六有工會(huì)建設(shè)工作總結(jié)[最新版]

1、-第x頁 共x頁-六有工會(huì)建設(shè)工作總結(jié)六有工會(huì)建設(shè)工作總結(jié) 篇一：拖布卡鎮(zhèn)中心學(xué)校年度”六有“工會(huì)建設(shè)工作總結(jié) 拖布卡鎮(zhèn)中心學(xué)校年度“六有” 工會(huì)建設(shè)工作總結(jié) 我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)教育工會(huì)工作方針積極開展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“星級(jí)職工之家”?，F(xiàn)將年度“六有”工會(huì)建設(shè)工作總結(jié)如下。 一、完善制度，推

2、進(jìn)有效管理，開展有效幫扶 完善工會(huì)相關(guān)制度。制定了職工代表大會(huì)制度、職工代表選舉辦法等相關(guān)制度，進(jìn)一步保障了職工的民主權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。推進(jìn)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。努力建設(shè)組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，促進(jìn)企業(yè)的和-諧發(fā)展。加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)的服務(wù)能力和服務(wù)水平。深入開展工會(huì)調(diào)研，強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)信息工作，通過工會(huì)干部培訓(xùn)、崗位 培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)，建立一專多能的復(fù)合型人才隊(duì)伍。以幫扶工作為重點(diǎn)，建設(shè)和諧職工之家。堅(jiān)持以人為本，關(guān)心弱勢(shì)群體;建立健全職工檔案和數(shù)據(jù)庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，開展有效幫扶。

3、 二、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作 組織召開教工大會(huì)，征集提案，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示；民主測(cè)評(píng)干部，測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)匯總，并予以公示；評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示；學(xué)校食堂物資、學(xué)校大眾物品采購請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與其中；學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員和教師代表討論通過；學(xué)校財(cái)務(wù)情況在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。 三、積極關(guān)心教職工的生活。 重大節(jié)日由學(xué)校行政和工會(huì)組織慰問小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀

4、教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰。 四、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動(dòng) 廣泛開展校園文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心。與學(xué)生同步開展教師運(yùn)動(dòng)會(huì)?？傊S富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼， 為全體教職工營造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作氛圍。 五、對(duì)學(xué)生、教師服務(wù)慰問 拖布卡鎮(zhèn)中心學(xué)校“奉獻(xiàn)一份愛心、溫暖孤寡老人”敬老院慰問活動(dòng)如期進(jìn)行。學(xué)校工會(huì)將購買的慰問食品交給同學(xué)們，讓同學(xué)們把食品交到拖布卡鎮(zhèn)夕陽紅敬老院的老人手中。在慰問老人的同時(shí)也教育了學(xué)生。 工會(huì)組織全體教職工短短兩天時(shí)間捐款8620 元，幫助布卡小學(xué)身患急性白血病的陸希同學(xué)?？赐繂栴净几伟┙處焻?/p>

5、朝龍老師，并在其去世后組織追悼會(huì)，并對(duì)其家屬慰問。工會(huì)對(duì)摔斷腿的教師張顯明、張洪進(jìn)行慰問。 六、根據(jù)上級(jí)要求，落實(shí)職工福利 工會(huì)每年度對(duì)醫(yī)療互助政策宣傳，是全體在職、退休教職工入醫(yī)療互助，并把退休教師醫(yī)療互助費(fèi)用支付。工會(huì)把全體教師辦理信用聯(lián)社發(fā)行的“工惠卡”。 一年來，我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績，但仍有很多不足，總之，我校工會(huì)一年來的工作按照上級(jí)的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。我們一定會(huì)再接再厲，讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會(huì)到學(xué)校是幸福的家。 拖布卡鎮(zhèn)中心學(xué)校 年10月22日篇二：年六好工會(huì)工作總結(jié) 牛欄山鎮(zhèn)年

