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文檔簡介
1、【最新資料, WORD 文檔,可編輯】第一節(jié) 備用金及借款管理規(guī)定摘自永 2004 財(規(guī))字第 04004號 為了防止資金流失,加強資金管理,提高工作效率,現(xiàn)就集團備用金 管理規(guī)定如下:一、備用金為保證日常臨零支付而單獨儲備的現(xiàn)金。備用金分定額備用金、 臨時備用金、出納備用金三種。定額備用金是指因支出頻繁等原因而 需要周轉(zhuǎn)的現(xiàn)金,具有時間長、比較固定的特點;臨時備用金是指因 臨時性的需要而借支的現(xiàn)金,具有一次性、時間較短的特點;出納備 用金是指因結(jié)算需要而準備的庫存現(xiàn)金,具有金額較大、流轉(zhuǎn)快的特 點,一般不超過規(guī)定限額。二、定額備用金和臨時備用金的申請審批、歸還手續(xù) (一) 定額備用金和臨時
2、備用金的申請審批、歸還手續(xù)1)借支:借款人填寫借款暫支單申請簽名部門主管或經(jīng)理審 核分公司總經(jīng)理(職能中心總監(jiān))批準財務(wù)經(jīng)理(財務(wù)總 監(jiān))審批財務(wù)管理中心總監(jiān)(超過限額或規(guī)定范圍外)總 裁(超過限額或規(guī)定范圍外)出納審核付款 注:A 、在獨立核算單位財務(wù)部借支的, 還需獨立核算單位會計審核 (上 海分公司獨立核算門店除外)B、會計核算設(shè)置科目:“其他應(yīng)收款-定額備用金-部門/XX人”; “其他應(yīng)收款 -臨時備用金 -部門 /XX 人”2)歸還:借款人歸還現(xiàn)款或以報銷費用抵沖或工資獎金中內(nèi)扣出 納收款歸還借款暫支單還款收據(jù)聯(lián)。注:出納收到還款后,必須在借款暫支單上加蓋收訖章;出納和還款人都必須在
3、 借款暫支單 還款財務(wù)聯(lián)和還款收據(jù)聯(lián)上簽字。 (二) 出納備用金的申請審批手續(xù)出納填寫資金申請單并簽名結(jié)算主管審核財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)管理中心總監(jiān)(集團總部出納,分公司超過規(guī)定限額)填寫基本戶銀行支票或經(jīng)特批后至門店領(lǐng)?。ㄏ奚虾7止竞涂偛砍黾{)三、定額備用金1、 定額使用備用金的對象、用途和金額限制定額使用備用金 的對象 門店收銀用途門店財務(wù)主管行政采購 非商業(yè)類零星材 料采購物流配件采購配送部門外叫車收銀找零周轉(zhuǎn)使用 臨時急需費用類支出 使用 零星采購需要使用零星采購需要使用零星采購需要使用配送中經(jīng)常性臨時外 叫車限制金額1000 元/人3000 元/店2000 元/人2000 元/人上海分公司
4、 5000 元/崗 位;其他分公司 3000 元 /崗位上海分公司 5000 元;其他分公司 3000 元/集中配送區(qū)1000 元/人其他支出頻繁等原因 其他需要備用金的人員2、 定額備用金申請程序1) 部門主管就其借支事由的真實性、必要性進行初審;2) 分公司總經(jīng)理、職能中心總監(jiān)對借支必要性進行復(fù)審,并對本部門 借支款進行總體監(jiān)督;3) 財務(wù)經(jīng)理對合理性負責(zé)審核,根據(jù)前期現(xiàn)金使用作出分析,按現(xiàn)金 管理制度作出是非判斷。4) 超出規(guī)定范圍(超過控制金額,控制金額小于 2000 但借支額 2000 元以上),必須報總部財務(wù)管理中心財務(wù)總監(jiān)審批。5) 超過規(guī)定金額( 5000 元及以上)必須報總部
5、總裁審批。3、 定額備用金管理1) 根據(jù)工作需要、管理需要原則進行辦理;備用金額度根據(jù)支出業(yè)務(wù) 變化,對使用對象和用途范圍半年審定一次2) 定額備用金實行專人借支專人負責(zé)的辦法,不得全部或部分轉(zhuǎn)借或 以臨時備用金性質(zhì)借支他人;3) 定額備用金作為個人借支入帳,以定額備用金形式反映;4) 定額備用金必須借款時間最長不超過半年,每半年清理一次,如需 繼續(xù)借用的,重新辦理申請審批手續(xù)。5) 因人員調(diào)動或離職等原因造成定額備用金責(zé)任人更換的,必須辦理 變更手續(xù),變更方式采用借還二條線,即原責(zé)任人辦理還款,新責(zé) 任人辦理借款,財務(wù)賬作相應(yīng)調(diào)整。6) 分公司財務(wù)部必須于每月月末對門店財務(wù)主管定額備用金進行
