安全管理制度5

1、目 錄前言第2頁(yè)安全管理篇第一章 員工日常及行為規(guī)范第3頁(yè)第二章 保密制度第3頁(yè)第三章 勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定、過失種類及處罰第5頁(yè)安全保衛(wèi)篇第四章 出入廠管理規(guī)定第8頁(yè)第五章 保安人員管理規(guī)定第12頁(yè)工業(yè)安全篇第六章 安全生產(chǎn)制度第16頁(yè)第七章 消防管理制度第19頁(yè)第八章 易燃易爆及危險(xiǎn)化學(xué)品管理規(guī)定第20頁(yè)第九章 交通稽查管理規(guī)定第22頁(yè)第十章 工傷管理制度第23頁(yè)第十一章 勞動(dòng)保護(hù)管理制度第26頁(yè)后記第27頁(yè) 安全管理篇第一章 員工日常及工作行為規(guī)范第一條 規(guī)范員工日常及工作行為，樹立良好的價(jià)值觀、人生觀和職業(yè)道德；第二條 適用于集團(tuán)公司所有員工。第三條 保持良好的職業(yè)道德，嚴(yán)禁泄漏公司各種秘密；

2、第四條 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得擅離職守，一切服從上級(jí)安排；第五條 保持工作及廠區(qū)內(nèi)的環(huán)境整潔衛(wèi)生，為全體員工提供良好的生活及工作環(huán)境；第六條 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)須按公司規(guī)定著廠服、戴廠證、不得穿拖鞋、短褲、背心等。盡量做到儀表大方得體，服裝整潔干凈，精力充沛；第七條 上班時(shí)間不得睡覺、吃零食、看報(bào)紙小說及做與工作無(wú)關(guān)的其它一切事務(wù)；第八條 不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙；第九條 不得在工作場(chǎng)所喧嘩、嬉戲、吵鬧及其它妨礙他人工作的行為；第十條 不得擅自帶非本公司人員進(jìn)入廠區(qū)、宿舍區(qū)；第十一條 不得在公司內(nèi)聚眾賭博、打架斗毆、辱罵威脅他人等惡性行為；第十二條 不得損壞、占有或偷竊公司及他人財(cái)物；第十三條 不得故意挑撥勞資雙

3、方感情或煽動(dòng)及參與罷工；第十四條 不得參加非法組織及違法亂紀(jì)行為；第十五條 遵守公司一切規(guī)章制度；第十六條 積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及文體活動(dòng)；第十七條 積極向公司提出合理化建議，監(jiān)督檢舉和揭發(fā)公司里的一切不良現(xiàn)象。第二章 保密制度第一條 為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度；第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)；第三條 公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)；第四條 公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針；第五條 對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)；第六條 公司秘

4、密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)；1、 公司重大決策中的秘密事項(xiàng)；2、 公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；3、 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、重要會(huì)議記錄；4、 公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；5、 公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息；6、 公司各職員人事檔案、工資、勞務(wù)性收入及資料；7、 其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)；8、 一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。第七條 公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)；1、 絕密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受特別嚴(yán)重的損害

5、；2、 機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；3、 秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受損害；第八條 公司秘級(jí)的確定：1、 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司利益的重要決策文件資料為絕秘級(jí)；2、 公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密級(jí)；3、 公司人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息為秘密級(jí)。第九條 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。第十條 屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由總裁

6、級(jí)或主管總監(jiān)級(jí)委托專人執(zhí)行，采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由信息管理部負(fù)責(zé)保密或部門指定專人負(fù)責(zé)保密，保存電腦或文檔密碼只可讓專人或授權(quán)人知悉；第十一條 對(duì)于機(jī)密文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：1、 非經(jīng)最高權(quán)限主管（總裁、總監(jiān)級(jí)）批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；2、 收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；3、 在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。第十二條 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行采用相應(yīng)的保密措施。第十三條 在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總裁或總裁授權(quán)人批準(zhǔn)。第十四條 具有屬

7、于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦部門應(yīng)采取下例保密措施：1、 具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所；2、 根據(jù)工作需要、限定與會(huì)人員的范圍，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定；3、 依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件；4、 確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。第十五條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。第十六條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告安全管理部，安全管理部接到報(bào)告，應(yīng)立即做出處理。第十七條 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并處予10元至500元罰款：1、 泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損

8、失的；2、 違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的秘密內(nèi)容的；3、 已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。第十八條 出現(xiàn)下列情況之一的，予以開除并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：1、 故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；2、 違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；3、 利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。第十九條 本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一：1、 秘密被不應(yīng)知悉的；2、 公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。第三章 勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定、過失種類及處罰第一條 擅離工作崗位玩忽職守，造成損失者處予50-500元罰款，嚴(yán)重者送司法機(jī)

9、關(guān)處理。第二條 故意破壞安全、消防、生產(chǎn)用具等一切公司財(cái)產(chǎn)者，除按原價(jià)賠償外，另外給予當(dāng)事人 500元以內(nèi)罰款并立即開除，嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。第三條 各分公司、車間統(tǒng)一布局的滅火設(shè)施在未經(jīng)安全管理部同意不得擅自改變布局和配置數(shù)量，違者處直接責(zé)任人30200元，同時(shí)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并按其性質(zhì)罰款20100元。第四條 各車間、部門負(fù)責(zé)人對(duì)所管轄的消防設(shè)施管理不嚴(yán)，造成設(shè)施損壞、遺失、失效等現(xiàn)象按其性質(zhì)危害程度分別給予經(jīng)濟(jì)處罰30300元，造成損失嚴(yán)重并貽誤滅火工作的分別給予留廠察看，開除并給予100元至1000元罰款。第五條 各車間對(duì)所管轄的消防器材負(fù)直接管理責(zé)任，所管轄區(qū)內(nèi)造成消防設(shè)施人為損壞、

10、人為失效、遺失等行為，按其性質(zhì)危害程度，分別給予30500元經(jīng)濟(jì)處罰，造成損失嚴(yán)重，貽誤滅火工作的給予留廠察看或開除出廠，并視情況輕重給予1001200元罰款。第六條 堵塞消防通道，堵塞消防栓經(jīng)教育不改者分別給予責(zé)任人處罰30200元罰款，對(duì)直接責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重程度給予50500元罰款，并給予行政處罰或者開除出廠等處分。第七條 各車間每日應(yīng)對(duì)消防器材檢查，檢查出失效、損壞、遺失的要以書面材料報(bào)安全管理部，未按以上檢查和上報(bào)的處罰10元至100元。第八條 兼職視職位情況予以開除（罰款500元以上），泄漏公司各種秘密造成公司損失1000元以內(nèi)者，給予相應(yīng)罰款并開除；超過1000元者送司法機(jī)關(guān)處理。

