公司各部門工作職能

1、無錫市保利廣場商貿(mào)有限公司組織構(gòu)架示意圖制定日期：2009年2月10日總經(jīng)理室工作職責(zé)、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時、完滿地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)；二、組織、實(shí)施董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案;三、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保 的可行性報(bào)告;四、組織公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司 簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜；五、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理架構(gòu)的設(shè)置，建立、建全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，落 定組織體制和人事編制以及各部門理級主管的任免、報(bào)酬、獎懲工

2、作;六、負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會議與日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門 的工作進(jìn)展，組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目;七、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格按照董事會批準(zhǔn)的成本費(fèi)用管理規(guī)定控制經(jīng)營成本，作好 增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值；八、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象;九、負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，以及處理公司重大突發(fā)事件；十、積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。管理部工作職能一、負(fù)責(zé)擬訂公司年度人力資源規(guī)劃，合理控管各職能部門的人員與職務(wù)（崗位）編制, 定期組織各職能部門完成工作匯編的編撰與修正工作；二、定期根據(jù)職能部門對人員調(diào)整與補(bǔ)充要求完成各信

3、息渠道對人員的招幕工作；三、依據(jù)總經(jīng)理室下達(dá)各職能部門的年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，擬訂科學(xué)的考核管理辦法，完成目 標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程的考核、修正、匯總工作;四、結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際情況，定期擬訂、修訂規(guī)章制度，并全面貫徹公司規(guī)章制度的執(zhí) 行力度;五、結(jié)合人力資源規(guī)劃，通過編擬年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織公司層面培訓(xùn)并協(xié)調(diào)部門層面的 培訓(xùn)工作;六、負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)文化完善方案，主導(dǎo)企業(yè)文化宣導(dǎo)及各類文、娛活動的推廣與執(zhí)行以及公司大事記的編撰與備存；七、配合總經(jīng)理室完成各項(xiàng)會議的組織、安排工作；協(xié)調(diào)政府各職能部門的聯(lián)絡(luò)溝通， 建立新聞媒體、宣傳媒介與公司間的合同、協(xié)議的良好關(guān)系 , 以及外部公關(guān)與接待工作；八、以年度費(fèi)用預(yù)算為基準(zhǔn)，全

4、面負(fù)責(zé)各職能部門所需物品的采購、流程簽批、物品發(fā) 放以及倉庫備存物品的整理、分類、與保管工作；九、按總經(jīng)理室下達(dá)的年度保利卡銷售目標(biāo)完成保利卡的銷售、統(tǒng)計(jì)、匯總工作，并全 面開發(fā)與維護(hù) VIP 卡務(wù)拓展工作；十、負(fù)責(zé)完成未有明確歸屬的工作事項(xiàng)，并及時將相關(guān)事宜明確歸屬部門；十一、完成總經(jīng)理（室）下達(dá)的其他工作。財(cái)務(wù)部工作職能一、會計(jì)核算：及時、準(zhǔn)確完成公司的會計(jì)核算工作，對外部提供各種財(cái)務(wù)報(bào)告，防范 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；二、收銀服務(wù)支持：為公司的正常運(yùn)作提供收銀服務(wù)支持，主要表現(xiàn)為銷售收銀、發(fā)放 工資、費(fèi)用報(bào)銷、提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料等；三、財(cái)務(wù)管理：合理調(diào)度資金，完善預(yù)算管理制度，處理各種財(cái)務(wù)關(guān)系，對內(nèi)部管

5、理者 提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析，為公司決策提出財(cái)務(wù)意見；四、內(nèi)部監(jiān)控：健全內(nèi)部會計(jì)控制制度，通過對公司各種經(jīng)濟(jì)活動的過程控制，使決策 者的全面經(jīng)營計(jì)劃得到相應(yīng)落實(shí)并得以實(shí)現(xiàn)；五、人員管理：建立崗位責(zé)任制，進(jìn)行工作績效考核，建設(shè)優(yōu)秀工作團(tuán)隊(duì)；六、完成總經(jīng)理（室）下達(dá)的其他工作。營運(yùn)一部工作職能、貫徹落實(shí)公司經(jīng)營方針，分析研究大類商品的布局、商品構(gòu)成、商品組合結(jié)構(gòu)的擬訂公司品版提升和商品布局的調(diào)整計(jì)劃；二、審核供應(yīng)商資質(zhì)，審核各類業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、終止及合同管理，并制定相應(yīng)的管理制度和操作規(guī)范，定期開展合同管理制度和操作規(guī)范的培訓(xùn)和考核；三、根據(jù)公司下達(dá)部門的年度指標(biāo)完成各招商區(qū)塊目標(biāo)的下達(dá)、成本的控

6、制、環(huán)節(jié)的協(xié) 調(diào)配合、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)跟蹤、以及招商行為規(guī)范擬訂；四、負(fù)責(zé)品牌調(diào)整工作中的供應(yīng)商進(jìn)場布局談判，裝修圖紙的審核和重大品牌調(diào)整的把 關(guān)；并協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好相應(yīng)的進(jìn)場、場地調(diào)整的跟進(jìn)配合；五、加強(qiáng)商品資料和商戶基本資料的建檔，負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析與統(tǒng)計(jì)預(yù)測，提供 統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和統(tǒng)計(jì)預(yù)測報(bào)告；六、研究市場動態(tài)，了解同行情況，定期開展有針對性地市場同業(yè)調(diào)查分析，提出經(jīng)營 結(jié)構(gòu)調(diào)整方案上報(bào)總經(jīng)理室；七、合理掌控自營、合作經(jīng)營、租金店、租金提成店等合作標(biāo)準(zhǔn)，擬訂公司業(yè)務(wù)招商的有 關(guān)制度和管理細(xì)則；八、完成總經(jīng)理（室）下達(dá)的其他工作。營運(yùn)二部部門職責(zé)、貫徹落實(shí)公司經(jīng)營方針，分析研究大類商品

