


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、單位年度工作報告的寫法每隔一段時間,或是半年,或是一年,大部分單位都會就過去一段時間的工作做一下總結(jié),總結(jié)出過去一段時間的工作業(yè)績,做出工作報告?;仡櫼酝墓ぷ?,展望下一 階段的工作,這些都是需要總結(jié)規(guī)劃的,單位工作報告的寫法并不難,只要按照一定的框 架,按照單位的具體工作情況,一份好的工作報告就出爐了。一、談怎樣寫工作報告。我們知道,更清晰、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績,有效地貫徹落實下 一步的工作計劃,是我們寫工作報告的主要目的。當(dāng)前,工作報告已逐漸在程式化、格式 化. 風(fēng)格上定位 ,且常常是文風(fēng)樸實、慣用直筆。上面提到的這篇報告,其結(jié)構(gòu)簡單明了, 基本框架如下:各位代表、同志們:我
2、代表 做報告,請各位代表審議。一、 過去工作回顧二、 未來工作展望通讀全篇,我們可以發(fā)現(xiàn)工作報告有如下幾個特征:1、總結(jié)的客觀性2、措施的可行性3、執(zhí)行的約束力4、明確的目的性 這幾點,在以下的探討中我們會有更深的認(rèn)識。在過去工作回顧這部分,常常談及主要業(yè)績、主要體會、存在的主要問題這三 點。我們知道,只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè) 績是肯定成績,鼓舞人心的;體會是交流心得,再接再厲的;問題是發(fā)現(xiàn)不足,予以改進(jìn) 的。在未來工作展望這部分,常常是先分析形勢,然后明確任務(wù)。分析形勢是我國由 來已久的、報告中不可或缺的一部分,它可以讓員工知道當(dāng)前的情況,增強他們的歸
3、屬 感。明確任務(wù)時一定要具體:首先是基本情況。需要對前期計劃執(zhí)行情況進(jìn)行概要說明, 從而根據(jù)下階段的特點,找出當(dāng)前執(zhí)行計劃的有利條件和不利因素,以確保新的工作計劃 建立在切實可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)預(yù)測和論證,客觀地把工作計劃分解到各具體部門, 使之成為各部門的具體任務(wù),包括對工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是 步驟和措施。它要求寫明“怎樣做”的問題,包括指揮機構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部 門的分工協(xié)作、時間安排等。它要盡可能具體、詳盡,便于檢查,以確保工作計劃在執(zhí)行 中環(huán)環(huán)相扣,銜接自如。仔細(xì)研讀了題為勵精圖治 再鑄輝煌,在xxx第四屆教職工代表大會的工作報告后,我結(jié)合實際談一談怎
4、樣寫工作報告。我們知道,更清晰、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績,有效地貫徹落實下 一步的工作計劃,是我們寫工作報告的主要目的。當(dāng)前,工作報告已逐漸在程式化、格式 化.風(fēng)格上定位 ,且常常是文風(fēng)樸實、慣用直筆。上面提到的這篇報告,其結(jié)構(gòu)簡單明了, 基本框架如下:各位代表、同志們:我代表做報告,請各位代表審議。一、過去工作回顧二、未來工作展望通讀全篇,我們可以發(fā)現(xiàn)工作報告有如下幾個特征:1、總結(jié)的客觀性2、措施的可行性3、執(zhí)行的約束力4、明確的目的性 這幾點,在以下的探討中我們會有更深的認(rèn)識。在過去工作回顧這部分,常常談及主要業(yè)績、主要體會、存在的主要問題這三 點。我們知道,只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)
5、驗教訓(xùn),才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè) 績是肯定成績,鼓舞人心的;體會是交流心得,再接再厲的;問題是發(fā)現(xiàn)不足,予以改進(jìn) 的。在未來工作展望這部分,常常是先分析形勢,然后明確任務(wù)。分析形勢是我國由 來已久的、報告中不可或缺的一部分,它可以讓員工知道當(dāng)前的情況,增強他們的歸屬 感。明確任務(wù)時一定要具體:首先是基本情況。需要對前期計劃執(zhí)行情況進(jìn)行概要說明, 從而根據(jù)下階段的特點,找出當(dāng)前執(zhí)行計劃的有利條件和不利因素,以確保新的工作計劃 建立在切實可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)預(yù)測和論證,客觀地把工作計劃分解到各具體部門, 使之成為各部門的具體任務(wù),包括對工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是 步驟和措施。它要求寫明“怎樣做”的問題,包括指揮機構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部 門的分工協(xié)作、時間安排等。它要盡可能具體、詳盡,便于檢查,以確保工作計劃在執(zhí)行 中環(huán)環(huán)相扣,銜接自如。不過在寫工作報告的時候,不能死記硬套工作報告的寫
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 淶源修路施工方案
- 正宗pvc彩殼施工方案
- 皮帶機安裝施工方案
- 平交路口施工方案
- 二零二五年度大學(xué)生就業(yè)三方協(xié)議范本
- 二零二五年度景區(qū)合作合同-景區(qū)旅游住宿設(shè)施合作經(jīng)營協(xié)議
- 2025年度職業(yè)經(jīng)理人企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)合同
- 二零二五年度XX大學(xué)校園安保與安全宣傳教育合同
- 2025年度航空航天專利技術(shù)保密與許可合同模板
- 2025年度租賃公寓退房押金結(jié)算合同
- 2024年深圳市優(yōu)才人力資源有限公司招考聘用綜合網(wǎng)格員(派遣至吉華街道)高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
- 旅游景區(qū)物業(yè)管理服務(wù)方案
- 零星維修工程投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 華能內(nèi)蒙古東部能源有限公司招聘筆試題庫2024
- 山東省濟(jì)南市2024年中考數(shù)學(xué)試卷【附真題答案】
- 橫紋肌溶解癥護(hù)理查房
- 風(fēng)機高空逃生裝置使用
- 孤殘兒童護(hù)理員技能鑒定考試題庫(含答案)
- DL∕T 5136-2012 火力發(fā)電廠、變電站二次接線設(shè)計技術(shù)規(guī)程
- 娛樂場所安全承諾聲明
- 光伏項目施工總進(jìn)度計劃表(含三級)
評論
0/150
提交評論