11、第九條 違反公司消防電力規(guī)定造成損失，輕者罰款500元以內(nèi)并開除，重者開除并送公安相關(guān)處理。第十條 偷竊公司及他人財(cái)物者，立即無(wú)薪開除并送公安機(jī)關(guān)處理。第十一條 在公司內(nèi)聚眾賭博、辱罵威脅同事者，罰款100元以上，并給予開除處理，嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。第十二條 故意挑撥勞資雙方感情或煽動(dòng)及參與罷工者處予相應(yīng)罰款并給予開除處理。第十三條 在公司內(nèi)打架、辱罵威脅上司及執(zhí)法人員者處以500元以內(nèi)罰款并給予開除。第十四條 參加非法組織及有違法亂紀(jì)行為者給予開除或送公安機(jī)關(guān)處理。第十五條 廠區(qū)內(nèi)不戴廠證、工作時(shí)間不穿工衣、不戴肩章，上班時(shí)間穿背心短褲、拖鞋，男生留長(zhǎng)發(fā)或染發(fā)者，首次罰款10元，第二次罰款

12、50元/次，第三次100元以上，超過五次予以辭退。第十六條 故意損壞、遺失廠證者罰款20元/次，一年內(nèi)超過五次者給予辭退處理。第十七條 轉(zhuǎn)借廠證給他人使用或借他人廠證使用者，首次罰款50元/次，重犯開除。第十八條 上班時(shí)間吃早餐或零食者（兩班制員工按規(guī)定時(shí)間就餐），首次罰款50元，再次罰款100元/次，五次以上給予辭退。第十九條 破壞公司環(huán)境衛(wèi)生、隨便丟垃圾者給予罰款10元/次，超過5次給予辭退。第二十條 上班時(shí)間睡覺、看報(bào)紙、小說及做與工作無(wú)關(guān)的一切事務(wù)，罰款50元/次，超過三次以上者給予辭退處理。第二十一條 工作期間或申請(qǐng)辭職后消極怠工經(jīng)主管人員證實(shí)者，扣除辭工期內(nèi)的所有工資作為對(duì)公司的補(bǔ)

13、償。第二十二條 在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙員工罰款500元并開除處理，職員罰款3000元，并給予記大過，且留廠察看一個(gè)月的處分，重犯者開除。第二十三條 在工作場(chǎng)所大聲喧嘩、嬉戲、吵鬧、串崗及有其它妨礙他人工作的行為者，首次給予罰款20元，重犯每次罰款100元，超過5次給予辭退。第二十四條 擅自帶非本公司人員進(jìn)入廠區(qū)者，首次罰款100元，重犯罰款200元并給予開除處理。第二十五條 下班前應(yīng)關(guān)水關(guān)電關(guān)窗鎖門關(guān)電腦等，值班保安檢查發(fā)現(xiàn)未關(guān)，每次予責(zé)任人罰款10元以上，未關(guān)空調(diào)予責(zé)任人每次罰款50元。第二十六條 講究衛(wèi)生，便后沖廁，不得攜帶報(bào)紙、手套、碎布等入廁，違者罰款30元以上。第二十七條 節(jié)約用水，嚴(yán)禁亂潑

14、亂倒飲用水、涼茶等，嚴(yán)禁飲用水、涼茶洗口杯等，違者予每次罰款100元以上。第二十八條 員工上班時(shí)間離崗應(yīng)佩戴離崗證，未佩戴離崗證或離崗吸煙未登記者予罰款20元，每人每半個(gè)工作日離崗吸煙不得超過3次，每次不得超過10分鐘，否則按擅離工作崗位處以50元罰款。員工離崗只可在規(guī)定的區(qū)域吸煙，超過規(guī)定區(qū)域則按“禁煙區(qū)管理規(guī)定”執(zhí)行，員工吸煙完畢應(yīng)將煙蒂熄滅后丟入垃圾桶內(nèi)，隨地亂扔煙蒂予每次罰款10元。第二十九條 員工打卡及就餐應(yīng)排隊(duì)，未按規(guī)定排除或插隊(duì)予罰款10元以上。第三十條 養(yǎng)成無(wú)聲操作習(xí)慣，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，愛護(hù)公司財(cái)物（原材料、成品、半成品、設(shè)備、工具、輔料等），嚴(yán)禁亂扔亂放或故意損毀，違者除

15、賠償損失外予罰款50元或以上，直至開除。第三十一條 嚴(yán)禁挪用公司成品、半成品、原材料及其他輔助工具等，違者予沒收并處500元以內(nèi)處罰，并予開除處理。第三十二條 未經(jīng)允許，工廠內(nèi)嚴(yán)禁拍照及錄相，違者按泄漏公司機(jī)密論處，嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)查辦。第三十三條 其它按公司規(guī)定處理。第三十四條 有違規(guī)違紀(jì)涉及行政處分及行政處罰審核審批按相應(yīng)程序執(zhí)行項(xiàng)目類別審核審批備注行政處分警告保安隊(duì)長(zhǎng)/綜合部行政負(fù)責(zé)人/車間主任/科長(zhǎng)綜合部經(jīng)理/部門經(jīng)理記小過安全管理部科長(zhǎng)/綜合部經(jīng)理分公司總經(jīng)辦主任/廠長(zhǎng)通告并交人力資源部存檔記大過安全管理部經(jīng)理/綜合部經(jīng)理/部門經(jīng)理中心、分公司最高負(fù)責(zé)人/主管副總開除綜合部經(jīng)理/總經(jīng)

16、辦主任/安全管理部經(jīng)理中心/分公司最高負(fù)責(zé)人/總裁級(jí)行政處罰50元以內(nèi)（含50元）保安隊(duì)長(zhǎng)/綜合部行政負(fù)責(zé)人/車間主任/科長(zhǎng)綜合部經(jīng)理/部門經(jīng)理100元以內(nèi)（含100元）安全管理部科長(zhǎng)/綜合部經(jīng)理/部門經(jīng)理管理辦主任/廠長(zhǎng)通告并交人力資源部存檔500元以內(nèi)（含500元）安全管理部經(jīng)理/綜合部經(jīng)理/總經(jīng)辦主任中心/分公司最高負(fù)責(zé)人500元以上安全管理部經(jīng)理/綜合部經(jīng)理/總經(jīng)辦主任中心/分公司最高負(fù)責(zé)人/總裁級(jí)安全保衛(wèi)篇第四章 出入廠管理制度第一條 員工出入管理規(guī)定：1、 員工進(jìn)出廠區(qū)需按相關(guān)規(guī)定佩戴廠牌、穿好工衣、佩戴肩章才能進(jìn)入。上班時(shí)間總監(jiān)級(jí)及以上人員、采購(gòu)部、市場(chǎng)部及公司辦公樓職能部門女職

17、員可不穿工衣，其他各分公司總經(jīng)辦、部門人員上班和加班時(shí)間必須全部穿著工衣、佩戴廠牌、肩章，副經(jīng)理級(jí)以上冬春季可穿著統(tǒng)一定制西裝或職員外套，夏秋季必須穿統(tǒng)一定制的白色襯衣或藍(lán)色職員夏裝，未定制白色襯衣的必須穿藍(lán)色職員夏裝，所有工衣必須穿著在外；未經(jīng)公司同意而未統(tǒng)一廠服的部門，一律不生效，視為未穿工衣。未按規(guī)定穿著廠服、佩戴廠牌、佩戴肩章，第一次罰款10元，第二次罰款50元，第三次罰款100元，累計(jì)五次以上開除。員工未佩戴廠牌時(shí)，保安人員須查明其身份及辦理登記后才準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)，遺失人員必須到人力資源部補(bǔ)辦。2、 上班時(shí)間出入廠區(qū)者，除特定人員外，一律須憑有效放行單據(jù)（如請(qǐng)假條、外出公差單、出閘紙）才