7、的布局、商品構(gòu)成、商品組合結(jié)構(gòu)的擬訂公司品版提升和商品布局的調(diào)整計(jì)劃；二、研究市場動態(tài)，了解同行情況，擬訂公司招商、商品采購和業(yè)務(wù)拓展策略;三、審核供應(yīng)商資質(zhì)，審核各類業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、終止及合同管理，并制定相應(yīng) 的管理制度和操作規(guī)范，定期開展合同管理制度和操作規(guī)范的培訓(xùn)和考核;四、負(fù)責(zé)品牌調(diào)整工作中的供應(yīng)商進(jìn)場布局談判，裝修圖紙的審核和重大品牌調(diào)整的把 關(guān)；并協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好相應(yīng)的進(jìn)場、場地調(diào)整的跟進(jìn)配合；五、根據(jù)公司發(fā)展要求擬訂招商規(guī)劃提案及可替選業(yè)種規(guī)劃提案；并于日常提報(bào)各區(qū)塊 招商工作進(jìn)度表，不斷更新招商計(jì)劃；六、加強(qiáng)商品資料和商戶基本資料的建檔；負(fù)責(zé)新進(jìn)商品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、商品標(biāo)識、

8、價格 把關(guān)及審核工作；七、合理掌控自營、合作經(jīng)營、聯(lián)營聯(lián)銷、租金店、租金提成店等合作標(biāo)準(zhǔn)；八、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)度和市場需求變化情況，協(xié)同商場部開展商品、品牌營促銷活動;九、審核自營、聯(lián)營聯(lián)銷商品的進(jìn)貨和付款；檢查進(jìn)貨適銷率、商品更新率、資金占用 率、庫存周轉(zhuǎn)率，確保自營商品資金的合理使用和庫存商品結(jié)構(gòu)合理配置;十、負(fù)責(zé)審核自營商品定價，審核自營商品的調(diào)價、削價；十一、負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析與統(tǒng)計(jì)預(yù)測，提供統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和統(tǒng)計(jì)預(yù)測 報(bào)告;十二、負(fù)責(zé)對合同的簽約、履約、變更和終止的全過程管理（供應(yīng)商的資質(zhì)審查；商鋪 檔案建立；租金、提成率和相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)擬訂；合作期限控制；合同審批的分級權(quán)限設(shè)

9、定；合同變更 /續(xù)簽流程與分級權(quán)限擬訂）及客戶進(jìn)場流程擬定及監(jiān)督，并制定相應(yīng)的管理制度和操作規(guī)范，定期開展合同管理制度和操作規(guī)范的培訓(xùn)和考核；十三、根據(jù)公司下達(dá)部門的年度指標(biāo)完成各招商目標(biāo)的下達(dá)、成本的控制、環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào) 配合、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)跟蹤、招商行為規(guī)范及相關(guān)考核方案擬訂；十四 、負(fù)責(zé)月（季 /年）度的銷售坪效和效益坪效的報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析；編制年度銷售、毛利、租金收入等指標(biāo)；部門計(jì)劃完成情況及供應(yīng)商業(yè)績情況予以評估分析； 十五、定期開展有針對性地市場同業(yè)調(diào)查分析，提出經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整方案上報(bào)總經(jīng)理室； 十六、完成總經(jīng)理（室）下達(dá)的其他工作。商場部工作職能一、建立公司現(xiàn)場管理規(guī)范，落實(shí)場內(nèi)有關(guān)的商品管理

10、、人員管理、售后服務(wù)等各項(xiàng)運(yùn) 營活動；二、建立公司服務(wù)體系的規(guī)范管理，并協(xié)調(diào)、處理好商場各樓面上發(fā)生的各類突發(fā)事件 和各種投拆案件；商品價目卡的自查與檢查；維護(hù)整體賣場的安全工作；三、督促各廠商商品標(biāo)志規(guī)范、新品上柜前、品種更新、四、維護(hù)場內(nèi)店容店貌，優(yōu)化商品陳列，水電安全使用，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門聯(lián)系；五、配合并督促賣場內(nèi)公共安全、公共衛(wèi)生的執(zhí)行情況，六、負(fù)責(zé)各樓層的日常運(yùn)作，及時提供有關(guān)商品的銷售和貨品信息，定期開展市場調(diào)查， 對周邊商圈的銷售及各類促銷活動提供有價值的參考核信息；七、負(fù)責(zé)規(guī)范場內(nèi)店柜人員儀容儀表與行為規(guī)范以及各部門人員在現(xiàn)場的行為規(guī)范，并 及時反饋和予以糾正；八、組織營

11、業(yè)員早、晚訓(xùn)，定期召開各類培訓(xùn)課程，提高其綜合素質(zhì)與專業(yè)技能，并于 每月召于各店長會議，傳達(dá)公司政令，并收集廠商反饋信息；九、負(fù)責(zé)開店、打烊、迎客、送客及營業(yè)期間內(nèi)廣播、詢問、遺失等顧客服務(wù)有關(guān)的工 作，并完成總機(jī)線路準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接于相應(yīng)的部門分機(jī)；十、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動 DM 的發(fā)放及場內(nèi)各類票務(wù)的出售，并提供禮品包裝及相關(guān) 物品出借業(yè)務(wù)的有償服務(wù)；一、完成總經(jīng)理（室）下達(dá)的其他工作。企劃部工作職能（待定）、參與公司發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略策劃的經(jīng)營決策，負(fù)責(zé)公司全年企劃案的擬訂、執(zhí)行并對各執(zhí)行的企劃案匯總結(jié)案總結(jié)報(bào)告于總經(jīng)理室；二、負(fù)責(zé) 全館內(nèi)、外各檔期廣告宣傳、裝飾設(shè)計(jì)、現(xiàn)場布置及對外廣告宣傳實(shí)施計(jì)

