公司晨會(huì)建議方案

1、1增強(qiáng)組織凝聚力2增強(qiáng)員工活力xxx 晨會(huì)建議方案 )預(yù)期目的 通過(guò)對(duì)司歌 / 司訓(xùn) / 口號(hào)的不斷重復(fù)，使公司的核心使命、價(jià)值觀、愿景目標(biāo)、行為準(zhǔn)則等深深滲透到每一位員工的靈魂，增強(qiáng)員工的使命感和責(zé)任感，進(jìn)而增強(qiáng)組織凝聚力； 通過(guò)輪流主持、相互分享、共同學(xué)習(xí)，增強(qiáng)每位員工的舞臺(tái)感，提升員工的信心，增進(jìn)彼此的了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的斗志，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的融合，進(jìn)而增強(qiáng)組織凝聚力。 通過(guò)演講、發(fā)言、唱歌、運(yùn)動(dòng)等形式，使員工進(jìn)入積極、高昂的工作狀態(tài)，一日之計(jì)在于晨； 通過(guò)演講、發(fā)言、交流學(xué)習(xí)等形式，促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)能力、思維能力、表達(dá)能力的提升。 通過(guò)當(dāng)眾設(shè)定目標(biāo)、每日通告工作進(jìn)度、員工間業(yè)務(wù)競(jìng)賽等形式，推動(dòng)

2、 員工的工作緊迫感，促進(jìn)工作目標(biāo)的更快達(dá)成； 通過(guò)每天的信息動(dòng)態(tài)了解、小知識(shí)學(xué)習(xí)、讀書(shū)心得分享等形式，推動(dòng)員工的學(xué)3推進(jìn)工作進(jìn)展四、內(nèi)容1時(shí)間：工作日（周一至周六，節(jié)假日除外）每早 07：408:00 （可再議調(diào)整）；2地點(diǎn)：XXX辦公樓廣場(chǎng)或一樓大廳（特殊天氣）3形式：室外或室內(nèi)隊(duì)列式會(huì)議（特殊天氣）4主要內(nèi)容（具體見(jiàn)第五項(xiàng)流程部分）五、重點(diǎn)流程習(xí)進(jìn)程，不斷提高員工的工作能力及職業(yè)素質(zhì)，間接推動(dòng)各類(lèi)工作目標(biāo)的達(dá)成。對(duì)象 本制度適用于 XXX公司各部門(mén)基層以上所有員工，一線(xiàn)工人等在外工作的員工因其工 作時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容的特殊性而暫時(shí)不適用本制度。運(yùn)作原則 1、要有專(zhuān)門(mén)人員和部門(mén)輪流負(fù)責(zé)； 2、

3、全體員工參加的會(huì)； 3、早會(huì)是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣和提升團(tuán)隊(duì)士氣的會(huì)；4、會(huì)議時(shí)間在 1020 分鐘。開(kāi)場(chǎng)，問(wèn)好，考勤，企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念誦讀 公司、行業(yè)、工作等動(dòng)態(tài)信息匯集、分享或傳達(dá) 相關(guān)知識(shí)的集體學(xué)習(xí)及分享5 主持人資格及安排： 各部門(mén)員工輪流主持或績(jī)優(yōu) / 效優(yōu)部門(mén)人員輪流主持 6 所需道具： 電腦及音響（播放伴奏音樂(lè)及舞蹈音樂(lè)）7 主管及配合部門(mén)： 人資部、管理部（道具）及各部門(mén) 1 會(huì)前流程? 由人資部牽頭，經(jīng)公司高管層集體審定后，確定早會(huì)項(xiàng)目及流程。由人資部根據(jù)輪流順序或擇優(yōu)選擇， 安排主持人主持順序， 每周六下午將安排下 發(fā)到每位員工（通過(guò)紙質(zhì)文件及內(nèi)網(wǎng)） 每日下班前， 由第二日晨會(huì)的主持人

4、與人資部相關(guān)人員商定第二日晨會(huì)主題， 由 主持人去收集資料，策劃主持內(nèi)容。2 重點(diǎn)主持流程07：30 確定音樂(lè)準(zhǔn)備情況，確保樂(lè)曲、設(shè)備準(zhǔn)確無(wú)誤 07：35晨會(huì)音樂(lè)（ 5分鐘）07：40 主持人 集合 ！軍訓(xùn)列隊(duì)！考勤核對(duì)！3 分鐘）07：46 行業(yè)報(bào)道 公司喜訊：公司或行業(yè)新聞約 2 分鐘）07：53 政令宣導(dǎo)（相關(guān)事宜通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言）約 3 分鐘）07：58主持人做簡(jiǎn)單總結(jié)，宣布晨會(huì)結(jié)束（約2 分鐘） 由當(dāng)日主持人填寫(xiě)晨會(huì)策劃及會(huì)議記錄表，由人資部成員協(xié)助完善，形成六、獎(jiǎng)勵(lì)（每星期或每月一次）七、注意事項(xiàng)八、其他07：43主持人 問(wèn)好（1 分鐘）07：44經(jīng)營(yíng)理念宣讀（ 2 分鐘）07：48

