政研論文寫作方法和

1、政研論文的寫作要求：導(dǎo)語、主體部分、結(jié)束語主體部分以大標(biāo)題，小標(biāo)題，層次分明，邏輯嚴(yán)明。針對每個設(shè)定的大標(biāo)題對其內(nèi)容 進(jìn)行詳細(xì)的分析與闡述。列好提綱，包括題目，大點(diǎn)，以及每大點(diǎn)下小點(diǎn)的分類。針對某 個話題，先要對此話題有個明確的認(rèn)識，第一大點(diǎn)大多數(shù)情況下是對的正確理解以及意義（有些論文省略了這一大點(diǎn)， 直接闡述此話題的研究方向以及操作實(shí)際）在這個大標(biāo)題下，又根據(jù)提綱列出的各小點(diǎn)， 對其展開闡述。還可以把這點(diǎn)分解為兩部分：對此話題的認(rèn)識+為什么要研究此話題。第二個部分即為最重要的部分， 就是此話題開展的方法論， 即怎樣提高，或者怎 樣實(shí)現(xiàn)，怎樣把與當(dāng)前實(shí)際相結(jié)合。在這個部分，需要用到很多哲學(xué)，唯

2、物 主義里面的觀點(diǎn)。最普遍的即是一切從實(shí)際出發(fā)，客觀與主觀，規(guī)律，內(nèi)因與外因，創(chuàng)新 等等方面。導(dǎo)語和結(jié)束語需要極大的歸納總結(jié)能力， 增強(qiáng)生產(chǎn)國企思想政治工作的針對性和實(shí)效性 在改革開放持續(xù)推進(jìn)，市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的新形勢下，思想政治工作的開展面臨艱巨 性與困難性的雙重挑戰(zhàn)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)媒體傳播的崛起與員工價(jià)值觀念的轉(zhuǎn)變都促使國企在發(fā) 展生產(chǎn)的同時，對思想政治工作也予以高度重視。中共中央在關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治 工作的若干意見 中也強(qiáng)調(diào)指出，思想政治工作“必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)， 增強(qiáng)針對性和實(shí)效 性?！边@就為我們在新的歷史條件下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作指明了方向。 一，生產(chǎn)國企“思想政治工作的針對性和

3、實(shí)效性”的正確認(rèn)識與實(shí)踐意義 江澤民在中央思想政治工作會議上的講話中強(qiáng)調(diào) :面對新形勢新情況 ,思想政治工作在繼承 和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上 ,必須在內(nèi)容 ,形式,方法 ,手段,機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn) ,特別要在增強(qiáng)時代感 ,加強(qiáng)針對性 ,實(shí)效性 ,主動性上下功夫 .這要成為今后加強(qiáng)和改進(jìn)思想政 治工作的要點(diǎn) .這段話強(qiáng)調(diào)了思想政治工作針對性和實(shí)效性在新時期下所起的主導(dǎo)作用，要增強(qiáng)其主導(dǎo)作用，首先要對生產(chǎn)國企思想政治工作針對性和實(shí)效性有一個清晰充分的認(rèn) 識，緊緊圍繞思想工作內(nèi)容，著重把握兩個“針對”，兩個“實(shí)際：”（一）針對人。思想政治工作的主體，即對象是人，特別是廣大職工群眾，是現(xiàn)代管理

4、的 出發(fā)點(diǎn)和行動歸宿。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，廣大群眾職工是一個企業(yè)成長的 堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)以及維系一個企業(yè)生存的動力所在。思想政治工作的展開需要結(jié)合廣大群眾的想 法，尊重職工群眾的主人翁地位，并且把職工所想放在思想政治工作的首要位置。特別是 針對一個生產(chǎn)國企，廣大群眾職工占企業(yè)總?cè)藬?shù)的 2/3 ，因此，只有通過人的力量才能求 得企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)必須在尊重人的情況下，深入群眾，想群眾之想，盼群眾之所盼，樂 群眾之所樂，憂群眾之所憂，凝聚人心才能發(fā)揮人心的巨大潛力。在哲學(xué)里有一個很重要 的觀點(diǎn)，即內(nèi)因和外因的相互關(guān)系，內(nèi)因自動，外因促動。人心為內(nèi)因，企業(yè)為外因。內(nèi) 因決定外因，人心決定工作態(tài)度；

5、外因反過來作用于內(nèi)因，企業(yè)作用于工作態(tài)度。當(dāng)一個 企業(yè)從人文關(guān)懷，經(jīng)濟(jì)效益，工作環(huán)境等為廣大職工提供良好發(fā)展空間，把生產(chǎn)或改革中 的難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)，單從凝聚人心上就為企業(yè)的成功打下了第一步穩(wěn)操勝卷 的棋子。（二）針對工作機(jī)制。擁有一套完善的工作機(jī)制不僅能提高企業(yè)的管理水平，更是思想政 治工作得以宣傳實(shí)施的具體表現(xiàn)。 1 思想政治工作的開展與工作機(jī)制的完善互為依存。思 想政治工作是意識的一部分，是一種主觀存在；工作機(jī)制是物質(zhì)客觀存在的事實(shí)。在唯物 主義哲學(xué)觀點(diǎn)里，物質(zhì)決定意識。所以，工作機(jī)制作為物質(zhì)的一部分，是思想政治工作得 以開展的基礎(chǔ)。 在企業(yè)成長的過程中利用各項(xiàng)規(guī)章制度， 獎懲