18、可通行，出入時(shí)且在規(guī)定卡鐘刷卡。3、 遲到、早退或請(qǐng)假者，須按有關(guān)考勤規(guī)定執(zhí)行。4、 進(jìn)入廠區(qū)限在上班時(shí)間或加班時(shí)間內(nèi)，節(jié)假日或下班后無(wú)特殊情況禁止進(jìn)入廠區(qū)。5、 公司大門（包括宿舍大門每天夜晚12：00以后至次日清晨07：00以前關(guān)閉，由保安人員守衛(wèi)，除特殊情況及經(jīng)核準(zhǔn)人員外，一律禁止出入。6、 員工出入大門須穿著整齊，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆危險(xiǎn)物品。7、 員工夜間加班或節(jié)假日加班時(shí)，其出入規(guī)定亦遵守以上規(guī)定。8、 值班保安員每天須將“請(qǐng)假條”、“外出公差單”、“出閘紙”送人力資源部備查。第二條 節(jié)假日員工出入管理規(guī)定：1、 集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)出入公司不作規(guī)定。2、 除正常上班，值班人員、供應(yīng)商等相

19、關(guān)人員，其他人員嚴(yán)禁進(jìn)入廠區(qū)。3、 上班人員嚴(yán)禁進(jìn)入辦公場(chǎng)所及生活區(qū)在廠區(qū)游動(dòng)。4、 上班人員非工作所需，嚴(yán)禁串崗。5、 上班人員嚴(yán)禁無(wú)正規(guī)手續(xù)中途出廠（包括物品）。6、 嚴(yán)禁以上班為由帶外人進(jìn)入廠區(qū)及辦公場(chǎng)所。7、 原則上是放假不放制度，故上班人員應(yīng)按本規(guī)定第一條執(zhí)行。8、 節(jié)假日進(jìn)入廠區(qū)或辦公場(chǎng)所的零星人員應(yīng)主動(dòng)到保安室按規(guī)定接受登記后方可進(jìn)入,否則保安有權(quán)拒絕進(jìn)入。第三條 外來人員出入管理規(guī)定1、 凡貴賓來訪（如外賓、客戶驗(yàn)貨員、政府機(jī)關(guān)人員等）無(wú)人陪同需進(jìn)入公司內(nèi)時(shí)，一律由值班保安人員經(jīng)征求被訪人員意見并作好登記后發(fā)放貴賓證（vip證）放行，如有公司相關(guān)人員陪同由值班保安發(fā)放貴賓證（v

20、ip證）放行。2、 普通業(yè)務(wù)來往人員（如外協(xié)廠商等）則由值班保安作好登記并發(fā)放會(huì)客證后放 行；3、 團(tuán)體來賓來訪時(shí)，可由一名負(fù)責(zé)人登記發(fā)放會(huì)客證，但必須要有相關(guān)部門人員陪同才準(zhǔn)進(jìn)入。4、 來賓來訪時(shí)，除特殊業(yè)務(wù)需要進(jìn)入廠區(qū)以外，其余原則上必須在業(yè)務(wù)洽談室會(huì)面，不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)或其他部門必須經(jīng)總監(jiān)級(jí)審批且在有相關(guān)部門人員及保安陪同在總機(jī)接待處換取“參觀證”后方可準(zhǔn)予進(jìn)入。5、 員工親友私事來訪時(shí)，除特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)外，一律不得進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)及辦公區(qū)。6、 四級(jí)以上管理人員家屬來訪需要留宿者，需按相關(guān)規(guī)定到行政服務(wù)部辦理臨時(shí)住宿申請(qǐng)并領(lǐng)取臨時(shí)住宿（出入）證，保安人員憑證放行。7、 不明身份

21、、衣冠不整的人員及不明來歷的車輛嚴(yán)禁入廠。8、 非洽談公務(wù)人員（車輛）或洽談公務(wù)人員（車輛），若拒絕登記檢查者，嚴(yán)禁入廠。9、 攜帶易燃、易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛嚴(yán)禁入廠。第四條 車輛出入管理規(guī)定1、 專用車以外，所有車輛出廠均需要派車單。2、 遇到突發(fā)事件急需外出不能及時(shí)簽發(fā)“派車單”時(shí)，保安應(yīng)詢問清楚駕駛員姓名、外出原因、地點(diǎn)，并登記在冊(cè)后可放行車輛。司機(jī)人員也應(yīng)向值班保安說明外出原因、地點(diǎn)等情況，配合做好登記工作。如司機(jī)人員不配合的，保安員有權(quán)不予以放行，是來往各分公司之間運(yùn)貨的車輛，門衛(wèi)室根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的“倉(cāng)庫(kù)調(diào)拔出倉(cāng)單”、“貨物放行條”、“倉(cāng)庫(kù)發(fā)外加工材料出倉(cāng)單”等放行。3、 如車輛放行審

22、批人外出，而保安人員不能決定是否放行時(shí)，可通過電話聯(lián)系主管車輛管理的負(fù)責(zé)人決定是否放行車輛。4、 外出車輛，需接受保安人員的檢查后才能放行。第五條 物品出入管理規(guī)定1、 帶材料、配件、樣板等貨物出廠，嚴(yán)禁使用白條和出閘紙，必須填寫貨物放行條、倉(cāng)庫(kù)發(fā)外加工材料出倉(cāng)單、倉(cāng)庫(kù)調(diào)出出倉(cāng)單、模具發(fā)外加工出倉(cāng)單、產(chǎn)品調(diào)撥（出倉(cāng)單）、產(chǎn)品出貨回款責(zé)任單、領(lǐng)料單等正式單據(jù)經(jīng)權(quán)限主管批準(zhǔn)后方可放行。2、 發(fā)外加工進(jìn)料檢驗(yàn)不合格需退回供應(yīng)商之單據(jù)，應(yīng)使用廣東東菱凱琴集團(tuán)新寶電器有限公司某某分公司委外加工退貨出倉(cāng)單電腦打印單據(jù)，并將第五聯(lián)交值班保安。3、 采購(gòu)收貨檢驗(yàn)不合格退回給供應(yīng)商使用廣東東菱凱琴集團(tuán)新寶電器有

