2018年教師下半年工作計劃與2018年教師個人工作計劃范文匯編

1、2018 年教師下半年工作計劃范文、指導思想根據(jù)學校的總體要求與東儀路的具體情況，我們的宗旨是：為了一切學生，一切為了學生，為了學生的一切，為了學校的一切，讓每位學生學的滿意，生活的順心，讓每一個員工工作的順心，讓每一位師生把學校當做自己的家園。 二、工作原則 愛崗敬業(yè)，忠于職守，做到：一心為學校著想，一心為家長著想，一心為學生著想，一心為提高教學質量著想。堅持原則，秉公辦事，以身作則，率先垂范，努力做到四個有利于：即一切工作要有利于學校的發(fā)展，一切出發(fā)點要有利于學校的管理，教師的一切工作要 有利于提高教學質量，學校所有老師的所作所為都要有利于團結協(xié)作。堅持 “一切標準從高 ，一切要求從嚴，一

2、切操作從細，一切為提高教學質量 ”。高標準，嚴要求，細操作，突出 工作重點，狠抓關鍵環(huán)節(jié)。管理人員要做到以下幾點： 1）堅持原則，秉公辦事，以身作則 ，率先垂范。 2）堅持要忠于職守，盡心盡力，盡職盡責，認認真真，扎扎實實，兢兢業(yè)業(yè) ，一絲不茍的出色的完成每一項工作。 3）要敢抓敢管，善抓善管，要勇于找問題，要善于 觀察并及時解決問題。管理人員要有危機意識，競爭意識，要時刻牢記： “逆水行舟，不進 則退 ”。工作既要大刀闊斧，勇于創(chuàng)新，積極進取，又要如履薄冰，周密細致，穩(wěn)扎穩(wěn)打。4）要時刻警示自己與同志， “今日工作不努力，明日努力找工作 ”，要精誠團結，同心協(xié)力，共同努力， 密切配合，集思廣

3、益，博采眾長，為振興仁民教育，發(fā)展仁民教育，創(chuàng)新仁民教育作出自 己的貢獻。 三、部門設置與管理任務 東儀路校區(qū)設置有中補部、高中部、高補部、藝術部，校區(qū)部門較多，管理模式各有不同。針對這種形式，東儀路校區(qū)從管理上分頭治理，采用部門自治，權力下放，各自負責責 任制。從學校的整體上，本校區(qū)計劃設置教務處與學生處，分頭管理教學與學生日常行為 的管理與檢查，加大管理力度。在班級設置上，中補計劃開設10個班級，高一開設 6個班級，高二開設 2個班級，高補開設 6個班級，藝術開設 14個班級，各班級的班主任必須進行嚴 格的培訓，進行管理每日常規(guī)的學習，使所有的老師都能盡職盡責的搞好自己的管理與教 育教學工

4、作。四、抓好常規(guī)管理，促進教學工作，提高教學質量1、創(chuàng)建和諧、有力的管理教師隊伍 1）建立和諧、有力的管理教師隊伍是學校發(fā)展既必要而且重要的措施。全體教職員工必須 擁有一種憂患意識、責任意識、質量意識和服務意識，克難奮進，精誠合作。培養(yǎng)教師的 集體意識與合 作精神，全力以赴的做好自己的本職工作，加強老師與老師、學生與老師、學生與學生、 家長與老師之間的溝通與交流。2）創(chuàng)建和諧有力的班級管理，形成以班主任為核心，科任老師共同參與的班級管理模式， 班主任主動協(xié)調好各科之間關系，讓每一位老師都有管理的責任。在班級管理中，班主任 應該做好師生之間的橋梁作用，配合教師搞好管理，杜絕教師只教不管，與任課教

5、師及時 處理班內問題，杜絕班主任與任課教師兩張皮。3）營造和諧的師生關系，形成教師勤教，學生勤學 ;學生敢問、善問，教師善誘、善導的真情流動的師生關系。2強化教學管理，促進教學質量的提高1）抓好教學日常管理， 向備課要質量，向課堂要效果、向訓練要成績。針對學生的特點，要求科任老師從學生進 校開始規(guī)范學生的答題行為，幫助他們培養(yǎng)良好學習習慣和科學的學習方法，對學生有問 必答，有錯必糾。2）強化班主任職責，班主任工作要做細，要有溫度，有愛心，要幫助學生放下包袱，樹立 信心，確定目標，激發(fā)他們的學習熱情，對他們有難必幫，有求必應，讓失利學生感受到 溫暖，班主任工作要做實，要有力度。開學后，班主任要迅

