民政局治理慵懶散第三階段工作小結(jié)

1、開(kāi)展庸懶散專(zhuān)項(xiàng)治理工作第三階段小結(jié)根據(jù)縣效能辦的統(tǒng)一安排和部署，我局緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深入扎實(shí)開(kāi)展治理庸懶散查找問(wèn)題整改提高階段工作，我們按照“言必行、行必果”的要求，實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效?，F(xiàn)將我局整改提高階段的工作情況總結(jié)如下：一、繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部職工對(duì)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的信心。我局把學(xué)習(xí)活動(dòng)貫徹活動(dòng)始終，采取多種方式，深入領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)、中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話精神，以及劉奇葆同志在省紀(jì)委九屆七次全會(huì)上有關(guān)作風(fēng)建設(shè)和治理庸懶散問(wèn)題的講話精神，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，抓好整改提高階段各項(xiàng)工作。二、精心制定整改落實(shí)方案，落實(shí)責(zé)任。以

2、自查報(bào)告為主要依據(jù)，緊緊圍繞完成年度目標(biāo)任務(wù)，把反映出的突出問(wèn)題作為整改落實(shí)的重要內(nèi)容，認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案，把提出的整改思路和措施、解決問(wèn)題和完善制度的工作具體化，落實(shí)責(zé)任人，整改時(shí)限，努力做好工作。三、集中力量解決突出問(wèn)題。根據(jù)整改落實(shí)方案，緊緊圍繞群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題，突出解決庸懶散問(wèn)題，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，集中力量整改。重點(diǎn)治理辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛、管理不嚴(yán)等問(wèn)題，落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底及其影響工作績(jī)效、違反工作紀(jì)律的行為。重點(diǎn)解決能力平庸、碌碌無(wú)為、行為懶惰、得過(guò)且過(guò)、自由散漫、不守紀(jì)律等不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題。具體內(nèi)

3、容主要包括：(一）治庸提能力?？朔接棺黠L(fēng)，重點(diǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)干部工作主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)民政局決策和部署不能堅(jiān)決貫徹落實(shí)；不認(rèn)真履行職責(zé)，管理混亂，考核和獎(jiǎng)懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無(wú)為；干部素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)，不講效率，工作被動(dòng)應(yīng)付，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，不研究新情況、新形勢(shì)等問(wèn)題。（二）治懶增效率?？朔卸枳黠L(fēng)，重點(diǎn)治理沒(méi)有工作激情，精神狀態(tài)差，不積極履行職責(zé)，首問(wèn)責(zé)任制和限時(shí)辦理執(zhí)行不力；辦事程序不規(guī)范，工作拖拉，推諉扯皮，得過(guò)且過(guò)，對(duì)遇到的新困難和院民反映的新問(wèn)題不積極提出有效解決措施等問(wèn)題。（三）治散正風(fēng)氣?？朔⒙黠L(fēng)，重點(diǎn)治理紀(jì)律渙散，自由散漫，擅離職守，上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情，隨意串崗脫崗

4、，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，臉難看、話難聽(tīng)、事難辦，服務(wù)態(tài)度差，弄虛作假，虛報(bào)浮夸等問(wèn)題四、工作方法1.從細(xì)節(jié)著手，堅(jiān)持邊查邊改。群眾利益無(wú)小事，我們堅(jiān)持邊查邊改，力爭(zhēng)做出看得見(jiàn)、摸得著的成果。對(duì)征求的意見(jiàn)和建議，我們?cè)谌致毠ご髸?huì)上及時(shí)進(jìn)行反饋，并把查改的結(jié)果反饋給相關(guān)的服務(wù)對(duì)象和群眾。2.著眼規(guī)范，提高服務(wù)水平。我局以三項(xiàng)制度建設(shè)為突破口，建立和完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度，逐步形成用制度管人、靠制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制。我們結(jié)合效能工作的實(shí)際，從規(guī)范機(jī)關(guān)行為、優(yōu)化辦事流程入手，重點(diǎn)建立健全和貫徹落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，切實(shí)做到按制度辦

5、事、用制度管人，實(shí)現(xiàn)我局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化。3.要求每位干部始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”民政理念，堅(jiān)持把群眾的需要作為指導(dǎo)工作的第一選擇，把群眾的利益作為開(kāi)展工作的第一信號(hào)，把群眾的滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞縣督查辦提出的年度工作目標(biāo)，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)，努力克服工作中的簡(jiǎn)單急躁情緒，增強(qiáng)將民政工作抓細(xì)、抓實(shí)的實(shí)干精神。治理“慵懶散”是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理慵懶散查找問(wèn)題階段活動(dòng)，尤其是認(rèn)真對(duì)照四個(gè)方面的要求以及廣泛征求意見(jiàn)，廣大干部職工普遍受到了一次深刻的教育，邊學(xué)邊改，已成為大家的自覺(jué)意