23、限公司某某分公司倉(cāng)庫(kù)退貨出倉(cāng)單電腦打印的單據(jù)，并將第五聯(lián)交值班保安。4、 委外合同發(fā)料給供應(yīng)商出倉(cāng)單據(jù)，名稱是廣東東菱凱琴集團(tuán)新寶電器有限公司某某分公司委外加工發(fā)料出倉(cāng)單，并將第五聯(lián)交值班保安。5、 不接合同（無(wú)合同臨時(shí)單）發(fā)料給供應(yīng)商出倉(cāng)單據(jù)是廣東東菱凱琴集團(tuán)新寶電器有限公司某某分公司委外加工臨時(shí)發(fā)料單，并將第五聯(lián)交值班保安。6、 集團(tuán)公司各分公司之間調(diào)出出庫(kù)單名稱是廣東東菱凱琴集團(tuán)新寶電器有限公司某某分公司廠際調(diào)撥出庫(kù)單，并將第五聯(lián)交值班保安。7、 電腦打印單據(jù)，當(dāng)單據(jù)數(shù)量變化時(shí)，嚴(yán)禁人工手動(dòng)改寫單據(jù)，相關(guān)需簽名處，必須是相關(guān)人員人工手簽名，嚴(yán)禁冒簽或打印，否則保安有權(quán)不予以放行，同時(shí)追究

24、相關(guān)人員責(zé)任，并視為偷盜公司財(cái)產(chǎn)嚴(yán)肅處理。8、 貨物放行條必須有發(fā)貨人，提貨人簽名，公司內(nèi)部來往由部門經(jīng)理簽批后方可放行；如發(fā)外物品（如技術(shù)部、采購(gòu)部、業(yè)務(wù)部等部門發(fā)外樣板及零部件等）必須由權(quán)責(zé)部門總監(jiān)級(jí)及以上人員簽批方可放行（注塑外協(xié)商的色粉、兩斤以下非成品樣板可由注塑副經(jīng)理級(jí)以上人員簽批），且需注明該批放行物品是否為免費(fèi)提供，如非免費(fèi)提供，則需由發(fā)貨人負(fù)責(zé)追回物品或等值現(xiàn)金交公司財(cái)務(wù)部。9、 因特殊情況（如客戶樣板、船頭板等）除由權(quán)責(zé)總監(jiān)級(jí)及以上人員簽批外，市場(chǎng)部經(jīng)理簽批也可放行；樣板速遞由市場(chǎng)經(jīng)理或其授權(quán)人簽批的速遞單放行。10、 各分公司內(nèi)部調(diào)撥物料的的單據(jù)，只局限在各分公司內(nèi)部使用，

25、嚴(yán)禁分公司與分公司物料調(diào)撥或成品出廠。11、 各分公司、部之間調(diào)撥材料，憑倉(cāng)庫(kù)調(diào)出出倉(cāng)單放行，第四聯(lián)統(tǒng)計(jì)聯(lián)給當(dāng)值班保安核對(duì)簽署后保存于保安室。12、 成品柜出廠一律使用產(chǎn)品出貨回款負(fù)責(zé)單或提貨單且須正副董事長(zhǎng)或授權(quán)人簽批方可放行。13、 產(chǎn)品調(diào)撥（出倉(cāng)）單、貨物放行條由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，各部門使用完后， 憑存根到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取，存根遺失給予當(dāng)事人每聯(lián)罰款30元。14、 委外加工憑委外訂貨單及倉(cāng)庫(kù)發(fā)外加工材料出倉(cāng)單放行。15、 各分公司之間領(lǐng)取生活用品、勞保用品、辦公用品、供水供電價(jià)值易耗品憑貨物放行條放行。16、 各分公司用于生產(chǎn)工作的貨物放行一律只準(zhǔn)從公司前大門出入；所有員工私人物品放行一律只準(zhǔn)從

26、公司生活區(qū)后門出入。17、 未按貨物放行手續(xù)辦理，保安有權(quán)拒絕放行，對(duì)于未按規(guī)定正確填寫貨物放行單據(jù)或單據(jù)與實(shí)物不符，予相關(guān)責(zé)任人處罰100元以上或處放行貨物價(jià)值5-10倍處罰，嚴(yán)重者按盜竊公司財(cái)物處理。18、 銷售公司成品出貨憑佛山市順德東菱電器銷售有限公司商品銷售出倉(cāng)單出貨，且必須符合相關(guān)正規(guī)手續(xù)，保安核對(duì)無(wú)誤后，收回第六聯(lián)方可放行。第六條 貴重物品管理規(guī)定1、 貴重輔助材料（如金屬銅、錫、銀焊條、ic等）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)在下班時(shí)將每天未用完的貴重物品交還指定倉(cāng)庫(kù)存放必須有專人、專庫(kù)、專鎖保管。2、 重輔助材料領(lǐng)用時(shí)必須有詳細(xì)的記錄。3、 在生產(chǎn)過程中，使用人必須妥善保管好。貴重輔助材料因工作疏忽

27、而導(dǎo)致丟失的，將由使用人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人全價(jià)賠償給公司。4、 所有貴重輔助材料出廠禁止打白條，必須具備正規(guī)的放行手續(xù)，保安核對(duì)無(wú)誤后方可放行。5、 貴重輔助材料倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁與工作無(wú)關(guān)人員或外來人員進(jìn)入，否則安全管理部將與各分公司綜合管理部協(xié)商處罰責(zé)任人。6、 下班后生產(chǎn)場(chǎng)所嚴(yán)禁有貴重物品存放，必須將貴重物品交還指定倉(cāng)庫(kù)存放，保安巡查發(fā)現(xiàn)有此類現(xiàn)象將處罰使用人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人每次罰款50-500元。7、 在辦公場(chǎng)所使用的手提電腦、數(shù)碼相機(jī)、攝相機(jī)等原則上專人使用專人保管，下班或節(jié)假日必須妥善保管。8、 當(dāng)出差要使用手提電腦、數(shù)碼相機(jī)、攝相機(jī)等必須辦理相關(guān)的放行手續(xù)，并主動(dòng)讓保安檢查核對(duì)無(wú)誤后方可放行。9、

28、手提電腦、數(shù)碼相機(jī)、攝相機(jī)等辦公設(shè)備需出廠維修須辦理相關(guān)放行手續(xù)，否則保安有權(quán)不放行出廠。10、 公司手提電腦、數(shù)碼相機(jī)、攝相機(jī)等禁止拿到宿舍使用。11、 因個(gè)人疏忽導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)丟失，使用人必須按全價(jià)賠償。12、 私人購(gòu)買的手提電腦、數(shù)碼相機(jī)等貴重物品需拿出廠時(shí)，必須出具購(gòu)買時(shí)的發(fā)票，否則保安拒絕放行。第七條 員工自行車、摩托車、私人小車出入廠管理1、 員工自行車、摩托車、私人小車一定按指定位置停放。2、 廠區(qū)內(nèi)禁止高聲鳴笛并限速行駛，自行車下車推行，違者予罰款10元/次。3、 自行車、摩托車需辦理停車證方可停放，宿舍區(qū)僅限該宿舍區(qū)住宿人員車輛及摩托車停放。4、 無(wú)停車證及未按規(guī)定停放每次予罰