6、考核，管理秩序， 人事動源， 將思想政治工作有目的，有對象，有目標(biāo)，有規(guī)律地納入工作機(jī)制的運(yùn)行中。 2 良好的工 作機(jī)制是思想政治工作的完備保障。 通過實(shí)踐， 物質(zhì)可以變成精神， 精神可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)。 發(fā)揮出規(guī)律的自覺能動性，與企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況相結(jié)合，總結(jié)出多種適合企業(yè)發(fā)展的管理方針，例如精細(xì)化管理在生產(chǎn)企業(yè)的大力開展，正是有規(guī)可循的具體表現(xiàn)。把思想政治工 作內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營管理進(jìn)行充分的雜糅重組，把正確的，積極向上的思想，態(tài)度，準(zhǔn)則在 第一時間內(nèi)傳達(dá)給廣大群眾職工，在行動上與企業(yè)心連心，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的現(xiàn)代化。（三）企業(yè)實(shí)際目前，在生產(chǎn)國企中群體事件呈上升趨勢， 從現(xiàn)象上說，是由于大量群眾職

7、工思想對“和 諧社會”理解的偏差形成，同時，也是思想政治工作沒有做到位產(chǎn)生的直接結(jié)果。針對這些 突出矛盾和問題， 思想政治工作變革的阻力大。 利用強(qiáng)化有力的措施， 做大量細(xì)致的工作， 深入群眾職工了解情況，堅(jiān)持說服向?qū)?，利用多種形式進(jìn)行思想教育，經(jīng)常性地以政策， 規(guī)律，法律規(guī)范以理服人，以事實(shí)說話，只有這樣，才能保持企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。1 在目前金融危機(jī)橫掃全球肆虐磨難的同時，大型國企抗風(fēng)險(xiǎn)能力相對較強(qiáng)，職工受到 的沖擊較小，這是群體事件心理因素之一?？墒菍?shí)踐證明， “危機(jī)感”是一種非常重要的“。勢” 正是由于有這種“勢”的緊迫感促使企業(yè)在創(chuàng)新中改革。而相對于安穩(wěn)的壟斷國企，改革就 變得緩慢至極，

8、處于一種安于現(xiàn)狀的惰性循環(huán)當(dāng)中。 2 普遍職工群眾對國有企業(yè)的主人翁 地位存在著思想上的誤區(qū)。由于歷史，身份，地位，意識觀念未跟上時代變革的腳步，于 是養(yǎng)成了普遍職工養(yǎng)尊處優(yōu)的惰性，缺少與企業(yè)榮辱與共的集體感。所以把思想政治工作 與企業(yè)文化，企業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)精神聯(lián)系整合，只有這樣，思想政治工作才能更好的為企業(yè) 發(fā)展作出貢獻(xiàn)。（四）社會實(shí)際 隨著全球信息技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展，我們已經(jīng)進(jìn)入一個信息時代。通過網(wǎng)絡(luò)，人們 同樣可以表達(dá)自己的思想與情感。網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為當(dāng)今發(fā)展速度最快，使用人數(shù)最多，最為 普遍的一種交流平臺。所以，思想政治工作的增強(qiáng)不僅僅需要內(nèi)容的改變，同時需要在形 式上緊跟時代的步伐，利用

9、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高思想政治工作的針對性與實(shí)踐性，也是符合當(dāng)今實(shí)際的重要轉(zhuǎn)變之一因特網(wǎng)的發(fā)展與應(yīng)用要求職工人員在掌握思想政治工作內(nèi)容重要性的同時，要學(xué)會運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行傳播宣傳在改革開放持續(xù)推進(jìn)、市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的新形勢下 ,我們迎來了知識經(jīng)濟(jì)時代， 這對職工的整體素質(zhì)要求更高，這歸根到底是思想政治工作的屬性之一。從根本上改變了 思想，也就從本質(zhì)上塑造了整體形象。當(dāng)今企業(yè)需要的人才是全面復(fù)合性人才，同時，在 國有企業(yè)里，專業(yè)化分工的演化使企業(yè)更需要專業(yè)型人才，具有豐富的知識或者不可缺少 的技術(shù)。如何做好專業(yè)型人才的思想政治工作就是緊隨時代節(jié)奏的需要。通過思想政治工 作的教育和引導(dǎo)，加強(qiáng)培訓(xùn)和訓(xùn)練，