12、劃擬 訂、執(zhí)行；三、負(fù)責(zé)商場營、促銷的各類廣告宣傳形象、商場布置的設(shè)計(jì)與效果評估及氛圍布置工 作；以及場內(nèi)指示系統(tǒng)的規(guī)劃和制作；四、負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商、媒體機(jī)構(gòu)制作的各類廣告品質(zhì)及宣傳品的設(shè)置與安裝，并規(guī)范各 廠商店內(nèi)、外布置，維護(hù)場內(nèi)整體視覺形象；五、負(fù)責(zé)媒體廣告宣傳樣品收集、建檔、整理及廣告投放前的下單、監(jiān)控、稽核并對此 產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行核帳、單證、付費(fèi)流程處理；六、負(fù)責(zé)公司對外宣傳品及各期企劃活動 DM宣傳資料的制作;七、負(fù)責(zé)各類營、促銷活動的組織、指導(dǎo)，并結(jié)合各類活動提供人流量、效果的評估報(bào)告；告；八、根據(jù)各階段策劃擬訂完整的企劃案，協(xié)助內(nèi)部廠商進(jìn)行促銷活動的規(guī)劃、組織、執(zhí) 行及召開記者招待

13、會相關(guān)事宜；九、負(fù)責(zé)開發(fā)、推廣各類盈利項(xiàng)目，加強(qiáng)部門自營項(xiàng)目的經(jīng)營與管理效能； 十、完成總經(jīng)理（室）下達(dá)的其他工作。資訊部工作職能、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，考慮和提出企業(yè)的信息戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)規(guī)劃、統(tǒng)籌整體信息戰(zhàn)略推進(jìn)中的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人員配備及資源調(diào)配等工作；二、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的信息化管理工作；三、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及定期的維護(hù)工作，保障管理信息系統(tǒng)的正常、安全 運(yùn)行；四、建立建全公司內(nèi)部信息系統(tǒng)使用指南與規(guī)范，加強(qiáng)信息化管理；五、向公司各職能部門提供信息技術(shù)支持，對經(jīng)營部門提供各種銷售數(shù)據(jù)及銷售報(bào)表服 務(wù)，對財(cái)務(wù)部門提供各種財(cái)務(wù)所需結(jié)算數(shù)據(jù)；六、負(fù)責(zé)公司整個網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運(yùn)行與日常維護(hù)，結(jié)

14、合公司運(yùn)作實(shí)際情況修正網(wǎng)絡(luò)信息，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要；七、負(fù)責(zé)公司對外企業(yè)網(wǎng)站平臺的系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行與日常維護(hù)；八、負(fù)責(zé)公司保利卡銷售系統(tǒng)的前期研發(fā)、日常系統(tǒng)維護(hù)及應(yīng)急情況處理；九、開展對于新項(xiàng)目的學(xué)習(xí)、研究與開發(fā)等技術(shù)性工作，并定期組織公司相關(guān)層級人員 予對系統(tǒng)培訓(xùn)；十、負(fù)責(zé)公司各處網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、設(shè)備的日常巡檢與維護(hù)，保證各類設(shè)施、設(shè)備的高效、穩(wěn) 定運(yùn)行；一、與負(fù)責(zé)公司整體系統(tǒng)開發(fā)的廠商保持良好的合作關(guān)系，以提供更佳暢通的服務(wù)支持；十二、完成總經(jīng)理（室）下達(dá)的其它工作。展業(yè)部工作職能、負(fù)責(zé)業(yè)主資料維護(hù)（產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件、業(yè)主身份證復(fù)印件、聯(lián)系方式、帳號等相關(guān)資料）；二、負(fù)責(zé)與業(yè)主簽訂代租協(xié)議等相關(guān)

15、事宜；三、負(fù)責(zé)與業(yè)主聯(lián)絡(luò)、咨詢、訪問等相關(guān)服務(wù)，及時將公司的相關(guān)信息及賣場的活動信 息反饋給業(yè)主；六、負(fù)責(zé)編制業(yè)主租金報(bào)表；七、完成總經(jīng)理（室）下達(dá)的其他工作。經(jīng)理級工作職責(zé)、努力完成總經(jīng)理 （ 室）下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù) , 為不斷改善公司的整體管理體系出謀劃策；二、根據(jù)所屬部門的工作職能以及各科室與崗位的職責(zé)分工，合理、高效地開展部門內(nèi) 部工作，并達(dá)到優(yōu)化資源配置；三、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面完成部內(nèi)員工的培訓(xùn)組織與執(zhí)行；四、根據(jù)公司宣達(dá)的考核制度，負(fù)責(zé)對部門人員的工作規(guī)范、工作績效進(jìn)行指導(dǎo)、支持 和考核；五、組織部門員工積極參與公司企業(yè)文化建設(shè)，營造和諧、高效，具有凝聚力與向心力 的團(tuán)隊(duì)；

16、六、完成總經(jīng)理 （ 室） 交付的其他事項(xiàng)。科級主管工作職責(zé)、努力完成部門經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，為不斷提升科室工作效率出謀劃策；二、根據(jù)所屬科室工作職能以及各崗位的職責(zé)分工，合理、高效地開展科室工作；三、結(jié)合科室各季工作重點(diǎn)以及各崗位工作職責(zé)要求，定期組織各類崗位技能培訓(xùn)，不 斷加強(qiáng)科內(nèi)人員操作技能與綜合素質(zhì)的提升；四、完成科室內(nèi)部各類考核前宣導(dǎo)培訓(xùn)、考核中監(jiān)督指導(dǎo)、考核后面談總結(jié)等各環(huán)節(jié)工 作的組織與開展；五、帶頭并組織科內(nèi)員工積極參與公司企業(yè)文化建設(shè)， 全面提升員工的凝聚力與向心力；六、完成部門經(jīng)理交付的其他事項(xiàng)。營運(yùn)人員工作職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國合同法 、產(chǎn)品質(zhì)量法、商標(biāo)法、消費(fèi)者