6、速摸清每位同學的家庭環(huán)境， 并通過觀察、談話等方式了解學生的性格，根據(jù)每次月考成績，進行認真的質量分析，及 時反饋到科任教師，及時解決問題，高補 班級迅速確定臨界生，讓教師力促臨界生，確保尖子生。針對學生的短腿科目，與家長及 時聯(lián)系抓好一對一的補救工作。另外，老師應該對學生的平時表現(xiàn)認真觀察，及時處理問 題，特別是思想問題。3）強化任課教師的備課職責，各學科要有詳細教學計劃與復習方法策略。把握教學目標， 分階段制定教學要求，及時調整自己的教學方法，合理調整進度和難度，定期檢查落實情 況。各學科要注意限時訓練、階段訓練、隨堂測驗，在夯實基礎的同時也重視能力的提高。4）堅持教師教學情況記載、反饋制

7、度。學校主管領導應對學生的意見及時反饋予任課教師 ，督促老師及時調整自己的教學方法，與學生進行交流，解決問題。對存在問題較大的老 師，學校應及時進行調整，避免給學校造成不良的影響。 五、加強交流與學習1、建立健全有力的學習機制，加強校際之間、兩校區(qū)之間的學習互助活動。在長期的交流 與學習之中取長補短，及時調整與改正自己，使自己在各方面達到更加完善。 2、制定各項管理制度，做到有規(guī)可行 1）制定切實可行的管理制度，讓目標任務有章可循。班級管理以班主任為主，對班級內的 所有事務及時處理，如有難度，及時與 學校各處室聯(lián)系，不能擱置一邊。確定周一全校例會制度，周五班主任例會制度，從學生 與老師的思想工

8、作上加強統(tǒng)一，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一管理。學校的各項例會必須有 準備，有內容，有思想，有作用，不開無準備之會。班會必須有實效，有教案，班級問題 處理必須有結果。2）抓好教師的教學工作，在教師提供教學計劃的同時，必須抓好教學計劃的落實工作。班 主任與教學主管領導認真聽取任課教師的課堂教學，明確老師的進度，進行教學進度的對 比。對課堂教學中出現(xiàn)與教學無關的事情時，及時給予指正，確保上課質量。3）重視教學常規(guī)，加強教學管理，提高教學質量。積極抓好課堂教學與考練的工作，認真 進行教學質量的分析。特別是每次月考或者統(tǒng)考之后，班主任應該及時對班級學生的成績 進行整體上的分析，尋找出上下幅度較大學生的問題

9、所在，及時調整學生的心態(tài)。另外， 從班級整體出發(fā)，尋找治理班級的好方法。針對每次考試的成績，進行班級經(jīng)驗交流會。 特別對部分學生進行面對面的交流，確保學生成績的提高。4）抓好一對一的輔導與晚補工作。對各班的弱科學生應及時與其家長聯(lián)系，征得家長同意，積極參加文化課的補習工作。各班主任必須對班級學生進行質量跟蹤，幫助學生及時解 決學習上的任何問題。對成績提高較慢的學生，老師應做到有耐心，有愛心，有信心，讓 學生對學習充滿信心。5）加強各種考核制度的落實，為學生做好服務工作。在后期的工作中，為了促進教學工作 有效地進行，及時進行各種表彰活動是對教學工作的有力促進。及時進行期中、期末學生 學習經(jīng)驗交流

10、與優(yōu)秀學生表彰大會，鼓勵所有學生學優(yōu)補差，形成學習上的比、學、趕、 幫、超。六、加強行為習慣管理，養(yǎng)成良好的生活與學習習慣1、加強宿舍管理，完善管理措施。宿舍管理是確保教學效果的最好途徑，學生良好的休息 保證了學生的成績的提高。宿舍管理以班主任管理為主，宿舍管理老師輔助，管理必須形 成一種制度，并常抓不懈。老師做到一日幾查，及時督促學生休息與起床。 2、各班確定宿舍管理制度，確定宿舍舍長，形成值日制度，保證宿舍環(huán)境干凈、衛(wèi)生。 七、抓好招生工作 招生工作是我校的頭等大事，招生工作一日不可停止，它是常年必須進行的一項任務。招 生主要體現(xiàn)在學校的管理與質量上，招生就在平時，生源就在身邊。學校的招生

11、工作人人 有責，在校的每一個老師都是招生人員，都必須把招生工作放在第一位。各班主任必須保 證本班學生的在校數(shù)目，對有流失的學生進行相應的處理。禁止老師隨便開除學生，每一 位學生都是學校的招生員，學生對學校的口碑對招生影響很大。另外，招生辦必須從整體 上對招生工作 進行統(tǒng)籌安排，從招生的要求與制度的制定上進行有計劃性、有目標、有利、有效地從事 好招生工作。從三月份后，學校的招生工作開始轉向整體的、全方位的宣傳工作。招辦全 體人員必須做好外出宣傳工作的準備，以學校的利益為出發(fā)點，不做不說與工作不利的事 與話。學校主管校長牽頭，招辦主任具體負責日常工作事務，并及時做好校園文化的宣傳 工作。 八、抓好