6、創(chuàng)建“六好”工會(huì)工作匯報(bào) 年，牛欄山鎮(zhèn)總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊扣科學(xué)發(fā)展觀和中國工會(huì)十五大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，按照全國總工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建“六好”街鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的文件精神，堅(jiān)持“建組織、強(qiáng)管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動(dòng)、抓亮點(diǎn)”的工作思路，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，全鎮(zhèn)工會(huì)隊(duì)伍日益壯大，網(wǎng)絡(luò)更加健全，制度不斷完善，運(yùn)作更為規(guī)范，工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將我鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)如下： 一、 抓“規(guī)范”，加強(qiáng)組織建設(shè) （一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建 1.牛欄山鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強(qiáng)牛欄山鎮(zhèn)總工會(huì)自身建設(shè)。一方面牛欄山鎮(zhèn)

7、黨委、政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，牛欄山黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由牛欄山鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開展好活動(dòng)。 2.牛欄山鎮(zhèn)工會(huì)圍繞切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益做了一系列工作和探索，根據(jù)區(qū)總工會(huì)建立企業(yè)職工維權(quán)服務(wù)站，進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)村基層工會(huì)維權(quán)職能的相關(guān)文件精神要求，我鎮(zhèn)在完善鎮(zhèn)工會(huì)服務(wù)站的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮村級(jí)工會(huì)組織的作用，在村級(jí)企業(yè)較多的村，積極建立 村級(jí)工會(huì)服務(wù)站，取得了一些工作成效。工會(huì)服務(wù)站的建立使廣大職工看到了工會(huì)在維護(hù)、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系中的積極作用，從而使工會(huì)組織，尤其是

8、基層工會(huì)組織的作用地位得到進(jìn)一步提升。 （二）在抓好牛欄山鎮(zhèn)總工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。以村級(jí)非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，努力在非公企業(yè)中建立工會(huì)組織。 1.我們的建會(huì)得到黨委、政府高度重視，緊密召開了三次重要會(huì)議。 11月2日，“牛欄山鎮(zhèn)企業(yè)建會(huì)工作推進(jìn)會(huì)暨北京升華電梯集團(tuán)有限公司工會(huì)成立大會(huì)”在升華電梯公司的禮堂隆重召開。該會(huì)議的召開拉開我鎮(zhèn)建會(huì)工作序幕。 11月9日召開的村級(jí)企業(yè)建會(huì)工作報(bào)告和鎮(zhèn)總工會(huì)成立的籌備會(huì)。此次會(huì)議總結(jié)我鎮(zhèn)上階段建會(huì)工作的成果，為鎮(zhèn)總工會(huì)的成立和后續(xù)工作的繼續(xù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 11月18日，牛欄

9、山鎮(zhèn)總工會(huì)第一次代表大會(huì)召開，50位工會(huì)代表出席會(huì)議。選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)總工會(huì)主席、副主席。本次大會(huì)確立了我鎮(zhèn)新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的建成，為我鎮(zhèn)新時(shí)期建會(huì)工作的發(fā)展 2.在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下開展抓宣傳，促進(jìn)認(rèn)識(shí)，大力開展宣傳工作 3.工會(huì)下苦功硬功，深入調(diào)查研究，徹底摸清底數(shù)，靈活建會(huì)。 鎮(zhèn)工會(huì)組織派專人摸底排查全鎮(zhèn)的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、工會(huì)建會(huì)數(shù)、未建會(huì)數(shù)和未入工會(huì)職工數(shù)。對(duì)鎮(zhèn)底數(shù)能摸清，并落實(shí)到戶，由各個(gè)村聯(lián)合工會(huì)逐一登記。對(duì)大型企業(yè)，工會(huì)派人親自到場(chǎng)進(jìn)行宣傳 ，講解，幫助、指導(dǎo)企業(yè)建會(huì)。對(duì)小企業(yè)，私營企業(yè)由行政村負(fù)責(zé)成立聯(lián)合工會(huì)。從而做到全面落實(shí)建會(huì)工作。 年，我鎮(zhèn)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，目前