17、權(quán)益保護(hù)法、價格法等相關(guān)的法律法規(guī)，在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管商品的采購、招商工作；、負(fù)責(zé)品牌調(diào)整工作中的供應(yīng)商進(jìn)場布局談判， 裝修圖紙的審核和重大品牌調(diào)整的把關(guān)。并協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好相應(yīng)的進(jìn)場、場地調(diào)整的跟進(jìn)配合工作；三、審核供應(yīng)商資質(zhì)，審核各類業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、終止及合同管理，分析評估供 應(yīng)商的綜合業(yè)績；四、研究市場動態(tài)，了解同行情況，擬定公司招商、商品采購和業(yè)務(wù)拓展策略；五、負(fù)責(zé)新進(jìn)商品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、商品標(biāo)識、價格把關(guān)的審核工作；六、定期匯總分管大類商品銷售進(jìn)度，按供應(yīng)商、商品分析原因，及時掌握銷售進(jìn)度；七、負(fù)責(zé)新進(jìn)商品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、商品標(biāo)識、價格把關(guān)的審核工作；八、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)度和市

18、場需求變化情況，協(xié)同商場管理部開展商品、品牌營促銷活 動；九、負(fù)責(zé)組織編制保利廣場年度聯(lián)銷區(qū)域和自營商品經(jīng)營業(yè)績計(jì)劃，進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度的控制、跟蹤和分析，提出完成計(jì)劃的依據(jù)和措施供總經(jīng)理室決策參考；十、負(fù)責(zé)對保利廣場年度的銷售實(shí)績、營銷方案的實(shí)施效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并對各區(qū) 域的能耗支出、銷售坪效和效益坪效及供應(yīng)商業(yè)績評估，提出招商調(diào)整的建議；十一、負(fù)責(zé)周、月（季 /年）的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表制作，并對計(jì)劃完成情況提供考核數(shù)據(jù)與分 析報(bào)表；十二、負(fù)責(zé)對合同的簽約、履行、變更、和終止的全過程管理，并起草相應(yīng)的管理制度 和操作規(guī)范，經(jīng)總經(jīng)理室批準(zhǔn)后組織貫徹實(shí)施；十三、負(fù)責(zé)收集合同管理、商品標(biāo)識規(guī)范、統(tǒng)計(jì)分

19、析、市場調(diào)查等方面的資料，并對各 個經(jīng)營單位的經(jīng)營活動依法實(shí)施指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督；十四、負(fù)責(zé)組織開展每月市場調(diào)查：銷售趨勢、行業(yè)動態(tài)；各項(xiàng)促銷活動的預(yù)估和分析經(jīng) 營定位，收集市場信息，為公司的開拓發(fā)展提出合理化建議；十五、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他工作?？▌?wù)人員工作職責(zé)、根據(jù)總經(jīng)理室下達(dá)的年度保利卡銷售目標(biāo)，完成指標(biāo)分解，擬訂全面保利卡推廣、執(zhí)行計(jì)劃；、負(fù)責(zé)保利卡日常銷售及銷售報(bào)表的整理、匯總并建立建全的保利卡購買用戶與 VIP卡辦理用戶的檔案資料，作好客戶的長期維護(hù)工作；三、負(fù)責(zé)擬訂保利貴賓卡推廣方案，開發(fā)并維護(hù)異業(yè)聯(lián)盟單位資源，提升保利貴賓卡會 員數(shù)量；四、負(fù)責(zé)VIP卡的活動開發(fā)、組織，VI

20、P積分返禮及保證卡友中心各物品月度盤點(diǎn)的帳、 實(shí)相符；五、負(fù)責(zé)保利員工卡因福利發(fā)放、返利等相關(guān)工作的充值工作；六、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他工作?？偸浙y崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)收繳所有收銀員每日的營業(yè)款，匯總后上繳銀行，根據(jù)實(shí)際繳款額，做好銷售 額的匯總與核對工作；二、負(fù)責(zé)及時與銀行聯(lián)絡(luò)，兌換、備足每日所需零錢，以備前臺收銀員收款找零所需；三、負(fù)責(zé)每日與各店鋪核對銷售額，并對帳、實(shí)不符店鋪?zhàn)骷皶r調(diào)正；四、負(fù)責(zé)收集、保存前臺收銀員填報(bào)的各類報(bào)表及其他原始憑證；五、負(fù)責(zé)妥善保管發(fā)票、購物券，或其他有價票證，并做好發(fā)放和回收的登記工作；六、負(fù)責(zé)每日核對保利儲值卡的銷售數(shù)據(jù)，并做好保利儲值卡的回收登記與保管工

21、作；七、負(fù)責(zé)每日收集并妥善保管店鋪開具的退貨單 ，并檢核其所附原始單據(jù)的齊全性；八、負(fù)責(zé)為財(cái)務(wù)部和其他部門的錢款及貴重物品提供安全的存放地點(diǎn)，并保證金庫和現(xiàn) 金的安全；九、負(fù)責(zé)配合前臺收銀員協(xié)調(diào)現(xiàn)場頂機(jī)等機(jī)動性工作； 十、完成收銀科長 / 主管臨時交辦的其他工作。前臺收銀員崗位職責(zé)一、憑銷售小票快速、準(zhǔn)確地收取貨款，并將每日收繳貨款會交總收銀；二、現(xiàn)金收入流水帳記錄；三、現(xiàn)金繳庫之前的保管工作；四、根據(jù)財(cái)務(wù)部要求，填制相關(guān)報(bào)表，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)收款制度；五、監(jiān)督公司各廠商銷售人員收款行為；六、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)（收銀臺、收銀機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)、電腦等）的日常保養(yǎng)及收銀區(qū)域的清潔 衛(wèi)生；七、負(fù)責(zé)為顧客提供場

22、內(nèi)促銷活動及其他咨詢工作；八、完成收銀科長 / 主管臨時交辦的其他工作。店長崗位職責(zé)、協(xié)助科長行使對自營商品的定價、調(diào)價、削價的建議權(quán)；、負(fù)責(zé)保管自營店鑰匙，做好每日開、關(guān)門工作，并于每日9：10 分帶領(lǐng)自營店員及倉管員召開晨會（傳遞公司政令及銷售活動）三、負(fù)責(zé)每日帶領(lǐng)店員于 9：25 分前做好開店的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作 （店內(nèi)清潔、 貨品出樣等）；四、定期調(diào)配自營店內(nèi)的商品陳列布置，確保顧客對店鋪有新鮮感；五、負(fù)責(zé)檢核每日銷售情況并對各店員填寫的銷售小票及日報(bào)表的內(nèi)容作復(fù)核，及時匯 總店內(nèi)日銷售報(bào)表，上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)；六、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店員在營業(yè)低峰期做好整理貨架、補(bǔ)貨、熨燙衣服以及清潔等工作；七、負(fù)責(zé)指導(dǎo)自

