2021行政個人年終工作總結5篇

1、2021行政個人年終工作總結5篇 總結的寫作過程，既是對自身_實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程，通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識，下面是我細心推舉的行政個人年終工作總結，僅供參考，歡迎閱讀！ 行政個人年終工作總結一 回顧20_年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領導的關懷指導和同事們的支持關心下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作閱歷，運用所把握的學問彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作狀況總結： 一、踏實的工作看法 一年來，我堅

2、持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ?，盡量避開工作中消失任何紕漏。行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。 (1)每天我都仔細做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。 (2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。 (3)在行政部經(jīng)理_的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免消失遺漏現(xiàn)象。 二、盡心盡責，做好行政人事工作 1、仔細做好本職工作和日常事務性工作，幫助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓

3、領導和同事們避開后顧之憂，在部門經(jīng)理的挺直領導下，主動、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。日常接待工作：接打電話時，用法文明語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來詢問或者要求關心的人員，我都會盡我所知賜予解答或準時轉達相關領導賜予解決。 2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，依據(jù)部門領用狀況，進行領用登記。 3、文件管理工作：依據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到準時上傳下達。 4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，

4、新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。 5、聘請工作：查收郵件閱讀簡歷，預約支配應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。 6、商務會議及展會行程支配工作：制定出差方案表，預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。 7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保準時支付相關合作公司的月結費用。 8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上_網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收狀況，如發(fā)覺有不正常的快件，準時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。 9、幫助工作：幫助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和支配工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣揚活動。 三、20_年度所學學問 1

5、、行政部門經(jīng)理_的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、敏捷的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。 2、單證部門經(jīng)理_的指導：學習基本的外貿(mào)學問、_快遞的運費核算及成本掌握、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面學問、復印機和打印機的保養(yǎng)及修理。 3、船務部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的供應，還時刻提示我加強英文的學習及熬煉等。 4、設計部門經(jīng)理_的指導：photoshop的正確用法及公司存檔文件的簡潔封面設計。 5、業(yè)務部門經(jīng)理_的指導：學習在工作中有條理處理事情的方法。 6、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。 7、外貿(mào)業(yè)務員_和_的指導：對外郵件_的整理及歸檔方

6、法，加強英文閱讀力量。 8、總經(jīng)理陳小姐的指導：internet的廣泛運用，專心做好每一件事。 9、董事熊先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最終沒有勝利也沒關系，至少曾經(jīng)努力過。 四、20_年度需要努力的方向及感想 行政助理對于我來說是公司給予我的一個新的挑戰(zhàn)以及確定，盼望能通過近2個月內(nèi)的學習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中轉變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。感謝_的栽培和賜予學習的機會，感謝同事們的每一次關心，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己專心做好每一件事。 行政個人年終工作總結二 回顧20_作為公司的

7、辦公室行政部門的行政人員，一年來，在公司各部門領導的關懷指導和同事們的支持關心下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作閱歷，運用所把握的學問彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作狀況總結如下： 一、踏實的工作看法 一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ?，盡量避開工作中消失任何紕漏。行政工作是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。 1、每天我都仔細做好各項服務工作，以保障綜合部、招商部、成本合約部、工程部以及財務部工作的正常開展。 2、行政日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，

8、需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。 3、建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免消失遺漏現(xiàn)象。 二、盡心盡責，做好行政工作 仔細做好本職工作和日常事務性工作，幫助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避開后顧之憂，在行政副總的領導下，主動、主動的做好本部門日常事務工作。 1、日常接待工作：禮貌地接待總部以及其他公司來訪人員，支配好日常的會議，做好會議的預備以及服務工作。 2、固定資產(chǎn)以及低值易耗品的管理工作：對公司的固定資產(chǎn)以及低值易耗品進行分類、編號，填寫入庫單與出庫單，并定期對其進行

9、點檢、核對，做到賬實相符，制作固定資產(chǎn)修理登記表，具體記錄公司每個固定資產(chǎn)的修理與用法狀況，建立固定資產(chǎn)檔案。 3、文件管理工作：依據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到準時上傳下達。 4、快遞工作：做好公司快遞寄送工作(各類文件、過節(jié)禮品等)，每天早上將報紙分發(fā)各部室。 5、煙酒管理工作：做好煙酒的申購與領用登記，制作煙酒的申購與領用登記表，具體記錄購買以及領用的明細，定期對煙酒進行點檢，并向領導做好匯報。 6、相關人事工作：配合人事主管，做好人事統(tǒng)計的相關工作。 7、檔案管理工作：完成公司檔案、規(guī)劃和設計資料的整理，將