10、，工會(huì)組織已覆蓋企業(yè)133家，工會(huì)會(huì)員4952人，占職工總數(shù)的96%，切實(shí)擴(kuò)大了覆蓋面，工會(huì)工作模式得到了上級(jí)工會(huì)的肯定，成效明顯。 二抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用 （一）集體合同工作的推進(jìn)情況 為了更好的做到穩(wěn)定職工就業(yè)、保障職工收入，鎮(zhèn)工會(huì)用集體合同來整體維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益，工會(huì)組織代表職工與企事業(yè)簽訂集體合同，是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系最為有效的手段，也是規(guī)范勞動(dòng)合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會(huì)還積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。到目前為止，我鎮(zhèn)已有77家企業(yè)簽定了集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議書，確保了職工工資的標(biāo)準(zhǔn)

11、水平和無拖欠職工工資現(xiàn)象、從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間得到較好的實(shí)現(xiàn)。 （二）調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系情況 勞動(dòng)爭議調(diào)解工作情況：累計(jì)受理解決案件31件，勞動(dòng)爭議涉及內(nèi)容為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，涉及金額94.7萬元。受理法律咨詢47人次。 北京海福瑞木業(yè)有限公司工人罷工事件圓滿解決。海福瑞木業(yè)有限公司已于年1月15日前支付了所欠104名職工的加班費(fèi)、保 險(xiǎn)金及生活補(bǔ)助費(fèi)共計(jì)675290元。 （三）困難職工的幫扶救助情況 我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難職工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。全鎮(zhèn)去年申報(bào)困

12、難職工41名，幫助5位職工的孩子申請(qǐng)了金秋助學(xué)金（申請(qǐng)正在辦理中，總金額是1.2萬元）。 今年為我鎮(zhèn)工會(huì)女職工上大病保險(xiǎn)，參保數(shù)53份，保險(xiǎn)費(fèi)用1908元。目前，有一人患有乳腺癌正在接受治療中，我工會(huì)將在該職工病情穩(wěn)定后，幫助其辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。 三抓“載體”，增強(qiáng)工會(huì)活力 （一）職工素質(zhì)教育工程實(shí)施情況 年，我鎮(zhèn)組織參加職工素質(zhì)教育人數(shù)50人，根據(jù)企業(yè)職工的具體情況，幫助企業(yè)組織人員報(bào)名，所報(bào)科目有從農(nóng)民到工人和職工工作效率要覽。職工素質(zhì)教育工程一直以來都被我鎮(zhèn)很多企業(yè)所關(guān)注，我們?cè)诮M織學(xué)習(xí)以前先了解企業(yè)需要，清楚職工想要學(xué)習(xí)的大概內(nèi)容，然后根據(jù)每期學(xué)習(xí)的主要課程，有的放矢的聯(lián)系有興趣的職工

13、，幫助他們報(bào)名學(xué)習(xí)。上一年度職工素質(zhì)培訓(xùn)補(bǔ)助金發(fā)放，金額8260元。 （二）安康杯競賽及安全月活動(dòng)情況 鞏固安全生產(chǎn)檢查成果，開展形式多樣的安全宣傳工作，增強(qiáng)企業(yè)及職工的生產(chǎn)安全意識(shí)。安全生產(chǎn)，配備安全保護(hù)設(shè)備是保障職工最基本的利益。為此，鎮(zhèn)工會(huì)在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)。今年鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)勞動(dòng)科、經(jīng)貿(mào)科、派出所、綜治辦、安 全科等部門多次深入企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，共檢查企業(yè)376次，查出隱患382處，整改382處。在今年的安全生產(chǎn)月中，鎮(zhèn)工會(huì)在全鎮(zhèn)進(jìn)行了廣泛宣傳和動(dòng)員，組織開展安全生產(chǎn)知識(shí)競賽，牛欄山油庫是一家重點(diǎn)防火單位，企業(yè)組織職工積極開展安全知識(shí)競賽，取得良好的效果。鎮(zhèn)工

