8A版測繪技術(shù)質(zhì)量保證體系_第1頁
8A版測繪技術(shù)質(zhì)量保證體系_第2頁
8A版測繪技術(shù)質(zhì)量保證體系_第3頁
8A版測繪技術(shù)質(zhì)量保證體系_第4頁
8A版測繪技術(shù)質(zhì)量保證體系_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】測繪技術(shù)、質(zhì)量保證體系目錄一、生產(chǎn)過程技術(shù)、質(zhì)量管理制度二、兩級檢查、驗收制度三、質(zhì)量崗位責(zé)任制四、質(zhì)量獎懲制度五、儀器設(shè)備管理制度六、質(zhì)量記錄管理制度測繪生產(chǎn)和成果質(zhì)量管理制度為了提高公司測繪質(zhì)量管理水平, 確保測繪產(chǎn)品質(zhì)量, 依據(jù)中 華人民共和國測繪法 、國家測繪局頒發(fā)的測繪生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)定 , 及安徽省測繪單位測繪技術(shù)、質(zhì)量保證體系考核標準考核表等相 關(guān)規(guī)定,在充分考慮了公司具體情況的基礎(chǔ)上制定本體系。一、生產(chǎn)過程技術(shù)、質(zhì)量管理制度1、樹立質(zhì)量就是生命、質(zhì)量就是效益的觀念,強化質(zhì)量意識。 實行全面質(zhì)量管理,嚴格遵守有關(guān)規(guī)范、規(guī)定要求,為用戶提供合格 的

2、規(guī)劃設(shè)計成果。2、做好人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平和操作能力,及時掌握新 技術(shù)、新方法,添置相關(guān)設(shè)備、軟件,認真組織設(shè)計技術(shù)人員學(xué)習(xí)新 技術(shù)、新方法,不斷更新測繪技術(shù)手段,增強測繪隊伍的整體業(yè)務(wù)水 平和市場競爭能力。MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】【MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】3、業(yè)務(wù)合同簽定后,組織編制工作計劃,經(jīng)總工程師審核通過 后,方可開始工作。并嚴格按技術(shù)規(guī)范,保證質(zhì)量。4、項目負責(zé)人應(yīng)及時組織作業(yè)做好和委托單位的工作銜接,以 及實地踏勘調(diào)查工作。5、測繪質(zhì)量管理是指從承接測繪任務(wù)、組織準備、技術(shù)設(shè)計、生 產(chǎn)作業(yè)直至產(chǎn)品交付使用全過程實施的質(zhì)量管理。6、測繪質(zhì)量管理貫徹“質(zhì)量

3、第一、注重實效”的方針,以保證質(zhì) 量為中心,滿足需求為目標,防檢結(jié)合為手段,全員參與為基礎(chǔ),走 質(zhì)量效益型的發(fā)展道路。7、測繪工作人員在測繪作業(yè)中嚴格遵守“認真、細致、準確、 及時”的從業(yè)作風(fēng)。確保作業(yè)質(zhì)量,杜絕重大差錯的發(fā)生。8、開展質(zhì)量教育和質(zhì)量管理活動,有計劃地對專業(yè)人員進行技 術(shù)培訓(xùn),不斷提高專業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。9、成立業(yè)務(wù)質(zhì)量管理小組,抓好測繪技術(shù)規(guī)定的執(zhí)行,檢查監(jiān) 督測繪成果質(zhì)量。二、兩級檢查、驗收制度公司為確保測繪成果順利交付使用,達到公司的質(zhì)量方針和目標,對測繪產(chǎn)品實行二級檢查一級驗收制。(一)對產(chǎn)品質(zhì)量實行過程檢查和最終檢查。過程檢查由生產(chǎn)組檢查人員承擔(dān); 最終檢查由生產(chǎn)單位的

4、質(zhì)量管 理機構(gòu)負責(zé)實施。在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,結(jié)合公司的實際情況, 參照產(chǎn)品的質(zhì)量生產(chǎn)單位應(yīng)按合同或計劃實施測繪產(chǎn)品交驗, 經(jīng)最終 檢查后, 應(yīng)以書面向委托生產(chǎn)單位或任務(wù)下達部門申請驗收, 并提交 最終檢查報告。MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】1.驗收工作由任務(wù)的委托單位組織實施, 或由該單位委托具有檢 驗資格的檢驗機構(gòu)驗收。 驗收工作應(yīng)在測繪產(chǎn)品經(jīng)最終檢查合格后進 行。驗收單位應(yīng)根據(jù)規(guī)定的比例對被驗收產(chǎn)品進行詳查, 其余部分作 概查詳查樣本的組成。 根據(jù)詳查比例, 按隨即抽樣的方法從檢驗批中 抽取。2.各級檢查、驗收工作必須獨立進行,不得省略或代替。