6、實地 盤點,并編制現(xiàn)金盤點表;門店財務(wù)主管必須定期對收銀備用 金進行實地盤點,作好盤點記錄。四、臨時備用金1、臨時備用金范圍1) 因公司業(yè)務(wù)需要暫支款,包括差旅費、臨時采購款、行政臨時事務(wù) 借支等工作性質(zhì)的一次性借支款;2) 門店臨時性活動的借支;3) 理賠等事故性質(zhì)借支;4) 押金等性質(zhì)借支;5) 因生活困難而暫支款;6) 其他經(jīng)批準的暫支款。2、臨時備用金支付方式包括:現(xiàn)金、支票、其他銀行結(jié)算方式3、臨時備用金申請程序1) 個人提出申請,必須真實詳細的注明借支事由、金額、歸還時間, 出差性質(zhì)的必須注明出差事由、地點;2) 部門主管就其借支事由的真實性、必要性進行審核;3) 職能中心總監(jiān)、分
7、公司總經(jīng)理對本部門借支款進行總體監(jiān)督;4) 財務(wù)經(jīng)理就金額的合理性進行審核,出納對審批手續(xù)和前期借款清 查審核未轉(zhuǎn)正員工控制借支;經(jīng)常性違反結(jié)算紀律的員工控制借支;根據(jù)事由控制借支金額的標準;其他財務(wù)要求。5) 超過規(guī)定金額(2000 元及以上)必須報總部財務(wù)管理中心總監(jiān)審批6) 超過規(guī)定金額( 5000 元及以上)必須報總部總裁審批。7) 借支范圍內(nèi)后兩種非業(yè)務(wù)需要借支不分金額大小,均須報總部財務(wù) 管理中心總監(jiān)審批。4、 臨時備用金管理1) 以支票等銀行結(jié)算方式借款的,必須在銀行結(jié)算票據(jù)上簽收,并在 借款暫支單上注明票據(jù)號碼;2) 理賠、押金等性質(zhì)借支,在取得對方單位正式收據(jù)后,可以及時辦
8、理轉(zhuǎn)帳手續(xù);3) 具體借支人為借支款項的責(zé)任人,轉(zhuǎn)借或其他情況而沒有辦理相關(guān) 財務(wù)手續(xù)的,財務(wù)不予承認;4) 部門審核主管為各種臨時性備用金歸還的第一管理人,必須監(jiān)督經(jīng) 辦人及時辦理相關(guān)報帳歸還手續(xù);5) 以現(xiàn)金方式借款的,一般情況下由借款人以現(xiàn)金方式歸還,或以本 人發(fā)生的費用報銷抵沖。6) 生活困難等原因借支的,按原核定的歸還時間進行催收;7) 各分公司財務(wù)部結(jié)算科為臨時備用金的管理部門;出納必須于每月5 號前清理臨時性個人備用金借款,并以文字方式通告當事人;門 店由財務(wù)主管負責(zé)協(xié)肋催收。8) 需要臨時借款的一般在分公司財務(wù)部借支;非獨立門店一律不得從 定額備用金中借支;借款人獨立核算單位的
9、,在辦妥審批手續(xù)后, 可在獨立核算財務(wù)部借支(上海獨立核算門店除外)。9) 各部門員工變更或離職必須及時辦理清帳手續(xù),人事部門有義務(wù)及 時通知財務(wù)部門清帳,否則造成的損失由相關(guān)部門負責(zé)。五、出納備用金1、出納備用金的申領(lǐng):1) 出納領(lǐng)取備用金要求開具基本戶銀行支票,不得從銷售款中坐支;2) 如因特殊情況,需要調(diào)用門店現(xiàn)金的,由出納提出領(lǐng)款申請單, 經(jīng)分公司財務(wù)經(jīng)理(財務(wù)總監(jiān))批準后,以支票換現(xiàn)金形式到門店 領(lǐng)用;門店財務(wù)主管必須憑手續(xù)完整的領(lǐng)款申請單和支票調(diào)換 現(xiàn)金,領(lǐng)款申請單由門店財務(wù)主管歸檔備查,領(lǐng)款申請單 上必須有領(lǐng)用日期、金額、調(diào)換支票賬號及號碼、經(jīng)辦人、審批人、 審批日期、門店名稱等