14、會(huì)組織參加區(qū)工會(huì)的安全生產(chǎn)知識(shí)競賽活動(dòng)，發(fā)放安全生產(chǎn)光盤20份。 江河幕墻獲得全國安康杯競賽優(yōu)秀獎(jiǎng)，發(fā)放獎(jiǎng)金3000元。 （三）圍繞中心、服務(wù)大局，工會(huì)工作成效明顯 工會(huì)緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的中心工作,大力推動(dòng)轄區(qū)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的深入開展，推動(dòng)實(shí)施職工素質(zhì)培訓(xùn)工程，廣大職工積極投身改革，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)建功立業(yè)。職工文化體育工作活躍。不斷深化“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工，樹立新時(shí)代職工形象”活動(dòng)的開展。通過組織街道轄區(qū)內(nèi)干部職工考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織參與市、區(qū)總工會(huì)舉辦的各類學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)、開展社區(qū)及殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)、結(jié)合學(xué)雷鋒日、“五.一”勞動(dòng)節(jié)、“八.一”建軍節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，開展為職工群眾送溫暖、為勞

15、動(dòng)模范獻(xiàn)愛心、軍民魚水聯(lián)誼活動(dòng)。做到把關(guān)愛街道轄區(qū)內(nèi)的干部、職工、群眾的工作、學(xué)習(xí)和生活的有機(jī)結(jié)合，作為工會(huì)工作中的大事來抓，真心實(shí)意地為大家搞好服務(wù) 在肯定成績的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；五是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還不充足；六是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。篇三：縣總工會(huì)組織建設(shè)進(jìn)展情況總結(jié) 總工會(huì)基層工會(huì) 組建專項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié) 今年是實(shí)施建會(huì)三年規(guī)劃的關(guān)鍵一年，要實(shí)現(xiàn)省

16、總工會(huì) 提出的企業(yè)建會(huì)三年任務(wù)兩年完成，工作目標(biāo)和任務(wù)十分艱 巨。按照市總工會(huì)的部署，縣總工會(huì)切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)基層組織 建設(shè)，確保超額完成市總下達(dá)的工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展的工作 任務(wù)，縣總工會(huì)因地制宜，在工會(huì)組建形式上不斷創(chuàng)新，構(gòu) 建多種建會(huì)模式取得實(shí)效。 一、積極探索，創(chuàng)新多種建會(huì)模式和辦法。 年初，縣總工會(huì)專門召開了組織建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)上 對(duì)年建會(huì)任務(wù)做出了明確要求，要通過正確分析建會(huì) 形勢(shì)，自覺破除自滿思想和畏難情緒；要通過加強(qiáng)橫向溝通 協(xié)調(diào)，詳實(shí)掌握企業(yè)數(shù)據(jù)和有關(guān)情況。；要通過上下反復(fù)協(xié) 商和征求意見，確保年度計(jì)劃順利落實(shí)。我們的具體做法是： 一是結(jié)合實(shí)際，明確目標(biāo)。在加大組建力度、擴(kuò)大工會(huì)

17、 組織覆蓋面的基礎(chǔ)上抓規(guī)范，嚴(yán)格按照規(guī)范程序和要求組建 工會(huì)，并通過同步建立基層經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)，簽訂集體合同、工資專項(xiàng)協(xié)議、女職工專項(xiàng)協(xié)議規(guī)范化操作 等形式，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)組織充分發(fā)揮作用，更好地展現(xiàn)工會(huì) 組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的新作為。 二是積極作為，完善機(jī)制。縣總工會(huì)在指導(dǎo)企業(yè)在工會(huì) 組建及規(guī)范化建設(shè)中，堅(jiān)持“發(fā)展為先、職工為本、基層為重”的工作理念，完善體制機(jī)制，注重作用發(fā)揮，使企業(yè)工會(huì)更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)職工群眾。 三是抓住重點(diǎn)，應(yīng)建即建。緊跟重大在建項(xiàng)目，努力做到“企業(yè)建在哪兒工會(huì)組織跟到哪兒，工會(huì)組織的作為就體現(xiàn)在哪兒”， 針對(duì)大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模微小，職工數(shù)少的特點(diǎn)，縣總

