職工培訓(xùn)中心工作總結(jié)5篇_2

1、職工培訓(xùn)中心工作總結(jié)5篇 職工培訓(xùn)中心四月份工作總結(jié) 1、培訓(xùn)工作： 本月完成培訓(xùn)1575人次。 安排專題講座三個(gè)，分別是人力資源管理新理論及發(fā)展趨勢(shì)、臨退休職工角色轉(zhuǎn)換及心理調(diào)整、國(guó)際貿(mào)易結(jié)算與外匯管理。 管理知識(shí)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)包括。投資與并購(gòu)中的法律問(wèn)題及對(duì)策、稅務(wù)籌劃之概念方法、第一至二期精益生產(chǎn)與六西格瑪管理培訓(xùn)、設(shè)備材料erp管理、中層管理人員emba核心課程培訓(xùn)。 計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)包括。第一期中望cad制圖（平面繪圖）、兩期網(wǎng)絡(luò)安全與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)培訓(xùn)。 崗位技能培訓(xùn)項(xiàng)目5個(gè)包括。電氣機(jī)械設(shè)備常見(jiàn)故障分析、第一至三期安全管理人員安全資質(zhì)復(fù)審培訓(xùn)、特種作業(yè)人員取證復(fù)審、第一期質(zhì)檢員培訓(xùn)、廠內(nèi)

2、機(jī)動(dòng)車駕駛（鏟運(yùn)機(jī)、叉車）安全取證培訓(xùn)。 進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)教學(xué)研究，創(chuàng)新培訓(xùn)方法。在公司舉辦企業(yè)負(fù)責(zé)人及安全管理人員培訓(xùn)班中，除了常規(guī)解讀國(guó)家安全法規(guī)與政策、安全管理理論外，還外聘有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的教師講解安全生產(chǎn)技術(shù)、“五階段”梯進(jìn)式安全管控模式、“零傷害”構(gòu)架體系和金川特色安全文化建設(shè)，同時(shí)加入互動(dòng)式教學(xué)方式，學(xué)員自己扮演政府官員、廠礦領(lǐng)導(dǎo)、媒體記者、新聞發(fā)言人等角色，模擬和演練安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究和安全生產(chǎn)事故新聞發(fā)布會(huì)情景。通過(guò)培訓(xùn)使參培學(xué)員從理論上掌握國(guó)家有關(guān)安全方面的法律法規(guī)和安全管理技術(shù)，提高對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的能力；在實(shí)際中演練中鍛煉領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)媒體的能力等。 2、

3、教學(xué)工作： 學(xué)歷教育完成18個(gè)班級(jí)573人次的教學(xué)任務(wù)；配合西安建筑科技大學(xué)教學(xué)工程材料碩士班注冊(cè)補(bǔ)錄工作；舉辦了學(xué)員趣味英語(yǔ)比賽。 召開(kāi)了學(xué)生教育研討會(huì)，教學(xué)口的老師圍繞職業(yè)教育學(xué)生的德育教育、人格培養(yǎng)、擇業(yè)觀教育、職業(yè)教育教學(xué)模式等進(jìn)行了廣泛探討； 召開(kāi)了2021年技校招生會(huì)議，做好技校招生各項(xiàng)準(zhǔn)備工作； 3、技能鑒定工作： 對(duì)2021年技能鑒定人員教學(xué)資格進(jìn)行了審查；根據(jù)報(bào)名情況編制了鑒定工作實(shí)施方案；下發(fā)了全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試和計(jì)算機(jī)信息高端技術(shù)鑒定考試通知，組織了國(guó)家統(tǒng)一鑒定企業(yè)培訓(xùn)師、心理咨詢師、理財(cái)規(guī)劃師、營(yíng)銷師報(bào)名工作；辦理了有色行業(yè)技能鑒定證書(shū)。 4、職業(yè)介紹指導(dǎo)工作： 推薦技校學(xué)生在內(nèi)蒙眾興集團(tuán)、青海華鼎就業(yè)82人；完成了公司困難家庭子女自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)資助金發(fā)放收尾工作。 5、其它工作： （1）舉行培訓(xùn)中心第十三屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)；（2）安排了高校畢業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)。（3）落實(shí)了本年度教師進(jìn)修計(jì)劃。 （4）認(rèn)真落實(shí)公司職代會(huì)精神，組織人員討論研討建立本企業(yè)特色的培訓(xùn)測(cè)評(píng)體系，目前課題已經(jīng)確立，正在調(diào)研分析，制訂