29、款20元，離職時(shí)將停車證繳交行政管理部，否則罰款20元，停車證遺失補(bǔ)辦罰款20元。第五章 保安人員管理規(guī)定第一條 為樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本辦法。第二條 適用于本集團(tuán)公司所有保安人員。第三條 工作守則1、 保安人員為公司形象的代表，必須做到：精神飽滿、紀(jì)律嚴(yán)明、禮貌待人、反應(yīng)迅速、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)。2、 主要任務(wù)1、 保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全。2、 維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。3、 維護(hù)生產(chǎn)和生活區(qū)正常秩序。第四條 保安職責(zé)1、 共同職責(zé)1、 嚴(yán)格執(zhí)行門禁管制，強(qiáng)化人員出入管理，維護(hù)公司管理規(guī)章制度及監(jiān)督貫徹執(zhí)行；2、 公司出入人員的識(shí)別與來賓來訪證件的收發(fā)管理，來賓來訪人

30、員接待及通知或引領(lǐng)至被訪單位；3、 公司出入車輛的指揮及位置指引管理；4、 協(xié)助人力資源部對(duì)人員招解聘之管理；5、 公司出入物品的核單盤點(diǎn)與檢查放行管理；6、 做好廠區(qū)、宿舍的防火、防盜、防暴、防破壞等防范措施；7、 做好緊急及突發(fā)事件的處理；8、 負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)施維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常迅速排除，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或安全管理部；9、 員工上下班打卡之監(jiān)督及員工生活秩序的維持；10、 負(fù)責(zé)每日信件的收發(fā)工作；11、 及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作異常及改進(jìn)建議；12、 不定時(shí)巡查廠區(qū)，對(duì)廠區(qū)物品進(jìn)行檢查，防止意外事件發(fā)生。13、 不定時(shí)巡查各樓層水、電源開關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資，保證重要區(qū)域消防安全；14、 廠區(qū)、宿舍如發(fā)生民事

31、糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或安全管理部處理；15、 保持保安公告欄、打卡機(jī)及廠區(qū)大門的安全清潔衛(wèi)生。2、 值班規(guī)定：1、 各崗位保安必須保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度謙和有禮、認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、 熱情接待來賓來訪人員，遇一級(jí)分公司第一負(fù)責(zé)人、各總監(jiān)級(jí)、總裁辦和董事會(huì)成員及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好；3、 堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離崗位者必須有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室；4、 值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜；5、 查核人員進(jìn)入廠區(qū)和餐廳時(shí)，應(yīng)穿廠服、配廠證，并糾正違紀(jì)人員，維護(hù)廠區(qū)秩序；6、 加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍區(qū)水電、消防設(shè)施的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理，對(duì)因工作失

32、職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。第五條 保安制度1、 所有保安有下列情形的，視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處罰。1、 上班時(shí)間衣著不整潔、不按要求佩戴者，給予警告處分；2、 無(wú)故不參加訓(xùn)練或不按規(guī)定時(shí)間訓(xùn)練者，給予警告處分；3、 上班時(shí)間無(wú)故遲到或早退者，視情節(jié)嚴(yán)重給予警告以上處分；4、 上班時(shí)間擅離工作崗位造成不良影響者，給予記過或以上處分；5、 不監(jiān)督打卡或不認(rèn)真執(zhí)行就餐就寢秩序，視情節(jié)嚴(yán)重給予警告以上處分；6、 上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事，視情節(jié)嚴(yán)重給予警告處分；7、 上班時(shí)間打瞌睡，予以開除處理；8、 當(dāng)班時(shí)間接待來訪客人，造成不良影響者，依情節(jié)嚴(yán)重給予記過以上處分；9、 當(dāng)班期間嚴(yán)禁非保安

33、人員在保安室逗留，違者給予警告以上處分；10、 當(dāng)班期間未按貨物放行條，私放物品出廠，違者視情節(jié)給予記過以上處分；11、 當(dāng)班期間對(duì)違反廠規(guī)者不管不問、把關(guān)不嚴(yán)，視情節(jié)嚴(yán)重給予警告處分；12、 交接班時(shí)應(yīng)交接事項(xiàng)而沒有交接者，視情節(jié)嚴(yán)重給予警告處分；13、 當(dāng)班期間無(wú)故損壞公物者，視情節(jié)照價(jià)賠償或相應(yīng)處罰；14、 當(dāng)班期間各種單、證沒有登記或登記不清楚者，視情節(jié)給予警告處分；15、 夜班保安沒有認(rèn)真履行巡查職責(zé)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)給予警告處分；16、 當(dāng)班期間應(yīng)保持保安室衛(wèi)生區(qū)（公告欄、打卡機(jī)及廠區(qū)大門）干凈整潔；17、 當(dāng)班保安巡查不力，發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)排除或上報(bào)，視情節(jié)輕重給予記過以上處分

34、；18、 當(dāng)班保安對(duì)廠區(qū)宿舍區(qū)出現(xiàn)之異常（爭(zhēng)執(zhí)、打架鬧事、偷盜等）事件未及時(shí)制止，視情節(jié)輕重予警告以上處分。2、 節(jié)假日保安管理規(guī)定1、 各保安隊(duì)節(jié)假日前必須對(duì)所屬分公司進(jìn)行全面、徹底的安全大檢查，及時(shí)消除各種安全隱患。2、 假日期間值班人員按原有的各項(xiàng)條例及規(guī)章制度執(zhí)行。3、 各分公司每天必須要有一個(gè)隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)二十四小時(shí)在位值班監(jiān)督工作。4、 隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)需要離開勒流區(qū)域的都必須向安全保衛(wèi)科科長(zhǎng)請(qǐng)假，值班的人員原則上不允許請(qǐng)假，特殊情況除外，但須有代理人頂班。5、 安全保衛(wèi)科全體人員不允許在任何地方賭博。6、 節(jié)假日安全保衛(wèi)科非上班人員可適量飲酒（不鼓勵(lì)飲酒），上班人員嚴(yán)禁飲酒。7、 每個(gè)

35、保安隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，可準(zhǔn)許一部分人員外出探訪，但不得離開勒流區(qū)域，必須留守三分之二的人員備勤（包括值班人員）。8、 各隊(duì)長(zhǎng)將隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)的值班安排情況報(bào)安全保衛(wèi)科備檔。9、 值班、值勤做到精神飽滿，形象良好，保持好的工作作風(fēng)。10、 春節(jié)期間公司領(lǐng)導(dǎo)及家屬到各分公司察看要禮貌接待，并積極配合家屬做好相關(guān)力所能及的工作。11、 逢年過節(jié)在收取“利是“時(shí)，必須注意影響及保安形象，不得強(qiáng)行他人，謀取私利，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或他人投訴將嚴(yán)肅處理。12、 值班、值勤時(shí)做到文明禮貌，并保持良好個(gè)人衛(wèi)生及值班區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。13、 上班時(shí)間嚴(yán)禁衣冠不整、看書、看電視、睡覺等一切與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從重

36、處理。第六條 突發(fā)事件的處理1、 遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào)，如遇臺(tái)風(fēng)警報(bào)，保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備投入搶險(xiǎn)工作；2、 遇打竊、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其他保安聯(lián)絡(luò)，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警。事件處理完畢后，應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在值班巡查記錄上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；3、 員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展。本廠員工與外廠人員發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理，情況危急時(shí)可立即報(bào)警。4、 員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)及相關(guān)人員，以便安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療。第七