18、還規(guī)范了行業(yè)工會(huì)合小企業(yè)工會(huì)組建模式合流程。最大限度地體現(xiàn)縣城區(qū)域范圍內(nèi)的行業(yè)特點(diǎn)，建立了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、鎮(zhèn)小水電工會(huì)聯(lián)合會(huì)等一些聯(lián)合工會(huì)，掀起縣內(nèi)餐飲、超市、幼兒園、建材、裝璜等小型行業(yè)組建工會(huì)組織的高潮，提高各類小型分散行業(yè)的建會(huì)率和職工的入會(huì)率，力爭使進(jìn)駐我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)的企業(yè)工會(huì)組建實(shí)現(xiàn)全覆蓋，并以此推動(dòng)我縣所有企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。 四是分解任務(wù)、嚴(yán)格督查?？h總工會(huì)將全縣建會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作任務(wù)目標(biāo)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位和企業(yè)。同時(shí)，縣總工會(huì)抽調(diào)力量，組成5個(gè)督查組定期不定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各企業(yè)建會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作進(jìn)行督查，并及時(shí)通報(bào)督查情況，表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，推動(dòng)

19、工作。 由于此次活動(dòng)目標(biāo)明確，強(qiáng)力推動(dòng)，重創(chuàng)新、求突破，活動(dòng)成效明顯。截止今年七月末，全縣新建工會(huì)組織943個(gè)。完成全年建會(huì)目標(biāo)的100.32%，其中建立21行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，六個(gè)聯(lián)合工會(huì)，新增會(huì)員1092人，完成全年發(fā)展會(huì)員目標(biāo)的232.34%。 二、大力度、超常規(guī)，全會(huì)推進(jìn)“基層工會(huì)組建專項(xiàng)行動(dòng)” 1、全力推進(jìn)工會(huì)主席直選。工會(huì)主席直選是基層工會(huì)選舉的一種新形式，是積極推進(jìn)工會(huì)民主化進(jìn)程的一個(gè)新舉措，直接選舉工會(huì)主席更具有民主性，更能體現(xiàn)會(huì)員意愿。寬甸縣總工會(huì)在部署非公企業(yè)直選工會(huì)席時(shí)基本做到了：第一堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，工會(huì)委員會(huì)委員候選人，主要采取組織和個(gè)人自薦兩種方式；公司黨

20、委、工會(huì)對(duì)候選人嚴(yán)格進(jìn)行資格審查，形成候選人建議名單。所有程序內(nèi)容都張榜公示，確保候選人的整體素質(zhì)和公認(rèn)度，選舉過程公開、公正、透明。召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)主席； 第二嚴(yán)格規(guī)范會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)議程，嚴(yán)格執(zhí)行大會(huì)通過的決議操作。代表資格審查報(bào)告、選舉辦法、計(jì)票、監(jiān)票人產(chǎn)生等都要提交大會(huì)審議通過；投票結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行唱票、計(jì)票，當(dāng)場(chǎng)公布選舉結(jié)果；選舉的全過程要做到公開、透明、民主。 22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)工會(huì)主席直選率達(dá)到10%以上，企業(yè)工會(huì)主席直選的相關(guān)資料完善并存檔。 2、為更好地貫徹落實(shí)省、市關(guān)于加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建 設(shè)工作精神，縣總工會(huì)積極實(shí)施職工合法

