的檔案建設工作中解放出來投入更多的精力到日常稅收征管工作促進征管質(zhì)量的提高；在存檔的方式上將以往單純紙質(zhì)按戶存檔的模式改為電子檔案“一戶式”查詢與紙質(zhì)檔案分類歸檔相結合的模式實現(xiàn)了檔案資料歸檔方式的科學化、信息化和條理化；在檔案的利用上實現(xiàn)了單純紙質(zhì)資料翻閱查詢轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮淤Y料“一戶式”查詢?yōu)橹骷堎|(zhì)資料分類查詢?yōu)檩o的方式實現(xiàn)了一次錄入時時查詢多點共享長期保存目的大幅提高了資料

20、的利用率。3、應用新申報表規(guī)范納稅申報數(shù)據(jù)為規(guī)范納稅申報數(shù)據(jù)提高納稅申報的真實性和合法性切實推進“信息管稅”根據(jù)省局工作安排我區(qū)從5月1日起全面啟用分行業(yè)分稅種納稅申報表。涉及13個稅種、6種費（基金）共72張申報表與原有的單一的綜合申報表相比涉及面廣、政策業(yè)務性強我科督促各單位做好了以下幾個方面的工作：一是強化現(xiàn)場指導及時解決運行問題。充分利用導稅服務臺的作用抽調(diào)業(yè)務素質(zhì)強、表達能力好的人員下到辦稅大廳在征收現(xiàn)場對新申報的填寫進行輔導答疑解惑減少了納稅人的報怨確保申報征收工作的順利開展。二是加強納稅咨詢工作。除大廳導稅服務臺的現(xiàn)場咨詢服務外還應設立對外咨詢電話專人接聽解答進一步為納稅人提供方

21、便快捷的咨詢服務。三是提供填寫范例。為方便納稅人正確理解、規(guī)范填寫同時也促使辦稅大廳人員、稅收管理員進一步熟悉各類申報表的填寫要求營造良好的服務環(huán)境各單位結合自身實際編制納稅申報表填寫范例。讓申報表填寫變難為易有效地幫助納稅人從種類繁雜的各類型納稅申報表中輕松選擇適用范例對照填寫。進一步落實“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的優(yōu)化服務要求。四是及時將推廣應用中遇到的問題收集整理上報。4、強化數(shù)據(jù)管理針對我區(qū)征管數(shù)據(jù)質(zhì)量方面存在的數(shù)據(jù)錄入不完整、操作不規(guī)范、數(shù)據(jù)邏輯性錯誤等方面的問題認真開展了數(shù)據(jù)清理工作。我們根據(jù)省局方案并結合我區(qū)實際制定我區(qū)清理方案并將清理工作開展前原始征管數(shù)

22、據(jù)進行備份。清理工作分三個階段進行：第一階段（20_年5至6月）為準備階段。各地應成立工作組并根據(jù)省局、地區(qū)局清理工作方案結合自身工作實際制定實施辦法。第二階段（20_年7至9月）為實施階段。各地按照省局的要求和制定的實施辦法有條不紊地開展數(shù)據(jù)清理工作。我科對清理工作進行實時跟蹤和監(jiān)督并根據(jù)清理中出現(xiàn)的問題更新清理重點和清理方向。第三階段（20_年10月）為驗收階段。各地將清理過程中的主要做法、取得的成效、發(fā)現(xiàn)的問題以及針對性措施進行總結并向我科報送總結材料經(jīng)我科匯總后上報省局。省局對各地數(shù)據(jù)清理工作進行檢查驗收。(三）推進稅源專業(yè)化管理提高征管質(zhì)效1、在全區(qū)全面推行煤炭行業(yè)稅費征管新模式今年