37、條 工作交接1、值班狀況交接1、 按時(shí)交接班，詳細(xì)了解上班值班情況；2、 查看保安值班記錄，檢查所要交接的公文、信件和證件；3、 檢查來訪情況；4、 上級(jí)規(guī)定或指示的人、事、物；5、 送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。2、警具、警械的交接1、 交接班時(shí)，仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)；2、 接班后警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交與無(wú)關(guān)人員玩耍；3、 接班時(shí)，警具如有人為損壞（因公損壞除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任；4、 所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)/檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班記錄上，以保證遇緊急情況時(shí)能正常投入使用，否則由接班保安負(fù)責(zé)。第八條 考核辦法1、 考核目的：督促保安人員執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)

38、，履行保安職責(zé)，保證公司財(cái)物及人員的安全。2、 考核內(nèi)容：1、 服從執(zhí)勤日程安排，認(rèn)真做好上下班交接及填寫好值班日誌；2、 按規(guī)定著裝，穿制服、打領(lǐng)帶、扎腰帶、戴帽子、配戴警徽標(biāo)志，注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生；3、 對(duì)公司員工、來訪人員應(yīng)注意禮貌，當(dāng)有來訪電話時(shí)，應(yīng)熱情有禮地轉(zhuǎn)接電話；4、 自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)，隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度，與同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié)互助；5、 堅(jiān)守崗位，當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查，值班時(shí)不飲酒不做與工作無(wú)關(guān)的事；6、 遇緊急情況的處理和對(duì)其他崗位的有力支援；7、 積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓(xùn)練，組織活動(dòng)和部門主管指派的其他義務(wù)活動(dòng)；8、 對(duì)公司規(guī)章制度及

39、保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行；9、 對(duì)公司物品的保護(hù)及警具、警械的保養(yǎng)，愛護(hù)與配戴；10、 品行端正、言行誠(chéng)信，忠于職守。第九條 獎(jiǎng)懲條例1、獎(jiǎng)勵(lì)、有下列事跡之一者，給予嘉獎(jiǎng)一次或發(fā)放獎(jiǎng)金。a、維護(hù)公司利益，有具體事跡者；b、熱心服務(wù)，有具體事跡，足以為人楷模者；c、工作盡心盡責(zé)，阻止公司財(cái)物被盜者；d、具有其他較大功績(jī)者。、有下列事跡之一者，給予記大功一次及發(fā)放獎(jiǎng)金。a、遇有意外突發(fā)事件，奮不顧身、奮力搶救而減少損失者；b、維護(hù)公司安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者；c、維護(hù)本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者；d、具有其他重大功績(jī)，足為他人表率者。2、處罰、保安人員有下列情形之一者，視情節(jié)

40、嚴(yán)重給予開除或記大過。a、工作交接不清，擅離崗位，玩忽職守者；b、當(dāng)班酗酒或睡覺；c、監(jiān)守自盜；d、因工作失職，造成公司損失500元以上者；e、對(duì)員工或來賓言語(yǔ)輕浮、下流或粗暴無(wú)禮者；f、對(duì)來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者；g、暴行犯上、不服從管理、工作不認(rèn)真、造成失誤者。、有下列情形之一者，給予記小過處分或罰款50元。a、值班、上班時(shí)看小說雜志寫私人信件者；b、利用上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)事情者；c、交接班時(shí)對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤情節(jié)較嚴(yán)重者；d、不假外出，夜不歸宿者；e、值班時(shí)間電話及對(duì)講機(jī)私用，影響公務(wù)者；f、未經(jīng)允許，擅自調(diào)班者。、有下列情形之一者，給予警告處分或罰款20元。a、不

41、穿制服，不戴廠證或儀容不整者；b、滿口污言穢語(yǔ)者；c、對(duì)來訪人員未能嚴(yán)格檢查登記，未發(fā)會(huì)客證而放行者；d、對(duì)違反安全、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員，未加制止，視而不見者；e、對(duì)員工不穿廠服，不戴廠證，不加詢問而放入廠區(qū)者；f、未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生，造成保安室秩序混亂者；g、不執(zhí)行本辦法者。 工業(yè)安全篇第六章 安全生產(chǎn)制度第一條 為維護(hù)正常的社會(huì)秩序和生產(chǎn)秩序、工作秩序，確保員工的生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條 安全、防火、防盜、保衛(wèi)工作，要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，安全管理部主管總監(jiān)是集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，部門經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人。第三條 各部門應(yīng)把安全、防火、保衛(wèi)工作切實(shí)提上議

42、事日程，進(jìn)行研究、部署，對(duì)本公司的安全、防火、防盜、防破壞工作負(fù)全責(zé)。第四條 集團(tuán)公司各分公司總經(jīng)辦/部門應(yīng)成立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查安防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查職業(yè)健康安全工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取措施解決。第五條 公司設(shè)義務(wù)消防隊(duì)（由各部門指定人員及公司安全管理部安全保衛(wèi)科保安人員組成），負(fù)責(zé)消防等緊急情況的處理。第六條 公司各部門根據(jù)實(shí)際需要設(shè)專職或兼職的消防和安全保衛(wèi)人員，切實(shí)擔(dān)負(fù)起職業(yè)健康安全責(zé)任。第七條 由安全管理部或人力資源部經(jīng)常對(duì)全體員工進(jìn)行消防和安全教育，對(duì)新員工要認(rèn)真執(zhí)行“先培訓(xùn)，后上崗”的規(guī)定，進(jìn)行安防培訓(xùn)。第八條 防火措施1、 辦公室、工廠、倉(cāng)庫(kù)和宿舍樓都應(yīng)設(shè)置專用消防栓，并不得

43、違章使用消防水。保安及相關(guān)人員應(yīng)定期檢查和保養(yǎng)消防栓，保證絕不疏漏，遇突發(fā)事件時(shí)，才能保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)的安全。2、 辦公樓、工廠、倉(cāng)庫(kù)和宿舍樓要按消防規(guī)范要求配備各種滅火器、消防栓、消防砂、消防斧、消防鏟、消防繩、消防梯、消防水等各種消防器材，并按規(guī)定期限準(zhǔn)時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)，更換各種消防器械、藥劑和材料、以備應(yīng)急救援，確保萬(wàn)無(wú)一失。3、 易燃、易爆物品要按消防規(guī)范要求完善存放，并派專人保管，不得亂放、混放。4、 在禁火場(chǎng)地，如果進(jìn)行明火作業(yè)（如電焊等），應(yīng)先向安全管理部申請(qǐng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，取得“明火動(dòng)用許可證”，同時(shí)落實(shí)各項(xiàng)必要的防護(hù)措施，確保絕對(duì)安全，才允許使用明火作業(yè)。5、 防火通道必須保持