21、權(quán)益“安全網(wǎng)”建設(shè)工程。一是傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，研究 制定“安全網(wǎng)”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程具體實(shí)施方案，成立了縣總工會(huì)“安全網(wǎng)”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。隨后召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)主席會(huì)議，對(duì)工程建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。二是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以縣總工會(huì)主席同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，緊密結(jié)合實(shí)際，制定并下發(fā)了總工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益“安全網(wǎng)”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程實(shí)施方案，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)“安全網(wǎng)建設(shè)、考核”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)范圍、目標(biāo)要求和組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工程順利開展。在落實(shí)非公企業(yè)“六有”的同時(shí)，在增強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)活力上下工夫，并努力擴(kuò)大基層工會(huì)主席直選覆蓋面。 3、實(shí)

22、施“雙亮雙履”規(guī)范非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè) 8月16日，縣總工會(huì)召開了“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”簽狀會(huì)議，并對(duì)“雙亮雙履”工作做以重點(diǎn)安排部署。一是將“雙亮雙履”工作納入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核責(zé)任狀中，簽訂責(zé)任狀；二是下發(fā)文件，制定縣總工會(huì)“雙亮雙履”實(shí)施方案；三是明確任務(wù)，典型帶動(dòng)；推動(dòng)“雙亮雙履”工程向縱深發(fā)展。要求22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定不同類型的61個(gè)企業(yè)為“雙亮雙履”工作示范點(diǎn)，以“建會(huì)帶雙亮”為前提，以“雙亮促雙履”為目的，將“雙亮雙履”與“大調(diào)研”活動(dòng)和推進(jìn)“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”緊密結(jié)合，從而全面提升基層工會(huì)組織活力和工作水平。確保在年底全縣非公企業(yè)實(shí)施“雙亮雙履”的覆蓋面達(dá)到60%以上。 4、加強(qiáng)非公企業(yè)法人數(shù)

23、據(jù)庫管理和基層工會(huì)組建臺(tái)賬 的完善。8月26至9月3日縣總工會(huì)將其在非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)進(jìn)行了細(xì)致的審核與校對(duì)，對(duì)全縣66家企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，審核達(dá)到100%；并對(duì)企業(yè)工會(huì)會(huì)員數(shù)，工會(huì)名稱所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聯(lián)系方式等進(jìn)行了校對(duì)，為六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。9月4日、21日又分別召開了“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”的調(diào)度會(huì)，在會(huì)議上部署了基層工會(huì)組織建設(shè)臺(tái)賬的完善工作，對(duì)臺(tái)賬的填報(bào)要求、上報(bào)時(shí)限及“雙亮雙履”和企業(yè)工會(huì)直選工作又做出了進(jìn)一步的明確。截止9月25日，全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)組建專項(xiàng)行動(dòng)臺(tái)帳報(bào)表已經(jīng)全部收集整理完畢。 5、社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)” 縣總工會(huì)加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建

24、設(shè)，加強(qiáng)管理。一是明確工作者的工作職責(zé)，確立工作者的主要工作是協(xié)助建會(huì)、發(fā)展會(huì)員、建會(huì)網(wǎng)絡(luò)錄入管理及組織規(guī)范化建設(shè)軟件管理，配合工會(huì)主席完成“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”等工作內(nèi)容；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織社會(huì)化工作者全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國工會(huì)章程、工會(huì)法等相關(guān)法律法規(guī)、工會(huì)組建程序、集體合同簽訂、職代會(huì)及“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”等工會(huì)工作知識(shí)，幫助他們加深對(duì)工會(huì)工作理解；三是嚴(yán)格管理，縣總工會(huì)制定管理?xiàng)l例，建立個(gè)人自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查，縣總考核三位一體的用人辦法進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)持工作信息上報(bào)制度、堅(jiān)持季度上報(bào)自查報(bào)告制度、堅(jiān)持定期召開例會(huì)制度，通過對(duì)社會(huì)篇四：六聯(lián)社區(qū)工會(huì)組建工作情況匯報(bào) 坪山新區(qū)坪山辦事處六聯(lián)社區(qū)工會(huì)組建工