23、以來我們在地區(qū)局黨組的正確領導下積極探索煤炭稅費征收管理科學化、專業(yè)化、精細化路子著重做了以下幾個方面的工作：一是搭建了綜合管理平臺。在去年年底前我們組織編寫了業(yè)務需求并與貴州坤盾公司合作開發(fā)了一套“煤炭稅費管理系統(tǒng)”搭建了煤炭稅費綜合管理平臺。通過系統(tǒng)試運行一段時間后我們對各地運行情況進行了調(diào)研收集、整理了各地運行中存在的問題并在大方縣局進行集中升級處理。在防逃逸措施更全面增加了貨場車流量監(jiān)控通過貨場與磅房的流量比對有效防止企業(yè)不開票行為；擴大了數(shù)據(jù)采集面引人了“第三方”數(shù)據(jù)；增加了綜合治稅、風險管理功能、納稅服務功能、考核評價功能；把煤炭營銷企業(yè)納入了系統(tǒng)管理；以納稅人自行申報為出發(fā)點強調(diào)

24、后續(xù)管理實現(xiàn)了理念上的轉(zhuǎn)變執(zhí)法將更規(guī)范。最終實現(xiàn)了數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)實時監(jiān)測、票證自動開具、稅費自動結算、數(shù)據(jù)自動預警數(shù)據(jù)全電子化管理等功能。二是積極構建綜合治稅體系。我們積極爭取行署的支持代行署草擬了畢節(jié)地區(qū)煤炭稅收征管協(xié)稅護稅機制實施意見并以畢署辦發(fā)（20_）1號文件下發(fā)到各縣市。按照“政府主導、稅務主管、部門參與”的要求各地在原有協(xié)稅護稅領導小組的基礎上建立健全了煤炭行業(yè)綜合治稅機構?！皵?shù)據(jù)交換暢通、信息充分共享、部門聯(lián)動協(xié)調(diào)”工作機制已基本建立。全區(qū)煤炭行業(yè)完成了“稅務部門單一管篇三：業(yè)務管理科業(yè)務管理工作崗位年度個人工作總結業(yè)務管理科業(yè)務管理工作崗位=個人原創(chuàng)絕非網(wǎng)絡復制歡迎下載=轉(zhuǎn)眼之間一年

25、的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年在（改成業(yè)務管理科業(yè)務管理崗位所在的單位）業(yè)務管理科業(yè)務管理工作崗位上我始終秉承著“在崗一分鐘盡職六十秒”的態(tài)度努力做好業(yè)務管理科業(yè)務管理崗位的工作并時刻嚴格要求自己擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下我在業(yè)務管理科業(yè)務管理工作崗位上積極進取、勤奮學習認真圓滿地完成今年的業(yè)務管理科業(yè)務管理工作任務履行好（改成業(yè)務管理科業(yè)務管理崗位所在的單位）業(yè)務管理科業(yè)務管理工作崗位職責各方面表現(xiàn)優(yōu)異得到了領導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在業(yè)務管理科業(yè)務管理工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：一、思想上嚴于律己不斷提高自身修養(yǎng)一年來我始

26、終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀并用以指導自己在（改成業(yè)務管理科業(yè)務管理崗位所在的單位）業(yè)務管理科業(yè)務管理崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在業(yè)務管理科業(yè)務管理工作崗位但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在（改成業(yè)務管理科業(yè)務管理崗位所在的單位）業(yè)務管理科業(yè)務管理工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策盡職盡責在業(yè)務管理科業(yè)務管理工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。二、工作上加強學習不斷提高工作效率時代在發(fā)展社會在進步信息技術日新月異。業(yè)務管理科業(yè)務管理工作崗位相關工作也需要與時俱進需要不斷學習新知識、新技術、新方

27、法以提高業(yè)務管理科業(yè)務管理崗位的服務水平和服務效率。特別是學習業(yè)務管理科業(yè)務管理工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此才能提高業(yè)務管理科業(yè)務管理工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習業(yè)務管理科業(yè)務管理工作崗位工作有關業(yè)務知識并總結吸取前輩在業(yè)務管理科業(yè)務管理工作崗位工作經(jīng)驗不斷彌補和改進自身在業(yè)務管理科業(yè)務管理工作崗位工作中的缺點和不足從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高?；仡欉^去一年來在_（改成業(yè)務管理科業(yè)務管理崗位所在的單位）業(yè)務管理科業(yè)務管理工作崗位工作的點點滴滴無論在思想上還是工作學習上我都取得了很大的進步但也清醒地認識到自己在業(yè)務管理科業(yè)務管理工作崗位相關工作中存在的不足之處