23、營店員的銷售技巧，日常管理店員的服務(wù)態(tài)度，禮儀規(guī)范等并帶頭作歡 迎致詞；八、負(fù)責(zé)管理自營店員的日常工作，行使店員違規(guī)事項(xiàng)的處罰職責(zé)；九、帶領(lǐng)自營店員做好每日的交接工作及日常盤點(diǎn)工作；十、定期組織自營店內(nèi)營業(yè)人員開展相關(guān)培訓(xùn)課程，以提高店員自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平； 十一、完成科長臨時交辦的其他工作。營業(yè)員崗位職責(zé)、每日 9：10 在店長的帶領(lǐng)下參加自營店員晨會，并作好開店的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（店內(nèi)清潔、貨品出樣等）；二、定期調(diào)配自營店內(nèi)的商品陳列布置，確保顧客對店鋪有新鮮感；三、做好每日自營店銷售及貨品的安全維護(hù)工作，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫、保管銷售小票及填報(bào)每日銷售報(bào)表；四、于每日交接班時與對班店員做好交接點(diǎn)數(shù)

24、并簽字確認(rèn)，保證店內(nèi)商品數(shù)量準(zhǔn)確及于 每月盤點(diǎn)時的帳、實(shí)相符；五、負(fù)責(zé)在店長的帶領(lǐng)下于營業(yè)低峰期做好整理貨架、補(bǔ)貨、熨燙衣服以及清潔等工作；六、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，提升服務(wù)質(zhì)量，提高銷售技巧，執(zhí)行禮儀規(guī)范并對進(jìn)店顧 客主動致迎、送賓詞；七、按時參加自營店員的相關(guān)培訓(xùn)課程，以提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平；八、完成店長臨時交辦的其他工作。倉管員崗位職責(zé)一、每日 9：10 在店長的帶領(lǐng)下參加自營店員晨會，并配合自營店員做好開店的各項(xiàng)準(zhǔn) 備工作（店內(nèi)清潔、貨品出樣等） ；、負(fù)責(zé)對入庫貨品的登記入帳，對出庫上架貨品清點(diǎn)確認(rèn)登記；三、負(fù)責(zé)打印及粘貼商品條形碼、保證各個品牌貨品數(shù)量的正確，定期整理倉庫，保證 庫

25、內(nèi)貨品的整潔、整齊及分類存放管理；四、日常做好庫內(nèi)貨品的熨燙整理工作，對店內(nèi)補(bǔ)領(lǐng)貨品根據(jù)流程在入庫清單與店內(nèi)貨 品清單上做及時修改，并配合完成貨品運(yùn)送工作；五、每日根據(jù)店內(nèi)銷售情況，將店內(nèi)貨品清單中的貨品登記調(diào)入每日銷售系統(tǒng)中，并保 證每月盤點(diǎn)及每年大盤的帳、實(shí)相符;六、完成店長臨時交辦的其他工作。樓管人員崗位職責(zé)一、督促管轄樓層廠商商品標(biāo)志的規(guī)范、新品上柜前、品種更新、商品價目卡的自查與 檢查;、負(fù)責(zé)管理維護(hù)場內(nèi)店容店貌，優(yōu)化商品陳列，水電安全使用，維護(hù)整體賣場的安全工作;三、辦理營業(yè)員入職、離職手續(xù)，并負(fù)責(zé)營業(yè)員的入職、在崗等專業(yè)技能培訓(xùn)的組織開 展;四、負(fù)責(zé)管轄樓層的日常運(yùn)作，按時擬訂分

26、析銷售報(bào)表，及時提供有關(guān)商品銷售和貨品 信息；五、定期開展市場調(diào)查，對周邊商圈的銷售及各類促銷活動提供有價值的參考核信息;六、負(fù)責(zé)場內(nèi)分管樓層店柜人員儀容儀表與行為規(guī)范，組織其早、晚訓(xùn)，傳達(dá)場內(nèi)最新 資訊;七、負(fù)責(zé)場內(nèi)分管樓層店鋪的充電預(yù)警、簽核及辦理流程，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理店柜內(nèi)產(chǎn) 生的各類客訴，配合各店柜完成退貨流程的審核與簽批，及時向上級匯報(bào)管轄區(qū)內(nèi)動態(tài);八、對場內(nèi)產(chǎn)生的問題及時與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)并予以解決，對無法解決的問題及時 匯總并呈報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助，同時對結(jié)果負(fù)責(zé)追蹤、落實(shí)；九、督促其他部門在現(xiàn)場的行為規(guī)范，并及時反饋和予以糾正。十、完成部門經(jīng)理及科長臨時交辦的其他工作;客服人員崗位

27、職責(zé)、負(fù)責(zé)行使場內(nèi)每日開店迎賓、打烊送賓的禮儀；、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動 DM 的發(fā)放與顧客詢問解答工作，提供場內(nèi)各類票務(wù)的出售，并 編擬準(zhǔn)確的銷售日報(bào)表，確保每日的帳、實(shí)相符；三、負(fù)責(zé)為顧客提供禮品包裝及場內(nèi)相關(guān)物品出借業(yè)務(wù)的有償服務(wù)辦理； 四、負(fù)責(zé)接待場內(nèi)各類顧客投拆案件，及時聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門及主要負(fù)責(zé)人予以解決，并對客訴結(jié)果予以跟蹤、落實(shí)，定期匯總各類客訴，編列成冊便于提供最前線信息； 五、負(fù)責(zé)場內(nèi)各店鋪物品、信函的接收、發(fā)放與登記工作；六、負(fù)責(zé)場內(nèi)營銷活動中各類稿件的接收及各類票務(wù)、贈品的發(fā)放工作； 七、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他工作。播音員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)開店、打烊、迎客、送客時段的音樂播