25、作情況匯報(bào) 六聯(lián)社區(qū)位于坪山中心區(qū)域，面積約5.38平方公里，下轄澳子頭、豐田、浪尾、洋母帳、坪山圍、橫嶺塘、珠洋坑、福昌8個(gè)居委會(huì)（或稱居民小區(qū)），現(xiàn)有戶籍居民1612人，暫住人口5萬多人。年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總收入3792萬元，引進(jìn)各類企業(yè)總數(shù)62家，居民年均分紅 12000元。近年來，社區(qū)先后創(chuàng)建廣東省先進(jìn)體育社區(qū)、深圳市“六好”平安和諧社區(qū)、“綠色社區(qū)”、“宜居社區(qū)”；社區(qū)工會(huì)年被坪山新區(qū)評(píng)為先進(jìn)基層工會(huì)。 我社區(qū)在工會(huì)組建工作中，以黨群共建為契機(jī)，做到“四堅(jiān)持”、“四強(qiáng)化”，從細(xì)致排查、上門服務(wù)入手，大力開展黨工共建和規(guī)范組建。近三年，社區(qū)實(shí)現(xiàn)了單獨(dú)組建工會(huì)75個(gè)，工聯(lián)會(huì)覆蓋工會(huì)160多個(gè)，工

26、會(huì)覆蓋率達(dá)到90%以上，發(fā)展會(huì)員15000余人，成為坪山社區(qū)單獨(dú)組建工會(huì)最多，覆蓋最廣的社區(qū)之一。 我們的主要做法是： 一、堅(jiān)持細(xì)致排查，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。 社區(qū)綜合黨委十分重視工會(huì)工作，把工會(huì)工作列入社區(qū)整體工作的責(zé)任目標(biāo)，一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成共識(shí)，班子成員對(duì)工會(huì)組建工作的重要性形成共識(shí)，把工會(huì)視為社區(qū)聯(lián)系企業(yè)的重要紐帶，指定一名副站長分管工作，在社區(qū)設(shè)置黨群室、工會(huì)辦公室、并合署辦公。二是完善制度，規(guī)范運(yùn)作。社區(qū)工聯(lián)會(huì)完善了工作機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、工作流程、工作制度等，職責(zé)和制度全部張掛上墻。三是保障經(jīng)費(fèi)，給足定員。社區(qū)工聯(lián) 會(huì)配有9名專兼職工會(huì)人員，其中1名專職工會(huì)主席，做到了“五有”（有機(jī)構(gòu)、有牌子

27、、有人員、有制度、有場(chǎng)所）。四是細(xì)致排查，認(rèn)真摸底。社區(qū)按照坪山辦事處工會(huì)的要求，分組深入到各居委會(huì)、小區(qū)和企業(yè)，開展排查，凡是符合單獨(dú)組建工會(huì)的企業(yè)和經(jīng)營單位，登記造冊(cè)，建立明細(xì)臺(tái)帳，對(duì)企業(yè)和經(jīng)營單位的性質(zhì)、規(guī)模、員工人數(shù)等，摸清“家底”，為組建工會(huì)工作奠定基礎(chǔ)。 二、堅(jiān)持上門服務(wù)，強(qiáng)化宣傳。 我們?cè)诿濉凹业住钡那闆r下，進(jìn)一步做好上門服務(wù)，強(qiáng)化宣傳工作，我們充分利用社區(qū)“信息平臺(tái)”、政務(wù)公開欄和居委會(huì)宣傳欄，在各小區(qū)懸掛宣傳標(biāo)語,進(jìn)規(guī)模企業(yè)張貼宣傳畫,印發(fā)宣傳資料等,大力宣傳工會(huì)組建工作。同時(shí)，堅(jiān)持上門服務(wù)，深入企業(yè)和經(jīng)營單位宣講工會(huì)組建工作的“道理”，利用社區(qū)召開有關(guān)工作會(huì)議的有利時(shí)機(jī)，