28、。主要是在理論學習上遠不夠深入尤其是將思想理論運用到業(yè)務管理科業(yè)務管理工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的業(yè)務管理科業(yè)務管理工作崗位工作中我一定會揚長避短克服不足、認真學習業(yè)務管理科業(yè)務管理工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取把工作做的更好為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年在以后的_（改成業(yè)務管理科業(yè)務管理崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)不怕苦不怕累多付出少抱怨做好業(yè)務管理科業(yè)務管理崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的業(yè)務管理科業(yè)務管理工作水平和業(yè)務能力在以后的工作中我將加強與業(yè)務管理科業(yè)務管理崗位上的同事多溝通多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上

29、踏踏實實做事老老實實做人爭取為_（改成業(yè)務管理科業(yè)務管理崗位所在的單位）做出更大的成績。篇四：綜合管理科業(yè)務管理工作崗位年度個人工作總結綜合管理科業(yè)務管理工作崗位=個人原創(chuàng)絕非網(wǎng)絡復制歡迎下載=轉(zhuǎn)眼之間一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年在（改成綜合管理科業(yè)務管理崗位所在的單位）綜合管理科業(yè)務管理工作崗位上我始終秉承著“在崗一分鐘盡職六十秒”的態(tài)度努力做好綜合管理科業(yè)務管理崗位的工作并時刻嚴格要求自己擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下我在綜合管理科業(yè)務管理工作崗位上積極進取、勤奮學習認真圓滿地完成今年的綜合管理科業(yè)務管理工作任務履行好（改成綜合管理科業(yè)務管理崗位

30、所在的單位）綜合管理科業(yè)務管理工作崗位職責各方面表現(xiàn)優(yōu)異得到了領導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在綜合管理科業(yè)務管理工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：一、思想上嚴于律己不斷提高自身修養(yǎng)一年來我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀并用以指導自己在（改成綜合管理科業(yè)務管理崗位所在的單位）綜合管理科業(yè)務管理崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在綜合管理科業(yè)務管理工作崗位但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在（改成綜合管理科業(yè)務管理崗位所在的單位）綜合管理科業(yè)務管理工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策盡職盡責在

31、綜合管理科業(yè)務管理工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。二、工作上加強學習不斷提高工作效率時代在發(fā)展社會在進步信息技術日新月異。綜合管理科業(yè)務管理工作崗位相關工作也需要與時俱進需要不斷學習新知識、新技術、新方法以提高綜合管理科業(yè)務管理崗位的服務水平和服務效率。特別是學習綜合管理科業(yè)務管理工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此才能提高綜合管理科業(yè)務管理工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習綜合管理科業(yè)務管理工作崗位工作有關業(yè)務知識并總結吸取前輩在綜合管理科業(yè)務管理工作崗位工作經(jīng)驗不斷彌補和改進自身在綜合管理科業(yè)務管理工作崗位工作中的缺點和不足從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。回顧過去一

32、年來在_（改成綜合管理科業(yè)務管理崗位所在的單位）綜合管理科業(yè)務管理工作崗位工作的點點滴滴無論在思想上還是工作學習上我都取得了很大的進步但也清醒地認識到自己在綜合管理科業(yè)務管理工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入尤其是將思想理論運用到綜合管理科業(yè)務管理工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的綜合管理科業(yè)務管理工作崗位工作中我一定會揚長避短克服不足、認真學習綜合管理科業(yè)務管理工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取把工作做的更好為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年在以后的_（改成綜合管理科業(yè)務管理崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)不怕苦不怕

33、累多付出少抱怨做好綜合管理科業(yè)務管理崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的綜合管理科業(yè)務管理工作水平和業(yè)務能力在以后的工作中我將加強與綜合管理科業(yè)務管理崗位上的同事多溝通多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事老老實實做人爭取為_（改成綜合管理科業(yè)務管理崗位所在的單位）做出更大的成績。篇五：業(yè)務科業(yè)務管理科員工作崗位年度個人工作總結業(yè)務科業(yè)務管理科員工作崗位=個人原創(chuàng)絕非網(wǎng)絡復制歡迎下載=轉(zhuǎn)眼之間一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年在（改成業(yè)務科業(yè)務管理科員崗位所在的單位）業(yè)務科業(yè)務管理科員工作崗位上我始終秉承著“在崗一分鐘盡職六十秒”的態(tài)度努力做好業(yè)務科業(yè)務管理科員崗位的工作并時刻