10、全部檔案歸類、編號，存放至檔案室，完成檔案移交臺賬，做好檔案的借閱登記，后將檔案工作移交孫琴 8、企業(yè)文化建設工作：查找主動向上的題材，做好每周公司的“周末分享”工作;做到每個月推舉三本好書，推動“讀書月”活動，建立南通賽格“圖書室”;配合開展員工活動(趣味羽毛球賽、奠基儀式、年會等)，編寫各類活動策劃的初稿。 9、培訓工作：幫助做好培訓工作，做好培訓簽到，做好培訓課程、培訓積分的統(tǒng)計完成培訓總結PPT的編寫(案例以及公文寫作培訓、機電安裝培訓、監(jiān)理平安細則培訓、內(nèi)控基礎學問培訓、消防學問培訓、房地產(chǎn)基礎學問培訓、人事制度培訓等)。 10、每天準時分發(fā)佐餐水果，做好水果的保管工作。 11、參與

11、公司業(yè)務接待。 三、20_所學學問 1、_的指導：規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、優(yōu)秀PPT的制作等。 2、_的培訓：結構建筑標準，基坑及樁基地方性法規(guī)講解。 3、_的培訓：內(nèi)控基本學問，董事會相關學問、行政管理，案例以及公文寫作培訓。 4、_、_的培訓：機電、電氣設計標準，機電安裝工程。 5、_的培訓：工程檔案資料管理。 6、_的培訓：房地產(chǎn)基礎學問培訓。 7、王_的培訓：人事制度講解。 8、_的培訓：消防平安學問培訓。 9、做工作要主動主動，遇到問題要多向領導匯報，與領導溝通，讓領導了解我的工作思路和方法，更好的完成工作。 四、工作中存在的不足 1、跟領導的匯報溝通有待加強。 2、個人力量

12、還有待提高。 3、工作不夠深化，對本職工作學問把握不深，雖對于日常的工作狀況已嫻熟，單規(guī)范上不夠細致，多為急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不深刻 五、20_年度工作方案以及感想 1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點 (1)幫助領導做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。 (2)連續(xù)做好報刊信件的收發(fā)工作。 (3)做好公司低值易耗品以及固定資產(chǎn)的管理方面工作。 (4)做好會議的支配與服務工作，保管好會議室器材。 2、在行政工作中，我將做到以下幾點 (1)做好各部門服務：加強與各部門之間的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證做好各部門的后勤保障工作。 (2)做好信息

13、保密的工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密的工作;要準時、精準、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 (3)學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 我深知：一個人的力量是有限的，但是一個人的進展機會是無限的?，F(xiàn)在是學問經(jīng)濟的時代，假如我們不能很快地提升自已的個人力量，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個_淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為_就是我的平臺，我肯定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值。 行政個人年終工作總結三 依據(jù)部門20_年的工作結合公司目前實際狀況和今后的進展趨勢，全面推行目標管理，文章對一年的工作進行了兩方面總結，具體內(nèi)容請看下文

14、公司行政主管年終個人工作總結。 重點做好以下幾方面工作 、加大后勤服務及監(jiān)督力度，并依據(jù)公司工作實際狀況，對后勤服務有關規(guī)章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。 、配合公司促建工作，加大行政管理力度，對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以準時公布，通過“以點帶面、以薪帶譽”，促使工作質(zhì)量進一步提高。 、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴格掌握公司勞動用工，做好以事設崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核供應合理依據(jù)。 、完成日常人力資源聘請與配置。 、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。 、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)

15、生管理。 、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。 、做好人員流淌率的掌握與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。 建議 行政人事總務工作對一個正在成長和進展的公司而言，是特別嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門供應支持與配合的程度如何，都是行政人事總務部工作成敗的關鍵。 行政個人年終工作總結四 無論學校放不放假，總有行政二組的人員在崗，無論白天還是黑夜，總有行政二組的人員當班，我們注定是學校最苦最累的

16、群體。干的是最平凡的活，如同夜空中毫不起眼的星星，卻始終不遺余力閃耀著微弱的光芒，始終奉獻著自己的熱忱，始終在書寫著自己質(zhì)樸的人生。我們悄悄地用行動告訴大家，雖然做不了大事，但可以把可以做的小事做好，為學校的穩(wěn)定和進展獻出自己一份綿薄的力氣。 一、加強學習，增加為師生服務的意識。 開學初的師德學習會的商量會上，行政二組的群體人員就本學期的工作進行了廣泛而深化的商量，大家全都認為，我們的工作盡管瑣細，卻是學校工作不行或缺的部分，白天，四千多名同學有三百多名教職工在管;夜晚，二千七百多名住校生，卻只有十三位生活指導在管。深感責任重大，壓力繁多。為此，同志們紛紛表示，肯定要增加為師生服務的意識，專心

17、管理，恪盡職守，為學校的穩(wěn)定和進展盡自己全部的心思和力氣。 每月定期召開一次全組人員工作會議，回顧前期工作，分析工作的得與失，部署下個月的工作思路，在商量中查找對策，在工作中不斷完善。 二、有序運作，確保各項工作正常開展。 自暑假開頭，就支配好門衛(wèi)室人員和寢室管理員的聘請工作，人員一招進來，即先行進行培訓，準時上崗。 上學期期末即統(tǒng)計好各班級的住宿生人數(shù)，暑假即調(diào)整寢室，確保暑假高三、初三補課和新高一、新初一夏令營的有序開展。并將寢室的修繕清單列出交給總務處，在假期里配合完成修理工作。 高一、初一新生軍訓前，要落實好住宿生和全校自行車的停放的方案。由于分班工作的困難和滯后，年年都導致住宿支配吃