10、提升職工的人文素質(zhì)和人文修養(yǎng)，從而改變企業(yè)職工 的工作狀態(tài)，以一種積極的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造職工的知識結(jié)構(gòu)體系，擁有大局觀念和集體榮辱 觀，才能與企業(yè)共成長。二，生產(chǎn)國企“思想政治工作針對性與實(shí)踐性”的增強(qiáng)手段與方式探討1 通過關(guān)愛群眾來引導(dǎo)群眾是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)。 “以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，即通過關(guān) 心、體會人的內(nèi)心感受來引導(dǎo)人，形成和諧的人際關(guān)系，進(jìn)而為構(gòu)建和諧社會奠定基礎(chǔ)。 川渝中煙的管理理念第一條既是：以人為本。人力資源是企業(yè)的基石，員工是川渝中煙最 主要的資源和財(cái)富，即：尊重是前提，愛護(hù)是基礎(chǔ)，發(fā)展是動力，善待是關(guān)鍵。針對不同 類型人員情況，做換位思考，揣摩人心方能溫暖人心，凝聚人心方能振

11、奮人心。川渝中煙 激勵人才的理念是關(guān)心人，培養(yǎng)人，成就人。只有關(guān)心溫暖人心，搭建舞臺，才能成就其 價(jià)值和夢想。其次，調(diào)動職工工作積極性，發(fā)揮人的潛質(zhì)是做好所有工作的重要保證和前 提手段。第一步，即樹立企業(yè)精神。這種強(qiáng)大的精神動力是企業(yè)生存發(fā)展的無形資產(chǎn)。第 二步，即優(yōu)化表彰制度，把宣傳先進(jìn)，表彰功臣變成經(jīng)常性的鼓動課題，這種獎勵制動能 動員職工的工作積極性，形成天天向上的競爭風(fēng)氣。最后，化消極為積極，以教育說服為 主要手段。對于群眾中消極，騷動的情緒，用黨的路線，方針，政策做好實(shí)事求是的踏實(shí) 說服工作，減少矛盾的產(chǎn)出，保證企業(yè)的穩(wěn)定安全，企業(yè)用真情溫軟群心，群眾用真心與 企業(yè)同舟共濟(jì)。 對于發(fā)

12、生過的不利事件， 要總結(jié)分析，從而得出教訓(xùn)， 并傳播至職工群眾， 逐步改變他們的消極思想，保證企業(yè)核心競爭力2 通過建立“大政工”型管理團(tuán)隊(duì)保障思想政治工作順利開展?！按笳ぁ奔窗阉枷胝喂ぷ?滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。在這個過程中，行政干部和政工干部起以身作則的帶頭作用。 行政干部會思想工作，政工干部善經(jīng)營管理，但新型“大政工”管理團(tuán)隊(duì)則要求政工干部在 做好業(yè)務(wù)的同時，與基層建立長效溝通，深入群眾職工了解實(shí)際工作狀態(tài)，懂疾苦，常溝 通。因?yàn)?，領(lǐng)導(dǎo)者對職工的關(guān)切，群眾職工們是看在眼里，記在心里。領(lǐng)導(dǎo)者是思想政治 工作的組織實(shí)施者，只有通過群眾才能增強(qiáng)思想政治工作的感染力與說服力。3 通過理論聯(lián)系

13、實(shí)際， 在改革創(chuàng)新中探討思想政治工作的方式與手段。 江澤民同志曾指出 : “創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，一個政黨永葆生機(jī)的源泉。 ” 思想政治工作在新時期面臨新挑戰(zhàn)，必須以創(chuàng)新求發(fā)展，以改進(jìn)求加強(qiáng)，加大改革創(chuàng)新力 度，增強(qiáng)生機(jī)與活力。企業(yè)在思想政治工作的開展中總是會出現(xiàn)層出不窮，意想不到的情 況，所以，思想政治工作必須與時俱進(jìn)，在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極開辟新途 徑，探索新辦法，研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，形成新認(rèn)識，開拓新境界。 （1） 運(yùn)用新技術(shù)。運(yùn)用常規(guī)媒體的同時借助新媒體的高速及時特效，把網(wǎng)絡(luò)體系這個現(xiàn)代化手 段進(jìn)行推廣普遍，提高教育方式的科技含量，加快傳播載體的技術(shù)革新，充分利用網(wǎng)絡(luò)傳 播工具進(jìn)行網(wǎng)上宣傳，網(wǎng)上溝通，文獻(xiàn)學(xué)習(xí)，不僅能豐富思想政治工作的內(nèi)容，拓寬職工 眼界，更能為思想政治工作開拓新界面。 （ 2）改變舊機(jī)制。工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變是隨著時代的 變化而變化。 思想建設(shè)， 作風(fēng)建設(shè)，組織建設(shè)都必須依賴因時制宜， 健全全新的制度體系。 這是一個長期學(xué)習(xí)的過程，只有不斷關(guān)注社會的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)新的會議精神，并與企業(yè)的實(shí) 際情況進(jìn)行磨合才能使思想政治工作擁有有效的運(yùn)行機(jī)制，走上符合時代精神的正確軌 道。例如，可以在工作之余開展一些促進(jìn)員工感情，增強(qiáng)員工干勁的優(yōu)勝競賽活動，或者 以工