28、放，及營業(yè)時間內(nèi)的各類廣播稿件的播音工作（公司開展的營銷宣傳、各店柜內(nèi)提供的促銷活動宣傳以及便民服務(wù)）、負(fù)責(zé)公司總機(jī)話務(wù)的接聽，并準(zhǔn)確地為客戶提供轉(zhuǎn)接部門的分機(jī)號線；現(xiàn)金出納崗位職責(zé)、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度完成現(xiàn)金的收付工作并作到日結(jié)日清；二、負(fù)責(zé)對簽發(fā)的銀行支票審核及銀行支票領(lǐng)、用、存管理工作，及時將收到的支票、 現(xiàn)金等解入銀行，嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額規(guī)定；三、負(fù)責(zé)公司備存現(xiàn)金、支票及增值稅發(fā)票與財(cái)務(wù)專用章的安全存放及保管工作；四、根據(jù)審核的原始憑證編制、 編制電腦憑證登記現(xiàn)金日記帳及相關(guān)憑證輸入電腦系統(tǒng)；五、每月核對庫存現(xiàn)金與帳戶余額，保證庫存現(xiàn)金的帳、實(shí)相符，并 定期匯總增值稅進(jìn) 項(xiàng)稅發(fā)票及

29、網(wǎng)上認(rèn)證工作；六、根據(jù)審批權(quán)限及合規(guī)憑證支付各項(xiàng)費(fèi)用，并按期清理各部門的備用金及差旅費(fèi)等暫 借款項(xiàng)；七、每月做好各經(jīng)營廠商、業(yè)主代扣、代交稅金 支付開票 ，并做好相關(guān)臺帳登記工作；八、負(fù)責(zé)保利 儲值卡系統(tǒng)領(lǐng)用 發(fā)放與管理，不定期對其進(jìn)行庫存帳、實(shí)盤點(diǎn)，并以月度為單位編制保利儲值卡使用情況匯總表；九、負(fù)責(zé)保利停車場發(fā)放的月租卡、廠商卡、免費(fèi)停車卡的系統(tǒng)制作與審核。十、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他工作。銀行出納崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)支票、匯款等銀行結(jié)算憑證的簽發(fā)、登記管理工作。二、負(fù)責(zé)每日至各銀行介繳、取回各類對帳單及憑證，并于月底將各銀行對帳單輸入電 腦系統(tǒng)，完成銀行調(diào)節(jié)表；三、負(fù)責(zé)定期核對銀行存款，編制

30、銀行未達(dá)帳項(xiàng)表，并及時清理銀行未達(dá)事項(xiàng)。四、負(fù)責(zé)開具公司各類稅務(wù)發(fā)票及經(jīng)營收入收款收據(jù)，并妥善保管各類收、付業(yè)務(wù)的相 關(guān)單據(jù)；五、保利卡（內(nèi)部領(lǐng)用）的系統(tǒng)制作；六、負(fù)責(zé)每月進(jìn)行國地稅開票系統(tǒng)報(bào)稅更新工作及各項(xiàng)代征代收稅款的結(jié)報(bào)工作;七、負(fù)責(zé)支票到帳后對相關(guān)部門的通知工作，并對退票予以通知、跟蹤與落實(shí)；八、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他工作?？値?jì)崗位職責(zé)一、配合部門主管編制、分解、落實(shí)公司預(yù)算；二、負(fù)責(zé)會計(jì)核算的實(shí)施，會計(jì)憑證的復(fù)核以及財(cái)務(wù)成果的核算；三、負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，及時準(zhǔn)確編制會計(jì)報(bào)表及內(nèi)部各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核報(bào)表；四、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營用發(fā)票、收據(jù)的領(lǐng)、用、存總量控制和管理工作；五、負(fù)責(zé)對低值

31、易耗品、材料物資等流動資產(chǎn)抽盤、報(bào)廢清理資產(chǎn)的核實(shí)及稅務(wù)申批;六、負(fù)責(zé)計(jì)算各類稅金，填列稅務(wù)報(bào)表并進(jìn)行納稅申報(bào)，辦理稅務(wù)一切事宜；七、 負(fù)責(zé)配合部門主管協(xié)調(diào)好會計(jì)師事務(wù)所、國地稅等專項(xiàng)審計(jì)工作；八、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的管理；九、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他工作。記帳會計(jì)崗位職責(zé)、按照會計(jì)制度規(guī)定，除現(xiàn)金會計(jì)憑證外的各種轉(zhuǎn)帳憑證的編制、錄入;二、商友系統(tǒng)清算審核；三、負(fù)責(zé)對公司會計(jì)檔案、合同檔案的整理、保管、調(diào)閱工作;四、負(fù)責(zé)跟蹤、清理往來款項(xiàng)帳目，定期報(bào)告?zhèn)鶛?quán)表；五、裝訂增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)；六、負(fù)責(zé)公司保利卡業(yè)務(wù)的清算核對。七、負(fù)責(zé)每月對各經(jīng)營廠商臨時性帳扣項(xiàng)目、貨款請款進(jìn)行審核。八、完成部門經(jīng)

32、理臨時交辦的其他工作。結(jié)算會計(jì)崗位職責(zé)（聯(lián)營、業(yè)主、自營業(yè)務(wù)）一、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)內(nèi)供應(yīng)商資料和供應(yīng)商編碼系統(tǒng)錄入生成，供應(yīng)商合同的審核、變更、 終止與日常保管；二、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)內(nèi)供應(yīng)商貨款月結(jié)專職復(fù)核及各項(xiàng)對帳工作；三、負(fù)責(zé)建立分管業(yè)務(wù)內(nèi)供應(yīng)商合同特殊條款臺賬，及時跟蹤清理分管業(yè)務(wù)內(nèi)應(yīng)收帳款,落實(shí)責(zé)任人，于月底編制各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)明細(xì)情況說明；四、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)內(nèi)商友系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行核對，并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；五、負(fù)責(zé)每月對各經(jīng)營廠商合同、臨時性帳扣項(xiàng)目錄入，定期打印各廠商對帳單并分裝信封；六、負(fù)責(zé)每月對各廠商對帳單，帳扣發(fā)票，增值稅發(fā)票的收發(fā)、登記、結(jié)算工作；七、負(fù)責(zé)對業(yè)主招商服務(wù)發(fā)票，租賃發(fā)票，代扣

