如何作自我介紹

1、如何作自我介紹1、自我介紹的重要性通過個人自我介紹， 主動地向面試考官推薦自己， 這是面試組成 結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時也是面試測評的重要指標(biāo)。2、自我介紹的要點（1）自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)， 聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員 考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容， 你不僅僅要告訴考官 們你是多么優(yōu)秀的人， 你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。 而與面試無關(guān)的內(nèi)容， 既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處， 你也要忍痛 舍棄，以突出重點。（2）自我介紹要有充分的信心。要想讓考官們欣賞你， 你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位 必需的能力與素質(zhì)， 而只有你對此有信心并

2、表現(xiàn)出這種信心后， 你才 證明了自己。應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是： 在談到自己的優(yōu)點 時，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的 主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試 無關(guān)的特長最好別談。 另外，談過自己的優(yōu)點后，也要談自己的缺點， 但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)， 考官能夠大體估計應(yīng)試者的能力； 另一方面， 如果考官進(jìn)一步追問有 關(guān)問題，將令“有水分”的應(yīng)試者下不了臺。面試中應(yīng)聘者自我介紹， 可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外 的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力， 你對自己的綜合評價以及你 的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應(yīng)試者務(wù)必注 意。3、自我介紹的內(nèi)容要點可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、 工作經(jīng)歷等基本個人情況。 請?zhí)?供給考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng) 歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼 要、抓住要點。例如介紹自己的學(xué)歷， 一般只需談本?？埔陨系膶W(xué)歷。 工作過的單位如果多， 選幾個有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹， 就 可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)聘職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰，一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自，會 給考官們留下雜亂無章、個性不