5、3.作業(yè)組對完成的產(chǎn)品必須切實做到自查互檢, 把各類缺陷消滅 在作業(yè)過程中。4.公司總經(jīng)理及總工程師對本單位的產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計質(zhì)量負責(zé), 各級檢驗人員應(yīng)對其所檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé),上工序?qū)ο鹿ば蜇撠?zé); 生產(chǎn)人員對其所完成產(chǎn)品的作業(yè)質(zhì)量負責(zé)。(二)檢查、驗收的依據(jù)1.有關(guān)的測繪任務(wù)書、合同書或委托檢查驗收文件;2.有關(guān)法規(guī)和技術(shù)標準;3.技術(shù)設(shè)計書和有關(guān)技術(shù)規(guī)定等。(三)產(chǎn)品檢驗后的處理1.檢查中發(fā)現(xiàn)有不符合技術(shù)標準、 技術(shù)設(shè)計書或其他有關(guān)技術(shù)規(guī) 定的產(chǎn)品時,應(yīng)及時提出處理意見,交被檢單位進行改正。當(dāng)問題較 多或性質(zhì)較嚴重時, 可將部分或全部產(chǎn)品退回被檢單位, 令其重新檢 查和處理,然后再進行檢查,

6、直到檢查合格為止。2.經(jīng)驗收判為合格的產(chǎn)品, 被驗單位要對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題進行 處理。經(jīng)驗收判為不合格的產(chǎn)品,要將檢驗批全部退回被驗單位,令 其重新檢查和處理,然后再重新申請驗收。3.當(dāng)檢查、驗收人員與被檢單位(或人員)在質(zhì)量問題的處理上 有分歧時,屬檢查中的,由生產(chǎn)單位總工程師裁定;屬驗收中的,由MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】生產(chǎn)單位上級質(zhì)量管理機構(gòu)裁定。 凡委托驗收中產(chǎn)生的分歧可報省區(qū) 測繪主管部門的質(zhì)量管理機構(gòu)裁定。4.產(chǎn)品經(jīng)最終檢查后,生產(chǎn)單位按測繪產(chǎn)品質(zhì)量評定標準 (CH1003-1995)評定產(chǎn)品質(zhì)量,驗收單位予以核定。5.檢查、驗收人員應(yīng)

7、認真做好檢查、驗收記錄,并將記錄隨產(chǎn)品 移交,供分級存檔。6.最終檢查和驗收工作完成后, 生產(chǎn)單位和驗收單位應(yīng)按公司的 規(guī)定, 分別編寫檢查報告和驗收報告。 檢查報告經(jīng)生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)審核 后,隨產(chǎn)品一并提交驗收。驗收報告經(jīng)驗收單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核(委托 驗收的驗收報告送委托單位領(lǐng)導(dǎo)審核)后,隨產(chǎn)品歸檔,并送生產(chǎn)單 位一份。三、質(zhì)量崗位責(zé)任制(一)總經(jīng)理1向公司傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2負責(zé)制定本公司的質(zhì)量方針,確保質(zhì)量目標的制定;3負責(zé)批準質(zhì)量手冊;4確定公司組織機構(gòu)及崗位職責(zé)和權(quán)限,實施獎優(yōu)罰劣;5確保質(zhì)量管理體系運行和產(chǎn)品實現(xiàn)所必須的資源配備;6認真執(zhí)行國家法律法規(guī)及上級有關(guān)質(zhì)量政策

8、,全面負責(zé)本公 司各項管理工作。(二)業(yè)務(wù)組1負責(zé)與顧客有關(guān)的過程管理,合同評審;2主持分析顧客滿意程度;3根據(jù)顧客反饋意見改進工作。MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】(三)質(zhì)檢組1負責(zé)公司的技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量等管理工作; 2負責(zé)產(chǎn)品的最終檢查,編寫最終檢查報告; 3負責(zé)不合格品的控制。(四)辦公室1負責(zé)做好日常行政管理和后勤保障工作以及工作環(huán)境的控制; 2負責(zé)采購過程管理;3協(xié)助總經(jīng)理召開相關(guān)的質(zhì)量會議, 做好會議記錄并保存歸檔; 4負責(zé)文件資料和質(zhì)量記錄的管理。(五)生產(chǎn)組1是公司的測繪生產(chǎn)部門,負責(zé)測繪任務(wù)的實施,編制技術(shù)設(shè) 計書或項目管理表;2負責(zé)組織