33、租賃稅完稅憑證收發(fā)、登記、保管；八、負(fù)責(zé)自營商品的訂購、驗(yàn)收、盤點(diǎn)損益、退貨、調(diào)價及對各項(xiàng)進(jìn)貨憑證進(jìn)行核對;九、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他工作。結(jié)算會計(jì)崗位職責(zé)（提成租金、租金、物業(yè)業(yè)務(wù)）一、 負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)內(nèi)供應(yīng)商資料和供應(yīng)商編碼系統(tǒng)錄入生成，供應(yīng)商合同的審核、變更、 終止與日常保管；二、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)內(nèi)供應(yīng)商貨款月結(jié)專職復(fù)核及各項(xiàng)對帳工作；三、負(fù)責(zé)及時跟蹤清理分管業(yè)務(wù)內(nèi)應(yīng)收款，落實(shí)責(zé)任人，于月底編制各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)明細(xì) 情況說明；四、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)內(nèi)商友系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行核對，并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；五、負(fù)責(zé)每月對各經(jīng)營廠商合同、臨時性帳扣項(xiàng)目錄入，定期打印各廠商對帳單并分裝 信封；六、負(fù)責(zé)每 7 天與家

34、樂福進(jìn)行保利卡對賬工作；七、負(fù)責(zé)編擬物業(yè)能耗欠費(fèi)情況表；八、負(fù)責(zé)對場內(nèi)招商的巧物亭、 貼鋪 簽訂合同的保管及每月收費(fèi)與結(jié)算管理；九、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他工作。技術(shù)支持崗位職責(zé)、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、實(shí)施，結(jié)合 IT 的發(fā)展戰(zhàn)略，提供完善技術(shù)方案，輔助于經(jīng)營管理；、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份，及時對軟件升級、維護(hù)，保證軟件運(yùn)行的正常、有效；三、定期與各系統(tǒng)運(yùn)用部門進(jìn)行溝通、交流，及時解決系統(tǒng)操作過程中存在的問題，逐 漸完善商業(yè)系統(tǒng)軟件的應(yīng)用；四、定期與軟件開發(fā)人員進(jìn)行溝通，及時整理需求交給開發(fā)人員，并完成開發(fā)程序的測 試、上傳，負(fù)責(zé)對全局計(jì)算機(jī)操作人員予以系統(tǒng)培訓(xùn)，提高操作人員規(guī)范操

35、作；五、及時、準(zhǔn)確匯總各種經(jīng)營報(bào)表，提供公司各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核查管理；六、加強(qiáng)應(yīng)用軟件的權(quán)限設(shè)置工作，防止他人越權(quán)登錄訪問，確保機(jī)內(nèi)數(shù)據(jù)安全、可靠；七、負(fù)責(zé)對應(yīng)用軟件開發(fā)商提供的軟件說明書，各子系統(tǒng)需求說明書及應(yīng)用軟件其它有 關(guān)資料的全面了解。軟件應(yīng)隨著外界條件的變更和業(yè)務(wù)量的變化及經(jīng)營活動的需要等情況隨 時管理與維護(hù)，使其不斷地完善和優(yōu)化；八、隨時掌握商業(yè)管理信息系統(tǒng)的動態(tài)和計(jì)算機(jī)發(fā)展的趨勢，提出對軟件開發(fā)的意見和 規(guī)劃；九、按各部門的不同要求修改公司管理信息系統(tǒng)的相應(yīng)子系統(tǒng)，滿足使用的合理需求；十、了解整個公司經(jīng)營業(yè)務(wù)和管理的全過程，做好軟件的維護(hù)工作，并保證公司信息數(shù) 據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性；

36、、做好與其他單位的技術(shù)交流工作，及時了解管理系統(tǒng)的發(fā)展動態(tài)；十二、做好前臺POS程序的測試及更新工作;十三、不定期舉行應(yīng)用系統(tǒng)的培訓(xùn)工作；十四、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他工作。網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)、定期對各服務(wù)器有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和清理，保證數(shù)據(jù)不丟失、不損壞，保持?jǐn)?shù)據(jù)空間的平衡;、定期檢查、維護(hù)局域網(wǎng)，對非電信部門或設(shè)備故障外，做到 8 小時內(nèi)恢復(fù)中斷線路;三、負(fù)責(zé)對全局計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、維修，對在線故障的設(shè)備，及時通過各種渠道予 以解決，建立設(shè)備使用與維修檔案;四、編制、分配與管理企業(yè)網(wǎng)絡(luò) IP 地址，合理安排企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用授權(quán)管理工作;五、定期核查各臺計(jì)算機(jī)病毒侵犯情況，及時對全局計(jì)算機(jī)

37、查殺毒工作進(jìn)行部置并提交 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行分析報(bào)告;六、嚴(yán)格控制接入外部網(wǎng)絡(luò)與進(jìn)入企業(yè)局域網(wǎng)的信息，加強(qiáng)局域網(wǎng)日常維護(hù)，及時更新 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行日志;七、對全局網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)和監(jiān)控，嚴(yán)格遵守網(wǎng)絡(luò)密碼制度，防止越權(quán)登錄，保證 局域網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，防止權(quán)限混亂及數(shù)據(jù)丟失;八、做好機(jī)房的安全防護(hù)，保持各類設(shè)施、設(shè)備的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)電腦設(shè)備與配件的請 購與使用規(guī)范;九、做好企業(yè)管理系統(tǒng)中資料的安全保密工作;十、嚴(yán)格對外來設(shè)備、軟件進(jìn)行病毒檢測，并做好記錄;一、定期對網(wǎng)絡(luò)線進(jìn)行測試，保證網(wǎng)絡(luò)的暢通，保持網(wǎng)絡(luò)的安全、穩(wěn)定;十二、做好與其他單位的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)交流工作，及時了解網(wǎng)絡(luò)發(fā)展動態(tài);十三、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其它工