28、正面宣傳組建工會(huì)的目的、要求與意義，組織企業(yè)廠長和經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人，到社區(qū)“百家企業(yè)工會(huì)”示范點(diǎn)東成廠，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感受組建企業(yè)工會(huì)的“益處”與“實(shí)惠”，努力營造一種組建工會(huì)的良好氛圍。 三、堅(jiān)持黨工共建，強(qiáng)化協(xié)作。 在工會(huì)組建工作中，我們把工作重點(diǎn)放在規(guī)模以上企業(yè)，社區(qū)工聯(lián)會(huì)與股份公司、黨群室密切協(xié)作，實(shí)行信息互通，資源共享，社區(qū)股份公司在為企業(yè)辦理手續(xù)和開展業(yè)務(wù)服務(wù)的同時(shí)，提出組建工會(huì)的設(shè)想，并堅(jiān)持黨工共建，以黨建帶工建，凡組建“兩新”組織的企業(yè)，跟進(jìn)組建工會(huì)。近三年，社區(qū)堅(jiān)持黨工共建，單獨(dú)組建企業(yè)工會(huì)12家，有效促進(jìn)了單獨(dú)組建工會(huì)工作。 四、堅(jiān)持循序漸進(jìn)，強(qiáng)化規(guī)范。 針對(duì)特區(qū)外的社區(qū)企業(yè)

29、規(guī)模小和分散的特點(diǎn)，我們攻易克難，在組建工會(huì)的工作中，堅(jiān)持循序漸進(jìn)，按照先易后難，先規(guī)模后分散的原則，做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，有序規(guī)范社區(qū)工會(huì)的組建工作。為了更有效地推進(jìn)工會(huì)組建工作，坪山辦事處和社區(qū)召開的各種文體活動(dòng)，我們都引導(dǎo)和吸收一些企業(yè)參加，如：每年組織百名企業(yè)外來勞務(wù)工參加坪山大型“元宵”文藝晚會(huì)；舉辦社區(qū)鄰里節(jié)系列活動(dòng)；“五.一”來深建設(shè)者文化藝術(shù)節(jié)”系列活動(dòng)等，讓企業(yè)感受到社區(qū)工聯(lián)會(huì)在陶冶情操，凝聚人心的作用，從而理解、關(guān)心和支持本企業(yè)組建工會(huì)。 我社區(qū)在單獨(dú)組建工會(huì)和覆蓋工會(huì)工作取得了一些突破和成績，但與上級(jí)組織的要求仍有較大差距，我們將進(jìn)一步開拓思路，努力探索企業(yè)工會(huì)的管理和發(fā)

30、揮社區(qū)工聯(lián)會(huì)的職能作用，在做好新時(shí)期下社區(qū)工會(huì)工作中敢作為、爭作為、有作為。篇五：年公司工會(huì)工作總結(jié)和年工作計(jì)劃1 年公司工會(huì)工作總結(jié)和年工作計(jì)劃 年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的大力支持與積極配合下，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一年來的工作開展情況匯報(bào)如下

31、： 一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部素質(zhì) 為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，工會(huì)與行政、黨辦密切配合，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開展員工思想政治教育活動(dòng)。針對(duì)近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn)，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識(shí)、新政策，并通過學(xué)習(xí)評(píng)比，促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí)，爭相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。 二、參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用 積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作，圍繞穩(wěn)

32、定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);積極參與公司合理化建議活動(dòng)，公司職工的合理化建議數(shù)達(dá)到92條，有效提案85條，參與人數(shù)共計(jì)81人，為公司發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。 三、積極開展勞動(dòng)競賽，為完成公司任務(wù)建功立業(yè)。 工會(huì)積極參加民航工會(huì)開展的新勞動(dòng)合同法知識(shí)競賽，同時(shí)圍繞著公司勞動(dòng)競賽活動(dòng)的目標(biāo)要求，積極做好員工想教育工作，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過雙例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)