5、 專(zhuān)題分享（約 5 分鐘）3 會(huì)后流程企業(yè)成長(zhǎng)的歷史素材和企業(yè)文化建設(shè)的珍貴史料。 反饋與改進(jìn)抽樣調(diào)研晨會(huì)效果，調(diào)研形式以訪(fǎng)談、問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)觀察等為主； 根據(jù)調(diào)研情況由當(dāng)日主持人與人資部專(zhuān)員共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)并將經(jīng)驗(yàn)分享給下一次晨會(huì)的主持人，以期晨會(huì)的組織工作水平不斷提高。1、在公司以設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)外，可增設(shè)微笑之星獎(jiǎng)、最佳服務(wù)獎(jiǎng)、清潔意識(shí)獎(jiǎng)、助人為樂(lè)獎(jiǎng)等 獎(jiǎng)項(xiàng)，這樣使暫時(shí)業(yè)績(jī)不好的員工也有得獎(jiǎng)的可能，從而對(duì)員工起到真正得激勵(lì)作用。2、獎(jiǎng)勵(lì)以實(shí)物代替現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，小獎(jiǎng)品也許能給員工帶來(lái)驚喜和感動(dòng)，同時(shí)跟其他獎(jiǎng)項(xiàng) 相比也能節(jié)省資金使獎(jiǎng)勵(lì)面擴(kuò)大。頒獎(jiǎng)的形式也可多樣化如：領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)、員工挑選頒獎(jiǎng)人（異性、挑

6、戰(zhàn)人等）1、提前準(zhǔn)備好音樂(lè)等工具 2、分享及主持部門(mén)每天準(zhǔn)備好素材； 3、激勵(lì)、娛樂(lè)版塊盡量以活躍氣氛、激勵(lì)員工、鼓舞士氣的作用：使成員適時(shí)得到安 4、定期設(shè)置（變換）晨會(huì)主題：塑造溫馨職場(chǎng)讓員工有家的感覺(jué)有歸屬感； 5、全員參與，不得臨時(shí)隨意請(qǐng)假，特殊情況提前匯報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)否則按曠工；6、不得遲到，早退，遲到扣一分、早退扣三分，并給所在部門(mén)通報(bào)批評(píng)；本制度經(jīng)公司高管層審議通過(guò)后執(zhí)行。根據(jù)公司的發(fā)展階段及戰(zhàn)略安排等因素不定期進(jìn)行適當(dāng)修改調(diào)整。九、 附件附件一: 晨會(huì)標(biāo)準(zhǔn)流程附加二: 晨會(huì)會(huì)議策劃記錄表附件三: 經(jīng)營(yíng)理念口號(hào)及家訓(xùn)附件四: 晨會(huì)暫用歌曲及暫用集體操或韻律操1人；2會(huì)前：提前 1 天

7、確定第二日晨會(huì)的議題， 與晨會(huì)負(fù)責(zé)人協(xié)商確定后， 下班前通知到每一個(gè)收集信息，準(zhǔn)備第二日晨會(huì)上的行業(yè)笑話(huà)或趣事、公司新聞、行業(yè)新聞、歷史上的今天等項(xiàng)目的內(nèi)容；會(huì)中：第一部分：微笑開(kāi)場(chǎng) 主持人： XXX 的家人應(yīng)該有一個(gè)優(yōu)良習(xí)慣，那就是：以欣賞的眼光看待每一個(gè)人， 包括我們可愛(ài)的同事們，讓我們一起將一個(gè)燦爛的微笑送給你身邊的家人。1. 整理隊(duì)伍： 向右看齊！（大家向右看齊， 橫排對(duì)齊， 間距調(diào)整到適中），向前看！2. 考勤考核方法逐個(gè)點(diǎn)名請(qǐng)每部門(mén)自己報(bào)“主持人：拿出我們最佳精神，看看哪一組精神最好、士氣最高哪一組出勤高，我 們就給他們掌聲，好不好” 主持人：部部主管：“到！”“應(yīng)到人，實(shí)到人 ,

8、 人因原因未到”依序到最后 一組； 主持人：全勤的組，請(qǐng)大家給予掌聲！第二部分：?jiǎn)柡茫海? 分鐘氣氛帶動(dòng)：內(nèi)容為問(wèn)候、激勵(lì)的話(huà)語(yǔ)） 主持人： 今天是 xx 年 xx 月 xx 日星期 xx ， 各位 XXX的家人們：大家早上好！ 大家： 好！很好！非常好?。╕ES！YES！YES?。?主持人： 很高興 / 榮幸為大家主持今天的晨會(huì)，附件晨會(huì)標(biāo)準(zhǔn)流程家人們：堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事！ （大聲誦讀）主持人：我們的理念的是什么（增進(jìn)的強(qiáng)烈語(yǔ)氣）家人們：堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事！ （大聲）主持人：我們的理念是什么（更加強(qiáng)烈的語(yǔ)氣）/ 大家讀得不錯(cuò)，第四部分：新聞播報(bào)（ 公司新聞或工作進(jìn)展、 目標(biāo)達(dá)