18、緊，生活指導老師需要連夜加班，才能確保其次天同學能住進來。加上本學期插班生中住宿生超過預期，不得不臨時調(diào)整部分老師休息室作為同學的寢室。自行車的停放支配工作超前方案，由于郭森陽老師的離開，給門衛(wèi)室?guī)砭薮蟮膲毫?，好在門衛(wèi)室六位同志同心協(xié)力，分工明確，使自行車停放方案在同學到來之時即知道停在哪里。 門衛(wèi)室?guī)孜煌竟ぷ骶ぞI(yè)業(yè)，把好平安大門，還配合學校的行為規(guī)范檢查和防控H1N1流感工作，堅持外來人員進出的詢問和登記工作，記好臺帳。盡管自行車管理工作新接手，但日常檢查和組織井然有序。做好夜間校內(nèi)的巡查工作和節(jié)假日的重點保衛(wèi)工作。一學期來，沒有發(fā)生一起失竊大事，值得確定。 醫(yī)務室三位校醫(yī)恪盡職守，熱

19、心服務。除日常的工作外，搞好衛(wèi)生防病學問的宣揚，準時為學校提出的諸多卓有成效的建議。本學期重點之重的三件大事：同學體檢、防控甲型H1N1流感、三次疫苗接種，將三位校醫(yī)搞得身心疲乏，但他們卻樂此不疲，悄悄地為師生奉獻著自己的光和熱。從早上六點半到晚上九點半，從校醫(yī)室到門衛(wèi)室，從周日十二點半到周六下午五點半，都能觀察校醫(yī)勞碌的身影。每件大事從方案到聯(lián)系，從組織到實施，從整理到反饋，都有序運作。諸多的繁復工作，他們?nèi)欢家闳粵Q然地擔當下來，毫無怨言地做細做實，誠哉感人。用筆不足以概括他們工作的全部，用筆難以以抒寫他們內(nèi)心的酸楚和師生的感動。 政教員的每天有做不完的事，新生校牌的辦理，日常資料的打印整

20、理、每日的反饋、同學校牌的補辦、課間操的檢查等，把何密同志忙得團團轉。好在她業(yè)務嫻熟，思索在前，主動主動，在忙中得到了改善，在改善中感受到樂趣，這其實也是種平凡人的人生境界。 生活區(qū)的管理苦又累，十三位生活指導老師，五位樓長名司其職，恪盡職守。做好同學的就寢紀律、衛(wèi)生、內(nèi)務和寢室文化建設工作，加強值班管理，重視周六、周日留校生的自修組織和平安工作，工作細致踏實。一學期來，有序就是勝利，平安就是圓滿。解決了學校的后顧之憂，讓我們向悄悄奉獻的十三位生活指導表示由衷的敬意。 三、增加責任，強化工作的細致深化。 一個人只要有責任心，就會在自己的工作職責內(nèi)多思索，想點子，增加工作的預見性，并且能把工作做

21、細做深化。 門衛(wèi)室的同志能預先了解學校的放假信息，思在前，部署在前，確保同學回家的平安和通暢。留意觀看校門口的動態(tài)，準時匯報，所以能準時發(fā)覺和掌握多起可能發(fā)生的打架大事，將問題毀滅在萌芽狀態(tài)。 校醫(yī)室的三位校醫(yī)能準時捕捉防病信息，預先宣揚和建議才能取得防控H1N1甲型流感攻堅戰(zhàn)的初步成功，確保校內(nèi)平安和穩(wěn)定。 政教員工作能預先支配，才能做到工作有條不紊。比如初一、高一新生的校牌制作，能預先聯(lián)系照相館人員在軍訓期間拍照，才能保證開學后校牌準時發(fā)放到同學發(fā)手中，不拖行為規(guī)范落實的后退。 生活區(qū)工作有預見性、主動性，確保宿舍區(qū)一開學即進入自動化運作的狀態(tài)。下寢室檢查人數(shù)，準時通知班主任，才能了解同學的動態(tài)。平常深化同學，親近同學，服務同學才能有效提高管理的效果。牟永強老師想出循環(huán)紅旗的點子，將班級管理的舉措移用到寢室管理，收到極佳的效果。實施生活區(qū)衛(wèi)生和內(nèi)務互檢制度，讓大家在看、查的過程中找差距、學閱歷，最終達到共同提高的目的，就是由于大家都有責任心，都有把工作做好的愿望，才能正視自己的不足，尋求更好的措施和方法。 責任心是做好一切事情的前提。應當說，行政二組的全體同志盡管工作中也有些失誤，但不行否認，他們每一位都是富有責任心的人，我們理應為擁有這樣一支管理團隊而慶幸、而驕傲。 行政