12、后勤服務工作 學校的一切工作都為教學第一線服務。后勤工作是教學服務工作的主要方面，它對教學的 影響很大。所以，后勤工作是不可忽視的一個重要方面。第一，抓好餐廳工作。餐廳的衛(wèi) 生與飯菜質量是工作重點，餐廳人員應注意自身的衛(wèi)生與操作間的衛(wèi)生。第二，餐廳的進 貨必須把好質量關，杜絕有害身體健康的東西進入餐廳。第三，餐廳全體服務人員必須擁 有主人翁的精神，對全體師生應做到微笑服務，杜絕與師生爭吵。另外，做好后勤的修繕 工作與門衛(wèi)的安全保障工作。積極修復各個區(qū)域需要修繕的教學區(qū)與生活區(qū)用具，提供一 流的服務，及時并主動地上門服務。門衛(wèi)處必須做好來訪人員的登記工作，對來訪人員不 作任何的私情處理，外出校門

13、的學生與家長，如果又需帶出的物品，必須有相關的證明方 可允許物品離校。后勤還需進行隨時的檢查工作，對各處室的節(jié)約用電及安全用電做到具 體要求。及時進行環(huán)境衛(wèi)生的整理與清掃，還必須及時修剪與澆灌校園內花木草坪，給師生提供一個優(yōu)美的學習與生活環(huán)境。九、加大財務管理制度1、各班學生在進班時，必須持有繳費單據(jù)，班主任方可安排學生進班學習，遇有特殊情況 ，必須有主管校長以上的條子，方可讓學生上課。各班學生進班以后，必須確保生源，禁 止學生流失，嚴格學生退學數(shù)目，退學的學生開學初一律不予辦理退學手續(xù)。退學手續(xù)基 本定于十月份。2、各班級必須認真填寫學生報名花名冊，必須給教務處、政教處、財務處及班主任各一份

14、 ，以便及時清理學生收繳費與欠費問題。對享受學校補助的學生必須進行繳費財務說明， 并注明相應的數(shù)目。學生轉賬必須留下轉賬憑證，及時到學校財務室進行簽字認證，如果 丟失憑據(jù)，學校不予負責?？傊?，學校的指導思想就是要提高升學率，做好教書育人的工作。這就要求我們所有員工 做到： 1）工作有責任心，講原則，講制度 ;2）各處室領導必須認真管理，要有大膽的創(chuàng)造思 維。 3）各管理人員必須提高工作能力，彼此之間互相學習，互相借鑒。4）各部室的每次任務，必須嚴密組織，嚴格要求，保質保量的完成。5）工作要講求實效性與時間性，不能拖拉。 6）增強獨立工作的能力，學校布置的任務不等靠，不拖拉，認真及時的完成工作任

15、務7）各部門必須提高工作的執(zhí)行力度，互相配合，積極推動全校工作的有效實施。8）所有工作人員必須增強組織紀律性，積極聽從學校的統(tǒng)一指揮與管理，無條件的接受學校布置的 各項工作任務。 9）所有工作人員必須樹立品牌意識，增強內力，提高工作實力。10） 重實干，重實效，工作不打無準備之仗。堅持就是勝利，堅持就會成功，只有堅持才會出現(xiàn)奇跡。只要全體員工以主人翁的態(tài)度去 做好自己的本分工作，我們的目標就會實現(xiàn)。2018 年教師個人工作計劃范文 伴著新年的鞭炮聲和吉利如意的親朋摯友的祝福我們開心地走過了 新年。今年我的教師工作路在何方 ?我已給了自己明確的方向，以下便是 我的 XX 年教師個人工作計劃范文，

16、歡迎大家瀏覽。新的學期，新的開始。 我們的教授教養(yǎng)工作又將在忙碌中充實著， 在 喜悅中收成著。我要把上學期的不足和收成的經(jīng)驗，轉化成這學期的工作 動力?，F(xiàn)制定如下計劃：一、思想方面 始終如一地熱愛祖國， 擁護黨的領導， 熱愛本職工作， 關心國家大事， 堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，為 人師表，嚴于律己，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。二、個人業(yè)務 作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操; 還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學年我將注重開拓視野，隨時記下可借鑒 的教學經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。三. 教學工作計劃關注課堂教學， 把日常的每一節(jié)課都當作公開課來上， 并對所上的課 進行課后分析和反思。 即使把教學中點點滴滴的感受寫下來。 勤讀，勤做， 勤思，勤寫，在讀書的基礎上，結合自身教育生活實際，撰寫教育隨筆或 讀書筆記。四、教研工作計劃 我將積極參加教學研究工作 ,不斷對教法進行探索和研究 .謙虛謹慎 , 尊重同志 , 相互學習 ,相互幫助 .對于素質教育的理論 , 進行更加深入的學 習.在平時的教學工作中