9、有關(guān)人員技術(shù)培訓(xùn); 3負責(zé)儀器、設(shè)備管理,定期檢校以及計算機軟件確認; 4負責(zé)工序管理、自查、互檢及過程檢查; 5負責(zé)不合格產(chǎn)品的控制;6負責(zé)技術(shù)總結(jié)的編寫。(六)作業(yè)人員1必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,按照技術(shù)設(shè)計進行作業(yè),并對作業(yè) 成果質(zhì)量負責(zé);2其他崗位的工作人員,應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度,保證 本崗位的工作質(zhì)量。(七)項目負責(zé)人(按照測繪項目的實際情況實行) 1負責(zé)項目的實施和工序管理;MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】2負責(zé)項目必須的資源配置;3負責(zé)項目的產(chǎn)品質(zhì)量,實施過程檢查。四、質(zhì)量獎懲制度(一)總則1為了維護正常的生產(chǎn)和工作秩序,提高經(jīng)營管理水平

10、,加強 全員組織和紀律性,確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,特制定本制度。2公司全體員工必須遵紀守法,努力學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)技能,團 結(jié)協(xié)作,完成各項任務(wù)。3實行質(zhì)量獎懲制度,測繪成果質(zhì)量同經(jīng)濟效益結(jié)合起來,體 現(xiàn)優(yōu)獎罰劣,獎勤罰懶的原則。4根據(jù)考核的結(jié)果,堅持獎罰兌現(xiàn)。5由辦公室負責(zé)組織考核,報告考核結(jié)果,總經(jīng)理批準。(二)獎勵1按時或提前完成項目任務(wù), 完成或超額完成年度經(jīng)濟目標 (指 標),按年度有關(guān)規(guī)定計獎。2提出合理化建議或提供信息情報,新技術(shù)應(yīng)用,改革創(chuàng)新等, 并在定期內(nèi)有顯著經(jīng)濟效益、 產(chǎn)品質(zhì)量改進,均視效益情況給予獎勵。3獲得顧客好評,為公司形象增輝,視情況給予獎勵。4一貫遵紀守法,忠于職守

11、,勤業(yè)敬業(yè)出全勤,出色完成領(lǐng)導(dǎo) 交給的各項任務(wù)的,增發(fā)公司一個月的平均獎金。5其他對單位或社會有重大貢獻的,給予一次性獎勵。(三)懲罰1未能及時完成項目任務(wù)或年度經(jīng)濟目標(指標) ,按年度經(jīng)濟 責(zé)任制有關(guān)規(guī)定扣獎或經(jīng)濟處罰。【MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】2因人為因素引起工作偏差,造成公司經(jīng)濟損失的,直接責(zé)任 人承擔(dān)賠償總額的 10%-30%處罰。無正當(dāng)理由使工程明顯推遲完成, 按工程報酬的 5%-10%處罰。3玩忽職守,違章作業(yè),違章指揮造成重大質(zhì)量事故,使國家 和人民財產(chǎn)遭受損失的,視情節(jié)輕重和損失程度,分別給予警告、降 級、撤職,直到開除處分,并

12、予經(jīng)濟罰款。4無正當(dāng)理由不服從分配和指揮或借故無理取鬧,影響生產(chǎn)、 工作的,輕者批評教育,重者予以經(jīng)濟罰款并行政處分。(四)考核1每個月進行定期考核,年終匯總考核。 2考核結(jié)果公示一周,由辦公室收集反饋意見。3重大獎罰經(jīng)公司辦公會議討論決定,即時實施獎罰。 4考核結(jié)果經(jīng)總經(jīng)理批準后兌現(xiàn)。5公司員工均有權(quán)進行監(jiān)督。(五)質(zhì)量記錄 公司針對生產(chǎn)組季度完成測繪成果狀況建立質(zhì)量獎懲考核表, 對 測繪成果質(zhì)量定期考核。五、儀器設(shè)備管理制度生產(chǎn)部負責(zé)儀器, 設(shè)備管理。建立儀器設(shè)備臺賬, 落實專人保管, 確保儀器、設(shè)備的完好。對按要求需進行檢定的儀器,應(yīng)建立測量監(jiān) 控設(shè)備一覽表,按檢定周期檢定。對計算機軟件,應(yīng)確認其滿足預(yù)期 用途的能力,當(dāng)較長時間不用,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論