9、成情況、其他方面的通報(bào)）主持人： 國(guó)事家事天下事 事事關(guān)心 接下來(lái)，新聞早報(bào)時(shí)間 友情* 新聞播報(bào)。或 / 下面進(jìn)入我們的公司新聞和工作進(jìn)展通報(bào)環(huán)節(jié)， 下面請(qǐng)XXX部的 XXX為大家分享公司新聞并通報(bào)工作進(jìn)主持人：每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn) 每天成長(zhǎng)一點(diǎn)點(diǎn)接下來(lái)又到了學(xué)習(xí)成長(zhǎng)環(huán)節(jié)了 今天我們請(qǐng)第三部分：經(jīng)營(yíng)理念宣言主持人：風(fēng)雨同舟二十載，正是XXX經(jīng)營(yíng)理念成就了我們的輝煌，那么，親愛(ài)的家人們，我們的理念是什么 ?（強(qiáng)烈的語(yǔ)氣）主持人：大家讀的非常好，讓我們一起給自己和彼此一個(gè)贊美的掌聲！或：希望明天可以讀得更有力量些 / 更整齊一些，讓我們一起給自己和彼此一個(gè)鼓勵(lì)的掌聲！展：通報(bào)人：參考項(xiàng)目（選其一）國(guó)家

10、新聞大事記 行業(yè)新聞聚焦 公司近期新聞聚焦 財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)聚焦 員工工作經(jīng)驗(yàn)分享第五部分：專(zhuān)題分享到了一 位 * 人物為大家分享，熱烈掌聲有請(qǐng)。備選參考項(xiàng)目 （ 任選其一或自己找素材 ） ：每周一書(shū)讀書(shū)心得分享 每日一則（小故事）及討論 員工內(nèi)部發(fā)生的感動(dòng)故事123構(gòu)思下一次晨會(huì)的主題及主持方案表?yè)P(yáng)與鞭策 歷史上的今天 生日祝福其他第六部分：政策宣導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)（若事先有此項(xiàng)安排）1、對(duì)表現(xiàn)突出的員工、事跡進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；2、人事任免通報(bào)；3、公司政策宣導(dǎo)或批文宣導(dǎo)4、（有安排的話(huà)）主持人：火車(chē)跑得快全靠車(chē)頭帶熱烈掌聲友情我們的大家長(zhǎng)朱總或王總監(jiān)或劉總監(jiān)。第七部分結(jié)束：主持人： 好，今天的晨會(huì)大家的精神狀態(tài)

11、和活力都非常好， XXX的發(fā)言很精彩，大家的表現(xiàn)都不錯(cuò)，感謝大家的支持！最后， 祝大家度過(guò)愉快而充實(shí)的一天！今天的晨會(huì)到此結(jié)束，謝謝大家！大家：（鼓掌），然后解散，各就各位開(kāi)始工作。會(huì)后：記錄當(dāng)日晨會(huì)的主要內(nèi)容，記錄在晨會(huì)會(huì)議策劃及記錄表將記錄表記錄好后交予人資部，共同總結(jié)當(dāng)日晨會(huì)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并予以記錄。附件晨會(huì)策劃及記錄表附件三：我們都是 XXX人，榮辱與共，團(tuán)結(jié)協(xié)作， XXX因我們而輝煌。我真的很不錯(cuò)精忠報(bào)國(guó) 我相信1. 踏浪抓錢(qián)舞洗衣舞 健美操2. 運(yùn)動(dòng)游戲其他室內(nèi)輕柔健身運(yùn)動(dòng)經(jīng)營(yíng)理念及家訓(xùn)經(jīng)營(yíng)理念：堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事 公司訓(xùn)詞：我是 XXX 人，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)格自律，勤奮工作，我為 XXX而自豪；歌曲備選項(xiàng)目我們走在大路上 我的未來(lái)不是夢(mèng) 怒放的生命只要有你一起唱 （ 京都念慈奄 廣告歌 ）人生舞蹈?jìng)溥x項(xiàng)目）超越夢(mèng)想激情飛越感恩的心 （可配合手語(yǔ)表演）飛得更高真心英雄戰(zhàn)勝自己一起走到 男兒當(dāng)自強(qiáng) 相信自己協(xié)辦意見(jiàn)姓名1、本周您認(rèn)為哪天早會(huì)最具有特色請(qǐng) 給予述明理