44、暢通，嚴(yán)禁堆放任何物品堵塞防火通道。6、 嚴(yán)禁違反安全規(guī)范亂搭建筑物。7、 食堂宿舍與生產(chǎn)廠房及倉(cāng)庫(kù)應(yīng)分開，保持安全間隔，嚴(yán)禁混雜一起。8、 當(dāng)接到安全整改通知書時(shí)必須按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改到位，對(duì)不配合整改的部門，將嚴(yán)厲處罰該部門消防安全責(zé)任人。第九條 安全用電1、 所有電工必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證上崗；2、 電工作業(yè)時(shí)，按作業(yè)要求做好相關(guān)的防護(hù)措施；3、 電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時(shí)更換；4、 嚴(yán)禁擅自接駁電源和使用額外電器，不準(zhǔn)在辦公室、集體宿舍和生產(chǎn)場(chǎng)所使用電爐；5、 配電房、空調(diào)機(jī)房、電梯機(jī)房、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、化驗(yàn)室等重地，嚴(yán)禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進(jìn)入。第十

45、條 防盜措施1、 廠區(qū)、倉(cāng)庫(kù)、辦公大樓應(yīng)設(shè)立保安，輪換值班；2、 如條件允許的情況下，財(cái)務(wù)室、保密室、倉(cāng)庫(kù)等重要部門均要安裝防盜裝置和自動(dòng)報(bào)警器；第十一條 機(jī)械安全1、 機(jī)械操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗，必須嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書和安全操作注意事項(xiàng)操作，禁止帶故障操作及違章指揮，違者予罰款50元以上直至開除；2、 電動(dòng)升降式移動(dòng)叉車管理規(guī)定1 、新購(gòu)叉車必須經(jīng)相關(guān)部門質(zhì)量驗(yàn)收合格后方可接收和投入使用；2 、未經(jīng)培訓(xùn)的人員禁止操作；3 、貨叉嚴(yán)禁載人，貨叉下嚴(yán)禁站人和行走；4 、叉車應(yīng)在水平地面使用，禁止在斜坡和地面不平處使用；5 、當(dāng)叉貨時(shí)須移位，其貨叉要下降到離地面5-10公分，方可推行或移動(dòng)

46、；6 、叉車在空車行駛時(shí)，貨叉必須下降到離地10-15公分，以免危險(xiǎn)；7 、叉車在使用前，車輪、鏈條均需上黃油，以保持潤(rùn)滑，嚴(yán)禁鏈條生銹干燥時(shí)使用。8 、叉貨時(shí)重心要平衡，嚴(yán)禁偏載、超載、單支叉貨、偏前端叉貨；9 、叉貨高度不準(zhǔn)超過高1.25米，寬1.1米；10 、非工作原因禁止動(dòng)用叉車；11 、電動(dòng)升降叉車在不使用的情況下，應(yīng)在指定地點(diǎn)或區(qū)域停放，禁止亂擺亂放。12 、電動(dòng)升降叉車在無(wú)人監(jiān)控或在下班后，禁止進(jìn)行充電，應(yīng)切斷叉車電源。13 、違反電動(dòng)升降式移動(dòng)叉車管理規(guī)定2至5條者，罰款500元以上，并作開除處理；14 、違反電動(dòng)升降式移動(dòng)叉車管理規(guī)定第6至12條者，罰款200元以上。3、 機(jī)

47、動(dòng)叉車管理規(guī)定1、 新購(gòu)機(jī)動(dòng)叉車必須經(jīng)相關(guān)部門質(zhì)量驗(yàn)收合格后方可接收和投入使用；2、 在開車前檢查各控制和報(bào)警裝置，如發(fā)現(xiàn)損壞或有缺陷時(shí)，應(yīng)在修理后操作；3、 經(jīng)培訓(xùn)并持有駕駛執(zhí)照的司機(jī)方可開車，嚴(yán)禁非駕駛員動(dòng)用4、 嚴(yán)禁人站在貨叉上，車上除專職司機(jī)外嚴(yán)禁載人，其他人嚴(yán)禁動(dòng)用和乘坐；5、 嚴(yán)禁人站在貨叉下面或在貨叉下行走；6、 嚴(yán)禁從司機(jī)座位以外的位置上操作車輛和附屬工具；7、 嚴(yán)禁將手、腳放在門架和貨物上；8、 上下車嚴(yán)禁抓液壓操縱手柄；9、 非工作原因禁止動(dòng)用叉車；10、 叉車在廠內(nèi)行駛時(shí)速不準(zhǔn)超過15公里/小時(shí)，廠外不準(zhǔn)超過20公里/小時(shí)，雨天或霧天要減速行駛；11、 搬運(yùn)時(shí)負(fù)荷不應(yīng)超其

48、規(guī)定值，叉子必須全部插入貨物下面 ，并使貨物均勻地放在叉子上，嚴(yán)禁用單個(gè)叉尖挑物；12、 順利地進(jìn)行起動(dòng)、轉(zhuǎn)向、行駛、制動(dòng)和停止，在潮濕或光滑的地面，轉(zhuǎn)向時(shí)必須減速；13、 載貨行駛必須把貨物盡量放低，門架后傾；14、 上下坡必須小心行駛，在大于十分之一的坡道上行駛時(shí)，應(yīng)向前行駛，下坡應(yīng)倒退行駛，上下坡切忌轉(zhuǎn)向，上下坡嚴(yán)禁進(jìn)行裝卸作業(yè)；15、 嚴(yán)禁搬動(dòng)未固定或松散堆垛的貨物，小心搬運(yùn)尺寸較大的貨物；16、 停車時(shí)，叉子要下降到地面，拉緊手制動(dòng)器手柄、發(fā)動(dòng)機(jī)熄火，嚴(yán)禁忘記拔下鑰匙；17、 裝載貨物不準(zhǔn)超過安全架1.4米高度，超過情況下，必須固定貨物；18、 機(jī)動(dòng)叉車在不使用的情況下，應(yīng)在指定地點(diǎn)

49、或區(qū)域停放，禁止亂擺亂放。19、 違反機(jī)動(dòng)叉車處罰管理規(guī)定3至8條者，罰款500元以上，并作開除處理；20、 違反機(jī)動(dòng)叉車處罰管理規(guī)定9至17條者，其它違反此規(guī)定的，罰款200元以上4、手動(dòng)叉車使用管理規(guī)定1、 新購(gòu)叉車必須經(jīng)相關(guān)部門質(zhì)量驗(yàn)收后方可接收和投入使用；2、 手動(dòng)叉車嚴(yán)禁用來滑行玩耍，嚴(yán)禁站人或拉人；3、 叉車上禁止蹲坐；4、 禁止拉叉車跑行；5、 非工作原因禁止動(dòng)用叉車；6、 手動(dòng)叉車在不使用的情況下，應(yīng)在指定地點(diǎn)或區(qū)域停放，禁止亂擺亂放。7、 凡違反手動(dòng)叉車規(guī)定條例者，罰款200元以上。第七章 消防管理規(guī)定第一條 各分公司新建廠房消防部門驗(yàn)收時(shí)，必須通知安全管理部及相關(guān)部門人員陪