34、嚴格要求自己擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下我在業(yè)務科業(yè)務管理科員工作崗位上積極進取、勤奮學習認真圓滿地完成今年的業(yè)務科業(yè)務管理科員工作任務履行好（改成業(yè)務科業(yè)務管理科員崗位所在的單位）業(yè)務科業(yè)務管理科員工作崗位職責各方面表現(xiàn)優(yōu)異得到了領導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在業(yè)務科業(yè)務管理科員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：一、思想上嚴于律己不斷提高自身修養(yǎng)一年來我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀并用以指導自己在（改成業(yè)務科業(yè)務管理科員崗位所在的單位）業(yè)務科業(yè)務管理科員崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在業(yè)務科業(yè)務管理科員工作崗位但我時刻關注國際時

35、事和中-央最新的精神不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在（改成業(yè)務科業(yè)務管理科員崗位所在的單位）業(yè)務科業(yè)務管理科員工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策盡職盡責在業(yè)務科業(yè)務管理科員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。二、工作上加強學習不斷提高工作效率時代在發(fā)展社會在進步信息技術日新月異。業(yè)務科業(yè)務管理科員工作崗位相關工作也需要與時俱進需要不斷學習新知識、新技術、新方法以提高業(yè)務科業(yè)務管理科員崗位的服務水平和服務效率。特別是學習業(yè)務科業(yè)務管理科員工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此才能提高業(yè)務科業(yè)務管理科員工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習

36、業(yè)務科業(yè)務管理科員工作崗位工作有關業(yè)務知識并總結吸取前輩在業(yè)務科業(yè)務管理科員工作崗位工作經(jīng)驗不斷彌補和改進自身在業(yè)務科業(yè)務管理科員工作崗位工作中的缺點和不足從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高?；仡欉^去一年來在_（改成業(yè)務科業(yè)務管理科員崗位所在的單位）業(yè)務科業(yè)務管理科員工作崗位工作的點點滴滴無論在思想上還是工作學習上我都取得了很大的進步但也清醒地認識到自己在業(yè)務科業(yè)務管理科員工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入尤其是將思想理論運用到業(yè)務科業(yè)務管理科員工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的業(yè)務科業(yè)務管理科員工作崗位工作中我一定會揚長避短克服不足、認真學習業(yè)務

37、科業(yè)務管理科員工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取把工作做的更好為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年在以后的_（改成業(yè)務科業(yè)務管理科員崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)不怕苦不怕累多付出少抱怨做好業(yè)務科業(yè)務管理科員崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的業(yè)務科業(yè)務管理科員工作水平和業(yè)務能力在以后的工作中我將加強與業(yè)務科業(yè)務管理科員崗位上的同事多溝通多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事老老實實做人爭取為_（改成業(yè)務科業(yè)務管理科員崗位所在的單位）做出更大的成績。實訓工作總結實訓工作總結白城市查干浩特旅游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家稅務局楊光我于2021年8月到吉林省白城市查

38、干浩特旅游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家稅務局報到參加工作。2021年10月份在長春的省稅務干部學校開始了為期45天的培訓。為了能盡快的使我們適應新的工作環(huán)境熟悉工作內(nèi)容同時也履行稅務培訓學校的相關規(guī)定我在我局的征收管理科進行了為期一個多月的崗位實訓階段。通過這一個多月的崗位實訓希望能與之前在學校的培訓有機結合使自己無論在業(yè)務能力上還是在思想認識上都能有較大的提高。一、在單位具體業(yè)務學習方面。做為一名剛剛步入稅務局大家庭的初任公務員來說新時代要求我們具備征稅的基本業(yè)務常識。比如我們省局金稅三期新系統(tǒng)在上線前省局要求納稅人在新的申報系統(tǒng)進行按月申報或者是按季申報在金稅三期的預生產(chǎn)環(huán)境下進行模擬申報測試。通過稅校的集中培訓我已經(jīng)熟悉了解了