管理者情商提升基礎認知_第1頁
管理者情商提升基礎認知_第2頁
管理者情商提升基礎認知_第3頁
已閱讀5頁，還剩4頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、管理者情商提升基礎認知magangmagang? 倒計時:00分00秒? 1.課程學習?2.課程評估?3.課后測試課后測試測試成績：80.0分。恭喜您順利通過考試！ 單選題? 1、情商是由心理學家（）正式提岀（10分）?A弗洛伊德*? B戈爾曼?C榮格德魯克正確答案:B2、情感控制的核心位于（10分）*? A杏仁核? B前額葉?C海馬區(qū)正確答案:A多選題1、領導力的四個境界包括（10分）“ A員工會因為你的職位而服從你-B因為你的能力而服從你* C員工因為你培養(yǎng)他而服從你“ D因為你的品德而擁戴你正確答案:A B C D?2、一部分人面對焦慮，開始抱怨、指責、批判、垂頭喪氣，干脆沒準就辭職了。

2、這是因為缺乏（10分）/ A自我激勵能力-B情商管理能力/ C認識他人情緒能力時間管理能力正確答案:A B?3、情商包括的能力有（10分）“ A認識自身情緒的能力“ B管理自己情緒的能力“ C自我激勵能力“ D認識他人情緒的能力 E人際關系處理能力正確答案:A B C D E判斷題1、情商可以指自我的情緒的調節(jié)能力（10 分）*? A正確? B錯誤正確答案:錯誤10分）?2、情緒沒有好壞之分，有正面與負面作用之分。該說法（正確? B錯誤正確答案:正確10分）?3、憤怒是一種負面情緒，我們應當避免這種情緒。該說法（? A正確錯誤正確答案:錯誤4、只有當壓力遠遠的超過了你個人的財力、人力，相關的智力的資源時候，你的績效 才會下降。該說法（10分）正確錯誤正確答案:正確10分）5、情商不一定跟智力有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論