38、作。設(shè)備維護(hù)崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)安裝、維護(hù)公司電腦操作系統(tǒng)及定期維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)算機(jī)硬件和辦公 IT 設(shè)備;、負(fù)責(zé)對電腦設(shè)備設(shè)定專人管控與定期巡查，定期對操作人員進(jìn)行硬、軟件專業(yè)培訓(xùn)；三、定期檢查設(shè)備使用情況，接到報(bào)修通知后，持機(jī)器故障維修單及時趕到報(bào)修現(xiàn)場，了解機(jī)器故障情況，予以修理；四、對各類消耗材料的廠家選定、價格、數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行比較，據(jù)使用情況提出購買計(jì)劃，并對各領(lǐng)用單位或個人進(jìn)行登記；五、屬于易維修情況的應(yīng)當(dāng)場解決，因操作人員使用不當(dāng)?shù)?，?yīng)向其講明操作方法；六、定期地對各類設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)。對于無法解決的機(jī)器故障，應(yīng)及時通知專業(yè)維 修部門予于修理;七、八、對所有的計(jì)算機(jī)設(shè)備登記入帳、造冊、建

39、檔；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，以及企業(yè)形象互聯(lián)網(wǎng)上的推廣；九、十、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的后臺程序及前臺界面的全面設(shè)計(jì)與制作；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站界面的美化以及日常維護(hù)與內(nèi)容的更新；一、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其它工作。設(shè)計(jì)崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)全館內(nèi)、外各檔期廣告宣傳、裝飾設(shè)計(jì)、現(xiàn)場布置及對外廣告宣傳實(shí)施計(jì)劃擬訂、執(zhí)行；、負(fù)責(zé)場內(nèi)指示系統(tǒng)的規(guī)劃與完善，并負(fù)責(zé)制定執(zhí)行公司 CI 標(biāo)識系統(tǒng)；三、負(fù)責(zé)公司對外宣傳雜志（時尚保利、招商手冊）及各期企劃活動DM宣傳資料的制作;四、負(fù)責(zé)商場營、促銷的各類廣告宣傳形象、商場布置的設(shè)計(jì)與效果評估及氛圍布置工作；五、及時完成相關(guān)部門及店柜對 POP 制作要求，并按費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)合理、 節(jié)約使用

40、各種易耗材料;六、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其它工作。陳列崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商、媒體機(jī)構(gòu)制作的各類廣告品質(zhì)及宣傳品的設(shè)置及指導(dǎo)制作單位全面落實(shí)商場內(nèi)各類安裝工作；二、定期巡場，規(guī)范各廠商店內(nèi)、外布置，維護(hù)公司整體視覺形象；三、審核各專柜的整體造型、色彩效果、商品出樣、櫥窗陳列，并協(xié)助其促對銷活動的形象設(shè)計(jì)與制作;四、定期進(jìn)行市場情報(bào)收集、整理工作,并全面負(fù)責(zé)公司各類活動攝影圖片、廣告資料的整理;策劃崗位職責(zé)、根據(jù)各階段策劃擬訂完整的企劃案,協(xié)助內(nèi)部廠商進(jìn)行促銷活動的規(guī)劃、組織、執(zhí)行工作;、負(fù)責(zé)場內(nèi)各類營、促銷活動的組織、指導(dǎo)，并結(jié)合各類活動提供人流量、效果的評估報(bào)告。三、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、引進(jìn)、組織各

41、類戶、內(nèi)外促銷、演出活動并對活動進(jìn)行監(jiān)管;四、定期進(jìn)行市場同行業(yè)信息收集、整理，并將各類訴求轉(zhuǎn)化為執(zhí)行行為;五、負(fù)責(zé)開發(fā)、推廣各類盈利項(xiàng)目,加強(qiáng)部門自營項(xiàng)目的經(jīng)營與管理效能;六、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。文案崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)與媒體廣告界保持良性、暢通的協(xié)作關(guān)系，對推廣的企劃案撰寫廣播稿、電視廣告、報(bào)紙廣告等各類廣告文案及軟文并通過各類媒體完成投放工作;、負(fù)責(zé)對各大媒體投放的各類廣告宣傳樣品予以收集、建檔、整理，并定期編擬投放效果評估總結(jié)分析報(bào)告;三、負(fù)責(zé)廣告投放前的下單、監(jiān)控、稽核并對此產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行核帳、單證、付費(fèi)流程 處理;四、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。人事專員崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)各級員工（含

42、廠商營業(yè)人員考勤數(shù)據(jù)收集）日常考勤工作（包括各類單據(jù)的接收、審核、錄入、匯總）；、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動、晉升等手續(xù)的辦理及人力資源庫（系統(tǒng)與資料）建立與日常維護(hù)工作；三、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工勞動合同的新訂、社保、公積等福利項(xiàng)的開通與接續(xù)辦理及離職員工 勞動合同終止、社保等福利項(xiàng)的減少辦理工作；四、負(fù)責(zé)各級員工試用期、合同續(xù)簽、晉升、轉(zhuǎn)崗的各類考核流程的流轉(zhuǎn)與人事公布工 作；五、負(fù)責(zé)每月排班系統(tǒng)與餐費(fèi)系統(tǒng)的錄入、調(diào)整工作，并于月底提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析表；六、負(fù)責(zé)各類員工福利項(xiàng)目的申請、發(fā)放與登帳工作；七、協(xié)助科長（主管）完成其他相關(guān)工作。行政專員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室召開會議（除理級會議）組織、紀(jì)要整理歸檔、內(nèi)容跟進(jìn)與反饋，各職能部門召開會議場地的安排、紀(jì)要的收集與匯總，于每月將各職能部門會議召開情況提供 給分管副