10、。本項只適用于上海分公司和集團總部;其 他分公司因特殊情況需要調(diào)用的,填寫領(lǐng)款申請單經(jīng)財務(wù)總監(jiān) 審批后方可執(zhí)行。2、出納備用金的金額控制1) 獨立門店出納備用金控制金額為 3000 元2) 上海分公司及集團總部出納備用金控制金額為 40000 元3) 其他分公司出納備用金控制金額為 20000 元3、出納備用金的管理1) 出納備用金的使用者只能是財務(wù)部門出納員;2) 出納備用金必須注意安全第一原則,有專用保險柜存放現(xiàn)金,并且存放地點符合公安、公司安全管理原則;3) 保險柜隔夜存放現(xiàn)金額不得超過控制金額,特殊情況需要超出的,必須向財務(wù)管理中心申請報批后才能實行;4) 特殊情況下的大額存放,必須及
11、時向主管領(lǐng)導(dǎo)反映,以便采取相應(yīng) 的安全措施;5) 出納備用金必須日清月結(jié),每天核對帳實數(shù)據(jù);6) 出納備用金的直接責(zé)任人為當事現(xiàn)金出納員,結(jié)算主管及財務(wù)經(jīng)理 負管理責(zé)任。7) 分公司財務(wù)部必須于每月月末對出納備用金進行實地盤點,并編制 現(xiàn)金盤點表。六、罰則1) 分公司財務(wù)部未經(jīng)批準私自擴大備用金使用范圍或定額備用金限額 的,視情節(jié)輕重對分公司財務(wù)部經(jīng)理處 100 元以上罰款。2) 出納在審批手續(xù)不全情況下借支備用金的,按借支金額10%處罰,情節(jié)嚴重者直接除名。3) 出納、門店財務(wù)主管無任何手續(xù)或白條抵庫,私自借款的,一律除 名。4) 到期臨時備用金借款未及時收回的,也無法提供其他特批書面報告
12、的,每發(fā)現(xiàn)一筆,對出納扣罰 100 元。5) 各級財務(wù)部主管負責(zé)對所屬單位備用金定期盤點(一個月不少于一 次),因未及時盤點而出現(xiàn)的損失承擔(dān)連帶責(zé)任;對于備用金盤點 損失,一律由責(zé)任人賠償; 盤點盈余, 交分公司財務(wù)部作掛賬處理, 無法查明原因的,進行賬務(wù)處理,列入“營業(yè)外收入”科目。6) 臨時備用金超過歸定時間不歸還,每逾期一天按 3%。計息,并在歸 還借款時付清;因長期出差在外無法回借款地歸還的或其他特殊原 因需要續(xù)借的,必須提出書面報告,并經(jīng)部門經(jīng)理證明,分公司總 經(jīng)理或職能中心總監(jiān)批準后免于罰息。7) 若借款人拒不歸還情況下(超過歸還時間一個星期),由出納提出 申請經(jīng)批準后,在工資獎金
13、中扣收借款額和逾期利息。人事部門必須配合做好工作,如人事部門未作扣款處理,每次處罰200元,造成損失的,由責(zé)任人承擔(dān)。8)財務(wù)部對借款人的借款信用進行評定,對于逾期還款或拒不還款等 人員,嚴格控制以后借款甚至取消借款資格。9)借款人員發(fā)生人事異動或離職,人事部未書面通知財務(wù)部確認清賬, 造成借款無法收回的,由人事部承擔(dān)借款損失。NO : 000001申請日期:年月 日借款暫支單 付款聯(lián)申請部門:申請人:借款 事由原因: 因個人 因公司申請 金額:歸還日期年 月曰借款金額大寫:佰拾萬仟佰拾元 角 分:還款方式部門 主管總經(jīng)理/總監(jiān)心、jin財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)總監(jiān) 心、jin主管總 裁借款人簽收還款后 出納 簽章還款人簽章借款暫支單每本五十份該借款暫支單一式三聯(lián)第一聯(lián) 白 付款聯(lián) 財務(wù)付款憑證附件第二聯(lián) 紅 還款入帳聯(lián) 財務(wù)收款憑證附件第三聯(lián) 黃 還款收據(jù)聯(lián) 借款歸還交還款人七、備用金及借款管理的補充規(guī)定摘自永 2004財(規(guī))字第 0011 號為適應(yīng)公司發(fā)展速度、規(guī)模及管理的需要,現(xiàn)對永 2004(財)字第004 號“備用金及借款的規(guī)定”(本節(jié)前第
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