50、同驗(yàn)收，確保各類消防器材、設(shè)施數(shù)量充足及有效性。第二條 非消防人員不得隨意挪用、損壞消防設(shè)施，違者除賠償損失外予罰款200元以上。情節(jié)嚴(yán)重者予以開除出廠或移送公安機(jī)關(guān)處理。第三條 消防栓及滅火器周圍留有足夠空間以便使用。第四條 走火通道必須保持暢通無(wú)阻，不得以任何理由將物品等放置在通道上而造成堵塞。第五條 如個(gè)人違反規(guī)定所造成的嚴(yán)重后果將由其本人承擔(dān)一切責(zé)任。第六條 所有電器設(shè)備例如配電柜、配電屏、電源開關(guān)、插座、配電箱等必須用紅線在地上標(biāo)出足夠安全距離，一切易燃易爆物品禁止越線堆放。第七條 各部門、車間、辦公室（特別是各實(shí)驗(yàn)室）一定要做到機(jī)開人在，人離斷電等有效防范措施。第八條 保持配電箱及

51、滅火器材的清潔衛(wèi)生，不得私自亂動(dòng)消防器材，不得在配電箱、消防設(shè)施上擺放任何雜物（特別是導(dǎo)電物）。第九條 有關(guān)動(dòng)力設(shè)備的所有問題應(yīng)由專職人員負(fù)責(zé)處理，其余人員不得隨便亂動(dòng)。第十條 倉(cāng)庫(kù)堆放貨物必須嚴(yán)格執(zhí)行“五距”和配電箱下不得堆放貨物?！拔寰唷奔礊轫斁啵ǘ逊咆浳锱c房頂?shù)木嚯x不少于0.5米），墻距（堆放貨物與外墻距離不少于0.3米），柱距(當(dāng)該柱有消防器材和開關(guān)柱距不少于0.5米)，堆距(貨物與貨物之間距離不得少于0.3米)，燈距（貨物有照明燈之間的距離不得少于0.5米）第十一條 生產(chǎn)場(chǎng)地嚴(yán)禁使用明火，如果工作需要燒焊（氣割）的必須填寫明火動(dòng)用許可證 執(zhí)行有關(guān)防火措施。第十二條 所有生產(chǎn)場(chǎng)地物料擺

52、放區(qū)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙。第十三條 油庫(kù)房油桶應(yīng)分開存放，保證油庫(kù)房?jī)?nèi)空氣流通，標(biāo)識(shí)清楚，不得與其他易燃易爆易燥物品混放，進(jìn)入油庫(kù)房嚴(yán)禁攜帶火種，搬運(yùn)過程中嚴(yán)禁撞擊摩擦，油桶使用后應(yīng)隨時(shí)加蓋。第十四條 消防器材管理1、 消防器材按消防法和廣東省實(shí)施消防法辦法為法律依據(jù)，由安全管理部實(shí)施監(jiān)督管理，并由工業(yè)安全科負(fù)責(zé)配置和統(tǒng)一布局，相關(guān)部門負(fù)責(zé)安裝。2、 按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則對(duì)消防器材實(shí)行屬地管理，各分公司的最高負(fù)責(zé)人、車間主任、副主任負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，當(dāng)班班長(zhǎng)、拉長(zhǎng)是直接管理人，每天應(yīng)對(duì)本轄區(qū)的消防器材進(jìn)行檢查及對(duì)消防器材完好清潔狀態(tài)負(fù)責(zé)，工業(yè)安全科對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督管理，處理違章行為。3、

53、 集團(tuán)公司安全管理部保安及相關(guān)人員負(fù)責(zé)對(duì)公司消防器材的檢查，對(duì)檢查出失效的滅火器、水帶、水槍、遺失損壞等消防設(shè)施要進(jìn)行登記報(bào)工業(yè)安全科統(tǒng)一上報(bào)進(jìn)行維修充裝，確保消防設(shè)施和器材完好有效。4、 各車間配置的消防器材嚴(yán)禁非專職消防人員在沒有發(fā)生著火事故時(shí)動(dòng)用滅火器材，特殊情況下車間需動(dòng)用消防設(shè)施的必需寫出書面申請(qǐng)報(bào)安全管理部批準(zhǔn)后方可使用。5、 各分公司車間消防器材由安全管理部工業(yè)安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，各分公司、車間主任、副主任要自覺接受對(duì)消防器材的監(jiān)督管理，對(duì)分發(fā)各分公司車間的各類消防設(shè)施分發(fā)表上必須簽字，同時(shí)各車間管理好消防器材。6、 各分公司部門、車間、班組每天自行要對(duì)消防器材進(jìn)行檢查，玩忽職守

54、造成消防器材損壞，使用不明、失效、遺失的要作書面報(bào)告及時(shí)報(bào)安全管理部工業(yè)安全科給予存檔。7、 各分公司、車間及個(gè)人不得損壞、擅自使用、拆除、動(dòng)用消防設(shè)施器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道，保障消防通道暢通。8、 消防產(chǎn)品的質(zhì)量必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，禁止使用未經(jīng)依照產(chǎn)品質(zhì)量法的規(guī)定與檢查不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的消防設(shè)施和配件。第十五條 其它按公司有關(guān)規(guī)定及國(guó)家消防法執(zhí)行。第十六條 違反以上任何一條者均可給予嚴(yán)處。第八章 易燃易爆及危險(xiǎn)化學(xué)品管理規(guī)定第一條 為加強(qiáng)東菱凱琴企業(yè)集團(tuán)、各分公司、各部門的易燃易爆物品的管理，預(yù)防和減少火災(zāi)、爆炸的危害，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和

55、員工生命安全。第二條 適用于東菱凱琴企業(yè)集團(tuán)各分公司、各部門所有儲(chǔ)存、使用的易燃易爆物品的區(qū)域。第三條 工作職責(zé)1、各分公司綜合部負(fù)責(zé)易燃易爆物品管理規(guī)程制定和日常危險(xiǎn)化學(xué)物品的監(jiān)督檢查。2、各分公司士多倉(cāng)負(fù)責(zé)易燃易爆物品的收發(fā)、儲(chǔ)存及日常安全的維護(hù)。3、使用部門負(fù)責(zé)易燃易爆物品的使用過程中的防護(hù)、標(biāo)識(shí)、隔離存放。第四條 易燃易爆物品及其化學(xué)危險(xiǎn)品包括天那水 、 擦機(jī)水、洗面水、汽油、柴油、松香水、工業(yè)甲醇、煤氣、液壓油、潤(rùn)滑油、油漆、絲印油熔劑、二氯甲烷、鹽酸、白礦油、硫酸、硝酸等。第五條 工作場(chǎng)所安全使用化學(xué)品規(guī)定1、 使用單位使用的化學(xué)品應(yīng)有標(biāo)識(shí)，危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)有安全標(biāo)簽，操作人員按安全技術(shù)說明書進(jìn)行操作。2、 使用單位購(gòu)進(jìn)危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí),必須核對(duì)包裝(或容器)上的安全標(biāo)簽。安全標(biāo)簽若脫落或損壞，經(jīng)檢查確認(rèn)后應(yīng)補(bǔ)貼。3、 使用單位購(gòu)進(jìn)的化學(xué)品需