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文檔簡介
1、衛(wèi)生院年信訪工作落實(shí)年活動實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范衛(wèi)生院信訪工作,切實(shí)提高衛(wèi)生院化解矛盾、解決問題的能力,從源頭上減少信訪問題的發(fā)生,努力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,按照xx縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)年信訪工作落實(shí)年活動實(shí)施方案的通知x衛(wèi)發(fā)【】56號文件精神的布署要求,確保年衛(wèi)生院信訪工作落實(shí)年活動的順利開展,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和縣市有關(guān)信訪工作會議精神以及縣衛(wèi)生局關(guān)于開展“信訪落實(shí)年”活動要求,突出重點(diǎn),整體推動,努力在規(guī)范信訪秩序、解決合理拆求、建立長效工作機(jī)制等方面取得新進(jìn)展,開創(chuàng)新局面。通過進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,加強(qiáng)衛(wèi)生院基礎(chǔ)建設(shè),前移矛盾調(diào)處關(guān)口,努力把信訪問題
2、解決在本院,把人民內(nèi)部矛盾化解在當(dāng)?shù)?,以?gòu)建和諧社會為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。落實(shí)工作責(zé)任,建立科學(xué)、規(guī)范、高效的信訪工作機(jī)制,提高信訪工作水平。通過開展信訪工作落實(shí)年活動,促進(jìn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí),增強(qiáng)衛(wèi)生院干部解決問題和化解矛盾的能力,降低非正常上訪數(shù)量的目標(biāo)。二、工作任務(wù)1、進(jìn)一步強(qiáng)化衛(wèi)生院信訪工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生院信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,形成由院長負(fù)總責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的信訪工作責(zé)任體系。要實(shí)行定期例會制,聽取信訪工作匯報(bào),研究解決信訪重要事項(xiàng)和突出問題。加大對信訪問題的協(xié)調(diào),強(qiáng)化信訪工作績效考核和責(zé)任追究。2、加強(qiáng)衛(wèi)生院信訪工作網(wǎng)絡(luò)和機(jī)構(gòu)建設(shè)。充分發(fā)揮村信訪信息員和人民調(diào)解員的作用,提高
3、解決問題和化解矛盾的能力,切實(shí)把問題解決在當(dāng)?shù)亍?、建立和完善基層信訪工作長效機(jī)制。落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制,定期排查調(diào)處各類矛盾和問題,及時(shí)化解不安定因素。抓好初信初訪問題的辦理,努力把問題解決在首辦環(huán)節(jié)。加大對重要信訪案件、上級機(jī)關(guān)交辦的信訪案件和群眾集體訪、越級訪以及信訪疑難案件的督辦力度,促進(jìn)問題公正合理地解決,努力做好息訴息訪工作。4、切實(shí)加大解決問題的力度。全面掌握本單位信訪突出問題,逐案落實(shí)解決問題的措施,集中精力解決好重大疑難信訪問題。三、措施要求1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,以衛(wèi)生院院長任組長為總負(fù)責(zé),親自抓、帶頭做。要以信訪工作為契機(jī),進(jìn)一步健全完善組織機(jī)構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò),結(jié)合本院實(shí)際,制定實(shí)施方案,明確工作目標(biāo)的工作重點(diǎn)。2、加大案件化解力度。要建立主要領(lǐng)導(dǎo)包案化解制度,對本院的重點(diǎn)人信訪案件和信訪積案,要認(rèn)真梳理,建立臺賬,做到一名包案領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)工作班子,一套化解方案,切實(shí)把現(xiàn)有的信訪積案化解掉,禁止將矛盾上交或放任不管,堅(jiān)決杜絕越級上訪事件的發(fā)生。3、嚴(yán)格責(zé)任追究。對在落實(shí)活動年中,因重視
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